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社會(huì)工作者

社會(huì)工作者崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-12 03:29:50 社會(huì)工作者 我要投稿

社會(huì)工作者崗位職責(zé)(精選11篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的社會(huì)工作者崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

社會(huì)工作者崗位職責(zé)(精選11篇)

  社會(huì)工作者崗位職責(zé) 篇1

  工作內(nèi)容:

  1.在指定醫(yī)院駐守,協(xié)助其開(kāi)展醫(yī)務(wù)社工工作。成為醫(yī)師及護(hù)士的助手,患者與家屬的朋友,公益活動(dòng)的參與者,慈善組織的合作者。

  2.推動(dòng)輕松籌在負(fù)責(zé)醫(yī)院的`工作執(zhí)行落地;

  3.協(xié)助醫(yī)院組織公益活動(dòng),擴(kuò)充品牌影響力;

  4.所負(fù)責(zé)的醫(yī)院門診及病區(qū)推廣輕松籌平臺(tái),指導(dǎo)用戶在輕松籌平臺(tái)上發(fā)起籌款項(xiàng)目,維護(hù)用戶關(guān)系。

  任職要求:

  1.社工專業(yè),有社工證。有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2.有愛(ài)心,有耐心,有責(zé)任心。熟悉手機(jī)及電腦操作,善于溝通。

  工作特點(diǎn):

  為善最樂(lè),根據(jù)績(jī)效考核制定晉升機(jī)制

  社會(huì)工作者崗位職責(zé) 篇2

  1、全面做好社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作;

  2、組織職工開(kāi)展社工培訓(xùn)和職業(yè)考試;

  3、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各社會(huì)工作小組開(kāi)展工作;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)有需求的(包括周邊社區(qū))人員開(kāi)展個(gè)案小組工作;

  5、負(fù)責(zé)積極組織開(kāi)展有益于兒童健康成長(zhǎng)的.各類活動(dòng);

  6、負(fù)責(zé)資料的收集記錄整理分析評(píng)估工作,并對(duì)特殊的個(gè)案進(jìn)行回訪;

  7、負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)社會(huì)工作開(kāi)展較好城市地區(qū)的交流合作;

  8、負(fù)責(zé)組織和管理志愿者共同做好社會(huì)工作;

  9、協(xié)助相關(guān)科室完成合作項(xiàng)目;

  10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

  社會(huì)工作者崗位職責(zé) 篇3

  一、密切與受助未成年人聯(lián)系,了解和掌握他們的基本情況和需求,為有需要的'受助未成年人提供專業(yè)社工服務(wù),對(duì)他們進(jìn)行心理、精神上深層次的救助保護(hù)。

  二、以“助人自助”的專業(yè)精神,對(duì)有需要的受助未成年人提供輔導(dǎo)及支持服務(wù),管理相關(guān)資源和信息,確保服務(wù)的有效性。

  三、運(yùn)用專業(yè)理念、知識(shí)、技巧,為受助未成年人提供精細(xì)化、個(gè)性化的人文關(guān)懷和服務(wù),采取個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作等專業(yè)方法,對(duì)他們進(jìn)行權(quán)益維護(hù)、心理咨詢、行為矯正等服務(wù)工作,預(yù)防解決問(wèn)題,恢復(fù)和發(fā)展其社會(huì)功能。

  四、支持受助未成年人自我發(fā)展,鼓勵(lì)他們自強(qiáng)自立,克服困難,創(chuàng)造條件讓受助未成年人自立或自我發(fā)展。

  五、協(xié)助受助未成年人構(gòu)建社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。

  六、動(dòng)員和組織志愿者開(kāi)展工作。管理、協(xié)調(diào)、組織、指導(dǎo)志愿者開(kāi)展工作,并對(duì)其進(jìn)行考核、評(píng)估。

  七、調(diào)查研究未成年人群體的特點(diǎn)和狀況,提出未成年人社會(huì)工作對(duì)策和建議。

  社會(huì)工作者崗位職責(zé) 篇4

  第一章 總則

  一、服務(wù)宗旨

  以人為本、持續(xù)改善、全面照顧、重點(diǎn)關(guān)懷

  二、服務(wù)理念

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),遵循助人自助的社工理念,透過(guò)專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的社工服務(wù),使服務(wù)對(duì)象在身體、心理、社交及靈性上得到全面、優(yōu)質(zhì)、持續(xù)的照顧,提高晚年生活品質(zhì)和生命質(zhì)量。

  三、服務(wù)目標(biāo)

