面試成功指南

　　當剛畢業(yè)的大學生在準備他們離開學校之后的第一個工作面試時，他們通常會求助于職業(yè)專家，幫助他們克服自己有限的經(jīng)驗，而在面試時給人留下深刻的印象。但根據(jù)博客"作者和業(yè)務關(guān)系大師基思Ferrazzi"， 還有另一個被忽視的地方他們可以去尋找好的建議 -歷史上最偉大的迷惑者。

　　為可能的問題準備答案以及仔細考慮如何突出你的成績當然很重要，但面試成功的很大一部分要歸結(jié)為魅力。你顯然不希望在面試官面前顯得業(yè)余，Don Juan啟發(fā)"調(diào)情"你的面試官 - 但是要確保你表達的自己很受歡迎和自信可以得到大的回報，Alex Banayan在后面寫道：

　　"當人對一個工作機會很熱心的時候，但同時給人的感覺卻是這不過是他們眾多選擇中的一個，他們在雇主的眼中就會變得更加誘人，"[Mandalay娛樂公司老板和金州勇士隊的共同所有人Peter Guber解釋說，"你變得更有吸引力，因為它表明你在為正確的理由做一個自主的和深思熟慮的決定。他推敲這與''男孩對女孩感興趣但是女孩對男孩沒有意思 ''的情形有相同的動力學，這女孩變得更有吸引力。如果你認為在商業(yè)領(lǐng)域它不適用--你錯了！"

　　當去哥倫比亞影業(yè)公司面試時，Guber知道他還有其他的選擇，他的信心也反映了這一事實。在你去你的'下一個面試前，請記住，一個精明的雇主在一英里外就可以嗅到絕望的候選人。提醒自己，世界充滿了各種可能性，你的生活不依賴于任何單一的報價。

　　當然，欲擒故縱可以輕松地脫離掌控或者被誤解，但對于面試藝術(shù)的入門者而言，Guber提醒顯示信心和有利條件（即使在剛開始時感覺有點傻）是特別有價值的。面對相當慘淡的就業(yè)形勢，作為剛畢業(yè)的大學生，你可能感到絕望，但是，這絕不意味著你應該表現(xiàn)出來。

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