直播運營崗位職責(zé)（通用12篇）
在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的直播運營崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
5、有流量分配算法經(jīng)驗優(yōu)先。
直播運營崗位職責(zé) 1
工作職責(zé):
1、負責(zé)直播的日常管理，維護直播運營的`秩序，與觀看顧客積極互動；
2、負責(zé)策劃及執(zhí)行直播運營活動，包含活動策劃、方案攥寫、需求溝通、上線及后續(xù)跟進總結(jié)等；
3、通過各種渠道，發(fā)掘直播藝人資源，簽約、培養(yǎng)直播藝人，增加直播藝人數(shù)量，優(yōu)化直播藝人質(zhì)量；
4、維護直播藝人、經(jīng)紀公司關(guān)系，解答直播藝人咨詢及建議，反饋并處理各項問題，提出合理解決方案；
5、關(guān)注直播行業(yè)動向，監(jiān)測分析競品動態(tài)并提出相應(yīng)對策；
6、負責(zé)直播運營和內(nèi)容建設(shè)，提升用戶粘性；
7、收集和分析運營數(shù)據(jù)，定期反饋最新信息；
崗位要求:
1.有直播運營經(jīng)驗，了解直播的各種運營策略和手段；
2.善于溝通，熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱衷社交；
3.性格開朗，工作積極主動，有責(zé)任心，應(yīng)變協(xié)調(diào)能力強，團隊意識強；
直播運營崗位職責(zé) 2
1、主持公司的日常工作，組織實施會的決議；
2、擬定公司的'年度經(jīng)營計劃，年度預(yù)算方案和決算方案，上報會審議；
3、組織實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃和投資方案；
4、擬定公司管理機構(gòu)設(shè)置方案；
5、擬定公司的基本，報會審議批準后實施；
6、制定公司的具體規(guī)章，并負責(zé)實施；
7、聘任或解聘應(yīng)由會聘任或解聘以外的管理人員和其他員工；
8、對由執(zhí)行總裁提名、會聘任的高級管理人員，有考評和獎懲建議權(quán)；對其聘任的管理人員和其他員工有最終考評和獎懲權(quán)；
11、倡導(dǎo)公司經(jīng)營理念，促進公司建設(shè)并身體力行，對外樹立公司良好；
12、行使公司章程和會授予的其他權(quán)利。
直播運營崗位職責(zé) 3
工作內(nèi)容：
1、熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則，了解抖音、小紅書運營方式，負責(zé)抖音、小紅書推廣運營；
2、抖音、快手、小紅書等短視頻的制作、發(fā)布；
3、后臺管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計、粉絲回復(fù)；抖音、快手等短視頻的制作及發(fā)布。
任職要求:
1.能懂?dāng)z像；掌握剪輯、合成和其他輔助軟件的使用； (制作)
2.要有能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行透徹理解、對客戶受眾進行深入分析的.能力；
3.要有高度的責(zé)任心以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；單休，上班時間：9:00~18:00，中午休息一個半小時
直播運營崗位職責(zé) 4
職位要求：
1、可接受迎接畢業(yè)生；
2、熱愛直播，網(wǎng)感好，能追蹤時下熱點策劃相應(yīng)內(nèi)容獲取熱點流量；
3、職業(yè)話癆，溝通表達能力強，讓直播間不冷場
��； 4、有抖音直播經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)在抖音等平臺直播，展示、介紹汽車車型及銷售賣點，增加產(chǎn)品銷售額；
2、線上主持促銷活動，與粉絲互動，引導(dǎo)銷售，增加粉絲的粘度以及數(shù)量；
3、日常了解直播相關(guān)產(chǎn)品車型的細節(jié)和賣點，做到有針對性的'互動；
4、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定，積極完成直播場次及直播時長，達到直播預(yù)期效果。
直播運營崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司抖音賬號和店鋪運營，熟悉抖音所有玩法，包括內(nèi)容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等；
2、日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化；
3、會拍攝和后期剪輯，有內(nèi)容原創(chuàng)制作能力，有文案功底和撰寫視頻腳本技能；
4、擅長把握用戶興趣點與傳播點，能有效結(jié)合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內(nèi)容，具有打造爆款內(nèi)容的`能力；
