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2023咨詢(xún)工程師考試《組織管理》基礎(chǔ)習(xí)題與答案
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，我們很多時(shí)候都不得不用到練習(xí)題，做習(xí)題在我們的學(xué)習(xí)中占有非常重要的位置，對(duì)掌握知識(shí)、培養(yǎng)能力和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果都是非常必要的，大家知道什么樣的習(xí)題才是規(guī)范的嗎？以下是小編為大家整理的2023咨詢(xún)工程師考試《組織管理》基礎(chǔ)習(xí)題與答案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
1、下列有關(guān)團(tuán)隊(duì)精神的說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )
A、一個(gè)團(tuán)隊(duì)要實(shí)現(xiàn)其工作目標(biāo)，重要的是基成員要有團(tuán)隊(duì)精神
B、團(tuán)隊(duì)精神的形成是逐漸的，是通過(guò)少數(shù)人的帶致力與悉心培養(yǎng)而逐漸形成的
C、團(tuán)隊(duì)精神都是一樣的，沒(méi)有差別
D、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)業(yè)余神，關(guān)鍵是項(xiàng)目經(jīng)理率先垂范，倡導(dǎo)和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)精神的形成的
2、在工程項(xiàng)目管理組織中，直接調(diào)動(dòng)和安排項(xiàng)目活動(dòng)、組織落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃的階層是()
A、決策層
B、協(xié)調(diào)層
C、執(zhí)行層
D、操作層
3、下列不屬于組織活動(dòng)原理的選項(xiàng)是()
A、運(yùn)動(dòng)規(guī)律性
B、組織要素的有用性
C、要素相關(guān)性
D、要素聯(lián)動(dòng)性
4、項(xiàng)目工作開(kāi)展的基礎(chǔ)是()，同樣也是確定組織形式與機(jī)構(gòu)的重要基礎(chǔ)
A、工作崗位工作職責(zé)確定
B、人員配置
C、確定合理和項(xiàng)目目標(biāo)
D、確定項(xiàng)目工作內(nèi)容
5、下列對(duì)矩陣式組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)敘述不正確的是()
A、信息回路比較復(fù)雜
B、項(xiàng)目成員處于多頭領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)
C、團(tuán)隊(duì)成員無(wú)后顧之憂(yōu)
D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在項(xiàng)目后期沒(méi)有歸屬感
6、下列不屬于項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)的是( )
A、全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的任命、考核與獎(jiǎng)懲
B、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的日常管理
C、保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
D、進(jìn)行項(xiàng)目具體事務(wù)決策
7、項(xiàng)目人力資源的獲取階段取得的生要成果之一是( )
A、項(xiàng)目人力資源來(lái)源分析類(lèi)
B、工作分解結(jié)構(gòu)
C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)名錄
D、人員配置管理計(jì)劃
8、不屬于考核的作用的是()
A、有利于加強(qiáng)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
B、時(shí)刻提醒團(tuán)隊(duì)成員要完成的任務(wù)
C、提高成員工作效率
D、減少管理人員工資的支出
9、在項(xiàng)目管理組織體系中，屬于服務(wù)支持子系統(tǒng)的是( )
A、項(xiàng)目費(fèi)用管理
B、項(xiàng)目溝通管理
C、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理
D、項(xiàng)目采購(gòu)管理
