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綠化項(xiàng)目主管崗位的工作職責(zé)是什么

　　1綠化項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

綠化項(xiàng)目主管崗位的工作職責(zé)是什么

　　一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選，堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主，對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。

　　二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。

　　三、負(fù)責(zé)園林養(yǎng)護(hù)器械的選購及采購工作。

　　四、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對(duì)大棵樹木的造型等。

　　五、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

　　六、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

　　七、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。

　　八、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。

　　九、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

　　十、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實(shí)際工作中。

　　十一、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

　　十二、建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)檔案質(zhì)量管理保障體系，負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作的組織、落實(shí)及檢查指導(dǎo)、考核等工作。

　　十三、根據(jù)養(yǎng)護(hù)區(qū)域的實(shí)際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃。

　　十四、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2綠化項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

　　三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對(duì)大棵樹木的造型等。

　　四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

　　五、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

　　六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。

　　七、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。

　　八、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的.消耗。

　　九、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實(shí)際工作中。

　　十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

　　十一、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　3綠化項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

　　1．對(duì)部門經(jīng)理及園藝工程師負(fù)責(zé)，開展小區(qū)內(nèi)的整體綠化工作。

　　2．根據(jù)部門月度工作計(jì)劃，制訂綠化隊(duì)周工作計(jì)劃及月度材料采購計(jì)劃、工具配備計(jì)劃；做好月度考勤及輪休安排。

　　3．月度綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃及崗位定編，負(fù)責(zé)綠化隊(duì)人員的日常綠化工作安排，帶領(lǐng)綠化工定期對(duì)花木進(jìn)行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護(hù)工作。

　　4．熟悉小區(qū)的整體綠化情況，熟知各花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治；認(rèn)真貫徹執(zhí)行部門制訂的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程。

　　5．指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。

　　6．負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。

　　7．以身作則，帶頭工作，調(diào)動(dòng)員工的積極性，高質(zhì)量、高效率的完成綠化工作計(jì)劃，并做好工作事項(xiàng)記錄。

　　8．根據(jù)據(jù)規(guī)程要求負(fù)責(zé)對(duì)各崗綠化工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并匯報(bào)上級(jí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示。

　　9．配合部門進(jìn)行員工的培訓(xùn)及月度績效考核。

　　10．配合部門制訂各項(xiàng)綠化改造方案；協(xié)助監(jiān)督、檢查乙方綠化養(yǎng)護(hù)情況。

　　11．完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　4綠化項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

　　一、按照公司經(jīng)營管理目標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織落實(shí)各項(xiàng)清潔、綠化服務(wù)的具體工作，制定本部門工作計(jì)劃。保潔服務(wù)工作流程，綠化管理服務(wù)工作流程。

　　二、協(xié)助物管處主任規(guī)范部門員工崗位職責(zé)范圍，及考核標(biāo)準(zhǔn)，按月對(duì)員工工作情況考核并以業(yè)主的滿意為主要考核依據(jù)。

　　三、負(fù)責(zé)做好本部門員工的思想教育和專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范化服務(wù)指導(dǎo)，提高員工整體素質(zhì)，使之達(dá)到行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、觀察和掌握員工的工作情緒，批評(píng)、糾正、指導(dǎo)及評(píng)估員工的工作質(zhì)量。

　　五、按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)擬定清潔綠化管理的實(shí)施方案、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、綠化工具、設(shè)備的使用情況，隨時(shí)檢查各區(qū)域、各清潔、綠化任務(wù)的完成情況，發(fā)現(xiàn)不足之處或衛(wèi)生死角及時(shí)組織清潔返工。

　　六、接洽各種清潔、綠化業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng)收。

　　七、做好維修報(bào)告（包括清潔絕對(duì)化機(jī)具、公共區(qū)域水、電、照明、消防設(shè)備等）呈報(bào)工程維修部。

　　八、提交部門年度工作總結(jié)。

　　5綠化項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)新接樓盤（宇）本專業(yè)的前期介入、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

　　3、負(fù)責(zé)園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護(hù)的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　4、制定園林設(shè)施、綠化大中修計(jì)劃，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)園林設(shè)施的小修、綠化補(bǔ)種的技術(shù)指導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

　　7、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。

　　8、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。