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負(fù)責(zé)人競選稿范文
在現(xiàn)在的社會生活中，我們需要用到競選稿的情形越來越多，好的競選稿可以引導(dǎo)群眾和評委，使他們能更好地理解競選演講的內(nèi)容。那么一般競選稿是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的負(fù)責(zé)人競選稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
負(fù)責(zé)人競選稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主考官：
大家好！
我的名字叫xx，大專學(xué)歷，學(xué)院中文專業(yè)畢業(yè)，xx年x月榮幸地加盟移動分公司，就任區(qū)域中心臨時負(fù)責(zé)人。我今天參加競聘的崗位是移動分公司區(qū)域中心經(jīng)理。
“服務(wù)”就是要我們的企業(yè)和員工通過我們的產(chǎn)品或活動為客戶提供物質(zhì)或精神的價值感受。但是每個人的價值感受很難有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。因此，我們必須要有服務(wù)創(chuàng)新意識和服務(wù)創(chuàng)新的措施才能提高服務(wù)水平，改善服務(wù)質(zhì)量。以企業(yè)員工的實際行動去不斷滿足客戶對我們服務(wù)的價值感受，最終在基層區(qū)域?qū)崿F(xiàn)中國移動“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標(biāo)。我的具體認(rèn)識是：
一、所謂的“零距離服務(wù)”也就是讓每一位員工對客戶進(jìn)行貼心服務(wù)和貼身服務(wù)。
即從服務(wù)意識、服務(wù)提供上同客戶的需求保持“零距離”。用心、誠心、真心為客戶服務(wù)，強化“客戶就是我們衣食父母”的服務(wù)理念，達(dá)到思想認(rèn)識上的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務(wù)，打破時間、空間的概念，以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全方位服務(wù)的“零距離”。加強企業(yè)與客戶之間的交流、溝通。改變服務(wù)方式，強化被動式服務(wù)向主動式服務(wù)轉(zhuǎn)變，營業(yè)向營銷轉(zhuǎn)變，等客戶上門向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變，滿足型服務(wù)向滿意型服務(wù)轉(zhuǎn)變。從而全面提高客戶對中國移動的認(rèn)知度、信任度和滿意度，最終使客戶與企業(yè)融為一體，達(dá)到企業(yè)與客戶的“零距離”。
推行“首問負(fù)責(zé)制”，也就是客戶到營業(yè)部來辦理或處理移動業(yè)務(wù)所接觸、詢問的第一人，這個人就負(fù)責(zé)解答客戶的提問或幫助指導(dǎo)客戶處理完業(yè)務(wù)直到客戶滿意離開。他不得以任何理由推托，讓客戶耗費更多的時間和精力。推行“首問負(fù)責(zé)制”是通過建立一個全員、全程、全方位的服務(wù)體系的方式，倡導(dǎo)全員服務(wù)，樹立客戶至上，杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，以提高辦事效率來改善服務(wù)質(zhì)量。既增強員工了的主人翁意識，樹立了企業(yè)良好形象，同時也鍛煉了員工解決問題的能力。
二、在座的`每一位都知道，在經(jīng)濟學(xué)中有一個很重要的法則，叫做“二八原理”。
它深刻分析出我們的經(jīng)營收入的80%是由20%的大客戶帶來的，這20%的大客戶就是我們企業(yè)的忠實客戶、信譽客戶和最佳客戶。顯然，我們有更多的理由讓這些大客戶對我們的產(chǎn)品或服務(wù)更加滿意。我們應(yīng)該把大客戶看作是企業(yè)生存和發(fā)展的命脈。就市場競爭現(xiàn)狀來看，大客戶已經(jīng)成為競爭對手同我們爭奪的焦點，做好大客戶的服務(wù)工作，提高大客戶的忠誠度，保持大客戶群穩(wěn)步發(fā)展是企業(yè)打造服務(wù)品牌，實現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先工作的重中之重。
目前，公司已經(jīng)實施了大客戶經(jīng)理制度，但在基層營業(yè)部就大客戶的基礎(chǔ)資料、服務(wù)策略、隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)流程等方面還存在著一些欠缺。
我認(rèn)為：要搞好大客戶服務(wù)工作。