10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，下面不屬于項(xiàng)目經(jīng)理主要工作的是( )
A、項(xiàng)目成果總結(jié)與報(bào)送
B、放松項(xiàng)目管理，使員工工作輕松
C、項(xiàng)目資料管理
D、項(xiàng)目后續(xù)工作安排
11、招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出之日起()日內(nèi)，按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文訂立書(shū)面合同。
A、15
B、20
C、30
D、28
12、下列不屬于投標(biāo)文件的內(nèi)容的是()
A、投標(biāo)函
B、資格預(yù)審合格通知書(shū)
C、施工組織設(shè)計(jì)或者施工方案
D、投標(biāo)報(bào)價(jià)
13、不屬于貨物采購(gòu)合同的管理原則的是()
A、貨物采購(gòu)合同依據(jù)工程承包合同訂立
B、賣(mài)方對(duì)買(mǎi)方必須以轉(zhuǎn)移實(shí)物方式履行合同
C、貨物采購(gòu)合同必須是書(shū)面形式
D、買(mǎi)方資金緊張時(shí)可以暫時(shí)拖欠欠帳款
14、下列說(shuō)法不正確的是( )
A、招標(biāo)人和中標(biāo)人不得通過(guò)合同談判改變?cè)袠?biāo)文件、投標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容
B、招標(biāo)人的中標(biāo)人談判的洽談經(jīng)要不能作為工程施工合同的組成部分
C、中標(biāo)人不與招標(biāo)人訂立合同的，投標(biāo)保證金不予退還并取得其中標(biāo)資格
D、評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)審認(rèn)為所有投標(biāo)都不符合招標(biāo)文件要求，可以否決所有投標(biāo)
15、下面有關(guān)工程標(biāo)底的說(shuō)法不正確的是()
A、標(biāo)底是我國(guó)工程招標(biāo)中的一個(gè)特有概念
B、標(biāo)底是招標(biāo)人對(duì)建設(shè)工程預(yù)算的期望值
C、標(biāo)底通常被作為建筑工程的交易價(jià)格
D、標(biāo)底應(yīng)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的工程量計(jì)算規(guī)則，計(jì)價(jià)依據(jù)和計(jì)價(jià)辦法來(lái)計(jì)算
16、辦理土地征用、拆遷補(bǔ)償、平整施工地等工作是( )的義務(wù)
A、發(fā)包人
B、承包人
C、咨詢(xún)工程師
D、地方政府機(jī)構(gòu)
17、按建設(shè)工程施工合同示范文本的約定，發(fā)包人應(yīng)在雙方計(jì)量確認(rèn)后()天內(nèi)，向承包商支付工程款。(進(jìn)度款)
A、10
B、12
C、14
D、15
18、工程的質(zhì)量保證期滿(mǎn)后，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)及時(shí)結(jié)算和返還(如有剩余)質(zhì)量保修金。發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在保證期滿(mǎn)后()天內(nèi)，將剩余保修金和按約定利率計(jì)算的利息返還承包人。
A、7
B、14
C、15
D、30
19、不屬于貨物催交的工作內(nèi)容的是( )
A、檢查廠(chǎng)商交貨計(jì)劃
B、制定催交計(jì)劃
C、組織好現(xiàn)場(chǎng)的驗(yàn)收與入庫(kù)
D、索取廠(chǎng)商制造進(jìn)度表和進(jìn)度報(bào)告
20、貨物招標(biāo)文件中的投標(biāo)文件格式不包括()
A、技術(shù)規(guī)格偏離表
B、商務(wù)條款偏離表
C、履約保證金保函格式
D、工程項(xiàng)目合同示范文本格式
參考答案：
1、C 2、C3、D4、C5、D6、A7、C8、D9、C10、B
11、C 12、B 13、D14、B15、C16、A17、C18、B19、C20、D
拓展：《服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理》綜合練習(xí)題與答案參考
一、填空題：
1．服務(wù)產(chǎn)品具有區(qū)別于實(shí)物產(chǎn)品的4個(gè)主要特點(diǎn)，具體包括____、____、____、_____。無(wú)形性、異質(zhì)性、不可分性、易逝性（不可儲(chǔ)存性）
2．服務(wù)質(zhì)量區(qū)別于實(shí)物產(chǎn)品質(zhì)量特點(diǎn)是____、____、____。 主觀(guān)性、過(guò)程性、整體性