  1.幫助入住老人獲得所需資源,爭(zhēng)取老人所擁有的權(quán)益。

  2.幫助入住老人增強(qiáng)其能力,以克服生活中的困難,解決所面臨的問(wèn)題。

  3.協(xié)助入住老人積極參與社會(huì)活動(dòng),促進(jìn)與他人的互動(dòng),使其的晚年生活更為充實(shí)。

  4.為入住老人及其家屬提供咨詢,幫助老人了解和接受老年期生活關(guān)于社會(huì)工作者的崗位職責(zé)關(guān)于社會(huì)工作者的崗位職責(zé)。

  5.為中心員工提供咨詢,使其輕減工作壓力。

  6.影響有關(guān)老人的社會(huì)政策及中心規(guī)章制度,改善入住老人的生活環(huán)境。

  四、工作原則

  1.相信老年人能夠改變

  2.尊重不同老年人的需求

  3.耐心主動(dòng)地與老年人進(jìn)行有效的溝通

  4.建立相互信任的工作關(guān)系

  5.尊重老年人的自決權(quán)利,多肯定老年人

  6.為老年人保守秘密

  第二章 服務(wù)內(nèi)容

  1.機(jī)構(gòu)適應(yīng)計(jì)劃:為新入住院友或不能適應(yīng)機(jī)構(gòu)生活的院友提供導(dǎo)向、咨詢和輔導(dǎo)服務(wù),并聯(lián)絡(luò)轉(zhuǎn)介相關(guān)的服務(wù)和資源給有需要的院友,幫助其盡快適應(yīng)和融入機(jī)構(gòu)生活。

  2.個(gè)案咨詢輔導(dǎo):為有心理情緒和行為問(wèn)題的個(gè)案,提供一對(duì)一的專業(yè)咨詢和輔導(dǎo),協(xié)助其解決個(gè)人、社交、家庭等問(wèn)題,滿足個(gè)別化需要。

  3.個(gè)案管理:針對(duì)老年癡呆癥個(gè)案、寧養(yǎng)個(gè)案及其他復(fù)雜個(gè)案,由社工、心理咨詢師、醫(yī)護(hù)

  人員等構(gòu)成跨專業(yè)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行綜合評(píng)估和介入,并通過(guò)個(gè)案會(huì)議定期評(píng)估服務(wù)成效。

  4.治療性小組:為有共同需要和問(wèn)題的院友或員工提供小組服務(wù),讓他們?cè)诨?dòng)性的`游戲和分享過(guò)程中,獲得潛能發(fā)展、社交康樂(lè)和解決問(wèn)題

  5.心理咨詢與測(cè)量:心理咨詢師為有需要的院友及員工進(jìn)行個(gè)別面談或團(tuán)體心理咨詢,并通過(guò)專業(yè)心理測(cè)量軟件系統(tǒng)和量表,進(jìn)行有關(guān)智能、人格和心理健康等方面的測(cè)量。

  6.沙盤(pán)游戲治療:這是一種應(yīng)用非語(yǔ)言的象征方式表達(dá)潛意識(shí)中內(nèi)容的心靈療法,需由專業(yè)的心理咨詢師或社工進(jìn)行引導(dǎo)和分析關(guān)于社會(huì)工作者的崗位職責(zé)針灸推拿師。

  7.音樂(lè)舒緩服務(wù):以心理治療的理論和方法為基礎(chǔ),運(yùn)用音樂(lè)特有的心理、生理效應(yīng),使服務(wù)對(duì)象在音樂(lè)師的參與下,通過(guò)各種專門的音樂(lè)行為,經(jīng)歷音樂(lè)體驗(yàn),達(dá)到消除心理障礙,恢復(fù)或增進(jìn)身心健康的目的。

  8.懷緬服務(wù):透過(guò)舊相片、懷舊物品和懷舊音樂(lè)等題材,改善及維持院友的溝通能力,加強(qiáng)院友特別是老年癡呆癥患者的自我肯定和自信心。

  9.出院跟蹤及必要的轉(zhuǎn)介服務(wù):對(duì)部分出院的院友進(jìn)行跟蹤服務(wù),及時(shí)反饋其意見(jiàn)建議;同時(shí)聯(lián)絡(luò)有關(guān)社會(huì)資源為出院院友提供必要的支援服務(wù)。

  社會(huì)工作者崗位職責(zé) 篇5

  1、組稿。根據(jù)作者投稿時(shí)間和編輯部的安排,提出自己分工欄目的組稿計(jì)劃及約稿意向,經(jīng)主編同意后實(shí)施。組稿計(jì)劃和約稿意向要兼顧校內(nèi)外兩個(gè)渠道,重點(diǎn)組約專家學(xué)者的優(yōu)質(zhì)稿件,并在組約稿件過(guò)程中,逐步建立作者群體和網(wǎng)絡(luò)。

