預(yù)算會計(jì)工作職責(zé)(精選13篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的預(yù)算會計(jì)工作崗位職責(zé)(精選13篇),希望對大家有所幫助。
預(yù)算會計(jì)工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助銷售部制定預(yù)算,經(jīng)審批通過后下達(dá)實(shí)施;
2、實(shí)時檢查、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)編制公司的預(yù)算執(zhí)行報(bào)告,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
4、編制分析報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)與預(yù)算工作相關(guān)的日常工作;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè);工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉電腦操作、EXCEL辦公軟件;
3、踏實(shí)、細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
預(yù)算會計(jì)工作職責(zé)2
1、 促銷活動申請和合同審核,對促銷活動做ROI分析,幫助業(yè)務(wù)管控促銷費(fèi)用。
2、 通過財(cái)務(wù)分析,幫助業(yè)務(wù)找到業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會點(diǎn)。
3、對新的營銷業(yè)務(wù),做財(cái)務(wù)可行性分析。
4、做好年度、月度預(yù)算工作。
預(yù)算會計(jì)工作職責(zé)3
1、建立預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度、規(guī)章。
2、組織并指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊預(yù)算編制,負(fù)責(zé)預(yù)算的匯編、審核、調(diào)整工作。
3、審控各業(yè)務(wù)部門資金使用,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行的情況。
4、為公司決策層快速、準(zhǔn)確的提供經(jīng)營分析報(bào)告,能夠深入挖掘經(jīng)營管理中的問題、提出有效的建議并推動解決。
預(yù)算會計(jì)工作職責(zé)4
一、按照《預(yù)算法》、《會計(jì)法》及會計(jì)制度的要求,認(rèn)真做好預(yù)算內(nèi)、外、鎮(zhèn)自籌資金及財(cái)政周轉(zhuǎn)金的會計(jì)業(yè)務(wù)工作,做到帳目清楚,帳實(shí)相符,內(nèi)容真實(shí),反映及時,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
二、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)文教、行政等有關(guān)專項(xiàng)資金的管理,負(fù)責(zé)收集匯總和統(tǒng)計(jì)分析稅收資料,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)基本建設(shè)、其他建設(shè)性資金的管理。全面做好項(xiàng)目資金的跟蹤管理和核查工作。
三、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政資金的`收繳撥付工作。做到收入按政策,支出按預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)審批制度。
四、指導(dǎo)和監(jiān)督本鎮(zhèn)所屬行政、事業(yè)單位的預(yù)算會計(jì)工作,認(rèn)真審核行政事業(yè)單位的支出預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)表,并負(fù)責(zé)做好票證的審核、繳銷工作。
五、監(jiān)督指導(dǎo)所內(nèi)其他會計(jì)崗位人員開展業(yè)務(wù)工作。
六、負(fù)責(zé)所會計(jì)培訓(xùn)工作,幫助輔導(dǎo)其他崗位會計(jì)人員提高會計(jì)業(yè)務(wù)技能。
七、協(xié)助所長做好所內(nèi)其他工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
六、負(fù)責(zé)年度財(cái)政收支綜合預(yù)算草案的編制和分析工作,適時提出調(diào)整、修正建議。
七、會同有關(guān)部門抓好預(yù)算內(nèi)外收入管理。負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)政資金的撥付和監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)在預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,調(diào)查分析財(cái)政收支情況,提出增收節(jié)支和平衡預(yù)算的措施,貫徹制訂相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)。
八、定期反映鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算收支執(zhí)行情況,按月度、半年度和年度及時編制會計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)組織和編審鎮(zhèn)財(cái)政總決算工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)行政事業(yè)單位的年度決算工作和報(bào)表匯總工作。
九、負(fù)責(zé)做好年終決算和年初預(yù)算的編制工作,按時上報(bào)財(cái)政供給人員信息表和各種預(yù)算表和決算表。
預(yù)算會計(jì)工作職責(zé)5
1、 制定和完善公司全面預(yù)算管理制度;
2、 負(fù)責(zé)年度預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃管理,組織年度預(yù)算編制和過程管理;
3、 監(jiān)督集團(tuán)各級預(yù)算的執(zhí)行情況,分析和反饋預(yù)算偏差,提出改進(jìn)措施并及時上報(bào);
4、 定期分析公司財(cái)務(wù)運(yùn)營情況,動態(tài)反應(yīng)項(xiàng)目指標(biāo)變化,形成經(jīng)營分析報(bào)告,透視經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
5、 負(fù)責(zé)新拓展項(xiàng)目投資收益分析與專項(xiàng)測算分析,從全成本和財(cái)務(wù)收益角度論證項(xiàng)目可行性;
6、 綜合財(cái)務(wù)指標(biāo)、利潤規(guī)劃、現(xiàn)金流管理、稅務(wù)政策等信息為集團(tuán)經(jīng)營決策提供專業(yè)支持。
7、部門計(jì)劃及會議管理 ,年度及月度重點(diǎn)工作計(jì)劃的下達(dá)及過程跟進(jìn)。
預(yù)算會計(jì)工作職責(zé)6
1、組織完成中航預(yù)算相關(guān)工作;
2、協(xié)同組織開展全面資源匹配(全面預(yù)算)和滾動預(yù)測;
3、協(xié)同組織事業(yè)部、產(chǎn)業(yè)基地的盈利規(guī)劃,按月輸出績效考核數(shù)據(jù),并對實(shí)際與預(yù)算偏差進(jìn)行分析,跟蹤預(yù)算達(dá)成情況;
4、組織完成經(jīng)營會財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