3．服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組合新增的三個(gè)營(yíng)銷(xiāo)要素是____、____、____。人員，過(guò)程，有形提示
4．根據(jù)期望水平的高低可以將服務(wù)期望分為_(kāi)___、____、____三大類(lèi)。理想服務(wù)，寬容服務(wù)，合格服務(wù)
5．服務(wù)感知的內(nèi)容一般包括____、____、____、____、____五個(gè)層面的服務(wù)質(zhì)量�？煽啃裕磻�(yīng)性，保證性，移情性（關(guān)懷性），有形性
6．顧客對(duì)服務(wù)的滿(mǎn)意度取決于顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量的____與其____之間的差距。實(shí)際感知，期望
7．在服務(wù)質(zhì)量差距模型中，存在著____種差距，其中，服務(wù)質(zhì)量差距是指顧客對(duì)____與____的差距，差距4是指____與____之間的差距。五，服務(wù)期望，服務(wù)感知，服務(wù)承諾，服務(wù)實(shí)績(jī)
8．交易營(yíng)銷(xiāo)追求的是____的一次性的利益，而關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)追求的是____的和可持續(xù)的利益。短期，長(zhǎng)期
9．關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的三種策略是____關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)、____關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)、____關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)。 財(cái)務(wù)性，社交性，結(jié)構(gòu)性
10．服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)容包括____、____、____、____。顧客期望調(diào)研，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)擬定，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施
11．服務(wù)創(chuàng)新的類(lèi)型有____、____、____、____、____、____。全新型服務(wù)創(chuàng)新，替代型服務(wù)創(chuàng)新，延伸型服務(wù)創(chuàng)新，拓展型服務(wù)創(chuàng)新，改進(jìn)型服務(wù)創(chuàng)新，包裝型服務(wù)創(chuàng)新
12．服務(wù)藍(lán)圖在結(jié)構(gòu)上由4個(gè)區(qū)域和____條界線(xiàn)組成。4個(gè)區(qū)域是____、____、____、____。3，顧客活動(dòng)，前臺(tái)活動(dòng)，后臺(tái)活動(dòng)，支持性活動(dòng)
13．將顧客活動(dòng)區(qū)域與前臺(tái)活動(dòng)區(qū)域之間的分界線(xiàn)稱(chēng)為_(kāi)___；將前臺(tái)活動(dòng)區(qū)域與后臺(tái)活動(dòng)區(qū)域之間的分界線(xiàn)稱(chēng)為_(kāi)___；交際線(xiàn)，能見(jiàn)度界線(xiàn)
14．服務(wù)內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)容主要包括____、____、____、_____。 人員招聘，人員發(fā)展、內(nèi)部支持，留住人才
1
15．服務(wù)中間商主要有____、____、____等。 特許服務(wù)商，服務(wù)代理商，服務(wù)經(jīng)紀(jì)人
16．服務(wù)機(jī)構(gòu)管理中間商的策略可以有三種，包括_____、______、_____�？刂撇呗裕跈�(quán)策略，合作策略
17．服務(wù)時(shí)間調(diào)節(jié)包括____、____、____、_____以及全天候營(yíng)銷(xiāo)和假日營(yíng)銷(xiāo)。 調(diào)整服務(wù)時(shí)間，建立預(yù)訂系統(tǒng)，告示高峰時(shí)間，靈活的用工制度，
18．服務(wù)承諾營(yíng)銷(xiāo)包括____、____。服務(wù)承諾設(shè)計(jì)，服務(wù)承諾履行
二、單項(xiàng)選擇題：
1．C 2．B 3．B 4．B 5．D 6．B 7．D 8．C 9．C 10．B
11.C 12.C 13．A 14．B 15．A 16．D 17．B 18．B 19．C 20．A
21．B 22．D 23．D 24．A 25．C 26．A 27．C 28．A
三、多項(xiàng)選擇題：
