財務(wù)部總監(jiān)的崗位職責（通用6篇）

　　在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的財務(wù)部總監(jiān)的崗位職責，歡迎大家分享。

　　財務(wù)部總監(jiān)的崗位職責 篇1

　　一、 負責主持公司財務(wù)部門日常工作。

　　二、 負責公司日常財務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理。

　　三、 負責管理集團下屬各企業(yè)財務(wù)部日常業(yè)務(wù)及進行工作指導(dǎo)。

　　四、 負責監(jiān)督資金流向，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提供集團下屬各企業(yè)經(jīng)營項目、指標數(shù)據(jù)的會計核算及財務(wù)管理分析報表。

　　五、 嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財務(wù)紀律。

　　六、 負責指導(dǎo)總公司財務(wù)部日常業(yè)務(wù)。

　　七、 負責培訓(xùn)集團下屬各企業(yè)財務(wù)人員，并對其工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)與評估，并根據(jù)評估結(jié)果做出人員任免決定或提出人員任免建議經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

　　八、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　擬定/日期： 審核/日期： 批準/日期：

　　財務(wù)部總監(jiān)的崗位職責 篇2

　　職務(wù)名稱：財務(wù)總監(jiān)

　　直接上級： 總經(jīng)理

　　直接下級：財務(wù)會計部經(jīng)理、管理會計部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理、

　　庫管部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)助理

　　本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作

　　工作責任：

　　一、業(yè)務(wù)職責

　　1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

　　4、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。

　　5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

　　6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　　7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

　　8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　9、負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

　　11、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好保密工作。

　　14、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

　　二、管理職責

　　1、組織建設(shè)

　�。�1）、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

　　（2）、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

　�。�3）、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　�。�1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　�。�2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

　　B、面試

　�。�1）、進行直接下級崗位的初試；

　　（2）、進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；

　�。�3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　�。�1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓(xùn)

　�。�1）、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　�。�1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

　�。�3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　�。�1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　　（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　�。�1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　　（1）、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　�。�2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　　8、工作報告

　�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　（1）、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　�。�3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

　　財務(wù)部總監(jiān)的`崗位職責 篇3

　　1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。

　　2、建立和完善財務(wù)部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。

　　3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責分管部門的日常工作。

　　4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

　　6、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

　　8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準。

　　9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。

　　10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

　　11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。

　　12、負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　13、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理報告工作。

　　14、主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　　15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準；制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　16、加強財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　17、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　18、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。

　　19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

　　財務(wù)部總監(jiān)的崗位職責 篇4

　　匯報領(lǐng)導(dǎo)：公司董事長、首席執(zhí)行官、首席財務(wù)官

　　負責管理崗位：集團公司、全資子公司、控股公司財務(wù)部工作

　　崗位職責：

　　一、負責檢查核算、監(jiān)督集團及其全資子公司、控股公司財務(wù)狀況，查閱帳簿和其他會計資料，核對集團財務(wù)報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料；

　　二、宣傳貫徹落實國家有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)，組織制訂企業(yè)財務(wù)管理和會計核算實施細則；及時研究國家的各項政策對企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的影響

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)集團財務(wù)部門開展財務(wù)管理和會計核算，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系，保證財務(wù)部門正常的工作秩序；

　　四、組織制定集團年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)成本計劃，并負責組織實施和考核；

　　五、審核集團重要財務(wù)事項，對發(fā)生的重大違紀事項負有直接責任：

　　1．審核集團月、季、年度各類會計報表和財務(wù)報告，并對報表和報告的正確性負責；

　　2．負責集團各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負責組織查明責任；

　　3．負責各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核；

　　4．確定集團產(chǎn)品價格的定價原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格，審核業(yè)務(wù)合作合同；

　　5．正確計算集團成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。

　　六、參與集團經(jīng)營決策和項目投資決策，對項目效益可行性提出主導(dǎo)意見，并承擔相應(yīng)決策責任；

　　七、負責集團籌資活動，權(quán)衡籌資成本，掌握企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問題負責向企業(yè)負責人提出解決意見；

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)集團會計電算化工作，并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；

　　九、搞好集團各級財會人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。；

　　十、定期將財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。

　　十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況；

　　十二、檢查監(jiān)督公司的財務(wù)傳遞程序，財務(wù)處理程序，財務(wù)管理模式的合規(guī)性。 十三、分析、監(jiān)督各種財務(wù)考核指標的準確性及完整性，定期將考核結(jié)果報公司最高管理層。

　　十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預(yù)測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

　　十五、檢查監(jiān)督財政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。 十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要， 不斷更新內(nèi)容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