5、開拓與挖掘KOL資源，與達人進行商務(wù)合作談判，形式主要有兩種，直播帶貨&內(nèi)容推廣，定期整合合作資源，做KOL數(shù)據(jù)庫；
6、負責(zé)平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋和優(yōu)化調(diào)整等工作；
7、協(xié)助各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司的新品活動，合作項目、網(wǎng)站宣傳和品牌推廣。
任職要求：
1、廣告、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有媒體運營和策劃功底；
3、有新媒體運營思路、富有創(chuàng)新精神、較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力。
直播運營崗位職責(zé) 6
工作職責(zé)：
1、負責(zé)包括主播和直播用戶的日常運營，能準確識別并深刻理解用戶需求并清晰表達；
2、配合直播活動，完成用戶觸達、主播挖掘招募及培訓(xùn)等工作，保證活動參與度和活動效果；
3、通過對直播用戶行為的分析，有針對性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運營方案，提升活躍度；
4、整理用戶意見反饋和建議，協(xié)助推進產(chǎn)品優(yōu)化，達成用戶黏性和留存指標；
5、維護用戶關(guān)系，讓核心用戶保持活躍，提升用戶對產(chǎn)品的`滿意度。
任職要求：
1、3年以上主播運營經(jīng)驗，對直播領(lǐng)域有高度興趣和熱忱，非常熟悉市場上直播產(chǎn)品，有站外主播資源優(yōu)先考慮；
2、溝通能力強，善于把握用戶需求，與核心用戶保持良好關(guān)系；
3、數(shù)據(jù)分析能力強，思維邏輯清晰，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力；
4、目標導(dǎo)向，能把握用戶需求，擅長通過各種運營手段，促進產(chǎn)品關(guān)鍵指標的成長；
5、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿熱情，有創(chuàng)新意識。
直播運營崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)抖音等自媒體平臺日常內(nèi)容創(chuàng)作.拍攝.編輯.剪輯等工作，保證一周兩更；
2.策劃新媒體營銷方案，執(zhí)行新媒體營銷線上活動并評估效果；3.每月結(jié)合產(chǎn)品特性及用戶洞察，策劃話題.事件，積極追蹤熱點展開借勢營銷；
4.制定各個平臺粉絲互動策略，增加平臺粉絲數(shù)，及時與粉絲互動，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度；
5.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣.情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋；
6.實時監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿論信息，及時響應(yīng)或處理危機信息和相關(guān)事宜；7.配合文案策劃落實直播方案。
任職要求：
1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2.1年以上抖音.微信公眾號.小紅書等自媒體運營相關(guān)工作堅驗；3.熟悉攝影攝像.視頻制作.H5制作.小程序.PS等專業(yè)設(shè)計軟件；熟悉互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式，具有一定的市場分析能力；
4.具備獨立思考能力，工作細心.責(zé)任心強，具備良好的.團人合作精神及執(zhí)行力。
直播運營崗位職責(zé) 8
職位描述：
1、負責(zé)抖音賬號矩陣規(guī)劃；
2、了解抖音平臺的.規(guī)則、玩法，懂得如何做自然流量；
3、對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略；
4、負責(zé)運營團隊日常管理工作，培養(yǎng)并提升團隊運營能力和項目交付能力；
5、負責(zé)策劃及執(zhí)行直播運營活動、包含活動策劃、方案撰寫、需求溝通、跟進總結(jié)等6、熟悉新媒體視頻平臺，把握熱點話題；引導(dǎo)產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增強互動性，為平臺搭建完整的內(nèi)容架構(gòu)；
7、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度。
任職要求：
1、對運營抖音、快手等短視頻平臺有3年以上的運營經(jīng)驗；
2、熟悉抖音平臺規(guī)則和運營模式，熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法；
3、對數(shù)據(jù)敏感，有網(wǎng)感，善于捕捉熱點，編撰文案，引爆視頻；
