有關員工守則（精選10篇）

　　員工守則是指企業(yè)內部的員工在日常工作當中必須遵守的行為規(guī)則。下面是小編整理的有關員工守則（精選10篇），希望對大家有所幫助。

　　員工守則1

　　1、員工應忠于職守、努力干好自己的本職工作、遵守本店的`規(guī)章制度。

　　2、員工應服從領導安排、不和領導唱反調。

　　3、員工應按時上下班、不遲到、早退或曠工、上班時間開始后十五分鐘后到者為遲到、下班前十五分鐘內未獲批準離崗著為早退、遲到或早退累積三次記曠工一次。

　　4、員工上班必須著工作服、戴工作牌、儀容整潔。

　　5、員工不準留長發(fā)、長指甲、戴首飾要做到淡妝上崗 。

　　6、上班時間禁止喧嘩，聊天，吵鬧。

　　7、員工在上班前應做好清潔工作、各項物品擺放整齊、吧臺要檢查器具物料是否變質、并作好開吧的準備工作。

　　8、上班時間不準撥打或接聽私人電話、更不允許用店里電話辦私事（特殊情況除外）。

　　9、上班時間不準私自會客、做一些與工作無關的事情。

　　10、員工應講究文明、說話要用文明用語、對待客人要熱情、做到微笑服務、客進有迎聲、客走有送聲。

　　11、服務員點單時要熟練、要有適當?shù)耐平�、不得強推、客人買單時要快而無誤。

　　12、員工應愛護公物、不準大聲喧嘩、做到三輕（走路輕、說話輕、做事輕）、每天下班后應將工作場所打掃干凈、關好電源、門窗、清理并檢查現(xiàn)場、安全第一。

　　13、員工應愛護本店財產，任何員工如蓄意或疏忽導致本店財產或器具損壞時，員工應作出賠償或在工資里扣除，食品飲料均不可私用。

　　14、員工禁止在上班時間吃零食、抽煙。

　　15，員工之間不可互相借款。如有發(fā)現(xiàn)，處罰50元任何本店財務。

　　16，所有上崗員工均可在店里享受免費膳食。

　　17，下班人員不得無故逗留店內。

　　員工如有違反以上守則著、將視其情節(jié)輕重、對其做出相應的懲罰。

　　員工守則2

　　1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，按生產計劃進行生產。

　　2、服從上級領導的工作安排指導，嚴格執(zhí)行產品質量標準及工藝規(guī)定。

　　3、使用設備必須遵守“五不準”的規(guī)定：不準拼設備，嚴禁超壓、超速、超載、超溫等超負荷運行;不準亂開、亂拆、亂裝、亂割、亂焊;不準隨意改動整定值，嚴禁取消安全裝置;不準在無潤滑狀態(tài)下運行;不準考核不合格的人員上崗操作及獨立從事維修工作;

　　4、在設備操作過程中，嚴格按照備件使用制度領用及使用備件，在不影響生產的前提下，降低能耗，降低生產成本按照《設備點檢標準》中崗位操作員的點檢內容，認真履行點檢確認制度，做好點檢記錄;

　　5、及時反饋點檢信息及設備狀況。

　　6、及時發(fā)現(xiàn)或消除設備缺陷，保持設備完好;掌握設備點檢標準、給油脂標準，嚴格按要求執(zhí)行。

　　7、負責每天對設備運行情況進行檢查，及時排查設備故障，認真做好崗位間的協(xié)調工作。

　　8、負責連接、密封用的各種普通螺栓的緊固，負責運輸帶、生產過程中設備狀態(tài)的'調整。

　　9、認真填寫日交接班記錄，耗材使用記錄，并簽署記錄人的名字。

　　10、負責設備的日常維護、保養(yǎng)及潤滑工作，并負責設備周邊的衛(wèi)生管理工作。

　　11、及時解決、上報生產運行過程中的設備問題，并填寫“異常事故通知單”上報直接上級單位。

　　12、在安全有保障的前提下，外圍各崗位操作人員有義務處理或協(xié)助技術員處理生產過程中出現(xiàn)的一般設備故障，在設備停機檢修期間隨時做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，維修人員需文明檢修，做到活完地凈，不留隱患。

　　13、配合做好生產準備工作，做好設備自檢，并協(xié)助其他操作人員進行檢查維修。

　　14、按時完成上級領導臨時交辦的其他工作。

　　員工守則3

　　為了規(guī)范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的.服務質量，使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新、整潔，特作以下規(guī)定：

　　一、工作職責、工作守則及工作時間：

　　1、保潔人員需每日全面、細致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃、除塵。

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。

　　3、保潔員每天工作時間為：

　　上午8：00―11：30

　　下午13：30—18：30

　　4、休息日為周六（每月休四天）。

　　二、工作制度及標準細則：

　　1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛(wèi)生，維護公司良好形象;不大聲喧嘩，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗，保持工裝整潔、干凈，工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。

