社會工作者的崗位職責(zé)（精選13篇）

　　在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的社會工作者的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　社會工作者的崗位職責(zé) 篇1

　　一、密切與受助未成年人聯(lián)系，了解和掌握他們的基本情況和需求，為有需要的受助未成年人提供專業(yè)社工服務(wù)，對他們進(jìn)行心理、精神上深層次的救助保護(hù)。

　　二、以“助人自助”的.專業(yè)精神，對有需要的受助未成年人提供輔導(dǎo)及支持服務(wù)，管理相關(guān)資源和信息，確保服務(wù)的有效性。

　　三、運(yùn)用專業(yè)理念、知識、技巧，為受助未成年人提供精細(xì)化、個性化的人文關(guān)懷和服務(wù)，采取個案工作、小組工作、社區(qū)工作等專業(yè)方法，對他們進(jìn)行權(quán)益維護(hù)、心理咨詢、行為矯正等服務(wù)工作，預(yù)防解決問題，恢復(fù)和發(fā)展其社會功能。

　　四、支持受助未成年人自我發(fā)展，鼓勵他們自強(qiáng)自立，克服困難，創(chuàng)造條件讓受助未成年人自立或自我發(fā)展。

　　五、協(xié)助受助未成年人構(gòu)建社會支持網(wǎng)絡(luò)。

　　六、動員和組織志愿者開展工作。管理、協(xié)調(diào)、組織、指導(dǎo)志愿者開展工作，并對其進(jìn)行考核、評估。

　　七、調(diào)查研究未成年人群體的特點和狀況，提出未成年人社會工作對策和建議。

　　社會工作者的崗位職責(zé) 篇2

　　1、全面做好社工人才隊伍建設(shè)試點工作；

　　2、組織職工開展社工培訓(xùn)和職業(yè)考試；

　　3、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各社會工作小組開展工作；

　　4、負(fù)責(zé)對有需求的（包括周邊社區(qū)）人員開展個案小組工作；

　　5、負(fù)責(zé)積極組織開展有益于兒童健康成長的各類活動；

　　6、負(fù)責(zé)資料的收集記錄整理分析評估工作，并對特殊的個案進(jìn)行回訪；

　　7、負(fù)責(zé)與國內(nèi)社會工作開展較好城市地區(qū)的交流合作；

　　8、負(fù)責(zé)組織和管理志愿者共同做好社會工作；

　　9、協(xié)助相關(guān)科室完成合作項目；

　　10、負(fù)責(zé)完成上級交辦的'其他工作任務(wù)。

　　社會工作者的崗位職責(zé) 篇3

　　1.編制景點營業(yè)費用、管理費用、其他應(yīng)收款、內(nèi)部往來、稅項、工資、應(yīng)付福利費、營業(yè)外支出、預(yù)提費用、應(yīng)收賬款、壞賬準(zhǔn)備、預(yù)收賬款、權(quán)益類科目等相關(guān)憑證并登錄相關(guān)賬簿，編制憑證前審核相關(guān)原始憑證。

　　2.負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確編制景點各月財務(wù)報表，配合本部財務(wù)主管編制公司合并會計報表。

　　3.配合景點存貨主管會計工作，參與存貨盤點工作。

　　4.配合景點主管對營業(yè)部門經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，及時整理、裝訂、歸檔景點會計報表。

　　5.負(fù)責(zé)景點納稅申報表的編制、申報及景點稅項統(tǒng)計分析工作。

　　6.配合統(tǒng)計人員提供相關(guān)會計資料。

　　7.配合收銀主管工作，參與收銀點查崗工作。

　　8.協(xié)助系統(tǒng)維護(hù)人員對電算化系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。

　　9.參與景點值班工作，值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日報表、營業(yè)收人日報表，負(fù)責(zé)安全收繳、人存現(xiàn)金及盤點核對庫存現(xiàn)金。

　　社會工作者的崗位職責(zé) 篇4

　　一、處室職能

　　1、擬定全市社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會福利救濟(jì)政策并組織實施。

　　2、負(fù)責(zé)民辦社會福利機(jī)構(gòu)的年檢、審核。

　　3、組織、協(xié)調(diào)社會力量興辦老年社會福利服務(wù)（星光計劃）等各類社會福利事業(yè)。

　　4、指導(dǎo)市殘疾兒童康復(fù)中心、市社會福利院、市精神康復(fù)醫(yī)院、市老年公寓、市盲人按摩診所的工作。

　　5、對全市社會福利企業(yè)實行宏觀管理，負(fù)責(zé)全市各類福利企業(yè)的審核、年檢等工作，指導(dǎo)管理直屬企業(yè)。

　　6、承辦本級福利資金資助項目的評審工作。

　　二、崗位設(shè)置

　　1、處長

　　2、副處長

　　3、社會福利事業(yè)管理

　　4、社會福利福利企業(yè)管理

　　5、福利彩票公益金管理

　　6、社會福利項目建設(shè)

