人事任命書

　　在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到任命書，任命是一個詞語，它的意義有承命，接受命令；指下命令任用；謂聽任命運的支配。那么，怎么去寫任命書呢？以下是小編收集整理的人事任命書，歡迎大家分享。

　　人事任命書 篇1

　　上海市工商局：

　　我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

　　董事長簽名：_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務)

　　簽字日期：____年____月_____日

　　*授權(quán)書也可稱為任命書,委托書必須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業(yè)只有中文件即可。

　　*必須由董事長或總經(jīng)理簽名及簽名的印刷體。

　　*必須用貴公司的信箋。

　　*必須寫明被委托者的具體職務，而不能寫"全權(quán)負責辦事處的.事務"，如：(對)本公司任命ⅩⅩ先生擔任北京辦事處首席代表(錯)授權(quán)ⅩⅩ先生全僅負責本公司北京辦事處的事務*如貴公司擬委任董事長或總經(jīng)理當中的任何一位兼任辦事處首席代表，則需有貴公司兩名以上負責人的簽名。

　　人事任命書 篇2

　　為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下進行新的'人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命_______為（總務辦/經(jīng)營辦）副主任，全面負責總務辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調(diào)整后，薪資相應調(diào)整。

　　特此通告。

　　____________________公司

　　總經(jīng)辦主任_____________

　　______年______月______日

　　人事任命書 篇3

xx主任人事任命書

　　為搭建青島職業(yè)院校與機械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務平臺，進一步提高青島職業(yè)院校機械制造類專業(yè)學生的職業(yè)能力，經(jīng)機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心（以下簡稱職教分中心）研究決定聘任：xxx為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書自xx年xx月xx日起生效，任命有效期限為xxx年。特此通知。

　　xxx職業(yè)技能鑒定職教分中心

　　xx年xx月xx日

　　人事任命書 篇4

　　公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，現(xiàn)任命_________為人力資源部部總經(jīng)理，主持人力資源部的日常工作。

　　人力資源經(jīng)理崗位職責為：人力資源規(guī)劃與行政后勤規(guī)劃管理，部門內(nèi)部管理與規(guī)范，招聘與配置管理，培訓與開發(fā)管理，績效考核管理，薪酬福利管理，人力資源日常事務的管理，企業(yè)文化建設和員工關(guān)系管理。

　　____________________公司

　　總經(jīng)理：_______________

　　______年______月______日

　　人事任命書 篇5

　　為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命xx　　任命xx　　任命xx　　任命xx　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　x有限公司

　　總經(jīng)理：

　　（印章）

　　x年x 月x 日

　　人事任命書 篇6

公司總經(jīng)理任命書 經(jīng)________有限公司股東會（董事會）決議，公司決定聘請________為本公司總經(jīng)理，負責履行本公司《公司章程》所規(guī)定的總經(jīng)理的職權(quán)。 以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。 ________有限公司（蓋章） 董事長：________ 20____年____月____日

　　人事任命書 篇7

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

　　一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《質(zhì)量管理體系 要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

　　二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運行過程中所需的資源。

　　三、負責與管理體系運行相關(guān)的`各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

　　四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù)。

　　五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

　　六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。

　　特此通知！

　　xx年xx月xx日

　　人事任命書 篇8

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)集團領(lǐng)導集體研究，經(jīng)理決定，任命集團副總工程師李春華同志為集團質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

　　一、按照gb/t 19001—xx idt iso 9001：xx《質(zhì)量管理體系 要求》、gb/t 24001—xx idt iso 14001：xx《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001—xx《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

　　二、配合集團經(jīng)理及分管領(lǐng)導配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運行過程中所需的資源。

　　三、負責與管理體系運行相關(guān)的各方（包括集團內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡工作，提高員工滿足顧客要求的.意識。

　　四、向集團經(jīng)理及分管領(lǐng)導匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù)。

　　五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

　　六、協(xié)助集團總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。

　　特此通知！

　　法定代表人簽名： （公章）

　　簽字日期：

　　人事任命書 篇9

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師______為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

　　一、按照相關(guān)標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

　　二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運行過程中所需的`資源。

　　三、負責與管理體系運行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

　　四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù)。

　　五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

　　六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。

　　特此通知！

　　____________________公司

　　______年______月______日

　　人事任命書 篇10

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務，執(zhí)行并且監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。

　　任命_______為公司運營總監(jiān)，負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并且監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。

　　任命_______為公司運維總監(jiān)，全面負責技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務。

　　任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的`審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。

　　特此通知！

　　________有限公司

　　____年____月____日

　　人事任命書 篇11

_______名家所有合作伙伴：

　　根據(jù)公司工作安排，合理部署本部門工作，劃分部門權(quán)限責任，原安裝維修部客服中心________，晉升為________。負責公司________中心，統(tǒng)籌、安排、部署、____部各項工作，并協(xié)助_______部________完成售后部工作。

　　此任命從20____年____月____日執(zhí)行。

　　特此通報

　　題詞：人事任命書通知

　　主送：總經(jīng)辦、鄭總、胡經(jīng)理

　　抄送：公司各部門

　　________公司

　　20____年____月____日

　　人事任命書 篇12

　　為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

　　任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。

　　任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

　　任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的`日常工作；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　xxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

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