如何與不同的人溝通
在生活中，我們經(jīng)常會碰到所謂“難以相處”的人。有的人整天沉默寡言，即使你找話題，他也不搭不理。以下小編為你整理了在求職中與不同的人相處的方法，希望對你有所參考幫助。
1、從自己身上查找原因
首先，你必須明確，造成這種困擾是你自己的問題，還是你對別人要求過高所造成的。你可試著同你周圍的人交往，看看你所認(rèn)為的“難以相處者”在其他人眼里是否也是這樣。如果別人并沒有這樣的感覺，那你就要從你自己或你們兩個人的關(guān)系上找原因。
2、運用轉(zhuǎn)情法
對于一名真正的難以相處者，你要學(xué)會設(shè)身處地地了解對方的處境，即運動移情法。你不必同他爭執(zhí)，更不必強(qiáng)迫他去做些什么，而是心平氣和地詢問他采取這種方式對待別人的原因，在這種情況下，即使你的目的沒有達(dá)到，也能在一定程度上緩和你們之間的關(guān)系。當(dāng)然，他提出的原因在你看來可能是十分荒雇謬的，你也不必馬上去反駁他，而是設(shè)法從他的言談中發(fā)現(xiàn)某些真實的成分（這是一定有的），這樣做，能夠進(jìn)一步緩解你們之間的關(guān)系，使雙方都覺得心情舒暢。
3、傾聽
當(dāng)然，要做到上面這一點并非是一件容易的事。在此，建議你學(xué)會采用一些心理咨詢專家經(jīng)常做的一件事，即學(xué)會傾聽，“聽”有時會比成百上千的“說”還要重要。同時，你不可采用適當(dāng)?shù)姆绞阶屗�，你對他對待你的方式方法感到十分不安，這種方法常能軟化難相處者的敵對情緒。如果在這種情況下，對方仍沒有領(lǐng)你的情，你可直言向他表白“現(xiàn)在”不是交談的最好時機(jī)，“過一段時間”你們有必要進(jìn)行更多的交流，并強(qiáng)調(diào)，這是你們雙方必須做的工作。這樣做的'目的，是使雙方都能得體的從僵局中擺脫出來。如果你能以一種寬容大度的方式對付對的“難以相處”，那么久而久之，對方也會自覺不自覺地他的行為而同你的高水平看齊，這樣就避免了很多不必要的麻煩。
4、求職指導(dǎo)：低調(diào)做人 不張揚(yáng)不矯揉
當(dāng)今社會，與人相處，只要稍有點處理不當(dāng)，就會招致不少麻煩。輕則，工作不愉快；重則，影響職業(yè)生涯。因此，與人相處，我認(rèn)為關(guān)鍵是要學(xué)會低調(diào)！
美國開國元勛之一的富蘭克林年輕時，去一位老前輩的家中做客，昂首挺胸走進(jìn)一座低矮的小茅屋，一進(jìn)門，“嘭”的一聲，他的額頭撞在門框上，青腫了一大塊。老前輩笑著出來迎接說：“很痛吧？你知道嗎？這是你今天來拜訪我最大的收獲。一個人要想洞明世事，練達(dá)人情，就必須時刻記住低頭�！备惶m克林記住了，也就了。
低調(diào)做人，是一種品格，一種姿態(tài)，一種風(fēng)度，一種修養(yǎng)，一種胸襟，一種智慧，一種謀略，是做人的最佳姿態(tài)。欲成事者必要寬容于人，進(jìn)而為人們所悅納、所贊賞、所欽佩，這正是人能立世的根基。根基既固，才有枝繁葉茂，碩果累累；倘若根基淺薄，便難免枝衰葉弱，不禁風(fēng)雨。而低調(diào)做人就是在社會上加固立世根基的絕好姿態(tài)。低調(diào)做人，不僅可以保護(hù)自己、融入人群，與人們和諧相處，也可以讓人暗蓄力量、悄然潛行，在不顯山不露水中成就事業(yè)。學(xué)會低調(diào)做人，就要不喧鬧、不矯揉、不造作、不故作呻吟、不假惺惺、不卷進(jìn)是非、不招人嫌、不招人嫉，即使你認(rèn)為自己滿腹才華，能力比別人強(qiáng)，也要學(xué)會藏拙。而抱怨自己懷才不遇，那只是膚淺的行為。
低調(diào)做人，就是用平和的來看待世間的一切，修煉到此種境界，為人便能善始善終，既可以讓人在卑微時安貧樂道，豁達(dá)大度，也可以讓人在顯赫時持盈若虧，不驕不狂。
5、求職指導(dǎo)：巧妙的拒絕！勇敢說不！
"維持友情必須遵守以下這些規(guī)則：不做可恥之事，即使有人請求也不行。"———西塞羅
