杜邦公司企業(yè)文化特色有哪些
20xx年福布斯美國(guó)富豪家族榜上，杜邦家族成為了美國(guó)歷史上最古老的家族企業(yè)，杜邦家族財(cái)富145億美元，成立于1802年。
提到杜邦，您也許會(huì)想到化工，資料顯示，杜邦公司在90多個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有業(yè)務(wù)，產(chǎn)品有化工、農(nóng)業(yè)、食品營(yíng)養(yǎng)、電子、紡織、汽車等多個(gè)行業(yè)。1984年杜邦在我國(guó)建立了獨(dú)資跨國(guó)企業(yè)�；瘜W(xué)專業(yè)的同學(xué)比較熟悉這家企業(yè)，筆者有一個(gè)同學(xué)進(jìn)入杜邦公司，研究新材料化學(xué)。
杜邦公司在美國(guó)發(fā)展了兩百多年，員工就有約8萬人，那么，這樣一家公司有哪些特色文化呢？
第一，杜邦公司注重家族成員培養(yǎng)，在杜邦公司，家族所有成員必須從基層做起，對(duì)于家族成員的培養(yǎng)，要求刻苦努力與嚴(yán)格要求，并不因是家族成員就放松要求。每個(gè)家族成員要想真正進(jìn)入公司成為高層管理，必須首先從基層做起，熟悉具體業(yè)務(wù)，了解公司運(yùn)營(yíng)與具體細(xì)節(jié)。
第二，重視人才培養(yǎng)。人才是企業(yè)寶貴的資源，杜邦公司也非常重視對(duì)于人才的培養(yǎng)，杜邦公司通過人力部門開展各種專業(yè)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平，還經(jīng)常召開一些研討會(huì)、展覽會(huì)、報(bào)告會(huì)等，學(xué)習(xí)最先進(jìn)的化學(xué)工藝技術(shù)，也安排不同部門的員工互相參觀交流學(xué)習(xí)，重視人才培養(yǎng)是杜邦公司的.文化之一。
杜邦公司注重成員對(duì)整個(gè)家族的忠誠度，確保家族企業(yè)可以留住最優(yōu)秀的人才，留住了優(yōu)秀人才，也就讓家族企業(yè)能夠長(zhǎng)期發(fā)展。
第三，重視生產(chǎn)安全。對(duì)于這樣一家比較大的企業(yè)來說，確保安全生產(chǎn)是非常重要的，杜邦公司采用了最先進(jìn)安全系統(tǒng)與管理制度，提倡安全理念，這是杜邦公司文化特點(diǎn)之一。
第四，杜邦公司重視環(huán)境保護(hù)。杜邦公司鼓勵(lì)員工投身環(huán)保事業(yè)，為保護(hù)環(huán)境做貢獻(xiàn)，杜邦鼓勵(lì)減少肥料排放，減少廢水廢氣排放，提高保護(hù)環(huán)境的意識(shí)，因此也獲得各種環(huán)境保護(hù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
第五，杜邦積極參加公益事業(yè)。杜邦公司認(rèn)識(shí)到，公司發(fā)展離不開與社會(huì)互動(dòng)，取之于社會(huì)，用之于社會(huì)。熱心公益事業(yè)，回報(bào)社會(huì)。設(shè)立各種獎(jiǎng)學(xué)金，舉辦杜邦環(huán)境好新聞活動(dòng)。有著良好口碑的公司也會(huì)獲得持續(xù)增長(zhǎng)。
一個(gè)家族企業(yè)能夠發(fā)展兩百多年，這其中有成功因素，培養(yǎng)并留住優(yōu)秀人才，重視保護(hù)環(huán)境與公益事業(yè)，對(duì)家族成員要求嚴(yán)格，采用最先進(jìn)安全系統(tǒng)，提倡安全理念。家族企業(yè)也可有優(yōu)秀文化，企業(yè)文化特色也是競(jìng)爭(zhēng)力之一。
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