抖音直播運營崗位職責（精選14篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的抖音直播運營崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　抖音直播運營崗位職責 篇1

　　1、負責直播的日常管理，維護直播運營的秩序，與觀看顧客積極互動；

　　2、負責策劃及執(zhí)行直播運營活動，包含活動策劃、方案攥寫、需求溝通、上線及后續(xù)跟進總結(jié)等；

　　3、通過各種渠道，發(fā)掘直播藝人資源，簽約、培養(yǎng)直播藝人，增加直播藝人數(shù)量，優(yōu)化直播藝人質(zhì)量；

　　4、維護直播藝人、經(jīng)紀公司關系，解答直播藝人咨詢及建議，反饋并處理各項問題，提出合理解決方案；

　　5、關注直播行業(yè)動向，監(jiān)測分析競品動態(tài)并提出相應對策；

　　6、負責直播運營和內(nèi)容建設，提升用戶粘性；

　　7、收集和分析運營數(shù)據(jù)，定期反饋最新信息；

　　抖音直播運營崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、招聘、管理主播藝人。

　　2、最好有直播平臺管理經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1、責任心強，能吃苦耐勞。

　　2、能接受加班。

　　3、性格開朗隨和、陽光。

　　4、可接受應屆畢業(yè)生。

　　抖音直播運營崗位職責 篇3

　　任職要求：

　　1、新聞、市場、策劃、設計或媒體推廣等專業(yè)大專以上學歷；

　　2、一年以上主播策劃工作經(jīng)驗，熟悉直播運營管理方式和手段；

　　3、喜歡思考，有責任心、擅長溝通創(chuàng)意多，對線上線下的活動都有好點子；

　　4、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，有一定寫作經(jīng)驗和提案經(jīng)驗。

　　崗位職責

　　1 、有電商運營經(jīng)驗，對淘寶直播，蘑菇街直播等電商直播平臺的運作有一點了解。

　　2 、對市場有較強的敏銳度，具備較強的市場分析，判斷能力。

　　3 、了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。

　　4 、負責網(wǎng)絡平臺對外合作內(nèi)容資源的.策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網(wǎng)絡平臺知名度和業(yè)務量。

　　5 、維護日常直播間運營的秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的關注量。

　　6 、有娛樂，電商直播管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　抖音直播運營崗位職責 篇4

　　1、主持公司的日常工作,組織實施會的決議；

　　2、擬定公司的年度經(jīng)營計劃,年度預算方案和決算方案,上報會審議；

　　3、組織實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃和投資方案；

　　4、擬定公司管理機構(gòu)設置方案；

　　5、擬定公司的基本,報會審議批準后實施；

　　6、制定公司的`具體規(guī)章,并負責實施；

　　7、聘任或解聘應由會聘任或解聘以外的管理人員和其他員工；

　　8、對由執(zhí)行總裁提名、會聘任的高級管理人員,有考評和獎懲建議權(quán)；對其聘任的管理人員和其他員工有最終考評和獎懲權(quán)；

　　11、倡導公司經(jīng)營理念,促進公司建設并身體力行,對外樹立公司良好；

　　12、行使公司章程和會授予的其他權(quán)利。

　　抖音直播運營崗位職責 篇5

　　工作職責：

　　1、負責包括主播和直播用戶的日常運營，能準確識別并深刻理解用戶需求并清晰表達；

　　2、配合直播活動，完成用戶觸達、主播挖掘招募及培訓等工作，保證活動參與度和活動效果；

　　3、通過對直播用戶行為的`分析，有針對性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運營方案，提升活躍度；