1. ABCD 2. AC 3. ACD 4. ABC 5. BCD
6. CD 7. ABC 8. CD 9. AC 10. BC
11. ABD 12. ABC 13. ABD 14. ACD 15. BCD
16. AC 17. CD 18. ABD 19. BCD 20. ABD
四、判斷題：
1. 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組合中的人員（People）是指服務(wù)人員
2. 服務(wù)質(zhì)量強(qiáng)調(diào)的是顧客感知的服務(wù)質(zhì)量
3. 服務(wù)企業(yè)出現(xiàn)供求矛盾主要是由服務(wù)的易逝性決定的
4. 理想的服務(wù)是指顧客心目中向往的較高水平的服務(wù)。
5. 寬容的服務(wù)是指顧客心目中能接受的最低水平的服務(wù)。
6. 服務(wù)的移情性是指服務(wù)企業(yè)能迅速應(yīng)對(duì)顧客提出的要求、詢(xún)問(wèn)和及時(shí)、靈活地處理顧客的問(wèn)題
7. 服務(wù)的可靠性是指服務(wù)企業(yè)在服務(wù)過(guò)程中能履行自己明示或暗示的一切承諾
8. 在服務(wù)質(zhì)量差距模型中，服務(wù)質(zhì)量總差距是指顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量的期望與實(shí)際感知之間的差距。
9. 在服務(wù)質(zhì)量差距模型中，差距4指的是服務(wù)承諾與服務(wù)實(shí)績(jī)之間的差距
10．服務(wù)調(diào)研程序與一般市場(chǎng)調(diào)研程序相比，增加了“設(shè)計(jì)服務(wù)評(píng)測(cè)的指標(biāo)”這一步驟
11．服務(wù)機(jī)構(gòu)常�？梢酝ㄟ^(guò)“神秘顧客”調(diào)研來(lái)進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控。
12．關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的主要目的是吸引和發(fā)展更多的新顧客
13．市場(chǎng)細(xì)分是關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的的一個(gè)主要要素，是實(shí)施關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的基
14．服務(wù)機(jī)構(gòu)利用金錢(qián)利益建立和保持顧客關(guān)系的策略屬于結(jié)構(gòu)型策略。
15. 社交性關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)是用結(jié)構(gòu)性手段整合顧客并以此建立和保持顧客關(guān)系
16．顧客導(dǎo)向的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是指服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)生產(chǎn)率、成本、技術(shù)質(zhì)量等運(yùn)營(yíng)目標(biāo)所制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
17．在擬定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，需要將顧客籠統(tǒng)的服務(wù)期望轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
18. 在原有服務(wù)種類(lèi)里開(kāi)發(fā)新的服務(wù)品種，這種創(chuàng)新屬于延伸型服務(wù)創(chuàng)新
19．區(qū)分顧客活動(dòng)和前臺(tái)活動(dòng)的分界線(xiàn)能見(jiàn)度分界線(xiàn)
20. 在服務(wù)藍(lán)圖中，前臺(tái)活動(dòng)是指顧客能見(jiàn)到的一線(xiàn)服務(wù)活動(dòng)
20. 服務(wù)藍(lán)圖是進(jìn)行服務(wù)改進(jìn)和服務(wù)創(chuàng)新的工具
21. 服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘服務(wù)人員時(shí)，不僅要考察應(yīng)聘者的服務(wù)技能，而且要考察應(yīng)聘者的服務(wù)興趣。
22．提供或轉(zhuǎn)讓服務(wù)特許權(quán)的服務(wù)機(jī)構(gòu)稱(chēng)接受方。
23．如果服務(wù)企業(yè)把特許加盟者看作是自己的延伸部分，則可能選擇授權(quán)策略。
24．一線(xiàn)服務(wù)人員直接參與服務(wù)，在顧客眼里，他們就是服務(wù)的化身
25. 服務(wù)企業(yè)可以通過(guò)服務(wù)時(shí)間調(diào)節(jié)來(lái)解決供給與需求的矛盾。