　　十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。

　　財務(wù)部總監(jiān)的崗位職責 篇5

　　1·統(tǒng)籌安排集團公司財務(wù)人員在各分公司的工作；協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)預(yù)算的擬訂、編制和財務(wù)預(yù)算的管理，并對各分公司預(yù)算的執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。

　　2·參與公司重大投融資提案的提議、評估和決策。

　　3·組織、協(xié)調(diào)拓展公司融資業(yè)務(wù)，維護與銀行等金融機構(gòu)的關(guān)系。

　　4·策劃、設(shè)計和實施融資方案，完成融資計劃、融資目標。

　　5·負責銀行貸款工作及各項資金業(yè)務(wù)的具體組織實施，防止資金鏈出現(xiàn)斷鏈；

　　6·參與分公司財務(wù)預(yù)算的制定，負責對預(yù)算的執(zhí)行進行管理。

　　7·負責分公司的財務(wù)分析工作。

　　8·根據(jù)集團經(jīng)營服務(wù)情況對資金的需求，制定年度預(yù)算及融資計劃，確保公司項目正常運轉(zhuǎn)。

　　9·協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好公司資金分析工作，向總經(jīng)理提供綜合性財務(wù)分析報告，以

　　及根據(jù)工作需要向部門提供專項財務(wù)分析報告。

　　10.負責組織公司財務(wù)成本和利潤計劃的制定和實施。

　　11.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行稅收籌劃，合理避稅，負責收集稅收政策、辦理各項稅收減免等涉稅事宜。

　　12·負責協(xié)調(diào)和配合上級審計部門、集團稽核部門、中介機構(gòu)審計檢查工作、資產(chǎn)清查工作及稅務(wù)稽查工作。

　　財務(wù)部總監(jiān)的崗位職責 篇6

　　利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作。

　　1. 財務(wù)決策

　　1) 貫徹總公司財務(wù)部制定的各項會計核算原則，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本事業(yè)部的會計核算體系；

　　2) 參與本事業(yè)部重大投資決策

　　3) 負責監(jiān)測、控制本事業(yè)部的財務(wù)杠桿系數(shù)

　　4) 參與本事業(yè)部重大經(jīng)營決策

　　5) 負責監(jiān)測、控制本事業(yè)部的經(jīng)營杠桿系數(shù)

　　6) 負責組織對事業(yè)部現(xiàn)金流量指標的監(jiān)測與控制

　　7) 參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟合同、協(xié)議的擬定工作

　　2. 財務(wù)制度的制訂與執(zhí)行

　　1) 貫徹總公司財務(wù)部制定的各項財務(wù)制度，此基礎(chǔ)上，根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，構(gòu)建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營管理相適應(yīng)的財務(wù)制度

　　2) 負責推動本事業(yè)部各項財務(wù)制度的執(zhí)行

　　3) 負責檢查、監(jiān)督本事業(yè)部各項財務(wù)制度的執(zhí)行

　　3. 費用管控

　　1) 圍繞本事業(yè)部目標利潤的實現(xiàn)，負責制訂本事業(yè)部各級、各項費用的管控目標

　　2) 負責組織本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算的編制，并負責本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算的審定與上報

　　3) 負責對本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查

　　4) 負責對本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算的執(zhí)行責任人進行財務(wù)維度上的考評

　　4. 應(yīng)收賬款管理

　　1) 結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營實際，以總公司《授信管理制》為基本依據(jù)，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模

　　2) 負責審查核準接受授信客戶的各項資質(zhì)文件

　　3) 負責監(jiān)測和控制客戶往來賬的各項數(shù)據(jù)

　　4) 參與審查核準本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請

　　5) 負責對客戶的信用狀況進行客觀的數(shù)字化評估

　　6) 負責對客戶的信用函告

　　7) 負責對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來對賬工作進行檢查和監(jiān)督

　　8) 負責對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進行數(shù)字化考評

　　9) 負責對本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進行責任認定

　　5. 廠家往來管理

　　1) 參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負責系統(tǒng)研究廠家的各項政策

　　2) 參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測與控制

　　3) 負責核對本事業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況，并參與本事業(yè)部廠家返利的追索

　　4) 負責監(jiān)測本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結(jié)情況，負責核對廠家三包結(jié)算價格