　　7、貧困兒童專項救助

　　8、內(nèi)勤

　　三、崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┨庨L

　　1、主持社會福利處的全面工作。

　　2、擬定全市社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會福利救濟(jì)政策并組織實施，落實上級與局里的各項規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)組織本處人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時做好思想政治工作，提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。

　　4、負(fù)責(zé)召開處務(wù)會議，研究全處工作和相關(guān)重要任務(wù)的.落實情況。

　　5、負(fù)責(zé)制定本處的工作計劃和向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報、總結(jié)工作。

　�。ǘ�）副處長

　　1、協(xié)助處長抓好全處工作。處長外出、休假期間，主持社會福利處工作。

　　2、協(xié)助處長做好與其他處室和外單位的協(xié)調(diào)工作，做好全處人員的思想政治工作。

　　3、組織、協(xié)調(diào)社會力量興辦老年社會福利服務(wù)等各類社會福利事業(yè)；

　　4、協(xié)調(diào)處理分管工作中的日常事務(wù)，制定計劃并組織實施。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　�。ㄈ�）社會福利事業(yè)管理

　　1、負(fù)責(zé)市兒童福利院、市社會福利院、市精神康復(fù)醫(yī)院、市老年公寓、市盲人按摩院的日常管理。

　　2、負(fù)責(zé)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)年檢、審批。

　　3、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（四）社會福利企業(yè)管理

　　1、負(fù)責(zé)全市福利企業(yè)的審批、年檢、變更工作。

　　2、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　�。ㄎ�)福利彩票公益金管理

　　承辦本級福利彩票公益金資助項目評審的日常工作。

　　（六）社會福利項目建設(shè)

　　負(fù)責(zé)市級國辦福利機(jī)構(gòu)項目建設(shè)的相關(guān)工作。

　�。ㄆ撸┴毨�兒童專項救助

　　負(fù)責(zé)全市孤殘、貧困兒童的救助工作。

　�。ò耍﹥�(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)處內(nèi)各類文書、文件的收發(fā)、登記、送閱、轉(zhuǎn)遞和歸檔等管理工作，做好各類資料的整理、查閱工作。

　　2、做好印章的使用和管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)起草處室工作計劃、總結(jié)等材料；做好處務(wù)會議記錄。

　　4、負(fù)責(zé)處內(nèi)固定資產(chǎn)和辦公用品的登記、管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　社會工作者的崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé):

　　1.社會化營銷鐵粉及擴(kuò)散人群模型的設(shè)計。

　　2.社會化媒體營銷的策略切入點挖掘。

　　3.社會化媒體營銷的整體策略及擴(kuò)散模型設(shè)計。

　　4.社會化媒體營銷意見領(lǐng)袖,網(wǎng)紅,大號推波助瀾陣營的設(shè)計和建立。

　　5.社會化營銷主題,活動,攻勢,及事件營銷的設(shè)計及執(zhí)行。

　　6.考拉鐵粉及擴(kuò)散人群的維護(hù)及運(yùn)營。

　　7.社會化媒體公司的發(fā)掘及管理

　　8.社會化媒體效果的考核

　　9.團(tuán)隊組建,培養(yǎng),和管理

　　任職要求:

　　1.本科是馳名名牌大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先

　　2.工作經(jīng)驗6-12年,主導(dǎo)社會化營銷工作3-5年以上。

　　3.來自于優(yōu)秀的.擅長做社會化營銷的互聯(lián)網(wǎng)營銷公司,社會化媒體營銷創(chuàng)意公司的客戶總監(jiān),或者娛樂策劃公司。

　　4.有獨立完成優(yōu)秀社會化媒體營銷的經(jīng)驗。

　　5.有帶領(lǐng)4-6人以上的團(tuán)隊經(jīng)驗。

　　社會工作者的崗位職責(zé) 篇6

　　1.檢査各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅持”和會計英押、證分管等內(nèi)控制度的貫徹落實，督促會計、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。

　　2.抓好崗位責(zé)任制實施，搞好勞動管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按月做好會計工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開展會計、出納工作達(dá)標(biāo)升級活動。

