2017年公務(wù)員考試筆試成績(jī)已經(jīng)出爐，進(jìn)了面試的考生們是不是在焦慮準(zhǔn)備面試呢，下面根據(jù)不同類型的考生，為大家?guī)聿煌拿嬖嚰记桑?/p>
1、應(yīng)屆生
應(yīng)屆生應(yīng)該說是公務(wù)員考試中的一個(gè)主力軍，國(guó)家的很多職位，都有考慮到應(yīng)屆生的一些就業(yè)需求，對(duì)應(yīng)屆生方面都有一些扶持政策，所以能進(jìn)入我們面試環(huán)節(jié)的應(yīng)屆生也存在比較大的比例，那么這一類人群在面試過程中，往往也容易出現(xiàn)一些問題，比如有的應(yīng)屆生妄自菲薄，認(rèn)為自己沒有經(jīng)驗(yàn)，積累又不充足，總是不自信;也存在一些應(yīng)屆生，書生氣過重缺少一些必備的政府思維;還存在一些應(yīng)屆生心理素質(zhì)不是很好，平常準(zhǔn)備的都比較充分，表現(xiàn)也是比較優(yōu)秀，但是一到現(xiàn)場(chǎng)，心態(tài)容易出現(xiàn)崩潰的情況;也存在一些應(yīng)屆生，比較自大，盲目的自信，對(duì)面試的考試過于輕視……以上種種其實(shí)都是，沒有認(rèn)清自我的表現(xiàn)。那應(yīng)該如何認(rèn)清自我呢，如果是我們應(yīng)屆生的考生，首先應(yīng)該充分挖掘自己的優(yōu)勢(shì)，那就是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和價(jià)值觀比較純粹與陽光。當(dāng)然不足也存在，那種是缺少一定的社會(huì)閱歷，和處理一些事情的經(jīng)驗(yàn)。所以作為應(yīng)屆生的考生，應(yīng)該更多的是揚(yáng)長(zhǎng)避短，一方面在面試的準(zhǔn)備階段，發(fā)揮自己學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，多去觀看一些政府的網(wǎng)站，多去了解一些政府事項(xiàng)的處理流程，再進(jìn)行一些必要的心理疏導(dǎo)，提高自己的心理素質(zhì)，提升自己的抗壓能力，在考試過程中的一些環(huán)節(jié)和一些細(xì)節(jié)之中，積極表現(xiàn)出自己的一些純粹和陽光的價(jià)值觀。那么這樣的考生，在面試的考場(chǎng)自然而然就會(huì)成為考官們的寵兒，進(jìn)而獲得考官們的青睞與認(rèn)可。
2、相關(guān)往屆生
相關(guān)往屆生主要指的是，一些已經(jīng)在事業(yè)單位或者是公職單位工作的一些考生，由于不滿足于現(xiàn)有的事業(yè)編制或者是想去獲得更好公務(wù)員編制，進(jìn)而重新再進(jìn)行公務(wù)員選拔考試的考生，這一類的考生，當(dāng)下的公務(wù)員選拔考試中，也存在著不小的比例，目前很多相關(guān)往屆生在面試的準(zhǔn)備過程中也存在著比較多的誤區(qū)，比如有的考生就會(huì)認(rèn)為這方面我有經(jīng)驗(yàn)，答題應(yīng)該沒有問題;還有的考生會(huì)認(rèn)為面試中的一些具體的事項(xiàng)，做會(huì)做，但是不會(huì)表達(dá);還有的一些考生心理負(fù)擔(dān)過于沉重，擔(dān)心現(xiàn)在的用人單位會(huì)讓自己為難，從而對(duì)面試的結(jié)果過于重視，畏首畏尾……以上種種其實(shí)都是一些存在的問題，那么這些問題都會(huì)影響到考生在面試現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn)，這些問題的出現(xiàn)，很大部分還是由于這些考生，沒有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)自我，沒有做到面試中的知己。那該如何做到知己呢，同樣，我們的相關(guān)往屆生也需要去深入的挖掘自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，那就是有一些經(jīng)驗(yàn)和閱歷并且還有一定的政治積累，當(dāng)然也存在一些不足，那就是學(xué)習(xí)能力相對(duì)薄弱，看一些問題容易帶一些有色眼鏡，所以相關(guān)往屆生在做到，在做到認(rèn)清自我過程中，同樣也需要揚(yáng)長(zhǎng)避短，一方面要利用自己在相關(guān)工作單位的一些工作經(jīng)驗(yàn)，將其舉一反三，觸類旁通的應(yīng)用到面試的答題過程中去，也要避免對(duì)一些問題存在主觀臆斷的想法，要去認(rèn)識(shí)到，在面試答題和現(xiàn)實(shí)的一些區(qū)別，也就是認(rèn)識(shí)到實(shí)然和應(yīng)然的區(qū)別。當(dāng)然也要理清自己的職業(yè)規(guī)劃，選擇了就不要怕不要悔，擺正正確積極的心態(tài)。最終才能在面試的過程中，才能凸顯有經(jīng)驗(yàn)，有能力，有擔(dān)當(dāng)，有正確價(jià)值取向的形象，進(jìn)而獲得考官的認(rèn)可與肯定。
3、其他往屆生
其他往屆生主要指的是，在一些其他的經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)團(tuán)體工作的考生，這一類考生在大學(xué)畢業(yè)后，由于一些主觀或者是客觀的因素，并沒有選擇去公職類相關(guān)的單位工作，而是去了其他的行業(yè)或組織，在后續(xù)的一些工作過程中，又由于其動(dòng)機(jī)的驅(qū)動(dòng)，進(jìn)而重新選擇了擇業(yè)之路，這一類考生，在面試的準(zhǔn)備過程中也容易出現(xiàn)很多問題，比如一些考生自視甚高，認(rèn)為自己工作經(jīng)歷比較豐富，那么面試答題也能夠信手拈來;也有一些考生思維過于僵化，對(duì)于一些問題認(rèn)識(shí)片面狹窄……以上問題的出現(xiàn)也會(huì)嚴(yán)重影響這類考生的答題效果，那么出現(xiàn)這類情況也是由于很多考生沒有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)自我，沒有做到面試中的知己，這類考生同樣也是需要在面試的準(zhǔn)備過程中充分的挖掘自己，一方面要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，利用自己已有的工作經(jīng)驗(yàn)，適當(dāng)?shù)陌阉w移考試題目中去，也要發(fā)揮自己工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富的優(yōu)勢(shì)，在面試答題過程，能夠自然的交流，但更要著力的去解決自己的短板，調(diào)整自己一些錯(cuò)誤的負(fù)面的思維，把政府的思維重新融入答題中的言談舉止，做到必要空杯和放空。那么也能夠獲得考官的肯定。
