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校園員工守則(通用6篇)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多場(chǎng)合都離不了守則,守則是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定守則需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的校園員工守則(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
校園員工守則1
1、教師在上課前應(yīng)認(rèn)真?zhèn)浜谜n,寫好教案,準(zhǔn)備教具中實(shí)驗(yàn)儀器。沒有教案不能進(jìn)課堂上課。
2、教師應(yīng)嚴(yán)格按課表上課,未經(jīng)教務(wù)處同意,不得隨意調(diào)課,更不準(zhǔn)隨意缺課,教師上課不得遲到,不得離開教室,不提前下課,不拖堂。
3、教師在預(yù)備鈴響時(shí)應(yīng)提前站在教室門口,目視學(xué)生做好上課準(zhǔn)備,上課鈴響走上講臺(tái),待學(xué)生安靜、站好、敬禮后,教師方可回禮,學(xué)生坐好,即開始上課。
4、教師要根據(jù)教學(xué)目的,正確地闡述教學(xué)內(nèi)容,充分注意寓德育于教學(xué)之中。精心組織教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),完成每節(jié)課的教學(xué)要求和任務(wù),不講與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的'話。
5、教師要根據(jù)學(xué)科、教學(xué)的內(nèi)容及學(xué)生的特點(diǎn)選擇教學(xué)方法,啟迪學(xué)生思維,培養(yǎng)學(xué)生的能力。授課時(shí)注意講練結(jié)合,精講精練,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性。
6、教師上課要講普通話,語言要精煉、準(zhǔn)確、生動(dòng)、風(fēng)趣,富有啟發(fā)性和吸引力,聲音要響亮,要使教室每個(gè)位置的學(xué)生都能聽清。
7、教師上課板書要清楚,布局結(jié)構(gòu)合理,能體現(xiàn)講課重點(diǎn)。字跡工整,大小適當(dāng),用規(guī)范簡化字,不寫錯(cuò)別字。
8、學(xué)生上課舉手發(fā)言,回答問題,不管正確與否,教師應(yīng)積極鼓勵(lì),肯定其正確,指出其錯(cuò)誤,有意識(shí)地保護(hù)學(xué)生的積極性。
9、教師應(yīng)重視師表,要注意語言、行為的文明,上課教態(tài)要親切、自然、文雅。衣著大方,不化濃妝,不準(zhǔn)在教室里抽煙。體育教師必須穿運(yùn)動(dòng)衣、運(yùn)動(dòng)鞋上課。
10、教師應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生遵守課堂常規(guī),課堂內(nèi)發(fā)生問題,應(yīng)由任課教師為主,負(fù)責(zé)在課內(nèi)及時(shí)處理。
11、上課時(shí)教師不得把學(xué)生趕出教室,凡因特殊情況需停學(xué)生一節(jié)課的,必須經(jīng)年級(jí)組長同意,并上報(bào)政教處。凡停學(xué)生一節(jié)課以上的,必須經(jīng)政教主任批準(zhǔn)。
12、教師要尊重學(xué)生的人格,對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生,要耐心說服教育,不動(dòng)手、不挖苦、絕對(duì)不體罰和變相體罰。
13、重視教學(xué)衛(wèi)生,注意糾正學(xué)生坐、寫姿勢(shì)。隨堂教師要督促學(xué)生認(rèn)真做好眼保健操。
校園員工守則2
一、按學(xué)校上下班要求按時(shí)上下班,辦公時(shí)間偶然必須短時(shí)間外出,1小時(shí)之內(nèi)應(yīng)到教導(dǎo)處請(qǐng)假,1小時(shí)以上的到校長室請(qǐng)假,并登記外出時(shí)間;匦:蠹皶r(shí)到教導(dǎo)處登記回校時(shí)間。報(bào)外出情況,由辦公室負(fù)責(zé)人作好具體記錄。
二、平時(shí)上課時(shí)要做到不遲到、不早退、不中途隨便離開教室,不隨便提前下課,課程安排不得隨便調(diào)動(dòng)。
三、辦公室辦公期間認(rèn)真工作,不許大聲喧嘩、嬉笑、高聲談?wù),不吃零食,不做與工作無關(guān)的事情,不擅離工作崗位。不亂串辦公室,不搞娛樂活動(dòng)。
四、營造健康向上的辦公室文化,為人師表,不說粗俗的.話語,學(xué)生及家長在場(chǎng)時(shí)尤其注意對(duì)來客有禮貌、熱情接待。
五、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,經(jīng)常做好辦公桌的衛(wèi)生工作,辦公桌物品擺放有序,保持墻壁整潔,不亂掛衣物,不亂張貼。
六、健全值日制度,值日教師在每天上班前做好辦公室的衛(wèi)生工作,并負(fù)責(zé)全天的辦公室衛(wèi)生工作。
七、愛護(hù)公物,節(jié)約用電,不開無人燈、無人扇。無人微機(jī)等.