　　3.認(rèn)真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無遺留賬務(wù)和待辦事項。

　　4.搞好內(nèi)勤各工種之間、銀企之間協(xié)調(diào)工作。

　　5.認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)過程中的事前審査，事后監(jiān)督工作，搞好內(nèi)部資金和財務(wù)、財產(chǎn)管理,按季分析資金和財務(wù)運(yùn)行收支情況，提出改進(jìn)方案。

　　6.檢查現(xiàn)金、有價單證、英押、證的管理，檢査往來對賬和査詢、査復(fù)工作情況，按月搞好內(nèi)部賬務(wù)核對。

　　7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)做到有計劃、有內(nèi)容、有記載、有形式、有考核、有效果，負(fù)責(zé)職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。

　　8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理，堅持按日扎賬，總分核對，賬務(wù)記載要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。

　　9.正確使用會計科目，認(rèn)真搞好賬戶管理，建立健全各項登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。

　　10.準(zhǔn)確、及時編制各類報表和統(tǒng)計資料，報表質(zhì)量要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。

　　11.及時整理裝訂會計檔案，做到管理合規(guī),需要査閱會計檔案的，要執(zhí)行調(diào)(查)閱制度的`規(guī)定，做到手續(xù)合規(guī)，絕對安全。

　　12.堅持雙人管庫。實行庫房銷匙兩分管，平行交接，督促搞好英押、證的嚴(yán)格分管。

　　13.加強(qiáng)財務(wù)核算和管理，嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批制，財務(wù)開支要做到“七無”，固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡，做到賬實相符。

　　14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經(jīng)營管理。

　　社會工作者的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、通過目標(biāo)人群定位、市場分析、競品分析，產(chǎn)品點梳理并制定出適合產(chǎn)品的社交媒體推廣策略；

　　2、負(fù)責(zé)B612咔嘰、Foodie在社交媒體的推廣，通過KOL推廣、熱點話題、事件營銷、用戶活動等形式為產(chǎn)品帶來新增用戶；

　　3、針對不同節(jié)日和特殊時間，策劃產(chǎn)品新功能上線并推廣創(chuàng)意及活動；

　　4、與網(wǎng)紅、微博大V、QQ空間賬號，微信公眾號等社交賬號資源公司進(jìn)行合作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上APP推廣經(jīng)驗；

　　2、相機(jī)類APP的.重度用戶，了解相機(jī)類APP的推廣思路；

　　3、熟悉不同社交媒體的玩法，KOL體系及推廣規(guī)則；

　　4、有創(chuàng)意，會結(jié)合產(chǎn)品功能策劃并推廣創(chuàng)意，善于把握線上推廣的時機(jī)；

　　5、 B612咔嘰用戶優(yōu)先。

　　社會工作者的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓社會化媒體營銷客戶合作機(jī)會，以及網(wǎng)絡(luò)視頻營銷市場的業(yè)務(wù)。

　　2、拜訪客戶、與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需求；

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，形象端莊；

　　2、具有2年以上從事廣告銷售工作的經(jīng)驗；

　　3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點，致力于從事銷售工作，有開拓、進(jìn)取精神；

　　4、具備良好的溝通能力，有很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能快速融入新環(huán)境工作；

　　5、勤奮并堅韌，具有極強(qiáng)的`開拓能力，具有在新媒體的營銷領(lǐng)域挖掘潛在客戶的決心和恒心；

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)媒體，社交媒體，頭部公眾號，廣告代理公司銷售或BD經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　社會工作者的崗位職責(zé) 篇9

　　社會化媒體運(yùn)營博特互動北京博特互動營銷咨詢有限公司，博特互動

　　1、結(jié)合平臺節(jié)點、熱點、節(jié)日等，輸出站外傳播方案，落地電商平臺，提高品牌影響力和關(guān)注度

　　2、負(fù)責(zé)新媒體端產(chǎn)品方案的策劃、執(zhí)行，文案的設(shè)計、撰寫、設(shè)計對接，提升內(nèi)容的質(zhì)量和傳播度

　　3、整合渠道資源，不斷提升品牌及產(chǎn)品口碑

　　4、進(jìn)行競品及行業(yè)分析，收集成功案例

　　任職要求：

　　1、專業(yè)不限，了解互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)運(yùn)營模式和內(nèi)容投放渠道，如值得買、騰訊視頻等，熱愛新媒體和自媒體運(yùn)營；