26. 在服務(wù)承諾中，預(yù)示服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)效果的承諾是完全承諾。
27．在服務(wù)承諾中不僅有明示的服務(wù)承諾，也有暗示的服務(wù)承諾
28. 服務(wù)承諾營(yíng)銷(xiāo)的核心內(nèi)容就是服務(wù)承諾的設(shè)計(jì)
29. 服務(wù)環(huán)境包括服務(wù)建筑、設(shè)施、信息資料等都是服務(wù)的有形提示物。
30．服務(wù)環(huán)境具有服務(wù)包裝作用。
五、名詞解釋?zhuān)?/p>
1．有形提示：P27是指服務(wù)過(guò)程中能被顧客直接感知和提示服務(wù)信息的有形物。主要是指服務(wù)場(chǎng)所及其環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)工具、服務(wù)用品等。
2．服務(wù)期望：P29 是指顧客心目中服務(wù)應(yīng)達(dá)到和可達(dá)到的水平。
3．合格的服務(wù)：P30是指顧客心目中能接受的最低水平的服務(wù)。
4．服務(wù)感知：P31是指在服務(wù)過(guò)程中顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量的感覺(jué)、認(rèn)知和評(píng)價(jià)。
5．服務(wù)的移情性：P32是指服務(wù)企業(yè)能時(shí)時(shí)為顧客著想和給予顧客個(gè)性化的關(guān)注。
6．關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)：P52是指服務(wù)機(jī)構(gòu)以建立和保持顧客關(guān)系為目的的營(yíng)銷(xiāo)。
7．結(jié)構(gòu)性關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)：P59是用結(jié)構(gòu)性手段整合顧客并以此建立和保持顧客關(guān)系。
8．服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)銷(xiāo)：P68是指服務(wù)企業(yè)建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并用服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范服務(wù)人員的行為。
9．“硬”標(biāo)準(zhǔn)：P70是能夠用定量化語(yǔ)言或時(shí)間化語(yǔ)言表述的標(biāo)準(zhǔn)。
10．服務(wù)理念：P74是指服務(wù)機(jī)構(gòu)用語(yǔ)言文字在機(jī)構(gòu)內(nèi)外公開(kāi)傳播的、一貫的、獨(dú)特的和顧客導(dǎo)向的服務(wù)主張、服務(wù)理想和服務(wù)意識(shí)。
11．服務(wù)創(chuàng)新：P85是指用新的服務(wù)方式、技巧和要素全部或部分地替代原有的服務(wù)方式、技巧和要素，以便增加服務(wù)價(jià)值。
12．延伸型服務(wù)創(chuàng)新：P87是指在原有服務(wù)的延伸領(lǐng)域（或相關(guān)領(lǐng)域）開(kāi)發(fā)不同于原有服務(wù)的新服務(wù)。
13．拓展型服務(wù)創(chuàng)新：P87是指在原有的服務(wù)種類(lèi)（或服務(wù)線(xiàn)）里開(kāi)發(fā)新的服務(wù)品種。
14．服務(wù)藍(lán)圖：P90是指準(zhǔn)確地描述服務(wù)系統(tǒng)和便于系統(tǒng)參與人員客觀(guān)地理解、操作的示意圖。
15．服務(wù)技能：P119是指服務(wù)人員服務(wù)的熟巧、技藝、能力等。
16．內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)：P180是指服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)內(nèi)部員工的營(yíng)銷(xiāo)，即向內(nèi)部員工提供良好的服務(wù)、滿(mǎn)足內(nèi)部員工的需要和改善與內(nèi)部員工的關(guān)系，以便一致對(duì)外地開(kāi)展外部的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
17．服務(wù)中間商：P139又稱(chēng)服務(wù)分銷(xiāo)商，是指將服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)轉(zhuǎn)手提供給顧客的中間人或機(jī)構(gòu)，主要有特許服務(wù)商、服務(wù)代理商、服務(wù)經(jīng)紀(jì)人等。
18．服務(wù)代理商：P140是指受服務(wù)機(jī)構(gòu)的委托與顧客簽訂服務(wù)合同的中間商。
