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2017年齊齊哈爾市委政策研究室遴選公務(wù)員公告

時間:2017-07-06 公務(wù)員考試 我要投稿

  根據(jù)工作需要,按照公務(wù)員法及有關(guān)規(guī)定,市委政研室決定面向全市公開遴選公務(wù)員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、遴選職位

  科員2名,主要從事文稿起草、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)工作。(正副科級均可報考,經(jīng)筆試、面試、考察合格者按科員調(diào)入)

  二、遴選范圍

  (一)齊齊哈爾市行政區(qū)劃內(nèi)的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;

  (二)齊齊哈爾市行政區(qū)劃內(nèi)的縣(市、區(qū))實行國家、省以下垂直管理的機關(guān)及其派出機構(gòu)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

  三、遴選條件

  (一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

  (1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);

  (2)具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計算工作經(jīng)歷的截止時間為2017年7月5日,新錄用公務(wù)員工作經(jīng)歷時間含試用期);

  (3)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

  (4)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  (5)年齡在35周歲以下(1981年7月6日及以后出生),統(tǒng)招碩士或博士學(xué)歷的公務(wù)員可放寬到40周歲(1976年7月6日及以后出生);

  (6)身體健康;

  (7)政治面貌不限、性別不限、專業(yè)不限;

  (8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

  (1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  (2)受處分期間或者未滿影響期限的;

  (3)按照國家(省)有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  (4)尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、遴選程序

  遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,報考人員統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一考察,全程由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

  (一)報名

  報名采取報考人員自愿與組織推薦相結(jié)合的方式,現(xiàn)場報名。

  1、報名時間:2017年7月5日到7月13日(節(jié)假日也接受報名),8:30-11:30,13:30—17:00。

  2、報名地點:齊齊哈爾市黨政辦公中心1號樓19樓1921室。聯(lián)系電話:2791921,聯(lián)系人:景智強。

  3、報名需提交相關(guān)材料:攜本人身份證原件及復(fù)印件1份,畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;公務(wù)員登記表復(fù)印件1份;《干部基本信息審核認(rèn)定表》復(fù)印件1份;《2017年齊齊哈爾市市直機關(guān)公務(wù)員公開遴選報名表》紙制及電子版各1份(請登錄q2791921@126.com郵箱下載并填寫打印,密碼:2791921),報名表須由報考人員所在單位組織或人事部門審核并加蓋公章;本人近期同底版2寸免冠彩色照片3張。

  (二)資格審查

  根據(jù)報名條件對報考人員的資格進行審核,合格者發(fā)放《準(zhǔn)考證》。報名人數(shù)與遴選人數(shù)的比例原則上不低于5:1。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試,均由我室自行組織實施。職位的報名人數(shù)與遴選人數(shù)的比例一般不低于5∶1,低于5∶1的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意取消或縮減該職位的遴選計劃。

  1、筆試。筆試以機關(guān)應(yīng)用文寫作為主,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分,具體考試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。

  2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照面試人選與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定,若筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大進入面試人選數(shù)量,達不到規(guī)定比例的,取消該職位的遴選計劃。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進行,主要測試應(yīng)試者的語言表達、邏輯思維、分析與解決問題和靈活應(yīng)變能力。面試成績以百分計,低于60分者取消遴選資格。

  3.考試總成績?荚嚳偝煽儩M分為100分?荚嚳偝煽=筆試總成績×60%+面試成績×40%。若考試總成績相同,則以筆試成績的高低順序確定考察人選。

  (四)考察

  面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績按招考人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定考察人選。若考試總成績相同,則以筆試成績高者進入考察人選?疾旖M對入圍者德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,并寫出書面考察意見,考察不合格者取消公開遴選資格。

  (五)公示與辦理相關(guān)手續(xù)

  根據(jù)考試成績和考察結(jié)果,經(jīng)市委政研室主任會議研究后,決定擬任職人員,并進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報公務(wù)員主管部門審批備案后,辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。

  五、注意事項

  報名時,請?zhí)顚懧?lián)系方式,并保持通訊工具暢通。本次公開遴選將電話通知各項事宜,未入圍下一環(huán)節(jié)的,不另行通知。


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