　　2、高度關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流，思維活躍，擅于進(jìn)行熱點營銷；

　　3、深入了解、挖掘用戶需求，尋找關(guān)注熱點；

　　4、具有一定文字功底、優(yōu)秀的`文案策劃能力；

　　5、勇于創(chuàng)新，頭腦靈活，有創(chuàng)意，喜歡并樂于接受新鮮事物，有較強(qiáng)的溝通能力；

　　6、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力，對數(shù)據(jù)分析敏感；

　　7、有大型互聯(lián)網(wǎng)、廣告?zhèn)髅健?A廣告公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　社會工作者的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)并引導(dǎo)團(tuán)隊的策略思考、消費者洞察，為營銷推廣提供專業(yè)、成熟的戰(zhàn)略性社會化及新媒體營銷方案及整合傳播建議，為營銷團(tuán)隊提出社會化及新媒體營銷建議及解決方案；

　　2、負(fù)責(zé)社會化營銷推廣，協(xié)同公司品牌活動、重點項目制定與執(zhí)行以social為主的傳播方案；

　　3、負(fù)責(zé)社會化媒體及新媒體矩陣的設(shè)計、建立、運(yùn)營和管理，從新媒體傳播角度進(jìn)行策劃、創(chuàng)意以及執(zhí)行落地，輸出高質(zhì)量的傳播內(nèi)容；

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及數(shù)字媒介廣告投放策略的管理；

　　5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)營銷體系的構(gòu)建及管理；

　　6、負(fù)責(zé)消費者畫像數(shù)據(jù)分析及客群數(shù)據(jù)管理；

　　7、負(fù)責(zé)制定線上銷售方案，完成線上銷售指標(biāo)；

　　8、完成上級安排的`其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗；

　　2、有豐富的社會化及新媒體營銷管理經(jīng)驗，以及豐富成功案例；

　　3、知名旅游集團(tuán)工作經(jīng)驗者優(yōu)先、有開業(yè)操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　社會工作者的崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會、志愿者聯(lián)合會等學(xué)生組織的工作;

　　2、負(fù)責(zé)西部計劃報名及招錄工作;

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)青年志愿者服務(wù)等工作，以及上級團(tuán)組織和青年志愿者協(xié)會布置的任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并組織開展學(xué)術(shù)科技文化活動;

　　5、負(fù)責(zé)組織參與“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”等各級各類國家級、省級重要學(xué)生科技競賽的參賽工作;

　　6、負(fù)責(zé)大型活動的對外聯(lián)系工作，團(tuán)委活動的對外宣傳，加強(qiáng)與社會和媒體的`聯(lián)系;

　　7、負(fù)責(zé)完成上級團(tuán)組織和青年志愿者協(xié)會布置的任務(wù)。

　　社會工作者的崗位職責(zé) 篇12

　　1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　2.負(fù)責(zé)擬訂養(yǎng)老業(yè)務(wù)工作計劃，認(rèn)真組織實施，按時總結(jié)匯報。

　　3.按照養(yǎng)老工作規(guī)定，做好老人的人出院工作和老人檔案管理及統(tǒng)計工作。

　　4.經(jīng)常督促生活護(hù)理程序和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程的'執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防差錯、事故。

　　5.充分發(fā)揮老人民管會作用，廣泛聽取老人的意見與建議，不斷改進(jìn)工作，提高老人生活服務(wù)質(zhì)量。調(diào)解好老人與老人、老人與工作人員之間的矛盾。

　　6.負(fù)責(zé)接待人民群眾的來訪。做好業(yè)務(wù)接待和業(yè)務(wù)咨詢等，并做好記錄。

　　7.整理老人出人院資料，負(fù)責(zé)本部門的職工考勤工作。

　　8.負(fù)責(zé)本部門的檔案整理，嚴(yán)格對檔案進(jìn)行分類、歸檔、立卷、保管，定期匯總到院部保存。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　社會工作者的崗位職責(zé) 篇13

　　1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、按照企業(yè)費用報銷制度，負(fù)責(zé)企業(yè)費用報銷審批。依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部會計資料的整理工作;

　　4、負(fù)責(zé)編制公司會計報表，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)完成公司每月網(wǎng)上報稅及稅務(wù)接洽工作;

　　6、負(fù)責(zé)員工工資核算工作;

　　7、配合財務(wù)部經(jīng)理完成企業(yè)經(jīng)營層布置的.其他工作。

【社會工作者的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

社會工作者的崗位職責(zé)02-20

社會工作者崗位職責(zé)（精選11篇）08-12

社會工作者崗位職責(zé)（精選15篇）07-10

社會工作者的崗位職責(zé)范文（精選21篇）02-03

關(guān)于社會工作者的崗位職責(zé)（通用6篇）10-14

社會工作者的簡介09-19

社會工作者原則07-18

社會工作者理念07-18

社會工作者的理念07-20