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2017年中級社會工作《社會工作綜合能力》模擬習題及答案
社會工作者在服務過程中持守平等、尊重、接納、使能等基本信條，一切為了服務對象。這種助人自助的專業(yè)特征可概括為，與其授人以魚，不如授人以漁。那么，下面是小編為大家分享整理的中級社會工作《社會工作綜合能力》模擬習題，歡迎大家參考學習。
一、多項選擇題
1.為了加強居民之間的溝通，社會工作者采用組織社區(qū)團體的方法，推動社區(qū)內(nèi)文藝愛好者組成興趣小組。在這一過程中，社會工作者的具體做法有( )。
A.吸收較多居民參與以保證小組規(guī)模
B.先找?guī)孜粺嵝牡纳鐓^(qū)居民討論此事
C.推動成立董事會或理事會
D.協(xié)助形成小組目標
E.訂立組織章程
2.社會工作者小孫在社區(qū)內(nèi)成立了一個“關愛智障兒童志愿者小組”，因為小組剛剛建立，參與的居民較少，小孫在對社區(qū)居民做動員時，可以使用的策略有( )。
A.表示很快會吸納更多的人來參與
B.向對方說明參與并不需要太多的時間
C.表揚對方積極參與的行為，肯定對方的付出
D.用其他付出更多的群眾的事跡鼓勵持猶豫態(tài)度的居民
E.向對方解釋其他群眾最近因為較忙或其他原因而參與較少，希望能夠體諒
3.社區(qū)是居住于某一地理區(qū)域，具有共同關系、社會互動及服務體系的一個人群。它的組成要素包括( )。
A.人口
B.能力
C.地域
D.教育
E.設施
4.根據(jù)團隊在社會服務機構中的不同作用，團隊結構可以分為( )。
A.領導型團隊
B.涉外咨詢型團隊
C.問題解決型團隊
D.跨專業(yè)團隊
E.專家技術型團隊
5.社會服務機構的領導方式主要有( )。
A.與員工保持良好關系
B.引導與溝通
C.使用領導者的權威
D.維持紀律與督導訓練
E.發(fā)揮團隊精神
6.社會服務機構領導所具有的影響力來源有( )
A.魅力
B.學歷
C.財力
D.能力
E.權力
7.非干擾性研究常用方法包括( )。
A.比較分析
B.實驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計
C.頭腦風暴法
D.現(xiàn)存統(tǒng)計資料分析
E.歷史分析
8。從結構的角度來看，社會工作研究可以分為( )。
A.整體研究
B.基礎理論研究
C.本體知識研究
D.專業(yè)知識研究
E.部分研究
9.督導過程可以分為( )。
A.督導前期
B.開展期
C.工作期
D.高潮期
E.終結期
10.社會工作的研究報告可以分為( )。
A.論證報告
B.評估報告
C.普通報告
D.學術報告
E.學位論文
參考答案及解析:
1.【答案】BCDE
【解析】社區(qū)團體和組織的建立步驟包括：①接觸和組織居民;②界定團體和組織的目標;③建立團體和組織的結構。
2.【答案】ACDE
【解析】有時候被動員的群眾會因為目前參與的人數(shù)太少而沒有信心，社會工作者可以用贊賞對方、體諒他人、盡力改變現(xiàn)狀、動之以情等策略回應對方。贊賞對方主要是表揚對方積極參與的行為，肯定對方的付出;體諒他人指的是向對方解釋其他群眾最近因為較忙或其他原因而參與較少，希望能夠體諒;盡力改變現(xiàn)狀則是表示很快會吸納更多的人來參與;動之以情是用其他付出更多的群眾的事跡鼓勵持猶豫態(tài)度的居民。
3.【答案】ACE
【解析】社區(qū)是居住于某一地理區(qū)域，具有共同關系、社會互動及服務體系的一個人群。它的組成要素有五個：人口、地域、共同活動、設施和社區(qū)意識。
4.【答案】 CD
【解析】根據(jù)團隊在社會服務機構中的不同作用，團隊結構可以分為問題解決型團隊和跨專業(yè)團隊。
5.【答案】BCDE
【解析】社會服務機構的領導方式主要有：獲取員工的合作、使用領導者的權威、引導與溝通、維持紀律與督導訓練、發(fā)揮團隊精神。
6.【答案】 ADE
【解析】在社會服務機構中，領導所具有的影響力來源包括：①魅力，來自領導者本人的特征;②權力，來自領導者在機構中的崗位所賦予的合法權利;③能力，來自領導者本身所具備的專業(yè)知識、能力和技巧。
7.【答案】ADE
【解析】非干擾性研究是不接觸研究對象而把握資料本質的研究技術。工作對象不受研究過程和場境的影響而變化是其根本特征。常用方法包括現(xiàn)存統(tǒng)計資料分析、歷史分析和比較分析。
8.【答案】AE
【解析】從結構的角度來看，社會工作研究可以分為整體研究和部分研究。整體研究就是對基礎理論和本體知識的某個整體的理論或模式進行探索。部分(或局部)研究就是探索某個理論或模式的一部分。
9.【答案】 ABCE
【解析】督導過程可以分為督導前期、開展期、工作期、終結期。
10.【答案】 CDE
【解析】社會工作的研究報告可以分為普通報告、學術報告和學位論文三種。如果以實務階段為對象，那么這類研究報告大致可以分為需求評估報告、項目方案書和項目總結報告三類。其中，前者與社會學的研究報告相類似，中者和后者的社會工作特色更明顯。
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