八、不得將辦公室鑰匙交給他人,不得擅自將單個(gè)學(xué)生留在辦公室。放學(xué)或集合時(shí)最后離開辦公室的老師應(yīng)關(guān)閉電燈、電扇、飲水機(jī),并鎖好門窗。
九、級(jí)部辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本室教師的出勤、辦公、衛(wèi)生工作等情況,做好監(jiān)管.
十、學(xué)校根據(jù)《文明辦公室評(píng)比條例》每月評(píng)一次文明辦公室,授予“文明辦公室”稱號(hào),并給予該室所有人員加課時(shí)5分的獎(jiǎng)勵(lì)。
教師員工守則3 1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請(qǐng)假。
2、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元,有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的,無全勤獎(jiǎng),另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除1元/次,曠工者扣5元/次。
3、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。
4、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé),扣除工資100元/次。
5、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好,如有工作變動(dòng),必須交清,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。
6、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長,對(duì)家長和來賓態(tài)度友好,避免與家長爭吵。
7、幼兒園教師管理制度中各班室下班后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。
8、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請(qǐng)假,凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。
9、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間,比正常上班時(shí)間早到半小時(shí),下班時(shí)遲走半小時(shí),當(dāng)班或值班時(shí)間,不能因私事離開孩子。
10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。
11、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,堅(jiān)持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進(jìn)教室上課。
12、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶
13、幼兒園教師管理制度中學(xué)期結(jié)束,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級(jí)無重大安全事故的,獎(jiǎng)勵(lì)教師100元。
校園員工守則3
教師工作守則有哪些?不同地區(qū)不同學(xué)校有不同的'教師工作制度,下面僅為個(gè)例,歡迎參考。
一、所有老師都要嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做到為人師表,愛崗敬業(yè),恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作。
二、教師上班期間要莊重、文明,衣著大眾化,不穿奇裝異服,不穿拖鞋,不染彩發(fā),不化怪裝。與學(xué)生交流一律使用普通話,在任何場(chǎng)合不得講粗話、臟話。對(duì)學(xué)生,對(duì)家長,對(duì)來人都要以禮相待。
三、教師實(shí)行全天候坐班制,即周一至周五每天7::00—18:00,堅(jiān)持全天在校按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間教學(xué)和辦公。正常上班期間教師有事需離開學(xué)校要履行請(qǐng)假手續(xù)。
