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職場禮儀之職場握手禮儀

時(shí)間:2021-06-18 08:29:24 職場禮儀 我要投稿

職場禮儀之職場握手禮儀

  早春三月,往往是人才市場的“活躍期”,各類招聘與招募活動(dòng)相繼啟幕。面試,是決定去留的重要一關(guān)。除儀表整潔、舉止大方外,把握好“面對面”的禮儀“尺度”,才能從容“過關(guān)”。

職場禮儀之職場握手禮儀

  握手,交往中的“硬通貨”

  場景:3月1日下午2點(diǎn),陜西北路近長壽路千路大廈內(nèi),某商務(wù)咨詢公司面試現(xiàn)場

  不足十分鐘,26歲的徐小姐就從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,輕松勝任“項(xiàng)目策劃及執(zhí)行經(jīng)理”一職。“似乎沒問什么專業(yè)問題,就像很輕松的聊天”,徐小姐這樣形容剛剛經(jīng)歷的面試過程。而主考官卻寫下了這樣的評語:面試開始與結(jié)束時(shí)的兩次握手,簡短、有力,表現(xiàn)得誠懇且專業(yè)。

  點(diǎn)評:曾有人將“握手”稱作人際交往中的“硬通貨”,殊不知,握手中還包含很多禮儀細(xì)節(jié)。不管身份與性別,都應(yīng)該主動(dòng)伸出手,用手掌和手指握住對方,堅(jiān)定有力且簡短。只握手指,或“蜻蜓點(diǎn)水”般地一帶而過,或握得過久都是相當(dāng)不禮貌的。此外,握手時(shí)應(yīng)面帶微笑注視對方,以表誠意。

  協(xié)商,切勿變“糾纏”

  場景:2月26日下午三點(diǎn),上海圖書館二樓報(bào)告廳外

  報(bào)告廳內(nèi),禮儀志愿者正接受培訓(xùn);報(bào)告廳外,一名路過的中學(xué)生王某被吸引過來,也想加入志愿者行列。當(dāng)被問及“以前是否參加過志愿者活動(dòng)”時(shí),王某支支吾吾,邊回答邊搖晃著身體;诠膭(lì),工作人員記下了王某的聯(lián)系方法,不過他們坦言,“若是面試,這樣的表現(xiàn)可不夠格!

  點(diǎn)評:社交過程中,遇到問題需要尋求理解和幫助時(shí),首先應(yīng)盡量簡明扼要地向?qū)Ψ奖砻魃矸菁扒闆r。語速適當(dāng),目光正視對方,以協(xié)商、隨和的態(tài)度與對方溝通。即便遭到拒絕或?qū)Ψ奖硎緸殡y,也應(yīng)與人為善,及時(shí)打住。切忌強(qiáng)求或糾纏。

  距離,多少才安全?

  場景:2月26日下午,彩虹坊大酒店長壽店內(nèi)

  客人喝醉了,怎樣送客才不失禮節(jié)?作為“百萬外來務(wù)工人員學(xué)禮儀”活動(dòng)之一,該酒店在新進(jìn)員工內(nèi)設(shè)置了一場特殊的“禮儀考核”。進(jìn)店才三個(gè)月的18歲員工小黃,以其有禮且得體的回答順利通過考核!笆紫葧(huì)給出善意提醒,并準(zhǔn)備好熱水。如果客人起身,會(huì)留意準(zhǔn)備攙扶,并提醒客人的同伴照顧好他”。

  點(diǎn)評:禮儀的最終目的是要讓他人和自己都感到愉悅,而不是壓迫、恐懼,更不是尷尬。因此,對“距離”的拿捏要到位。

  早春三月,往往是人才市場的“活躍期”,各類招聘與招募活動(dòng)相繼啟幕。面試,是決定去留的`重要一關(guān)。除儀表整潔、舉止大方外,把握好“面對面”的禮儀“尺度”,才能從容“過關(guān)”。

  握手,交往中的“硬通貨”

  場景:3月1日下午2點(diǎn),陜西北路近長壽路千路大廈內(nèi),某商務(wù)咨詢公司面試現(xiàn)場

  不足十分鐘,26歲的徐小姐就從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,輕松勝任“項(xiàng)目策劃及執(zhí)行經(jīng)理”一職!八坪鯖]問什么專業(yè)問題,就像很輕松的聊天”,徐小姐這樣形容剛剛經(jīng)歷的面試過程。而主考官卻寫下了這樣的評語:面試開始與結(jié)束時(shí)的兩次握手,簡短、有力,表現(xiàn)得誠懇且專業(yè)。

  點(diǎn)評:曾有人將“握手”稱作人際交往中的“硬通貨”,殊不知,握手中還包含很多禮儀細(xì)節(jié)。不管身份與性別,都應(yīng)該主動(dòng)伸出手,用手掌和手指握住對方,堅(jiān)定有力且簡短。只握手指,或“蜻蜓點(diǎn)水”般地一帶而過,或握得過久都是相當(dāng)不禮貌的。此外,握手時(shí)應(yīng)面帶微笑注視對方,以表誠意。

  協(xié)商,切勿變“糾纏”

  場景:2月26日下午三點(diǎn),上海圖書館二樓報(bào)告廳外

  報(bào)告廳內(nèi),禮儀志愿者正接受培訓(xùn);報(bào)告廳外,一名路過的中學(xué)生王某被吸引過來,也想加入志愿者行列。當(dāng)被問及“以前是否參加過志愿者活動(dòng)”時(shí),王某支支吾吾,邊回答邊搖晃著身體。基于鼓勵(lì),工作人員記下了王某的聯(lián)系方法,不過他們坦言,“若是面試,這樣的表現(xiàn)可不夠格。”

  點(diǎn)評:社交過程中,遇到問題需要尋求理解和幫助時(shí),首先應(yīng)盡量簡明扼要地向?qū)Ψ奖砻魃矸菁扒闆r。語速適當(dāng),目光正視對方,以協(xié)商、隨和的態(tài)度與對方溝通。即便遭到拒絕或?qū)Ψ奖硎緸殡y,也應(yīng)與人為善,及時(shí)打住。切忌強(qiáng)求或糾纏。

  距離,多少才安全?

  場景:2月26日下午,彩虹坊大酒店長壽店內(nèi)

  客人喝醉了,怎樣送客才不失禮節(jié)?作為“百萬外來務(wù)工人員學(xué)禮儀”活動(dòng)之一,該酒店在新進(jìn)員工內(nèi)設(shè)置了一場特殊的“禮儀考核”。進(jìn)店才三個(gè)月的18歲員工小黃,以其有禮且得體的回答順利通過考核!笆紫葧(huì)給出善意提醒,并準(zhǔn)備好熱水。如果客人起身,會(huì)留意準(zhǔn)備攙扶,并提醒客人的同伴照顧好他”。

  點(diǎn)評:禮儀的最終目的是要讓他人和自己都感到愉悅,而不是壓迫、恐懼,更不是尷尬。因此,對“距離”的拿捏要到位。

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