5、按月組織集團(tuán)部門分析預(yù)算與實(shí)際費(fèi)用偏差原因,按月進(jìn)行達(dá)成情況預(yù)警
6、承辦上級交辦的其他工作。
預(yù)算會計(jì)工作職責(zé)7
1、完成整個集團(tuán)的預(yù)算編制,預(yù)算管控,與預(yù)算必要的調(diào)整與差異分析;
2、定期組織完成公司運(yùn)營分析(包含銷售、研發(fā)、供應(yīng)鏈、倉儲等),出具運(yùn)營分析報(bào)告,對于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析建立有效的分析模型,以供管理層決策;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)識別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和優(yōu)化點(diǎn),優(yōu)化流程,促進(jìn)跨部門的協(xié)作,推動問題落地;
4、作為預(yù)算側(cè)key user,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺的對接和需求落地。
預(yù)算會計(jì)工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)組織年度/半年度預(yù)算編制工作。收集發(fā)布相關(guān)預(yù)算前提、收集整理部門預(yù)算資料、組織會議評審。
2、編制合資公司/股東方年度預(yù)算損益表及相關(guān)董事會議案。
3、月度損益預(yù)測及管理報(bào)表編制。
4、月度財(cái)務(wù)報(bào)告及經(jīng)營報(bào)告編制。
5、年度預(yù)算滾動預(yù)測及報(bào)告編制。
預(yù)算會計(jì)工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)分公司管理報(bào)表的收集、整理核對及管理;
2、協(xié)助開展公司預(yù)算、財(cái)務(wù)分析工作;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)項(xiàng)目推行及實(shí)施;
4、協(xié)調(diào)分公司及各部門工作事項(xiàng);
5、完成財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
預(yù)算會計(jì)工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算匯總,協(xié)助編制和完善預(yù)算管理制度,優(yōu)化預(yù)算管理流程;
2、負(fù)責(zé)溝通及跟蹤預(yù)算,定期匯總對比預(yù)算及實(shí)際數(shù)據(jù),編制預(yù)算分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)溝通、調(diào)整、更新預(yù)算,并持續(xù)完善經(jīng)營分析體系;
4、深入了解各項(xiàng)業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的溝通,承擔(dān)溝通橋梁;
5、對接預(yù)算系統(tǒng)供應(yīng)商,對預(yù)算系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù);
6、對接集團(tuán)數(shù)據(jù)化部門,提供必要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
預(yù)算會計(jì)工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、調(diào)整與上報(bào)。
2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行情況的分析、管理和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行財(cái)務(wù)分析工作。
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好公司中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃與數(shù)據(jù)測算工作。
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,配合其他部門做好投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價工作。
6、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
預(yù)算會計(jì)工作職責(zé)12
1、協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理制度的建立及完善。
2、協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。
3、根據(jù)預(yù)算管理制度,指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。
4、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理及上報(bào)
5、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。
6、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫。
7、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的申報(bào)。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。
9、負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅款申報(bào)、繳納。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
預(yù)算會計(jì)工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司每月預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)匯總并定時報(bào)送給對應(yīng)部門負(fù)責(zé)人,并形成預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告提交上級領(lǐng)導(dǎo);
2、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的完成,協(xié)助組織并完善公司中長期預(yù)算、年度預(yù)算及滾動預(yù)測的管理體系;
3、向公司相關(guān)預(yù)算編制人員說明預(yù)算表格的填制方法,向各預(yù)算責(zé)任部門收集預(yù)算資料并下達(dá)預(yù)算指標(biāo);
4、對預(yù)算進(jìn)行事前、事中、事后的跟蹤和分析,通過預(yù)算跟蹤、監(jiān)督、控制公司日常的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算分析報(bào)告并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)年度全面預(yù)算調(diào)整工作;
6、根據(jù)公司中長期規(guī)劃,編制公司中長期預(yù)算;
7、負(fù)責(zé)公司每月預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)匯總并定時報(bào)送給對應(yīng)部門負(fù)責(zé)人,并形成預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告提交給財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
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