四、教師因事、因病請(qǐng)假,必須寫出書面請(qǐng)假條由相關(guān)人員安排好工作經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可生效。非特別特殊情況杜絕電話請(qǐng)假。(病假一天以上者要出示相關(guān)正規(guī)醫(yī)院病例及證明)不履行請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工。杜絕教師之間私自調(diào)課,否則雙方均以曠課論處。教師請(qǐng)假每學(xué)期累計(jì)不得超過10天,否則以自動(dòng)辭職論處。
教師曠課1節(jié)扣款80元,并視情節(jié)及后果追究責(zé)任。病事假半天以上者中學(xué)按50元/天(電話請(qǐng)假60元/天),,小學(xué)按40元/天扣款(電話請(qǐng)假48元/天),教師請(qǐng)假按6元/節(jié)扣款(電話請(qǐng)假7元/節(jié))。特殊情況電話請(qǐng)假加20%扣款。班主任、跟車?yán)蠋熣?qǐng)假半天以上按月津貼平均值扣款,同時(shí)按同標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼代職人員,代課教師要上課,不得看自習(xí)。
學(xué)校指定人員負(fù)責(zé)考勤,逐人做好各種記錄,每周一小結(jié),每月一統(tǒng)計(jì)存檔,作為工資兌現(xiàn)和期末考評(píng)等依據(jù)。
五、教師上課要做到“十不”:
(1)不遲到、不早退、中途不離開課堂;
(2)不拖堂;
(3)不帶手機(jī);
(4)不接待來人(特殊情況除外);
(5)不做與教學(xué)無關(guān)的事;
(6)不坐著講課;
(7)不在課堂抽煙或酒后上課;
(8)不敲打黑板和講桌警示學(xué)生;
(9)不訓(xùn)斥、諷刺、挖苦、侮辱學(xué)生;
(10)不體罰或變相體罰學(xué)生(如違規(guī)視情節(jié)扣本月考評(píng)分,并負(fù)有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,直至解聘)。
六、教師辦公期間要保持辦公室安靜,需要交流時(shí)要適當(dāng)放低聲音,不得影響他人辦公、學(xué)習(xí),更不能大聲喧嘩甚至嬉戲。
七、所有教師都要準(zhǔn)時(shí)參加每周的教師例會(huì)和其他臨時(shí)性會(huì)議或集會(huì),參加時(shí)要認(rèn)真做好記錄,關(guān)閉手機(jī)。教師上班和例會(huì)一律實(shí)行簽到制。教師例會(huì)請(qǐng)假一次扣款10元,遲到一次扣5元,缺勤一次扣款20元。
八、教師休息時(shí)間要保持宿舍安靜,需要加班不得影響休息,耽誤第二天工作。住校教師周一至周五晚上如需外出不得超過21:00返校,雙休日不得超過21:30返校,否則門衛(wèi)不予開門。
九、體育課整節(jié)課都要認(rèn)真上好,不得讓學(xué)生自由活動(dòng),變相“放羊”,但可提前5分鐘整隊(duì)帶回教室休息,為下節(jié)上課做好充分準(zhǔn)備。
十、教職工來人來客要在門衛(wèi)處履行登記手續(xù),未經(jīng)學(xué)校允許不得在學(xué)校食宿。 任何教師不得在校內(nèi)對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課和有償輔導(dǎo),否則予以解聘。
校園員工守則4
為保證課堂教學(xué)工作的正常開展,保持良好的教學(xué)秩序,真正做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、從嚴(yán)治教,既教書又育人,特?cái)M訂本守則。
一、按照課表開課。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)科課時(shí)計(jì)劃,嚴(yán)格按課表上課。不得侵占非本學(xué)科的課時(shí),不得以任何理由造成教學(xué)空堂。
二、做好課前準(zhǔn)備。每節(jié)課要認(rèn)真?zhèn)浜谜n,做足做好課前準(zhǔn)備,如準(zhǔn)備好小黑板、課件及其他教學(xué)用品,不上無準(zhǔn)備的課。預(yù)備鈴響,教師走向教室,并于正式上課鈴前到達(dá)課室門口,示意學(xué)生做好上課準(zhǔn)備。上課鈴響后,不得讓學(xué)生到辦公室為教師拿教具、作業(yè)本等。