　　4、整理用戶意見反饋和建議，協(xié)助推進產(chǎn)品優(yōu)化，達成用戶黏性和留存指標；

　　5、維護用戶關系，讓核心用戶保持活躍，提升用戶對產(chǎn)品的滿意度。

　　任職要求：

　　1、3年以上主播運營經(jīng)驗，對直播領域有高度興趣和熱忱，非常熟悉市場上直播產(chǎn)品，有站外主播資源優(yōu)先考慮；

　　2、溝通能力強，善于把握用戶需求，與核心用戶保持良好關系；

　　3、數(shù)據(jù)分析能力強，思維邏輯清晰，良好的自我學習及驅(qū)動力；

　　4、目標導向，能把握用戶需求，擅長通過各種運營手段，促進產(chǎn)品關鍵指標的成長；

　　5、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿熱情，有創(chuàng)新意識。

　　抖音直播運營崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1.負責全球業(yè)務的實時直播系統(tǒng)的架構(gòu)設計與優(yōu)化;

　　2.負責高并發(fā)下,業(yè)務系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)和容災工作,使系統(tǒng)達到高可用、高可靠、高安全;

　　3.負責參與相關產(chǎn)品需求討論與產(chǎn)品系統(tǒng)

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,具備5年以上unix/linux下c/c++開發(fā)經(jīng)驗,且有3年以上視頻直播系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗;

　　2.熟悉tcp/ip協(xié)議,進程間通訊編程;

　　3.熟悉unix/linux操作系統(tǒng)原理,shell命令,常用工具

　　4.要求熟悉c++,全面的`軟件知識結(jié)構(gòu)(操作系統(tǒng)、軟件工程、設計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu));

　　5.具備良好的分析解決問題能力,能獨立承擔任務和有系統(tǒng)進度把控能力;

　　6.責任心強,良好的對外溝通和團隊協(xié)作能力,主動,好學

　　抖音直播運營崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、在線進行網(wǎng)絡直播室的互動工作;

　　2、在線解決直播室意向客戶的.注冊以及開戶問題;

　　3、協(xié)助直播室老師,定期給客戶發(fā)送課件內(nèi)容,以及每日策略;

　　4、電話開發(fā)跟蹤直播室意向客戶。

　　任職要求:

　　1、20-30周歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、性格開朗,普通話良好,有上進心,責任心強,具有團隊精神,堅忍不拔的意志,有大局觀;

　　3、對金融服務感興趣,能承受一定的工作壓力;

　　4、歡迎應屆畢業(yè)生投遞簡歷。

　　抖音直播運營崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責直播室的直播工作、策略及跟進；

　　2、獨立策劃及完成視頻直播日常的`講課題材，配合公司營銷團隊開展工作；

　　3、通過在線視頻直播與客戶進行有效溝通，能及時跟蹤各種金融產(chǎn)品的走勢，市場行情預判，作出分析評論，為客戶提供針對性的信息咨詢服務；

　　4、為市場部和銷售部提供技術(shù)分析支持和信息咨詢支持；

　　5、完成公司安排的其他任務。

　　任職要求：

　　1、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉證券，期貨市場，對港股市場熟悉者優(yōu)先；

　　2、形象良好，口齒清晰，有參與錄制、直播分析類視頻經(jīng)驗；

　　3、具有很強的工作責任心和團隊合作精神；

　　4、有證券或期貨分析師從業(yè)資格證者優(yōu)先。

　　抖音直播運營崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1、負責對百度官方自營直播和達人合作的分析、策劃、運營和提升

　　讓官方自營直播間形成更深的用戶心智

　　指標：更多曝光展現(xiàn)和ecpm

　　2、分析用戶畫像/用戶行為習慣/百度直播分發(fā)策略，制定百度官方自營直播的運營策略

　　3、為官方直播間策劃更符合定位的直播間制作創(chuàng)意，強化用戶心智

　　4、協(xié)調(diào)類目運營選品、制作機構(gòu)腳本監(jiān)制、直播間互動策劃等，對日常直播進行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化提升方案