  2、審稿。按照分工、完成稿件的初審工作。審稿中要遵循公平公正的原則和本刊的特點(diǎn)及學(xué)術(shù)規(guī)范,對(duì)稿件提出準(zhǔn)確具體的審鑒意見(jiàn),認(rèn)真填寫(xiě)編輯流程工作單中編輯加工意見(jiàn),按規(guī)定提交主編終審。

  3、改稿。編輯對(duì)終審?fù)ㄟ^(guò)的`稿件,需進(jìn)行必要的文字修改和技術(shù)加工。稿件修改加工要尊重原作,遵循規(guī)范,防止草率從事。

  4、校稿。按照本刊編校合一的工作制度,編輯必須承擔(dān)一定的校對(duì)任務(wù)。校對(duì)要嚴(yán)肅認(rèn)真一絲不茍,確保差錯(cuò)率不超過(guò)萬(wàn)分之三。要注意及時(shí)處理稿件中存在的其它問(wèn)題。

  5、編稿。根據(jù)編輯部的統(tǒng)一安排,具體運(yùn)作每期學(xué)報(bào)的編排校等事項(xiàng),協(xié)助責(zé)任編輯解決編校過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。承擔(dān)主編交辦的其它工作任務(wù)。

  6、進(jìn)行計(jì)算機(jī)編排修改,做好計(jì)算機(jī)軟、硬件維護(hù)。對(duì)所編刊網(wǎng)頁(yè)更新提出可行性建議。

  7、參加學(xué)報(bào)印刷、發(fā)行、訂閱和交流工作。

  8、努力學(xué)習(xí)編輯業(yè)務(wù)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),不斷提高編輯水平、相關(guān)專業(yè)水平和外文水平,每年撰寫(xiě)編輯學(xué)論文至少一篇。

  社會(huì)工作者崗位職責(zé) 篇6

  1、根據(jù)本報(bào)年度工作要點(diǎn),制訂本部門年度發(fā)行工作計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)本社報(bào)紙的發(fā)行工作,按照工作計(jì)劃,完成發(fā)行數(shù)量。

  3、完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),包括發(fā)行碼洋、實(shí)洋、回款、利潤(rùn)等。

  4、管理征訂及贈(zèng)閱單位的檔案,統(tǒng)計(jì)每周期報(bào)紙零售和投遞情況。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)紙零售渠道的篩選和開(kāi)發(fā),開(kāi)辟發(fā)行渠道,努力擴(kuò)大銷售范圍和影響力。

  5、了解讀者需要,掌握讀者定位,建立和不斷完善讀者數(shù)據(jù)庫(kù)。

  6、協(xié)助采編部門合作、策劃和實(shí)施專題、?裙ぷ。

  7、根據(jù)需要印制必要的`宣傳材料,提前做好訂閱季的宣傳工作,參加各種期刊發(fā)行、發(fā)布會(huì)、書(shū)市等營(yíng)銷活動(dòng)。

  8、服從領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排,積極配合工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  社會(huì)工作者崗位職責(zé) 篇7

  1、協(xié)調(diào)市鎮(zhèn)街道政府相關(guān)職能部門及司法機(jī)構(gòu),促進(jìn)外界對(duì)醫(yī)院的理解和支持;

  2、深入街道社區(qū),了解企業(yè)與百姓需求,做好義診鍵教,擴(kuò)大醫(yī)院品牌影響力;

  3、策劃營(yíng)銷方案,與政府和企業(yè)聯(lián)手,拓展服務(wù)渠道;

  4、加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督員聯(lián)系,認(rèn)真傾聽(tīng)外界聲音,不斷改進(jìn)服務(wù)水平;

  5、監(jiān)督醫(yī)療程序及醫(yī)務(wù)人員,為病人提供合理的服務(wù)和診療;

  6、深入臨床了解病人的社會(huì)歷史背景,為臨床診療提供生理因素以外的參考數(shù)據(jù);

  7、理解和疏導(dǎo)病人心理情緒,防范可能出現(xiàn)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的.服務(wù)和治療不滿;

  8、了解病人需求,為其盡可能地提供幫助,包括提供院內(nèi)資源和社會(huì)資源;

  9、負(fù)責(zé)病人投訴及醫(yī)療糾紛的調(diào)解;

  10、參與病人費(fèi)用管理,組織催討病人欠費(fèi)工作;

