管理主題格言
1、管得少，就是管得好�！芸恕ろf爾奇
2、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。——邁克爾·里杰斯特
3、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證�！芸恕ろf爾奇
4、不放過任何細(xì)節(jié)�！上滦抑�
5、不只獎勵成功，而且獎勵失敗�！芸恕ろf爾奇
6、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志
7、省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒
8、多想一下競爭對手。——比爾·蓋茨
9、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡�！獜埲鹈�
10、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼
11、差錯發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)�！葼枴ゑR瑞特
12、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊伍�！返俑�
13、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
14、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)�！s瑟夫·朱蘭博士
15、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行�！獥钤獞c
16、經(jīng)營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點。——王永慶
17、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯·沃森
18、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處�！说谩ざ爬�
19、抓住時機(jī)并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！绹固垢４髮W(xué)教授艾森哈特
20、新經(jīng)濟(jì)時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚�！X伯斯
21、無法評估，就無法管理�！偂が敻覃愃�
22、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺�！猄·M·沃爾森
23、溝通是管理的濃縮。——山姆·沃爾頓
24、合作是一切團(tuán)隊繁榮的根本。——大衛(wèi)·史提爾
25、21世紀(jì)，沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。——理查德·帕斯卡爾
26、經(jīng)營企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗
27、正確的決策來自眾人的智慧�！饕�
28、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的�！ご髅鞑┦�
29、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人�！_伯特·凱利
30、不創(chuàng)新，就滅亡�！嗬じＬ�
31、如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視�！考{
32、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件�！鴤髦�
33、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多�！詹P萊赫
34、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月�！葼枴どw茨
35、管理就是溝通、溝通再溝通�！芸恕ろf爾奇
36、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。——胡伯林
37、是員工養(yǎng)活了公司�！罴握\
38、多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費�！睢ぐ驴�
39、管理者的最基本能力：有效溝通�！柕�
40、將合適的人請上車，不合適的人請下車�！材匪埂た铝�
41、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——菲利普·克勞斯比
42、獎勵什么，就會得到什么。——米契爾·拉伯福
43、企業(yè)未來的競爭，就是細(xì)節(jié)的競爭�！剪斨Z·蒂茨
44、質(zhì)量等于利潤�！獪贰け说盟�
45、逆境給人寶貴的磨練機(jī)會。只有經(jīng)得起環(huán)境考驗的人，才能算是真正的強(qiáng)者。
46、管理就是決策。——赫伯特·西蒙
47、我之所以有今天是因為出身貧寒、有志的關(guān)系。
48、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素�！芸恕ろf爾奇
49、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機(jī)會�！醢膊┦�
50、管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。——林正大
51、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放�！终�
52、信任固然好，監(jiān)控更重要�！袑�
53、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資�！謧悺へ惸崴�
54、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。——藤田田
55、今后的`世界，并不是以武力統(tǒng)治，而是以創(chuàng)意支配。
56、人的一生，或多或少，總是難免有浮沉。不會永遠(yuǎn)如旭日東升，也不會永遠(yuǎn)痛苦潦倒。
57、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好�！獙O正義
58、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道�！戮S
59、企業(yè)即人�！上滦抑�
60、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源�！说谩ざ爬�
61、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！材匪埂つ獱査�
62、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中�！芩埂し病さ铝_
63、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司�！葼枴どw茨
64、命運是一件很不可思議的東西。雖人各有志，但往往在實現(xiàn)理想時，會遭遇到許多困難，反而會使自己走向與志趣相反的路，而一舉成功。
65、自古以來的偉人，大多是抱著不屈不撓的精神，從逆境中掙扎奮斗過來的。
66、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工�！上滦抑�
67、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導(dǎo)致100%的錯誤�！都�(xì)節(jié)決定成敗》
68、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！葼枴どw茨
69、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器。——約瑟夫·朱蘭博士
70、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特
71、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策�！椎隆に孤�
72、危機(jī)不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機(jī)。——格雷格·布倫尼曼
73、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
74、管理是一種嚴(yán)肅的愛�！髀逅埂っ房伎�
75、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克
76、因為有了感謝之心，才能引發(fā)惜物及謙虛之心，使生活充滿歡樂，心理保持平衡，在待人接物時自然能免去許多無謂的對抗與爭執(zhí)。
77、造人先于造物�！毡窘�(jīng)營之神松下幸之助
78、如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間。
79、人生是尊貴的。大家重新勵志，努力奮斗，為時應(yīng)猶未晚。
80、顧客是重要的創(chuàng)新來源�！獪贰け说盟�
81、第一，不許說競爭對手的壞話；第二，不許說競爭對手的壞話；第三，還是不許說競爭對手的壞話�！R云
82、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行。——約翰·里德
83、我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機(jī)取巧的人�！灼鯛枴だ�
84、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人�！上滦抑�
85、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)。
86、在漫長的人生旅途中，有時要苦苦撐持暗無天日的境遇；有時卻風(fēng)光絕項，無人能比。
87、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。
88、管理者的最基本能力：有效溝通�！狶·威爾德
89、在市場競爭的條件下，首先是員工素質(zhì)的競爭�！葼枴どw茨
90、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手。——彼特·史坦普
91、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。——神松下幸之助
92、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來�！焓烂�
93、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——盧正昕
94、在漫長的人生旅途中，有時要苦苦撐持暗無天日的境遇；有時卻風(fēng)光絕頂，無人能比。
95、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！旣悺P
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