　　2、按要求高質量完成各項工作，所有工作在安排后必須立即行動。

　　3、工作時間內保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品（如電腦、電話等）。

　　4、愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。

　　5、按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、前臺、走廊（掛畫）。

　　其中辦公室衛(wèi)生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內玻璃、欄桿、門框擦拭、辦公室內植物澆灌等。

　　前臺衛(wèi)生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、地面除塵、門框擦拭、植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。

　　走廊衛(wèi)生包括：掛畫、公司牌匾等。

　　衛(wèi)生間包括：洗手液、空氣清新劑（盒）、衛(wèi)生紙等用品的及時更新。

　　督辦人員：不定期查訪。

　　三、公司保潔員工資發(fā)放：

　　每月的月底，到公司財務部領取或者打進員工賬戶。

　　員工守則4

　　一、管理條例

　　1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和社會治安條例。

　　2、嚴格遵守維多利亞購物城的各項規(guī)章、制度。

　　3、不擅離職守、不挪借銷售款、不準搶購、私分供應緊張商品或廉價商品。

　　4、維護商業(yè)信譽，要公平買賣、明碼標價、保證質量。

　　5、嚴肅工作紀律，堅守工作崗位，工作時間內不得閑聊串崗，做與工作無關的事。

　　6、工作時間內未經批準，不得打私人電話或因私會客。

　　7、每位導購員上下班時應按指定地點簽到或打卡。

　　8、當班時間不得擅離崗位在購物城購物。

　　9、對待上下級要禮貌，團結同事，互相幫助。對顧客熱情服務，一視同仁。

　　10、不得利用工作之便收受賄賂和回扣。

　　11、不得在賣場、辦公區(qū)域的墻壁、地面、門窗及公共物品上亂寫亂畫。交接班時做好貨品、帳目的'交接手續(xù)，工作區(qū)域內不得擺放與工作武官的私人物品。

　　12、下班時關閉所有電源，做好防火防盜工作。

　　13、上下班必須走員工通道，自覺接受證件檢查。證件如有丟失，需立即報告有關部門，辦理補發(fā)手續(xù)并繳納補辦費。

　　14、愛護公司財物，忠于職守，遵守財經紀律，敢于向一切違法行為作斗爭。

　　二、工作時間

　　嚴格遵守購物城的作息時間，不得遲到、早退。

　　購物城營業(yè)時間：早9：30分至晚19：00分(暫定)

　　早班工作時間：9：00—13：00(暫定)

　　晚班工作時間：12：30—19：00(暫定)