  11、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

  社會(huì)工作者崗位職責(zé) 篇8

  一、組織稿件。以本校為主,同時(shí)有目的向外單位專家邀稿,保證不斷提高學(xué)報(bào)質(zhì)量,擴(kuò)大學(xué)校的影響。

  二、審查稿件。主要是做好初審和聯(lián)系送審工作。

  三、編輯稿件。主要是文字上的'刪減、修改、標(biāo)點(diǎn)訂正。

  四、編排版面、初審清樣。主要是科學(xué)的安排版面,并對(duì)清樣校對(duì),報(bào)主編審定。

  五、發(fā)行、交流。主要是搞好與有關(guān)院校、科研單位交流刊物。

  六、收集反饋信息,對(duì)學(xué)報(bào)工作提出改進(jìn)建議。

  七、幫助作者掌握與學(xué)報(bào)編輯出版有關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),提高論文寫(xiě)作能力。

  八、堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治水平和政策水平,提高業(yè)務(wù)工作能力,學(xué)習(xí)、汲取兄弟院校的辦刊經(jīng)驗(yàn),不斷提高編輯水平和學(xué)報(bào)質(zhì)量。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  社會(huì)工作者崗位職責(zé) 篇9

  1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,制訂本部門年度發(fā)行工作計(jì)劃,確保發(fā)行數(shù)量、發(fā)行質(zhì)量及發(fā)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2、負(fù)責(zé)發(fā)行部全面的工作,主持發(fā)行部日常業(yè)務(wù)和行政事務(wù),明確劃分各崗位的工作任務(wù)和考核指標(biāo),指導(dǎo)監(jiān)督各崗位工作的實(shí)施和執(zhí)行,完成發(fā)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及任務(wù)。

  3、對(duì)報(bào)紙發(fā)行進(jìn)行拓展和維護(hù),促進(jìn)報(bào)紙的有效發(fā)行量穩(wěn)步增長(zhǎng)。

  4、負(fù)責(zé)各發(fā)行渠道的維護(hù)、溝通,按時(shí)完成發(fā)行銷售的分析統(tǒng)計(jì)工作,開(kāi)拓發(fā)行渠道,完善營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),制定最佳渠道組合方案。

  5、掌握讀者定位,建立和不斷完善讀者數(shù)據(jù)庫(kù),努力擴(kuò)大本報(bào)在海內(nèi)外讀者中的影響力。

  6、負(fù)責(zé)制定年度征訂促銷計(jì)劃,撰寫(xiě)發(fā)行業(yè)務(wù)進(jìn)展的年度報(bào)告。

  7、制定發(fā)行部的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,根據(jù)公司計(jì)劃,合理有效控制發(fā)行制作成本。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行管理與監(jiān)控,維護(hù)已有的客戶資源,開(kāi)拓新的市場(chǎng)和新的客戶,擴(kuò)大報(bào)紙的影響力。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員工作進(jìn)行考評(píng)、激勵(lì),制定銷售、推廣人員的.培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助采編部門合作、策劃和實(shí)施專題、?裙ぷ。

  10、參加發(fā)行渠道的全國(guó)會(huì)議和其他一些活動(dòng),擴(kuò)大報(bào)紙的知名度、美譽(yù)度。

  11、主動(dòng)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,掌握發(fā)行市場(chǎng)信息,把握市場(chǎng)趨勢(shì)并及時(shí)調(diào)整,為決策提供準(zhǔn)確的信息。

  12、管理并優(yōu)化發(fā)行部的組織架構(gòu)及分工協(xié)調(diào),完善部門工作流程及制度規(guī)范。

  13、負(fù)責(zé)起草、制作和整理各類發(fā)行文件。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

  14、社長(zhǎng)、總編安排的其他工作。

  社會(huì)工作者崗位職責(zé) 篇10

  1、制訂及審核部門內(nèi)的拓展計(jì)劃,規(guī)劃本部門的發(fā)展。

  2、對(duì)志愿者和志愿服務(wù)進(jìn)行組織與有效管理,包括志愿者招募與遴選、培訓(xùn)與考核,制定志愿者服務(wù)內(nèi)容,以及做好志愿者督導(dǎo)、評(píng)估、激勵(lì)等相應(yīng)的`管理事務(wù)。

  3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門交辦的事務(wù),并配合各科室需要,處理突發(fā)性事件。

  4、與醫(yī)院其他部門協(xié)調(diào),做好病人和家屬的援助工作。

  社會(huì)工作者崗位職責(zé) 篇11

  1、深入臨床了解病人的社會(huì)歷史背景,為臨床診療提供生理因素以外的參考數(shù)據(jù)。理解和疏導(dǎo)病人心理情緒,防范可能出現(xiàn)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)和治療不滿;

  2、監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員,為病人提供合理的服務(wù)和診療;

  3、了解病人需求,為其盡可能地提供幫助,包括提供院內(nèi)資源和社會(huì)資源;

  4、負(fù)責(zé)病人投訴的處理。參與醫(yī)療糾紛的.調(diào)解;

  5、參與病人費(fèi)用管理,組織催討病人欠費(fèi)方面工作;

  6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

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