首先，要在紛繁復(fù)雜的客戶群中找準(zhǔn)目標(biāo)，辨別出誰是大客戶、誰是重要客戶、誰是潛在大客戶，要摸清大客戶所處的單位、行業(yè)、規(guī)模等情況，建立完善的大客戶基礎(chǔ)資料，為市場營銷打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，是在為大客戶提供共性服務(wù)的同時，還應(yīng)提供“優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠”的個性服務(wù)。以人盯人的方式，定期分層次地走訪大客戶，了解客戶的需求及競爭對手的活動情況，制定出“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特”的服務(wù)策略，竭盡全力地滿足大客戶的特殊需求。
第三，就是將企業(yè)中素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強的人才安排到大客戶服務(wù)工作中去，切實加強大客戶服務(wù)隊伍建設(shè)。
負(fù)責(zé)人競選稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
您好！
我是經(jīng)濟系學(xué)習(xí)部xx，在過去的一年學(xué)生會工作中我學(xué)到了很多有用的東西，這些東西都是我們在課堂上無法學(xué)到的。如布置會場、活動宣傳、交際能力等，我還想在學(xué)生會繼續(xù)走下去，希望自己能得到更多的鍛煉。
經(jīng)濟系學(xué)生會是一個致力于為學(xué)校師生服務(wù)的團體，學(xué)習(xí)部就是這個溫暖的家庭中不可缺少的一員，是一個知識性和服務(wù)性為一體的組織。
在一年的學(xué)習(xí)部工作中，我逐步的了解到我們活動的策劃到開展的過程，雖然我現(xiàn)在不一定能夠勝任部長這一職務(wù)，但是我有信心，有信心把我們的部門越發(fā)展越好，我有十足的信心把辯論賽打好，讓辯論賽成為我們部門的一個一直能被未來的部長們傳承的活動，更加注重活動的舉辦細(xì)節(jié)，專業(yè)的評分，打造更專業(yè)的辯論團隊。
學(xué)習(xí)部的活動主要是從學(xué)術(shù)方面來開展，作為新同學(xué)的我來到學(xué)校的這一年里，發(fā)現(xiàn)自己浪費了好多時光，發(fā)現(xiàn)自己很迷茫，不知道大學(xué)的生活中的什么時候該做什么，所以我準(zhǔn)備在新生來到之際開展一個大學(xué)生學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃講座，讓新同學(xué)們能夠很快的進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，更好的規(guī)劃好自己的大學(xué)四年。
辦事效率高、追求完美、每做一件事都要周密計劃，警覺性高、勤勞樸實、嚴(yán)肅認(rèn)真、頭腦清醒，對事物有較強的分析能力，忠貞可靠，是生活中的獨行俠。求知欲望很強烈，喜歡積累知識。這些都是我的優(yōu)點，當(dāng)然我也有缺點。
總是喜歡斤斤計較，很直爽，所以在有些時候說話會誤傷他人。喜歡鉆牛角尖；煩躁；吹毛求疵；無意中引起了緊張的氣氛；過多的思考與理智限制了我的視野，加劇對自己生活的控制。擔(dān)心新事物的出現(xiàn)會打亂原有的一切秩序，并會把自己孤立起來。只要別人有什么事做的不夠負(fù)責(zé)或不夠好，我總會直接說出來，不太喜歡去顧及別人的感受。這是我的缺點。
下面是我的就職后的`活動安排，以及部門日常管理，開學(xué)后就舉辦我們的一個附加活動，這個活動由大家商討決定，然后就是我們的主打活動辯論賽，組織部員做好辯論賽的宣傳，在條件允許的情況下，負(fù)責(zé)宣傳的部員可以參加自己的活動，以便于部員的活動宣傳。平時開會的時候要求全用普通話這是有必要的，加強學(xué)習(xí)部員和其他部門部員的交流，積極幫助其他部門開展活動，布置會場。
學(xué)習(xí)部是一個溫馨的大家庭，我們都有自己的目標(biāo)，不管近期的還是長遠(yuǎn)的，如果我有幸成為部長，我對部員要求就是每個周必須上兩個晚上的自習(xí)課，我會負(fù)責(zé)簽到，這和部門的評優(yōu)直接掛勾，學(xué)習(xí)部首先就應(yīng)該在學(xué)習(xí)上做表率，成績優(yōu)異，團結(jié)一致向前看。在學(xué)習(xí)部一年工作中，只要不上課的情況，學(xué)生會的工作我都積極的參加，我要培養(yǎng)的就是這樣一支有責(zé)任心的團隊、一個優(yōu)秀的部門。
活動的宣傳是一個重點，自己親自去體驗自己的活動，能夠很好的明確自己的活動目的。在學(xué)習(xí)部使我懂我得了怎樣才能更好地和大家交流，表達(dá)能力得到很大的提高，我很感謝我的學(xué)生會。學(xué)習(xí)好了工作才能做好，所以在今后我會好好地學(xué)，同時做好自己的工作，我想這才是一個合格的大學(xué)生干部。
