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企業(yè)文化

把創(chuàng)新融入到企業(yè)文化中

時(shí)間:2024-09-02 13:40:09 企業(yè)文化 我要投稿
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把創(chuàng)新融入到企業(yè)文化中

  企業(yè)家分為三類:

  能夠識(shí)別出消費(fèi)者自己都不明白的需求;

  能夠更好地滿足已有的需求;

  按訂單生產(chǎn),不需要太多的想象力。

  目前,我國(guó)還太缺少第一類企業(yè)家,絕大部分都是第三類。

  中國(guó)企業(yè)應(yīng)該向國(guó)際大企業(yè)學(xué)習(xí),把創(chuàng)新融入到企業(yè)文化中,而不只是停留在口號(hào)的階段。

  在本田公司,“本田精神”就特別強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新精神,他把“本田精神”歸結(jié)為三大觀點(diǎn):“人要有創(chuàng)造性,決不模仿別人;要有世界性,不拘泥于狹窄地域;要有被接受性,增強(qiáng)相互的理解。”

  在索尼公司,“索尼精神”強(qiáng)調(diào)“永不步人后塵,披荊斬棘開創(chuàng)沒人問津的新領(lǐng)域;干別人不干的事;開拓新技術(shù)是求生存的手段和企業(yè)生存之路。”

  在寶潔公司,“寶潔精神”強(qiáng)調(diào)“如果不能創(chuàng)新,就不能成為團(tuán)隊(duì)管理者。”

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