　　工作時間中包括用餐時間，用餐時與鄰柜導購員做好協(xié)調，不得同時用餐無人看管專柜。每人每次用餐時間為三十分鐘。

　　員工守則5

　　1、完成任務：完成公司每月、日所定的銷售目標，積極做好銷售工作。

　　2、遵守制度：遵守與執(zhí)行公司和店鋪的各項規(guī)章制度及服務規(guī)范，自覺維護公司的利益。

　　3、保守機密：保守公司的各種機密不外露。

　　4、熟悉銷售流程：熟悉并掌握銷售流程，能正確、及時地補充和調整貨品，熟練運用專業(yè)技巧，提升銷售。

　　5、保證貨品數(shù)量準確：保證銷售數(shù)量、供退貨數(shù)量、存貨數(shù)量準確無誤。

　　6、服從管理：服從公司、店長及副店長的工作安排和管理，完成上級領導交辦的各項工作，并堅定實行店鋪的各項零售政策。

　　7、做好個人形象的維護：依照店鋪要求的儀容儀表進行，上崗期間精神飽滿，確保個人形象良好。

　　8、做好產品陳列工作：確保以最佳的`形象展示公司的產品，突出當月重點及新產品的陳列，以樹立品牌珠寶的良好形象，帶動銷售。

　　9、做好店鋪形象的維護：確保宣傳品、POP牌、標簽、價格牌等擺放整齊美觀。

　　10、做好衛(wèi)生工作：做好柜臺和店鋪的各項衛(wèi)生工作，確保柜臺和店鋪干凈美觀。

　　11、專業(yè)技巧：為顧客提供專業(yè)的珠寶購買建議、并解答顧客的各種咨詢，與客戶保持良好的關系。

　　12、保證上柜貨品的質量：保證上柜的產品質量無好，無破損。

　　13、收集建議：收集客戶對公司產品和店鋪的各種意見、建議與期望，及時妥善的處理客戶投訴，并向主管匯報。

　　14、收集情報：定期收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息，并向主管匯報。

　　15、積極參加培訓：積極參加公司的各種培訓，認真學習各種專業(yè)知識，不斷提升自己的專業(yè)能力。

　　員工守則6

　　1. 每天上班前必須刮胡須；嚴禁留長指甲；頭發(fā)長度不得蓋住衣領和耳根。

　　2. 每天上班前必須更換工裝，工作中保持工裝整潔；進入廚房及客人區(qū)域之前必須檢查著裝，保證工裝整潔干凈。

　　3. 進入廚房必須著防滑黑色皮鞋，黑襪子，而且皮鞋必須擦亮。

　　4. 廚師帽必須在內沿標注自己的姓名，嚴禁隨意丟棄。

　　5. 廚房員工在未著工裝的情況下，嚴禁進入廚房操作間。

　　6. 嚴禁酒后上班，以及工作中飲酒。

　　7. 嚴禁將與工作無關以及危及食品安全的.私人物品帶入廚房。如香煙，零食和其它自帶食品。

　　8. 工作中嚴禁撥打私人電話，使用手機只能用于工作聯(lián)系。

　　9. 嚴禁使用手機上網，發(fā)送短信及玩游戲。

　　10. 嚴禁在工作中接待私人來訪客。

　　11. 嚴禁帶領外來者參觀廚房。

　　12. 無論發(fā)生任何事情，嚴禁在廚房內奔跑。

　　13. 廚房地面不準有水、油、果皮以及食品雜物。一旦發(fā)現(xiàn)，立即通知管事部人員清理。

　　14. 嚴禁在工作中聊天，打鬧以及談論與工作無關的內容。

　　15. 嚴禁工作時間內看報紙，雜志以及與廚房工作無關的書籍。

　　16. 工作餐時間不得超過半小時，每次工間休息不得超過15分鐘，每個工作日的工間休息總和不得超過30分鐘（不包括工作餐時間）。

　　17. 工作中如需離開廚房（包括工作餐、去衛(wèi)生間、工間小憩），必須將手中工作交接給同事，而且確保沒有疏漏方可離開。如無故離崗，且無工作交接，如論是否影響工作，都將按擅自離崗處理。

　　18. 嚴禁坐在工作臺以及工作間任何設施上面。

　　19. 嚴禁穿工裝離開酒店，除酒店外賣活動或其它因公外出必須穿工裝。

　　20. 嚴禁開小灶。如需品嘗菜品，須經上級主管同意，且有三名員工同時在場情況下，方可品嘗，并且對品嘗結果與同事分享。

　　員工守則7

　　(1)公司員工應熱愛本公司、熱愛本職工作、遵紀守法、自覺執(zhí)行公司所有規(guī)章制度；

　　(2)公司員工應團結友愛、互相關心、互相幫助，具有團結進取的集體主義精神。嚴禁在本公司拉幫結派，挑撥是非等；

　　(3)要以文明禮貌，熱情周到，快捷嫻熟過硬的專業(yè)技術服務予每一個顧客，最大限度地滿足顧客的合理要求。嚴禁語言粗魯，態(tài)度傲慢，與顧客爭吵、污辱謾罵顧客；

　　(4)工作時間不準吃零食，不準吸煙，不準打私人電話，禁止上班時間會客；

　　(5)必須注重儀容，穿著工衣、戴工牌、不準留長發(fā)、長須、長指甲等；

　　(6)講究衛(wèi)生，保持場地整潔干凈，及時更換顧客用后的臟毛巾、浴巾、床單、拖鞋及用品；

　　(7)當日處理顧客投訴，并給予答復，不準以任何理由拖延；

　　(8)自覺執(zhí)行消防安全法規(guī)，當班負責人每日接班應進行安全檢查，并作好檢查了記錄；

　　(9)愛護公司財物，嚴禁損壞、挪用、損公為私；

　　(10)管好顧客財物，損壞和丟失顧客財物應主動道歉，自覺賠償；

　　(11)為了給顧客提供舒適的環(huán)境，嚴禁在公共場所大聲喧嘩、吵架；

　　(12)各班人員必須提前做好開場和收班前的準備工作，做好交接班記錄；

　　(13)時間觀念強，工作準時，上下班、請假、休息等必須按照公司制定的`紀律執(zhí)行；

　　(14)各部門員工必須嚴格服從領導的分配和安排，聽從指揮；

　　(15)各部門員工必須以公司利益為重，不利于公司的話不說，不利于公司的事不做，努力保證安全、有效、成功的服務，有利各營業(yè)場所的運轉；

　　(16)任何員工不準以任何形式向顧客索要額外費用，顧客留臺的小費，任何員工不準私自落袋；

　　(17)工作不負責任、服務態(tài)度欠佳或引起顧客不滿受到投訴者應給予處罰；

　　(18)公司分配的任務或安排的工作沒有及時完成者，給予處罰。

　　員工守則8

　　1.0保安員守則

　　1.模范遵守國家的法律、法令、法規(guī)和依法辦事。

　　2.服從領導，一切行動聽指揮。

　　3.新生領導，團結同事，努力工作。

　　4.密切聯(lián)系群眾，作風正派，辦事公道，平等待人。

　　5.遵守"六不準"，即:不準假公濟私和包庇壞人;不準隱瞞和虛報情況，不準巫陷他人;不準利用工作之便，收取不正當收入、禮物等;不準罵人、打架;不準侵用公安職權，嚴守保安職責。