工作的態(tài)度是很重要的，做好學(xué)生會的工作首先就要有很正確的心態(tài)，我十分樂意去做學(xué)生會的工作，人無完人，金無足赤，我會在今后的大學(xué)生活中取長補短，積極向上地為大家服務(wù)。
很喜歡聽俞敏洪老師的講座，最后在此記下一句俞老師的名言，以此來表明我把學(xué)習(xí)部發(fā)展得更好的決心和毅力。
人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽光，但是長不大。人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦，而他產(chǎn)生痛苦；人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，因為人們本身就沒有看到你。所以我們每一個人，都應(yīng)該像樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來。當(dāng)你長成參天大樹以后，遙遠(yuǎn)的地方，人們就能看到你；走近你，你能給人一片綠色�；钪敲利惖娘L(fēng)景，死了依然是棟梁之才，活著死了都有用。
我在學(xué)習(xí)部，學(xué)習(xí)部怎么樣，我就是怎么樣。
負(fù)責(zé)人競選稿范文3
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！
我叫xx，來自xx系x班，今天我非常榮幸地能夠站在這里表達(dá)自己由來已久的愿望：“我要競選學(xué)生會宣傳部部長”。在這里我鄭重承諾：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織�！�
我性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。大一期間，在學(xué)生會宣傳部我工作了近一年的時間，在這短短的一年中，我從工作中學(xué)會了怎樣為人處世，懂得了解決一些工作上的矛盾。在這一年的部委工作中，我逐漸學(xué)會如何宣傳策劃的工作，知道怎樣協(xié)調(diào)好宣傳各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學(xué)生會宣傳部部長一職，并且有能力把學(xué)生會發(fā)揚光大。
如果我當(dāng)上了學(xué)生會宣傳部部長，我會進(jìn)一步完善和提高自己各方面的能力素質(zhì)，進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；進(jìn)一步提高責(zé)任心與創(chuàng)新能力，在工作中銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見見議就接受，同時堅持自己的原則。
如果我當(dāng)上了學(xué)生會宣傳部部長，我將在學(xué)生會原有的體制上進(jìn)行改革，優(yōu)勝劣汰。每周都對部委進(jìn)行考核，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，并共同商討解決的方案以及制定出下階段的工作計劃。經(jīng)常與學(xué)生會各部門各成員們談心交流，彼此交流對生活、學(xué)習(xí)和工作等方面的看法，為把學(xué)生會工作做好而努力。同時，也會把學(xué)生會的宣傳工作做得更好、更有創(chuàng)意，讓我們的組織以及活動為更多人所知。
如果我當(dāng)上了學(xué)生會宣傳部部長，我會以“奉獻(xiàn)校園，服務(wù)同學(xué)”八字為宗旨，真正做到為同學(xué)服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為校園的.建設(shè)盡心盡力。在學(xué)生會利益前，我們堅持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。努力把學(xué)生會打造成一個學(xué)生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學(xué)生主人翁精神的團體。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，一定會言必行，行必果。謝謝大家！
負(fù)責(zé)人競選稿范文4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師、同學(xué)們：
大家下午好，我是來自高一三班的小毅，站在這里我感到非常榮幸，感謝各位給了我一個一展宏圖的寶貴機會，我將盡最大的努力使自己的工作得到大家的認(rèn)可。