　　5、制定官方自營直播間工作流程，使之與橫向部門和外包制作機構(gòu)高效合作

　　任職要求：

　　1、行業(yè)要求：電商直播行業(yè)經(jīng)驗2年以上，內(nèi)容策劃或活動策劃行業(yè)經(jīng)驗3年以上

　　2、履歷要求：電商直播平臺工作履歷或直播商家工作履歷，有直播/視頻策劃制作或活動策劃制作履歷

　　3、關注行業(yè)趨勢，對直播的主流玩法、商家運營、消費者畫像有一定的了解

　　4、數(shù)據(jù)敏感，有較強的'數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠獨立負責KpI和項目推進

　　5、具備良好的學習和創(chuàng)新能力，具備深度思考能力，表達邏輯清晰

　　抖音直播運營崗位職責 篇10

　　崗位職責;

　　1、負責淘寶直播平臺日常直播工作,通過直播推廣商品,增加產(chǎn)品銷售額;

　　2、明確淘寶直播流程,與團隊一起共創(chuàng)策劃內(nèi)容;

　　3、日常了解并配合天貓店鋪活動,了解直播相關產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細節(jié),做到有針對性的.互動;

　　4、遵守平臺及公司規(guī)定,積極完成直播場次及直播時長。

　　任職資格:

　　1、年齡18-28歲,形象氣質(zhì)佳,直播工作經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,影視表演、播音主持、市場營銷等相關專業(yè),藝術(shù)院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

　　2、較有護膚心得體驗,對市場上的各種大中小品牌護膚品較為了解;

　　3、擁有較好的邏輯思維和反應能力,良好的口才,自信熱情有活力;

　　4、維護直播頻道正常秩序,活躍頻道氣氛,應對直播間的觀眾提問;

　　5、有耐心責任心,能快速掌握產(chǎn)品款式賣點,及時與粉絲交流。

　　抖音直播運營崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1、負責原創(chuàng)直播節(jié)目策劃,收集整理節(jié)目素材

　　2、把握節(jié)目風格,撰寫腳本,對直播節(jié)目流程熟悉

　　3、組織拍攝和錄制,負責現(xiàn)場的調(diào)度與控制

　　4、跟進后期制作,督促及配合后期工作

　　5、監(jiān)控制作全過程,保證節(jié)目質(zhì)量

　　6、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關各環(huán)節(jié)

　　7、有創(chuàng)意,樂于學習,接受新事物。

　　任職要求:

　　1、廣播電視編導專業(yè)優(yōu)先

　　2、熟悉各種主機游戲

　　3、思維活躍,有直播節(jié)目的制作與策劃經(jīng)驗,熟悉節(jié)目各項流程

　　4、有良好的.職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作精神、溝通能力和承壓能力。

　　抖音直播運營崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、執(zhí)行客戶服務規(guī)范,優(yōu)化客戶服務;

　　2、處理客戶的咨詢和投訴,對投資者滿意度跟蹤及分析,以全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量;

　　3、做好客戶答疑解惑及售前吸引,定期整理搜集客戶反饋,分析客戶需求;

　　4、處理交易數(shù)據(jù),跟蹤客戶數(shù)據(jù)信息,定期提交分析報表和建議意見;

　　5、完成上級臨時安排工作。

　　任職要求:

　　1、1年以上客戶服務工作經(jīng)驗,有金融投資行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有豐富的.客戶服務專業(yè)知識,熟悉客戶關系管理原則和方法;

　　3、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和應變能力;

　　4、普通話標準,熟練運用office辦公軟件。

　　注:此崗位需要長期外派東南亞國家老撾上班。

　　抖音直播運營崗位職責 篇13

　　職責描述：

　　1、統(tǒng)籌店鋪直播的全局規(guī)劃，包括內(nèi)容策劃，主播人員排期，腳本撰寫

　　2、負責日常直播的后臺配置，全程跟播控場，把握現(xiàn)場節(jié)奏和主播節(jié)奏。實時解決直播中產(chǎn)生的.各類突發(fā)情況，自主洽談平臺資源以及合作，完成報名。