三、塑造時(shí)代師表。教師上課必須衣冠整潔,儀態(tài)端莊。男教師不留胡須,禁止只穿背心上課;女教師可化淡妝,不得穿過于暴露的服裝上課;不得穿拖鞋上課。教學(xué)時(shí)間內(nèi)要關(guān)閉手機(jī)或設(shè)置振機(jī),更不能接聽電話;不得在多媒體平臺(tái)上做與教學(xué)無關(guān)的事。用無線話筒上課的,音量要控制,不影響他班。
四、規(guī)范操作流程。上課正式鈴響,師生必須問好,教師掃視學(xué)生精神面貌,向?qū)W生問好——“同學(xué)們好”,學(xué)生回禮“老師好”,教師示意學(xué)生坐下。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生的出勤情況與精神狀態(tài)有異常,必須馬上與班主任或家長取得聯(lián)系。按時(shí)下課,嚴(yán)禁拖堂。
五、打造陽光課堂。課堂教學(xué)要面向全體學(xué)生,充滿人文關(guān)懷,注重激勵(lì)、啟發(fā)與引導(dǎo),不得歧視與譏諷學(xué)困生;不得體罰、變相體罰或心罰學(xué)生。教室要開門開窗,通風(fēng)明亮,采光適度。教師不能坐著上課,特殊情況須事先向?qū)W校說明。
六、使用規(guī)范“語文”。必須用普通話教學(xué),不得使用方言;各學(xué)科教師都要重視學(xué)生的`朗讀指導(dǎo);要加強(qiáng)寫字的姿勢(shì)與字體的訓(xùn)練,做到“提筆便是練字時(shí)”。
七、確保教學(xué)安全。室外課教師更要高度負(fù)責(zé),嚴(yán)密組織,要讓學(xué)生在教師有效的監(jiān)控范圍內(nèi)活動(dòng),嚴(yán)禁學(xué)生私自回教學(xué)樓內(nèi),杜絕“放羊”,嚴(yán)防教學(xué)事故的發(fā)生。
校園員工守則5
1、敬業(yè)愛生,遵循教育規(guī)律,服從學(xué)校負(fù)責(zé)人安排,勤懇工作。
2、衣著整潔,舉止文雅,談吐文明,以身作則,為人師表。
3、嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范,切實(shí)把握所任班級(jí)教材的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)教法,堅(jiān)持做到:認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核。
4、遵守課堂教學(xué)紀(jì)律,不遲到,不早退,不曠課,不隨意離開課堂或做與教學(xué)無關(guān)的.事情,上課期間不得接聽電話。
5、教師講課應(yīng)精神飽滿,儀表端莊,教態(tài)親切,舉止從容,語言清晰、生動(dòng),照顧全局,盡量照顧該課程接受能力弱者。
6、教師應(yīng)具備一定的職業(yè)道德水準(zhǔn)和良好師德,與學(xué)生交流,注重堅(jiān)持賞識(shí)教育理念,自覺做到不講教育忌語。
7班主任老師每天做好學(xué)生考勤工作,組織學(xué)生打掃教室衛(wèi)生,負(fù)責(zé)班級(jí)設(shè)施的監(jiān)管.
8、對(duì)取得教育教學(xué)成果和對(duì)學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的教師,學(xué)校給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
9、教師獎(jiǎng)金按教學(xué)成果發(fā)放.
10、如有違反第1至第7條規(guī)定三次者,一律開除,發(fā)放工資100至500元不等。
校園員工守則6
第一條:熱愛自己的.工作崗位,認(rèn)真教學(xué),追求教學(xué)突破與創(chuàng)新。
第二條:與人為善,融洽學(xué)生與同事之間的關(guān)系。教師要保持教師的良好形象。
第三條:準(zhǔn)時(shí)到校上課,不遲到、早退;教師必須提前十分鐘進(jìn)教室,每天預(yù)留半小時(shí)時(shí)間講評(píng)當(dāng)日學(xué)生作業(yè),上課時(shí)間不無故離開教室(教師到課率與工資掛鉤)。
第四條:教師需根據(jù)教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué),當(dāng)晚需布置好次日的教學(xué)內(nèi)容。
第五條:教師有義務(wù)關(guān)注學(xué)生身心健康,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)輔導(dǎo)或通知管理老師。
第六條:教師必須服從教務(wù)老師的安排,并配合管理老師,管理好學(xué)生。
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