首先，作為未來學(xué)生會的一員，不管你的能力如何，有一個問題不可回避：學(xué)生會是什么？有人說這是全校學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)團體，也有人說是優(yōu)秀學(xué)生的俱樂部。而在我看來，學(xué)生會就是一個大家庭，每一個成員都可以在這里施展自己的.才華，揮毫自己的青春。而文藝部，就是這個大家庭中最有活力的一個部分，像校園歌會、跳蚤市場等明星項目都在文藝部的旗下�？墒遣糠秩藢ξ乃嚥康墓ぷ鞑惶斫猓何乃嚥坎痪褪菐е瑢W(xué)們瘋玩嗎？是的，文藝部是會組織很多精彩的活動來充實同學(xué)們的課余生活。但是我們絕不會因為活動，而耽誤了大家的學(xué)業(yè)，相反，我們一定要在活動中讓同學(xué)們有所收獲，能夠發(fā)揮自己的特長，增加同學(xué)們的人生閱歷，拓展思想的寬度與厚度，這對于學(xué)習(xí)也是有極好的促進(jìn)作用��！
我能夠站在這里，憑借的是對文藝工作的熱愛，從小學(xué)算起，我參與文藝活動，已不下十幾次，很多活動在組織層面上，也留下了我的印記，這使我有了相當(dāng)?shù)墓芾斫?jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)能力。也使我全面發(fā)展，在聲樂、器樂、朗誦、演講等方面有了長足的發(fā)展。
但是，人外有人天外有天，相信有很多的同學(xué)資歷比我更加的豐富，但我要說的是，文藝部長對每個人來說都是一個全新的挑戰(zhàn)，它不像文藝委員、宣傳委員等職務(wù)，不再僅僅是一個執(zhí)行者，更是一個決策者、一個管理者。在這熱情洋溢的校園里，他要為同學(xué)們播下文藝的種子，讓青春之花綻放；他要為同學(xué)們在學(xué)海中，舉起文藝的火炬，駛向成功的彼岸。所以，我站在這里，不是因為躺在功勞簿上的安逸，而是因為我有勇氣，我有能力，我有決心要和老師、同學(xué)們一起讓文藝部的明天燦爛輝煌！
馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁；既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是文藝部部長，我就要成為一名出色的裝裱師，讓同學(xué)們的高中生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！我堅信，青春的舞臺由我主導(dǎo)會更好！我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將更加成熟，在學(xué)生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼！
請大家支持我吧！我要用行動把我們的校園變得更加美好！
負(fù)責(zé)人競選稿范文5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好！
很榮幸站能在這里參加理學(xué)院第七屆學(xué)生會委員的競選，今天我要競選的是學(xué)習(xí)部部長一職。首先請允許我做一個簡單的自己介紹，我叫xx，來自理學(xué)院應(yīng)化082班，曾擔(dān)任院學(xué)習(xí)部干事，應(yīng)化082班宣傳委員，現(xiàn)擔(dān)任學(xué)習(xí)部副部長。
在擔(dān)任應(yīng)化082班宣傳委員期間，本著服務(wù)同學(xué)的宗旨，我們班委各司其職，在院領(lǐng)導(dǎo)和本班同學(xué)的共同努力下，組織了一系列有意義的活動，并取得了不錯的效果，獲得了“校先進(jìn)班集體”的稱號。
在擔(dān)任學(xué)習(xí)部干事及副部期間，在院領(lǐng)導(dǎo)和部長的帶領(lǐng)下，我們通力合作，堅持學(xué)習(xí)部的服務(wù)學(xué)生宗旨，成功的舉辦了“理學(xué)院首屆多媒體講課大賽”、“英語演講比賽”、“xx屆畢業(yè)生交流會”等一系列活動，取得了比較好的.效果，受到院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的肯定和好評。同時，通過近兩年在學(xué)習(xí)部的工作學(xué)習(xí)，我學(xué)會了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣做好一個活動等等，在通過一次次辦公軟件的學(xué)習(xí)使用，與院領(lǐng)導(dǎo)的接觸，獨立負(fù)責(zé)一件事情，我由剛?cè)雽W(xué)的青澀漸漸地蛻變成了一個有志青年。當(dāng)然，在學(xué)習(xí)部，我也發(fā)現(xiàn)了一些我們部門一直沒有做好的工作，比如協(xié)會以后朝哪個方向發(fā)展，進(jìn)一步協(xié)調(diào)好副部長與干事的關(guān)系；同時我自身存在一些不足，比如說，沒有培養(yǎng)好干事為人處事的能力及沒有協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)等等，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我要進(jìn)一步改正。