4、協(xié)作溝通能力強，清晰的結(jié)果導(dǎo)向，對轉(zhuǎn)化率負責(zé)，工作效率高，優(yōu)秀的團隊管理能力；
5、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度，具備模仿能力及創(chuàng)意改編能力；
6、大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。
直播運營崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司抖音賬號搭建；
2.獨立創(chuàng)作有趣有料好玩的劇本；
3.對抖音賬號的增粉量.互動.點贊負責(zé)，充分發(fā)掘和分析用戶喜好；
4.開拓更多渠道資源，幫助抖音賬號運營；
5.關(guān)注和分析同類型賬號，做出相應(yīng)內(nèi)容規(guī)劃；
崗位要求：
1.是抖音的深度用戶，樂于探索其中玩法；
2.具備原創(chuàng)劇本輸出能力，寫出的段子接地氣.有笑點.腦洞大；
3.熟悉抖音運營模式，有自己獨到的見解思考；
4.有網(wǎng)感，對熱點事件.新聞敏感，對新媒體平臺有濃厚的`興趣；
5.有責(zé)任感和上進心，擅長溝通，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；
6.有相關(guān)短視頻.或者新媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
直播運營崗位職責(zé) 10
職責(zé)：
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、招商運營計劃及市場推廣計劃，進行商業(yè)項目市場調(diào)研及規(guī)劃定位，針對情況，組織提出商業(yè)規(guī)劃分析報告；
2、負責(zé)招商工作開展、組織實施各項營運工作，制定營運管理制度，提升現(xiàn)場營運管理品質(zhì)，保證新項目籌開及運營期項目經(jīng)營指標達成；
3、負責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運營模式，掌握市場動態(tài)，全面推進政府項目招商工作；
4、推進項目招商運營管理規(guī)范和執(zhí)行標準并持續(xù)改進，負責(zé)營運、招商工作的有效落實；
5、全面負責(zé)營運招商隊伍的團隊建設(shè)與考核，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研，實現(xiàn)城市業(yè)態(tài)經(jīng)濟。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相近專業(yè)；
2、對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗管理模式有系統(tǒng)的'認識，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目運作流程和開發(fā)節(jié)點；
3、有獨立相關(guān)項目經(jīng)驗及較強的文案功底；
4、具備較強的品牌意識和良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及團隊合作精神；
直播運營崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)
1、直播活動內(nèi)容策劃、跟進直播活動、與運營端人員進行資源對接、策劃完成直播利益點、直播形式和直播內(nèi)容導(dǎo)播等；
2、了解抖音短視頻平臺，熟悉短視頻/直播玩法與規(guī)則；
3、負責(zé)直播產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析，直播后臺流量數(shù)據(jù)分析
4、具有較強的獨立制作能力和創(chuàng)新意識，傳達宣傳訴求，對創(chuàng)意拍攝有想法更有審美，拍攝風(fēng)格多元化；
任職資格：
1.半年以上抖音直播運營經(jīng)驗，抖音app深度玩家
2.熟悉直播/短視頻模式（套路），掌握多種腳本文案風(fēng)格，有拍攝后期制作能力更佳
3.具有良好的團隊合作精神，有較強溝通能力，協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)意思維.
直播運營崗位職責(zé) 12
1、挖掘網(wǎng)紅并對其進行包裝；
2、對賬號進行定位并策劃視頻內(nèi)容；
3、對競爭對手的內(nèi)容和傳播方式進行分析，整理相關(guān)數(shù)據(jù)并寫成報告提交給上級；
4、負責(zé)策劃抖音賬號的選題和內(nèi)容，根據(jù)流行熱點輸出有創(chuàng)意的內(nèi)容；
5、具有較強的后期剪輯和包裝能力，了解較為主流的視頻特效；
6、和其他部門的.工作人員進行溝通，并配合產(chǎn)出宣傳視頻；
7、熟悉抖音平臺的傳播原理和規(guī)則；
8、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行視頻內(nèi)容調(diào)整，并提高曝光率。
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