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會計核算科崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的會計核算科崗位職責，希望能夠幫助到大家。

會計核算科崗位職責

會計核算科崗位職責1

　　部門名稱：財務科

　　直接上級：財務部經理

　　下屬部門：出納、往來結算、流動資金核算崗位、財務成果核算崗位

　　部門性質：負責日常現(xiàn)金及銀行的往來結算。

　　管理權限：現(xiàn)金及銀行的結算，辦理銷售款項業(yè)務結算，負責對其他應收、應付、暫付款項的核算。

　　管理職能;辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制日報表。負責保管現(xiàn)金和各種有價證券及印章，空白收據和支票。

　　具備條件：

　　1、堅持原則，廉潔奉公;

　　2、具有會計專業(yè)技術資格;

　　3、主要一個單位或者單位內一個重要方面的財務工作時間不少于二年;

　　4、熟悉國家的財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務管理的有關知識;

　　5、有較強的組織能力;

　　6、身體狀況能夠適應本職工要求。

　　職業(yè)道德：

　　1、敬業(yè)愛崗;

　　2、熱愛本職工作;

　　3、依法辦事;

　　4、客觀公正;

　　5、搞好服務;

　　6、保守秘密;

　　主要職責：

　　1、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據稽核人員審核簽章的收付憑證進行復核。檢查出納人員辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務的合法性。

　　2、檢查核對現(xiàn)金賬面余額與庫存現(xiàn)金是否相符，銀行存款賬面余額與銀行對賬單是否相符，

　　3、嚴格按照財經法規(guī)、財務制度和費用計劃報銷費用，對違反抽和超過費用計劃的，予以制止。

　　4、及時組織好債權、債務的清理工作。年終月末，對確實無法收回的應收款項和無法支付的應付款項，應查明原因，報總經理批準后處理。

　　5、擬訂流動資金管理與核算實施方法，并組織有關部門貫徹執(zhí)行。

　　6、編制現(xiàn)金收點計攻銀行借款計劃。

　　7、負責流動資金調度，組織流動資金供應，考核流動資金使用效果。

　　8、監(jiān)督銷售業(yè)務款項的`結算。編制損益表，進行利潤的分析和考核。提出擴大銷售，增收節(jié)支和增加利潤的建議和措施。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

會計核算科崗位職責2

　　直屬財務部經理管理的會計核算科，其部門職責、權限、性質等都有哪些呢？詳細的崗位職責有哪些內容呢？請看以下詳細的會計核算科崗位職責資料：

　　部門名稱：會計核算科

　　直接上級：財務部經理

　　下屬部門：固定資產核算崗位，材料核算崗位，工資核算崗位，成本費用核算崗位，無形資產和遞延資產核算崗位

　　部門性質：會計成本費用核算，成本管理。

　　管理權限：受財務部部長委托，行使對財務部的成本費用核算整過程的核算和監(jiān)督管理。

　　管理職能;嚴格按照成本核算辦法規(guī)定，正確歸集，分配生產費用，計算產品成本，編制成本費用報表，進行成本費用的分析和考核，對所承擔的工作負責。

　　具備條件：

　　1、堅持原則，廉潔奉公;

　　2、具有會計專業(yè)技術資格;

　　3、主要一個單位或者單位內一個重要方面的財務工作時間不少于二年;

　　4、熟悉國家的財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務管理的有關知識;

　　5、有較強的組織能力;

　　6、身體狀況能夠適應本職工要求。

　　職業(yè)道德：

　　1、敬業(yè)愛崗;

　　2、熱愛本職工作;

　　3、依法辦事;

　　4、客觀公正;

　　5、搞好服務;

　　6、保守秘密;

　　主要職責：

　　1、服從財務部部長對會計核算工作的要求和指導，一切工作在財務部部長的指導下展開，一切管理行為向財務部部長負責;

　　2、每年根據公司制訂方針、計劃及目標，確定成本控制目標，層層落實分解到各生產車間及班組，并組織推動并督促檢查各車間班組做好成本核算工作，做到人人動腦筋，個個算成本，保證完成和超額完成成本計劃，保證公司總目標的實現(xiàn)。

　　3、制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度，進行成本預測，編制成本預算;加強成本控制，核算產品成本;編制成本費用報表，檢查考核綜合分析公司成本計劃的完成情況及增產節(jié)約經濟效果，組織和指導各車間開展成本管理工作，總結推廣先進經驗。并協(xié)助有關部門建立在產品臺賬和半產品成品登記簿，在產品的內部轉移和半產品的出庫、入庫都要認真登記，對在產品和自制半產品要定期盤點，做到賬實相符。采取多種形式開展部門、車間、班組的群眾性經濟核算，貫徹經濟責任制。

　　4、會同勞資部門，嚴格按照規(guī)定掌握使用工資總額，分析工資計劃的執(zhí)行情況，對于違反工資計劃，以及按照規(guī)定預發(fā)，濫發(fā)工資及津貼的行為應預以制止，或向財務部部長和有關領導報告。

　　5、審核工資計算表，辦理代扣款項，發(fā)放工資后，要及時收回;經簽名的工資計算表，作為原始憑據入賬。

　　6、制訂固定資產目錄，進行固定資產折舊的分類核算。對列作固定資產管理，按類別和部門列示，一式二份，一份由設備動力科保管，一份由財務部門保管，每月設備動力科應將固定資產的增減數(shù)量及保存地點報財務會計核算科，做到賬實相符。

　　7、會計核算科組織使用部門，設備動力科每年對固定資產進行清查盤點，發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因，在未查明之前不得輕易處理，待查明原因后經法定代表人批準，進行賬務處理。

　　8、擬定材料管理與核算的實施辦法，對于原材料，燃料、包裝物等材料的收發(fā)，領退和保管，都要制定手續(xù)和制度，明確責任。

　　9、認真審核材料供應計劃和供貸合同，防止盲目采購，對超計劃用款，要經過總經理批準。

　　10、參與庫存材料的清查盤點。對盤盈、盤虧和報廢的材料要查明原因，分別不同情況經過批準后進行賬務處理。

　　11、要經常深入了解材料的儲備情況，對于超過正常儲備和呆滯積壓的材料，要分析原因，提出處理意見，報總經理批準后處理。

　　12、完成領導交辦的其他工作。

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