假如我當(dāng)選了學(xué)習(xí)部部長，我將繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)部的服務(wù)宗旨，即圍繞校院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)，學(xué)術(shù)研究方面的活動，并與校院教務(wù)處配合，解決同學(xué)們在學(xué)校中遇到的各種實際問題總路線不動搖，努力做到一切工作為了學(xué)生展的進(jìn)步和發(fā)展，做到不偏離、不脫離，同時，積極向院領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)部的近期工作及廣大學(xué)生近期的學(xué)習(xí)動態(tài)，在學(xué)風(fēng)方面做好院領(lǐng)導(dǎo)與廣大學(xué)生聯(lián)系的紐帶。
假如我當(dāng)選了學(xué)習(xí)部部長，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。
如果我能有幸當(dāng)選學(xué)習(xí)部部長一職，我會努力做好自己的學(xué)生會工作；如過我不幸落選，說明我還不能夠勝任這份工作，我也決不氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現(xiàn)。
學(xué)生會是一個服務(wù)同學(xué)的舞臺，我相信我們院在院領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在全同學(xué)的共同能夠努力下，理學(xué)院以后的道路會更加寬廣！謝謝！
負(fù)責(zé)人競選稿范文6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機會。
讓我擁有了一個新的發(fā)展平臺。
我要通過企業(yè)提供的平臺進(jìn)一步提高自身的'管理水平和專業(yè)技能，為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。
下面我想說說如果我干生產(chǎn)經(jīng)理的一些思路和想法，主要從以下幾個方面匯報：
前期準(zhǔn)備配合項目經(jīng)理組建項目班子，人員到位后立即組織開展算量工作，進(jìn)行“成本策劃”，通過“成本策劃”找出項目的利潤增長點和虧損點。
對虧損點進(jìn)行分析，力爭把虧損點降到最低。
根據(jù)項目工期要求編制項目總控生產(chǎn)計劃：根據(jù)圖紙內(nèi)容找出工程的重點、難點結(jié)合《快速施工管理辦法》在滿足工期要求的情況下盡可能的采取流水施工，周密安排各項施工關(guān)系和時間。
編制的計劃要涵蓋地下室結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)封頂、裝修插入、甲分包項、竣工驗收等節(jié)點計劃和措施。
現(xiàn)場區(qū)域布置：根據(jù)施工現(xiàn)場的具體情況，對場區(qū)進(jìn)行規(guī)劃，規(guī)劃過程中考慮施工道路、塔吊、地泵、外用電梯、材料碼放區(qū)、加工區(qū)域、辦公區(qū)、生活區(qū)的位置。
現(xiàn)場布置的原則是既要展現(xiàn)公司形象又要降低成本支出。
生活區(qū)的布置要根據(jù)全工程用工高峰期勞動力數(shù)量進(jìn)行規(guī)劃，場地應(yīng)相對獨立、盡量集中，現(xiàn)在有不少為夫妻班組，可考慮部分小面積的房間。
嚴(yán)格按照“呼市安全文明施工示范工地”管理工地，現(xiàn)場整潔利落，物料碼放整齊，堅持做到活完料凈場清。
對施工現(xiàn)場的責(zé)任區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格的劃分，要求班組每天安排專人進(jìn)行清掃和灑水。
負(fù)責(zé)人競選稿范文7
各位領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們：
大家下午好！
我是來自南山外勤的區(qū)助xx，今天我要競聘的職位是行政區(qū)經(jīng)，xx年的五月和七月本有兩次機會可以競聘區(qū)經(jīng)的，但我放棄了，放棄并不代表我不進(jìn)取，而是那時的我自認(rèn)為還不能承擔(dān)區(qū)經(jīng)這份榮譽下所要肩負(fù)的責(zé)任，今天的我?guī)е鴿M滿的自信站在這兒感謝的人很多，因為我是寶安和南山孕育出來的混血兒，很感謝我現(xiàn)任的區(qū)經(jīng)唐艷霞區(qū)經(jīng)，她大度的接納和信任我這個空降兵。