在日常的人際交往中，熱情地幫助別人，對別人的困難有求必應(yīng)，是應(yīng)該的。但是一定量力而行，如果遇到做不到的事情，就要學(xué)會怎么拒絕。如果直截了當(dāng)?shù)卣f"不"，會使尋求幫助的人感到失望和尷尬，一個合乎對方期望的回答，即使是拒絕，也能讓對方很容易地接受，那么可以采取以下的方法。
6、請人轉(zhuǎn)告
巧妙地利用"第三者"來轉(zhuǎn)達(dá)你當(dāng)面難以拒絕的事情。這種方法一般用于當(dāng)別人有求于你，而你又不好當(dāng)面拒絕，或自己親口說不合適的情況，這時就可以利用第三方作為"中介"，巧妙地轉(zhuǎn)達(dá)你的拒絕。比如你的一位邀請你去參加他的宴會，你原本已經(jīng)答應(yīng)了，可是在宴會上偏巧有一個你非常不想見到的人，你想拒絕參加宴會，又擔(dān)心讓朋友不高興。那你就可以找一個你們共同的朋友，帶上你要送給那個過生日朋友的禮物，向?qū)Ψ奖硎灸銦o法參加宴會的歉意。
7、另指出路
當(dāng)你對朋友的要求感到力不從心或者不樂意接受的時候，你可以采用另指出路的辦法，以解決問題。比如你的一個朋友數(shù)學(xué)成績不好，希望在考試的時候得到你的幫助，你知道這是不正確的行為，但如果直接拒絕，很可能傷害到對方的自尊。你就可以這樣說："如果這次我'幫'了你，老師可能會懷疑你的成績，不如考試前我?guī)湍愎串嬕恍⿵?fù)習(xí)的要點吧。"那么對方就會覺得你還是關(guān)心他的，也就不會生氣了。李麗當(dāng)上某銀行人事處處長后，就忙了起來，很多人都登門來求她幫忙，讓她很是頭疼。有一天，又有人來到李麗家，這次來的人正好還是她的老同學(xué)。"我兒子大學(xué)畢業(yè)一年了，工作一直不順心，想換工作，所以來找老朋友想想辦法。"老同學(xué)開門見山地說。"他學(xué)的是什么專業(yè)？"老同學(xué)把兒子的資料遞給李麗，看過資料后，李麗知道自己幫不了，因為不僅專業(yè)不對口，這個孩子的外語水平也不行，這明顯不符合銀行的要求。但是李麗也清楚，不能直接拒絕，否則就太不給老同學(xué)面子了。"真是不巧，我們最近沒有招聘人的，不過你別擔(dān)心，我認(rèn)識一個朋友，他那里似乎在招人。"說完，李麗把朋友的聯(lián)系方式抄了一份交給老同學(xué)。雖然沒有辦成事，但那個老同學(xué)還是很感謝李麗。
8、求職指導(dǎo)：人際交往：少說負(fù)面話
有人不自覺地犯有愛講負(fù)面話的毛病。這種人說起話來，總帶著不滿意的、抑怨的口氣。上班一開口，先是說早上的油條不好吃、公共汽車?yán)鲜堑炔粊�，然后又嫌早晨的開水燒得不夠開，茶葉沒有味兒。打起電話來先怪對方為什么響了好幾聲都不接，聊起天來必說老公臟又懶，兒子不爭氣，誰誰不講義氣，誰誰太摳門，誰誰妝畫得難看，誰誰菜燒得難吃等等。
跟這種人在一起交往，好像世上沒有幾件能讓她稱心如意的事。如果你留心統(tǒng)計一下，假如她一天講了一百句話，大概有九十九句是負(fù)面的。
愛講負(fù)面話的人，有時是過于化，用自己理想化的模式，去套生活中的現(xiàn)實，結(jié)果常常是事與愿違。還有的人是看問題過于狹隘偏頗，只考慮自己，不顧及其他，凡是不對自己脾氣的，都一概予以否定。另一種便是用放大鏡甚至是顯微鏡看人，將別人的微不足道的缺點放大。正如魯迅先生曾經(jīng)比喻的，一位老夫子用一枚放大鏡去看美人那嫩白的胳膊，結(jié)果卻看到了皮膚間的皺紋和皺紋間的污泥。那么試想，如果再用顯微鏡去觀察，豈不就是駭人的細(xì)菌布滿全身了嗎！
老愛講負(fù)面話的人，很難與人友好交往，即使她并沒有直接說對方不好，但她那萬事皆不如意的，讓人很難同她找到舒心滿意的共同語言。久而久之，人們還會覺得此人太"刁"，難以相處，常常避而遠(yuǎn)之，偶有接觸，也只好打個哈哈敷衍了事。總講負(fù)面話，最終會成難以與人相融的孤家寡人。
