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職場為人處事的24條法則
怎樣才能給別人提供他們所需要的東西。當(dāng)我們遵照這些法則行事的時候，我們就能增加自己的關(guān)系賬戶上的財富。以下是小編為大家整理的職場為人處事的24條法則，僅供參考，大家一起來看看吧。
1.盡可能鼓勵別人。你要稱贊他獲得的成果——即使是很小的成功。稱贊如同陽光，缺少它我們就沒有生長的養(yǎng)份。你的稱贊永遠(yuǎn)都不會多余。
2.你要在任何時候都讓別人保留臉面。不要讓任何人感到難堪，不要貶低別人，不要夸大別人的錯誤。
3.在別人背后只說他的好話。如果你找不到什么好話說，那你就保持沉默。
4.仔細(xì)觀察別人，那樣你就會發(fā)現(xiàn)他做的好事。當(dāng)你表示贊許的時候，你要充分說明理由，這樣你的稱贊就不會有諂媚之嫌。
5.你要經(jīng)常引用別人高尚的思想和動機(jī)。每個人都希望被別人認(rèn)為是寬宏而無私的。如果你希望別人有所改善，那么你就做出仿佛他已經(jīng)擁有了這些優(yōu)良品質(zhì)的模樣。那樣，他會盡一切可能不讓人失望的。
6.你盡可能不要批評別人，不得不批評的時候也最好采取間接方式。你要始終對事而不對人。你要向?qū)Ψ奖砻�，你真心喜歡他也愿意幫助他。你永遠(yuǎn)也不要以書面形式批評別人。
7.你要允許別人偶爾自我感覺良好。你不要吹噓，而要承認(rèn)自己也有缺點(diǎn)。你要謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁。如果你想樹敵，你就處處打擊別人。如果你想得到朋友，你要得饒人處且饒人。
8.當(dāng)你犯了錯誤的時候，你要及時道歉；當(dāng)你要受到指責(zé)的時候，你最好主動負(fù)荊請罪。
9.你要多提建議，而不是發(fā)號施令。這樣做，你可以促進(jìn)合作關(guān)系，而避免引發(fā)矛盾。
10.當(dāng)別人發(fā)怒的時候，你要表示理解。他人的怒火常常只是為了引起你的注意。你要給予別人足夠的同情和關(guān)注——他們需要這些。
11.你要盡可能少說話。你要給別人訴說的機(jī)會，而自己甘做一個好的聽眾。
12.你要讓別人相信，主意來自他自己。好主意不在乎其主人是誰，而每個人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的國王，因?yàn)樗梢詮V納百川。
13.你不要打斷別人的話，即使當(dāng)他說錯了的時候。當(dāng)他心里還有事的時候，是不會耐心聽你述說的。
14.你要試著從別人的立場上分析事情。印第安人說過：“首先要穿別人的鞋走上一段路�！蹦悴灰藛栕约海核@樣做是出于什么原因？理解一切意味著寬恕一切。
15.你不要總是有理。你可以比別人聰明，但是你不要告訴對方。你要承認(rèn)也許是自己錯了——這樣可以避免一切的爭吵。
16.常常贈送一些小禮品——可以沒有任何理由的，尋找讓別人快樂的途徑。在禮物上花費(fèi)的精力表明了你在他身上花費(fèi)的心思。
17.在發(fā)生矛盾的時候，你要保持鎮(zhèn)靜。你首先要傾聽對方的意見，努力尋找雙方的一致之處，你還要用批評的眼光看待自己，向?qū)Ψ奖ＷC考慮他的意見，并對他給予自己的啟發(fā)表示謝意。
18.你要對別人表示真正感興趣。你要將此作為自己的口號：對別人感興趣，而不是自己顯示出有趣。你要表示自己正在思考幫助對方的方法。
19.保持微笑。沒有比那些從不對人微笑的人更需要微笑的了。