之所以今天把兩個新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里，因為我們在座的各位區(qū)經(jīng)，大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來的，空降兵要在新團隊里成功的發(fā)展，就一定對專業(yè)技能和團隊人員的熟悉，以及良好處事和應(yīng)變能力，融入到團隊，在經(jīng)過寶安到南山跨度中從不同的團隊，不同的領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到很多很多！因此今天站在這里的我不再畏懼，我已做好了肩負(fù)區(qū)經(jīng)責(zé)任的準(zhǔn)備：以下將是我如果上任后的措施。
打造高績效團隊
重點控制出錯率，出錯率大多都是來自于新人，對于新人的培訓(xùn)就一定要到位，我是外勤的講師，培訓(xùn)是我很擅長的，我將會系統(tǒng)的對新人進(jìn)行《財務(wù)核單培訓(xùn)》、《財務(wù)流程培訓(xùn)》、《收款收據(jù)使用培訓(xùn)》、以上爭對新人出錯率的培訓(xùn)是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實驗成功的有效方法，中心店的正常動作以及結(jié)伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法，要高績效除了控制出錯率，還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力，爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關(guān)系的處理》，爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務(wù)方面的'培訓(xùn)還有《各部門的對接培訓(xùn)》。培訓(xùn)對于新人來說是很效的，但新人也會變成老員工，老員工的績效怎樣提高呢。
首先我自己要做為表率，對待工作積極熱情、負(fù)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系，更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經(jīng)，我必須有效的對工作壓力進(jìn)行調(diào)整，建立自己的人格魅力，能讓團隊員工信服，從而帶動團隊成員，并營造和引導(dǎo)團隊成員有團隊意識和凝聚力。
管理素能方面
對待下屬公平公正，一個不公平不公正的領(lǐng)導(dǎo)下面會有小團體出現(xiàn)，而且也無法讓下屬從心里信任和服從。對待工作要有獎有罰，工作就是工作，工作就是要嚴(yán)謹(jǐn)，在團隊里建立標(biāo)兵，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯，她就是一個標(biāo)兵，既然是團隊就要揚長避短，盡量讓她們每個人的優(yōu)點都要體現(xiàn)出來，讓其實際自己價值，開心快樂充實的工作，并在團隊把人員階梯化培養(yǎng)，人才都是培養(yǎng)，歷練出來的。
在分行管理上每家分行形象一定要量化：分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線，統(tǒng)一文件標(biāo)識統(tǒng)一分行張貼物等等。
針對營業(yè)部的對接
如果對接南頭，南頭的高管離開對基層業(yè)務(wù)員影響很大，現(xiàn)任的楊總是個空降司令，楊總現(xiàn)在對外勤給予很大的希望，我要做的就是帶領(lǐng)團隊盡最大力量去幫助楊總，也借此提高南頭外勤的地位，地位是自己建立和維護的，不是別人給的，如果在楊總對我們給予厚望，我們沒能幫到他，后面營業(yè)部成熟了，我們爭取地位很難了。
如果對接的是南山營業(yè)部，因唐區(qū)的大力推薦和對我的信任，每次營業(yè)部的區(qū)經(jīng)會議都讓我去參加，以及一些營業(yè)部的事情讓我去跟進(jìn)，也參與了南山營業(yè)部20xx整年的計劃，爭對這些計劃外勤工作的安排已有一個清晰的輪廓，南山的王總說：留我們南山吧，雖然不是很正式的講，但也是對我的一種信任！不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團隊，做好營業(yè)部堅強后盾！營業(yè)部的高管信任著我，親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人，相信我，我一定不會讓你們失望！
謝謝大家！
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