少說負(fù)面話的關(guān)鍵，是要有一個積極樂觀的心態(tài)。生活中并不缺乏美，而是缺少發(fā)現(xiàn)。正如有一個故事中講到的：一位老太太有兩個女兒，大女兒賣雨傘，小女兒賣冰棍。晴天雨傘賣不出去，老太太就埋怨老天為什么不下雨；雨天冰棍賣不動，老太太就抱怨為什么不趕快出太陽。后來有人開導(dǎo)她說，晴天你小女兒冰棍賣得火，雨天你大女兒雨傘賣得快，你天天都有高興事，還有什么可埋怨的呢？老太太一想，果然，于是臉上便由陰轉(zhuǎn)晴，心情也一下子就好起來了。同樣，與人相處，也要熱情大度，注意發(fā)現(xiàn)對方身上的閃光點。有時還需要用你身上的閃光點去照亮別人，讓大家的心境都明亮開朗起來。這樣，就會有更多的人愿意同你友好相處。
9、求職指導(dǎo)：開心就好
1、人之所以痛苦，在于追求錯誤的東西。
2、如果你不給自己煩惱，別人也永遠(yuǎn)不可能給你煩惱。因為你自己的內(nèi)心，你放不下。
3、你永遠(yuǎn)要感謝給你逆境的眾生。
4、你永遠(yuǎn)要寬恕眾生，不論他有多壞，甚至他傷害過你，你一定要放下，才能得到真正的快樂。
5、當(dāng)你快樂時，你要想這快樂不是永恒的。當(dāng)你痛苦時，你要想這痛苦也不是永恒的。
6、今日的執(zhí)著，會造成明日的后悔。
7、你可以擁有愛，但不要執(zhí)著，因為分離是必然的。
8、不要浪費你的在你一定會后悔的地方上。
9、你什么時候放下，什么時候就沒有煩惱。
求職指導(dǎo)：如何與人相處的藝術(shù)技巧原則
做人做事好人緣：如何與人相處的藝術(shù)技巧原則
保持良好的人際關(guān)系，贏得好人緣是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會生活中生存乃至的關(guān)鍵。那么怎樣與人相處有個好人緣？請看：
10、法則
1、盡可能別人。你要稱贊他獲得的成果――即使是很小的成功。稱贊如同陽光，缺少它我們就沒有生長的養(yǎng)份。你的稱贊永遠(yuǎn)都不會多余。
2、你要在任何時候都讓別人保留臉面。不要讓任何人感到難堪，不要貶低別人，不要夸大別人的錯誤。
3、在別人背后只說他的好話。如果你找不到什么好話說，那你就保持沉默。
4、仔細(xì)觀察別人，那樣你就會發(fā)現(xiàn)他做的好事。當(dāng)你表示贊許的時候，你要充說明理由，這樣你的稱贊就不會有諂媚之嫌。
5、你要經(jīng)常引用別人高尚的思想和動機(jī)。每個人都希望被別人認(rèn)為是寬宏而無私的。如果你希望別人有所改善，那么你就做出仿佛他已經(jīng)擁有了這些優(yōu)良品質(zhì)的模樣。那樣，他會盡一切可能不讓人失望的。
6、你盡可能不要批評別人，不得不批評的時候也最好采取間接方式。你要始終對事而不對人。你要向?qū)Ψ奖砻�，你真心喜歡他也愿意幫助他。你永遠(yuǎn)也不要以書面形式批評別人。
7、你要允許別人偶爾自我感覺良好。你不要吹噓，而要承認(rèn)自己也有缺點。你要謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁。如果你想樹敵，你就處處打擊別人。如果你想得到，你要得饒人處且饒人。
8、當(dāng)你犯了錯誤的時候，你要及時道歉;當(dāng)你要受到指責(zé)的時候，你最好主動負(fù)荊請罪。
9、你要多提建議，而不是發(fā)號施令。這樣做，你可以促進(jìn)合作關(guān)系，而避免引發(fā)矛盾。
10、當(dāng)別人發(fā)怒的時候，你要表示理解。他人的怒火常常只是為了引起你的注意。你要給予別人足夠的同情和關(guān)注――他們需要這些。
11、你要盡可能少說話。你要給別人訴說的機(jī)會，而自己甘做一個好的聽眾。
12、你要讓別人相信，主意來自他自己。好主意不在乎其主人是誰，而每個人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的國王，因為它可以廣納百川。
【如何與不同的人溝通】相關(guān)文章：
如何跟不同性格類型的人溝通06-30
不同性格類型的人如何溝通方法07-12
如何與不同的孩子溝通06-28
如何與不同年齡的人溝通-演講與口才12-22
如何與強(qiáng)勢的人溝通03-31
如何與固執(zhí)的人溝通05-08
如何與情緒激動的人溝通07-12
如何與不同類型客戶類型溝通技巧02-21
如何與抑郁癥的人溝通04-28