加拿大留學生打工的要求簡介

　　1、工作時間及超時工作 加拿大的標準工作時間為每天八小時，每周四十小時。每周應(yīng)有一天休息。如果你超時工作，必須獲得補償，經(jīng)理級人員則不受工作時間及超過時規(guī)定之限。

　　2、休息時間 雇員每連續(xù)工作五小時后，最少必須有半小時的進食時間。

　　3、工資發(fā)放 加拿大的雇員至少每半個月發(fā)一次工資，發(fā)薪日不得遲于該段時間之后八天。發(fā)薪期限不得超過十六日。

　　4、薪金扣除 拿到工資的支票時，發(fā)現(xiàn)被扣去之數(shù)可能叫你驚訝（你的工資與真正拿回家之數(shù)有差異），工資扣除嚴格執(zhí)行且多屬強制性，項目有入息稅、加拿大退休金Canada Pension Plan、就業(yè)保險金Employment Insurance，此外還可能有工會費、醫(yī)療保險等。

　　5、就業(yè)保險Employment Insurance, EI 加拿大人如果因為失業(yè)、患病或生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能工作時，都可以通過全國性的就業(yè)保險計劃National Employment Insurance System, EI而獲得臨時收入。從法定薪金中扣除的供款是強制性的。通常只有自雇人士不能享有這種收入。 詳情請向加拿大就業(yè)中心Canada Employment Centre查詢。

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