　　5) 負責核算、監(jiān)測與控制本事業(yè)部三包盈虧情況

　　6) 以廠家結(jié)算價格政策為基礎(chǔ)，負責審核本事業(yè)部產(chǎn)品價格政策的制訂，并負責監(jiān)督執(zhí)行

　　7) 負責整理、編制本事業(yè)部的信用資料，參與廠家信用支持的爭取

　　6. 庫存管理

　　1) 以總公司庫存管理制度為指導(dǎo)，構(gòu)建和完善本事業(yè)部的庫存管理制度

　　2) 負責組織本事業(yè)部會計庫存賬與業(yè)務(wù)庫存賬的核對

　　3) 組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫存盤點工作

　　4) 參與對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的責任處理，負責組織對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理

　　7. 資金管理

　　1) 根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際，編制本事業(yè)部的長、中、短期資金計劃

　　2) 根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際，參與本事業(yè)部的資金運籌，負責對本事業(yè)部的財務(wù)費用進行預(yù)測、監(jiān)測、核算和控制

　　3) 負責組織與總公司內(nèi)部銀行進行賬目核對，組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表

　　4) 負責編制、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表

　　5) 與其他事業(yè)部共同參與對總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)造職能的控制，防范集團內(nèi)部的信用膨脹

　　8. 資產(chǎn)管理

　　1) 組織對本事業(yè)部各類固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)、低值易耗品、持攤費用、遞延資產(chǎn)的核算和管理

　　2) 參與本事業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作，并負責組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作

　　3) 參與本事業(yè)部投資項目的可行性研究，對相關(guān)方案進行財務(wù)維度的審查與測算

　　4) 對本事業(yè)部的投資項目進行核算和評估

　　9. 會計基礎(chǔ)工作管理

　　1) 在總公司財務(wù)部各項會計基礎(chǔ)工作管理制度的指導(dǎo)下，負責構(gòu)建并完善本事業(yè)部的會計基礎(chǔ)工作管理制度

　　2) 負責組織本事業(yè)部會計資料的整理、保管和歸檔

　　3) 負責制訂本事業(yè)部財務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理制度

　　4) 在總公司財務(wù)部、信息部的統(tǒng)一管理下，負責進行本事業(yè)部財務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置

　　5) 在總公司財務(wù)部的統(tǒng)一要求下，負責設(shè)置和編制本事業(yè)部各級、各類自動化電子報表

　　10. 稅務(wù)籌劃

　　如本事業(yè)部作為獨立的法人實體而獨立注冊、獨立納稅，則事業(yè)部財務(wù)經(jīng)理應(yīng)對本事業(yè)部的稅務(wù)籌劃負全責：

　　1) 根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，制訂本事業(yè)部納稅統(tǒng)籌計劃，合理建立本事業(yè)部的納稅會計核算體系

　　2) 根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，編制本事業(yè)部的納稅目標

　　3) 負責對國家稅收法律體系進行系統(tǒng)研究，關(guān)注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本事業(yè)部合理的應(yīng)對策略

　　4) 負責本事業(yè)部的稅費核算、繳納與清算工作

　　5) 制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故

　　6) 對本事業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運用法律手段，加以平息和處理，避免出現(xiàn)納稅損失

　　7) 負責組織開展本事業(yè)部強有力的稅務(wù)公關(guān)工作

　　11. 臨時性工作：積極參與總公司財務(wù)部組織的臨時性工作

　　《財務(wù)經(jīng)理崗位職責》

　　1．負責公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作：

　　1．負責制定公司財務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責及下屬員工的工作職責，并對其工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)；

　　1．編制財務(wù)部的月度、年度工作計劃、總結(jié)報告；

　　1．制定財務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度；

　　1．組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學習，對財務(wù)部員工進行業(yè)績考評；

　　績效指標：工作計劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度

　　2．負責組織公司日常財務(wù)核算、決算工作：

　　2．負責制定各級會計科目；

　　2．組織進行日常財務(wù)核算、年終會計決算工作；

　　2．負責組織公司的財務(wù)分析工作；

　　績效指標：流程質(zhì)量、差錯率、報告及時性、準確性

　　3．負責公司的財務(wù)稽核工作：

　　3．審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項；

　　3．審核記賬憑證、會計報表、財務(wù)報告；

　　3．組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作；

　　4．負責組織公司的財務(wù)預(yù)算工作：

　　4．負責組織實施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

　　4．負責組織公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算分析報告；

　　4．負責組織本部門的財務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作；

　　5．負責組織制定公司財務(wù)管理制度：

　　5．負責組織制定財務(wù)預(yù)算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5．負責組織制定財務(wù)核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5．負責組織制定成本費用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　績效指標：完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果

　　6．負責公司的資金管理：

　　6．制定公司的資金調(diào)動計劃；

　　6．負責組織制定、落實公司的信貸計劃；

　　績效指標：資金到位及時性、財務(wù)費用增減率；

　　7．組織進行財稅、金融政策研究，對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見。

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