港口安全管理制度范本
引導(dǎo)語：為了做好港口安全生產(chǎn)工作，改善港口安全生產(chǎn)運(yùn)輸條件，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。yjbys小編今天為你整理了港口安全管理制度范本，希望對大家有幫助!
篇一：港口安全管理制度范本
為完善公司的用工制度，規(guī)范現(xiàn)場對裝卸工人的使用，加強(qiáng)對裝卸工人的管理，明確工人的福利待遇，特制定本制度。
(一)裝卸工人的錄用
1、裝卸工班固定工人的編制定員由總調(diào)度室核定，裝卸工班錄用工人須報經(jīng)總調(diào)度室批準(zhǔn)。
2、錄用裝卸工人的條件
(1)裝卸工人必須符合計生條例，三證齊全(身份證、計生證或未婚證、務(wù)工證明)。
(2)經(jīng)體格檢查合格，五官端正，身體健康，適合體力勞動者。
3、經(jīng)錄用的裝卸工人由總調(diào)度室統(tǒng)一備案，辦理進(jìn)出港工作卡，并辦理有關(guān)保險手續(xù)及領(lǐng)用勞保安全用品。
4、因生產(chǎn)任務(wù)繁重，固定工人不能滿足生產(chǎn)需要時，可由裝卸班長向總調(diào)度室提出雇請臨時工人的申請，經(jīng)總調(diào)度室同意后方可雇請臨時工人，由總調(diào)度室統(tǒng)一備案，辦理進(jìn)出港的相關(guān)手續(xù)。
5、裝卸工人因違反公司規(guī)章制度，由總調(diào)度室研究決定開除，并收回進(jìn)出港工作卡。
(二)裝卸工人的管理
1、裝卸工人由工班班長負(fù)責(zé)日常管理，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，服從現(xiàn)場調(diào)度員的指揮。
2、裝卸工班班長的條件
(1)服從公司現(xiàn)場調(diào)度統(tǒng)一安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
(2)在班里有廣泛的群眾基礎(chǔ)，深得工人的擁護(hù)。
(3)處事公平，分配合理。
(4)能以身作則，帶領(lǐng)工人做好各項(xiàng)生產(chǎn)工作。
(5)關(guān)心工人的.安全、生活。
(6)代表工人的利益，敢于向公司領(lǐng)導(dǎo)反映工人的要求及心聲。
3、裝卸工班班長的產(chǎn)生辦法
裝卸工班班長由裝卸工人選舉產(chǎn)生，經(jīng)總調(diào)度室批準(zhǔn)后開始履行班長職責(zé)，享受班長的待遇，對不稱職的班長，由總調(diào)度室研究決定給予免職。
篇二：港口安全管理制度范本
一、本碼頭裝卸船舶停靠必須嚴(yán)格遵守港航部門的有關(guān)停泊規(guī)定，按規(guī)定�？�，確保航道安全暢通。
二、除為本碼頭運(yùn)輸裝卸船舶�？渴褂猛�，未經(jīng)碼頭管理人員同意，外來船只一律不準(zhǔn)�？渴褂�。
三、所有進(jìn)入碼頭�？看先藛T必須自覺服從港航部門及本碼頭管理人員的管理和指揮。
四、碼頭現(xiàn)場，嚴(yán)禁閑雜人員和車輛在碼頭停留或玩耍。
五、碼頭特種機(jī)械設(shè)施進(jìn)行定期檢查，及時消除安全隱患。碼頭特種機(jī)械作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作技術(shù)規(guī)程和本碼頭各項(xiàng)安全管理制度，杜絕違章指揮及違章作業(yè)。
六、起重作業(yè)必須保證“安全第一”，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，以確保人員、設(shè)備安全。
七、碼頭起卸人員和碼頭安全員應(yīng)經(jīng)常巡視檢查碼頭，及時掌握碼頭船舶�？壳闆r，指揮并監(jiān)督船只按規(guī)定�？�。
八、碼頭管理人員應(yīng)做好防火、防盜、防汛、防臺等工作，及時落實(shí)防范措施，保護(hù)人員和碼頭生產(chǎn)安全。
九、碼頭管理人員必須遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國港口法》、《浙江省港口管理?xiàng)l例》、《海鹽縣內(nèi)河岸線港口管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)。
十、碼頭管理人員，遇到緊急或突發(fā)事件，除了及時應(yīng)對處置外，須在第一時間內(nèi)做好向上報告工作。
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