20.要始終稱呼對方的全名。這表明你對他的尊重。每個人都愿意聽到自己的名字，這比聽到任何一個名字的代替品都更讓他高興。當(dāng)然，為此你要努力記住對方的姓名。
21.你要學(xué)會從對方的角度來看待事物。你要問自己：真正需要的是什么？我如何能夠讓他得利？
22.你要想辦法使自己在和每一個人談話時，包括在電話中，都讓對方有好的感覺——首先是對他自己，然后是對你的行為，最后是對你。
23.要盡快寬恕別人，不要記仇。
24.當(dāng)你想到對方時，要給予他你最好的祝愿。
當(dāng)然，我們不可能一下子將所有這些法則都掌握透徹。也許沒有人能永遠(yuǎn)遵守所有這些法則。
但是，盡可能讓自己達(dá)到這樣的理想狀態(tài)是有益的。
執(zhí)行這些法則，并不以你對別人的愛為前提。這些行為的目的是加強(qiáng)目前的感覺——但有時也是為了喚醒一種感覺。寬容是執(zhí)行這24條法則的必要前提。我們對一個人的興趣越大，越愿意理解他，我們就會對他越寬容。
有些人使用其中的幾條法則是為自己的目的服務(wù)，不符合法則的本質(zhì)。長此以往，你的做法會對你自己和他人都產(chǎn)生不利的影響。這里的法則不是為了短暫的敷衍。當(dāng)植物枯萎的時候，人們不會給它涂上綠顏色來使它顯得漂亮，而會給它澆水，精心照料它。怎樣給別人提供他們所需的東西，正是24條法則要告訴你的。
職場為人處事的技巧
1、【認(rèn)識自己】
其實(shí)，在職場中，自己才是關(guān)鍵。自己是為人處事的主體，只有真正了解自己，才能做好事情。只要了解自己的優(yōu)勢，并把握住它，才能讓為人處事的主體有方向。
2、【取長補(bǔ)短】
“學(xué)然后知不足”，只有學(xué)習(xí)別人的長處，彌補(bǔ)自己的不足，才能讓自己進(jìn)步。在同事交流中，謙虛、友好的態(tài)度，會讓別人對你有好感。“不恥下問”，把同事當(dāng)作教師，將有用的學(xué)識學(xué)到手，而且還能增加和同事的交流，一舉多得，何樂而不為呢？
3、【適應(yīng)環(huán)境】
“物競天擇，適者生存”。工作時間要有工作效率。不要花太多的精力在雜亂事情上。要根據(jù)工作環(huán)境，工作生活。不要每天絮絮叨叨，炫耀自己，這會讓別人很反感的。
4、【絕不抱怨】
抱怨會使你喪失信譽(yù)。自己做的事沒成功時，要勇于承認(rèn)自己的不足，并努力使事情晝圓滿。適度的檢討自己，并不會使人看輕你，相反總強(qiáng)調(diào)客觀原因，報怨這，報怨那，只會使別人輕視你。
5、【保留意見】
過分爭執(zhí)，是一件非常容易失去涵養(yǎng)的事。面對事情，和他人有爭議時，應(yīng)不急于表明自己的態(tài)度或發(fā)表意見。所謂“沉默是金”，謹(jǐn)慎的沉默就是精明的回避。
6、【不要失信】
對同事說謊會失去同事的信任，讓朋友同事不再相信你，這是非常大的損失。要避免說大話，要說到做到，做不到的寧可不說。
7、【言簡意賅】
簡潔的語言，讓人聽起來舒服。如果說話時，長篇大論，會讓人產(chǎn)生厭煩感。簡潔明了的清晰的聲調(diào)，一定會使你事半功倍。職場中如何為人處事
8、【決不夸張】
恰當(dāng)?shù)目鋸埧赡軙屖虑樽兊糜幸馑迹^分的夸張就讓人受不了。畢竟夸張有損真實(shí)，并容易使人對你的看法產(chǎn)生懷疑。所以，在與人交往中，要小心謹(jǐn)慎，說話簡明扼要，決不夸張?zhí)Ц咦约骸Ｈ绻^分夸張，可能損壞你的聲譽(yù)，對你的人際關(guān)系產(chǎn)生十分不好的影響。
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