　　3、負責日常直播數(shù)據(jù)的追蹤與復盤，從產(chǎn)品和內(nèi)容玩法角度，提出提升用戶量、活躍度、粘性的優(yōu)化點

　　4、制定主播日常培養(yǎng)方案，提升主播技能，協(xié)助管理主播，負責主播考核和成長機制

　　5、持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和玩法

　　任職要求：

　　1、1年及以上相關工作經(jīng)歷，直播/mcn機構(gòu)/短視頻運營經(jīng)歷優(yōu)先，傳媒/編導類專業(yè)優(yōu)先

　　2、具備良好的活動策劃、執(zhí)行和溝通管理能力

　　3、具有良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，邏輯思維強，

　　4、具有創(chuàng)新意識和抗壓能力，樂于不斷接受挑戰(zhàn)

　　5、對美妝電商和直播行業(yè)有極大興趣，日常有看短視頻和直播習慣更佳

　　工作福利：

　　1、輕松的工作氛圍，舒適的辦公環(huán)境

　　2、彈性的工作時間，周末雙休，國家法定節(jié)假日，年休假，加班調(diào)休

　　3、新員工崗前帶薪入職培訓、員工晉升培訓、專業(yè)能力培訓等

　　4、完善的晉升體系，每年2次的晉升、轉(zhuǎn)崗、加薪機會

　　5、入職繳納五險一金、員工生日福利、員工房貸、年度體檢、內(nèi)購福利等

　　6、公司提供免費班車和試用期免費住宿，一元美發(fā)，一元美甲，一元按摩等

　　7、多彩多姿的"員工娛樂：趣味運動會、年終晚會、旅游、聚餐、KTV、舞蹈班、瑜伽班等

　　抖音直播運營崗位職責 篇14

　　1、負責各個平臺的直播間直播及運營工作。

　　2、負責直播間的活動規(guī)劃、數(shù)據(jù)運營，特別是數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，了解平臺規(guī)則，結(jié)合平臺活動、熱門話題，支撐粉絲增長。

　　3、負責播主的日常管理、活動講解、監(jiān)督抽查等工作，做好各項統(tǒng)計工作。

　　4、負責直播間所需物料及產(chǎn)品按時到位、上鏈接等，確保順利開播。

　　5、負責直播期間的管控及服務，氣氛活躍等，確保直播順利開展。

　　6、負責直播結(jié)束后的直播間整理等工作。

　　7、每日分析直播數(shù)據(jù)，并不斷提出改善優(yōu)化方案。

　　8、負責對接平臺資源，為直播間引流，對數(shù)據(jù)結(jié)果負責。

　　9、負責直播活動報名，付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達人開播跟蹤統(tǒng)計。

　　10、篩選、跟蹤、評估平臺達人直播、從腳本、直播間權(quán)益、數(shù)據(jù)、結(jié)算等相關工作。

　　11、負責中型直播后臺對接、腳本溝通、平臺支持等。

　　12、領導交辦的其他工作。

　　13、協(xié)助主播與直播間用戶關系的維護。

　　14、協(xié)助主播維護直播間的氣氛。

　　15、配合主播，進行直播間以及主播個人的宣傳。

　　16、負責藝人線上線下各渠道，完成主播招募，挖掘工作，培養(yǎng)主播，及時有效做好主播直播間內(nèi)容策劃、粉絲維護及運營維護工作。

　　17、公司藝人的'經(jīng)紀合約管理及規(guī)范，基礎資料的管理。

　　18、責線上藝人定期培訓、對直播內(nèi)容進行規(guī)范、引導。

　　19、激勵藝人心態(tài)，關心和服務藝人日常生活。

　　20、了解直播平臺內(nèi)容生態(tài)，圍繞主播運營機制、策略扶持等，制定相關運營策略引導主播站內(nèi)影響力提升與粉絲活躍。

　　21、策劃主播和公會激勵政策，能夠有效調(diào)動公會等合作伙伴的力量，聯(lián)手各方進而幫助主播成長升級。

　　22、能圍繞核心數(shù)據(jù)進行內(nèi)容設計，對平臺上的活動進行優(yōu)化，并通過活動運營策略進行粉絲活躍與引流。

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