指導(dǎo)員工自我評(píng)價(jià)
在我們平凡的日常里，我們都需要頻繁使用自我評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)是自我診斷、自我調(diào)節(jié)、自我完善的過(guò)程。怎么寫(xiě)自我評(píng)價(jià)才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的指導(dǎo)員工自我評(píng)價(jià)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在剛進(jìn)入的三個(gè)月當(dāng)中，積極參加公司的各類(lèi)培訓(xùn)，理解體悟公司的企業(yè)文化，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升自我技能，積極投入工作，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
在加入公安部mA項(xiàng)目后，較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的.各項(xiàng)任務(wù)，積極與客戶溝通，及時(shí)處理故障。在現(xiàn)有知識(shí)的基礎(chǔ)上，不斷深入實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)自身的不足，積極參加公司的各類(lèi)培訓(xùn)，提升技術(shù)技能，
理論知識(shí)豐富的，專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，以后要針對(duì)一方面深入研究，提高專(zhuān)業(yè)能力，及較強(qiáng)的解決本專(zhuān)業(yè)實(shí)際問(wèn)題的能力。在這段時(shí)間能能充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，診斷和解決遇到的事件和故障。也發(fā)現(xiàn)了一些不足的地方。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，要改進(jìn)不足繼續(xù)發(fā)揮出自己的長(zhǎng)處。未來(lái)我想要成為公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。我會(huì)始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中；要在加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。只有這樣才能使自己成為工作上的專(zhuān)家。
在導(dǎo)師的輔導(dǎo)下，對(duì)理論知識(shí)進(jìn)一步加深理解，在的指導(dǎo)下，在硬件更換方面積累了更多的寶貴經(jīng)驗(yàn)。本人有較強(qiáng)的自學(xué)能力，遇到未曾維護(hù)過(guò)的機(jī)型，通過(guò)閱讀guide等技術(shù)資料，迅速掌握相關(guān)理論知識(shí)。再通過(guò)的指導(dǎo)，迅速將理論與實(shí)踐相結(jié)合。在指導(dǎo)期間導(dǎo)師都能盡心盡力在工作上幫助，給予最大的支持。對(duì)導(dǎo)師的指導(dǎo)工作非常滿意。
【指導(dǎo)員工自我評(píng)價(jià)】相關(guān)文章：
被指導(dǎo)員工自我評(píng)價(jià)06-07
指導(dǎo)學(xué)生自我評(píng)價(jià)05-29
教師自我評(píng)價(jià)寫(xiě)作指導(dǎo)05-29
員工的自我評(píng)價(jià)04-30
員工自我評(píng)價(jià)06-24
員工的自我評(píng)價(jià)03-04
it員工自我評(píng)價(jià)05-28
員工自我評(píng)價(jià)01-21