市民政局整治軟環(huán)境工作要求

　　貴陽市民政局根據(jù)中共貴陽市委、市政府關(guān)于《貴陽市開展“整治發(fā)展軟環(huán)境，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)”專項工作實施方案》精神，組織召開了全局系統(tǒng)動員大會，參會人員有局機關(guān)全體干部職工、局屬單位負責人。會上，局紀委書記宣讀《貴陽市開展“整治發(fā)展軟環(huán)境，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)”專項工作實施方案》，機關(guān)黨委書記廖昆麗同志宣讀《貴陽市民政局加強機關(guān)工作作風紀律的通知》后，局黨委書記李祖權(quán)同志就全局系統(tǒng)如何開展好整治發(fā)展軟環(huán)境、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)提了三點要求：

　　一、從學習實踐科學發(fā)展觀的高度，重視軟環(huán)境治理工作。

　　一是整治發(fā)展軟環(huán)境，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，是落實學習實踐科學發(fā)展觀的要求。只有建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，才能為人民提供高效、有序的服務(wù)環(huán)境，促進社 會經(jīng)濟的發(fā)展。落實科學發(fā)展觀就是要讓人民滿意，服務(wù)對象滿意。二是整治軟環(huán)境，是促進民政工作的必然選擇。民政工作對上代表國家，對下為老百姓辦事，必須創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，才能使百姓產(chǎn)生信任感，才能把民政工作做到位，使黨和政府放心，讓百姓滿意。三是開展軟環(huán)境治理，是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求。黨政機關(guān)干部工作態(tài)度如何，工作效率的高低，直接關(guān)系為老百姓服務(wù)的態(tài)度、為企業(yè)、為基層服務(wù)的質(zhì)量，必須高度重視整治軟環(huán)境，從我做起，人人為發(fā)展軟環(huán)境作貢獻，為建設(shè)服務(wù)型機關(guān)盡心竭力

　　二、要用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的手段，抓好整治發(fā)展軟環(huán)境，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。

　　一是干部職工要嚴格遵守《實施方案》和《貴陽市民政局加強機關(guān)工作規(guī)定》的相關(guān)紀律要求。二是機關(guān)干部要自覺接受社會各方面和局屬單位監(jiān)督，不斷提高服務(wù)和工作質(zhì)量，鼓勵基層單位和干部群眾對違規(guī)人員進行舉報，用更加嚴格的制度保證工作落實，保護干部群眾的合法權(quán)利。三是抓好方案的學習宣傳，讓廣大干部職工人人皆知，知曉率達100%，不留死角。

　　三、以求真務(wù)實的精神，切實抓好軟環(huán)境整治工作。

　　一是主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導對分管的工作負責抓，實行“一崗雙責”，切實抓好本單位整治發(fā)展軟環(huán)境、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)工作，確保工作取得成效。二是機關(guān)和局屬單位的窗口部門，要按照實施方案，對照檢查審批內(nèi)容，完善工作制度，符合工作方案要求，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。三是局辦公室、人教處要進一步制定和完善目標考核和干部的考績考核工作，拿出可操作性強的辦法，把整治軟環(huán)境工作落實到實處；監(jiān)察室要制定領(lǐng)導干部問責制，推進機關(guān)效能建設(shè)。

　　四、通過建章立制，達到管理不留死角。

　　向全局系統(tǒng)下發(fā)了《關(guān)于加強工作紀律的規(guī)定》，要求各處室、各單位認真執(zhí)行，達到制度管理縱向到底、橫向到邊，不斷總結(jié)工作中的成效和經(jīng)驗，切實形成長效機制，使我局整治發(fā)展軟環(huán)境、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)工作取得明顯成效。

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