　　6.積極協(xié)助公安機關開展各項治安防范工作，努力完成各項保安服務工作。

　　2.0凡新入職保安人員，必須由部門領導和人事部進行培訓(時間一周)之后，才能確定上崗.

　　3.0領班負責全面工作，并負責事件的處理。副領班負責全場的消防檢查工作，每天檢查兩次，并協(xié)助領班工作。班員請假或換班，必須由領班審核報經理審批。非當班人員(休息除外)當值時暫離開崗位時，必須經本班領班工部門領導同意，并在當天交接本上記錄。如有違反，一律作曠工處理。

　　4.0工作時間，必須配帶胸卡。如有遺失要立即通知人事部按規(guī)定補辦，離職時交回人事部。

　　5.0制服穿著服裝要求穿著制服及佩戴腰帶、袖章，必須保持制服清潔，不得穿著制服離開工作崗位外出(除工作需要外)。如有遺失或損毀，須負責按價賠償，離職時要將制服交回。

　　6.0探訪及電話使用

　　親友不得在工作崗位上作私人探訪，不經部門主管同意不得使用電話與外界聯(lián)系，外來電話一般不予通傳。

　　7.0愛護財產

　　如蓄意或疏忽而損失財產，將根據(jù)損壞物品的'價值扣除薪金以作補償，視情節(jié)輕重予一定罰款(人民幣50-100元)，若有盜竊行為，立即開除并扣罰十天薪金，同時由于竊物遺失或損壞按價賠償和追究法律責任。

　　8.0失物及認領

　　遇有客人疏忽而遺失物件，拾得應即時原物送交人事部，由人事部存檔及保管，及時通知失主認領。如拾失物不報當偷竊處理。

　　員工守則9

　　為了規(guī)范辦公室管理，提高工作效率，依據(jù)公司《廠紀廠規(guī)》制定本守則。

　　一、 上班時著裝整齊、服裝統(tǒng)一、坐姿端正。樹立良好的公司和個人形象。

　　二、 辦公室謝絕吸煙、嚴禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴禁閑聊。營造良好的工作環(huán)境。

　　三、 未經許可，員工上班時間， 不得接待私人探訪。

　　工作時間辦公室內不準吃零食食物，四、有需要者可到指定地點進食（茶水間）。

　　五、 禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天，包括打入的電話。接撥 電話言語盡量簡潔，做到長話短說。

　　六、 辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好、請、謝謝、對不起、再見。

　　七、 辦公室傳真機、復印機由專人負責，出現(xiàn)問題及時通知專業(yè)人員維修。不得用傳真機撥打電話，不得傳真復印個人資料。

　　八、 辦公桌上私人物品不得超過三件（茶具、手機、其他），其余私人物品請放入自己的`更衣柜。

　　九、 辦公室人員要樹立服務意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。

　　十、 公司電腦專人使用，并有保密措施。上班時間不得使用電腦練習打字、玩游戲、上網瀏覽與工作無關內容，下班要及時關閉電腦電源。

　　十一、上班要自覺樹立企業(yè)形象， 時常保持辦公環(huán)境整潔， 辦公臺面文件擺放整齊。不準躺或坐在辦公臺上。

　　十二、做好保密工作。尊重別人隱私和公司制度。做到不聽、不問、不傳。

　　十三、下班時隨手整理自己的辦公桌，保持衛(wèi)生整潔。關閉空調，關窗，斷電，鎖門。

　　十四， 使用完衛(wèi)生間后，要關閉水籠頭等水源設施。當日值日人員下班時應檢查辦公室門窗及各使用的電器電源。

　　十五， 所配備辦公用品由本人妥善保管，人為損壞和丟失有自己負責。

　　十六， 本守則自20xx年10月1日起生效實施。

　　員工守則10

　　為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。

　　一、公司全體員工務必遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

　　二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。

　　三、公司透過發(fā)揮全體員工的用心性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的職責制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

　　四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工帶給學習、深造的條件和機會，努力提高員工的.整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術精的員工隊伍。

　　五、公司鼓勵員工用心參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化推薦。

　　六、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工帶給收入和福利保證，并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工帶給平等的競爭環(huán)境和晉升機會；公司推行崗位職責制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

　　七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚群眾合作和群眾創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

　　八、員工務必維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

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