19．互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)：P158是指服務(wù)人員與顧客之間實(shí)際的相互接觸中的關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)。
20．顧客組合：P167 是指多個(gè)同時(shí)參與某項(xiàng)服務(wù)的不同顧客群（或市場(chǎng)細(xì)分）之間的成分（結(jié)構(gòu)）關(guān)系。
4
21．服務(wù)承諾：P224 服務(wù)承諾是指服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)廣告、人員推銷(xiāo)和公關(guān)宣傳等溝通方式向顧客預(yù)示服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)效果，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)效果予以一定的保證。
六、簡(jiǎn)答題：
1．服務(wù)產(chǎn)品具有哪些特征？并加以解釋。參見(jiàn)教材P21
服務(wù)的基本特征有：
�。�1）無(wú)形性，服務(wù)產(chǎn)品最為顯著的特點(diǎn)是它的無(wú)形性，我們不能象感覺(jué)有形商品那樣來(lái)看到、感覺(jué)或觸摸到服務(wù)。
（2）差異性，服務(wù)產(chǎn)品具有高度的可塑性，在服務(wù)領(lǐng)域，始終如一地提供穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是件極為困難的事情。
�。�3）不可分割性，即服務(wù)的生產(chǎn)過(guò)程與消費(fèi)過(guò)程同時(shí)進(jìn)行。
�。�4）不可儲(chǔ)存性，也稱(chēng)易逝性，服務(wù)產(chǎn)品不可能像有形產(chǎn)品一樣被儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)售或退回，服務(wù)的易逝性往往造成供給與需求的矛盾。
2．服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組合中新增的營(yíng)銷(xiāo)要素人員具體包括哪些？對(duì)他們進(jìn)行管理的意義何在？參見(jiàn)教材P26，P160，P163。
人員包括服務(wù)人員和顧客。
意義：
�。�1）服務(wù)人員是服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的人格化，主要體現(xiàn)在服務(wù)人員就是服務(wù)本身、服務(wù)人員就是顧客眼中服務(wù)機(jī)構(gòu)的化身、服務(wù)人員就是營(yíng)銷(xiāo)者，服務(wù)人員是內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)的對(duì)象，服務(wù)人員直接影響服務(wù)質(zhì)量；
�。�2）由于服務(wù)的不可分性，顧客是服務(wù)的參與者，且顧客的參與行為直接影響服務(wù)質(zhì)量。因此，對(duì)于以上服務(wù)人員和顧客進(jìn)行必要的管理，對(duì)于提高服務(wù)質(zhì)量具有非常重要的意義。
3．服務(wù)質(zhì)量與有形產(chǎn)品質(zhì)量相比有哪些不同的特點(diǎn)？參見(jiàn)教材P28
服務(wù)質(zhì)量特點(diǎn)有三個(gè)：
�。�1）服務(wù)質(zhì)量的主觀(guān)性：服務(wù)質(zhì)量強(qiáng)調(diào)的是顧客感知的服務(wù)質(zhì)量，是一個(gè)主觀(guān)范疇，它取決于顧客對(duì)實(shí)際所得到的服務(wù)的感知與顧客對(duì)服務(wù)的期望之間的差距。
�。�2）服務(wù)質(zhì)量的過(guò)程性：顧客感知服務(wù)質(zhì)量是在服務(wù)提供者與服務(wù)接受者的互動(dòng)過(guò)程中形成的，不僅包括產(chǎn)出質(zhì)量，還要包括過(guò)程質(zhì)量。
�。�3）服務(wù)質(zhì)量的整體性：服務(wù)質(zhì)量的形成需要服務(wù)機(jī)構(gòu)全體人員的參與和協(xié)調(diào)，不僅是一線(xiàn)服務(wù)人員關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量，而且二線(xiàn)的營(yíng)銷(xiāo)策劃人員、后勤人員等提供的支持活動(dòng)也會(huì)關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量。
4．什么是服務(wù)期望？服務(wù)期望是如何劃分的？參見(jiàn)教材P29
服務(wù)期望是指顧客心目中服務(wù)應(yīng)達(dá)到和可達(dá)到的水平。
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