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營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé)（精選17篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、競(jìng)爭(zhēng)分析，對(duì)產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行分析，與產(chǎn)品經(jīng)理配合形成產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)文檔，指導(dǎo)產(chǎn)品推廣及銷售;
2、策略制定，根據(jù)產(chǎn)品定位制定推廣策略，策劃銷售工具，并配置媒體、活動(dòng)、效果類營(yíng)銷等推廣資源;
3、計(jì)劃落地，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣材料撰寫，制定推廣計(jì)劃，落實(shí)推廣細(xì)則;
4、項(xiàng)目管控，對(duì)推廣項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及效果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、三年工作以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉存儲(chǔ)行業(yè)，并具備3年以上產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力及語言和文字表達(dá)能力;
4、優(yōu)秀的`溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理能力，要有很強(qiáng)的溝通能力，善于變通的處理問題。
營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門各項(xiàng)工作的組織與落實(shí);
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣中心工作的日常管理;
3、負(fù)責(zé)檢查、督促營(yíng)銷推廣中心各項(xiàng)工作的實(shí)施;
4、制定項(xiàng)目營(yíng)銷推廣方案,并有效實(shí)施;
5、廣告媒體的`選擇和運(yùn)用,做好公共營(yíng)銷活動(dòng)策劃與實(shí)施;
6、對(duì)外新聞媒體的公關(guān)和協(xié)作;
7、根據(jù)銷售情況修正和調(diào)整推廣方案,使之達(dá)到預(yù)期的銷售目標(biāo);
8、做好公司宣傳網(wǎng)站及公司對(duì)外宣傳雜志的策劃與實(shí)施工作;
9、計(jì)劃、把握、統(tǒng)計(jì)廣告宣傳的費(fèi)用;
10、編寫階段性相關(guān)銷售說辭;
10、部門內(nèi)部文件檔案的管理和建設(shè);
11、每月不少于半天在售樓處實(shí)地工作。
12、審核廣告合同的簽訂;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;
營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、屬于品牌市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),該崗位負(fù)責(zé)輸入法的品牌,pr,產(chǎn)品推廣,以及移動(dòng)互聯(lián)其他的產(chǎn)品的'營(yíng)銷推廣;
2、偏策劃與外部合作。營(yíng)銷策劃序列。
1、屬于品牌市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),該崗位負(fù)責(zé)輸入法的品牌,pr,產(chǎn)品推廣,以及移動(dòng)互聯(lián)其他的產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣;
2、偏策劃與外部合作。
營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)激光顯示產(chǎn)品在河南省及全國(guó)的市場(chǎng)開拓和產(chǎn)品推廣。
1.分析市場(chǎng)前景,確認(rèn)市場(chǎng)開拓方向;了解用戶需求,確定產(chǎn)品銷售客戶群。
2.認(rèn)定市場(chǎng)、認(rèn)清客戶。制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃。
3.開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系,尋找并建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴。
4.開展有效產(chǎn)品推廣活動(dòng),完成預(yù)期市場(chǎng)開拓業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的'進(jìn)取心、責(zé)任感,愿意在激光顯示/交通領(lǐng)域有所建樹。
2、有勇敢的斗爭(zhēng)心、使命感,愿意在新時(shí)代用互聯(lián)網(wǎng)思維開疆拓土。
3、對(duì)事業(yè)有所展望,認(rèn)同產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值,愿意有所發(fā)揮。
4、對(duì)人生的有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,愿意立足河南省建功立業(yè)。
5、有同類產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有政府部門、教育或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、根據(jù)組員特長(zhǎng)優(yōu)點(diǎn)及工作量飽和度,分配相應(yīng)負(fù)責(zé)渠道。月度目標(biāo)拆分到每人、每周、每天,根據(jù)完成情況調(diào)整時(shí)間進(jìn)度和推廣方案。
2、對(duì)業(yè)務(wù)組數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)異常波動(dòng),指導(dǎo)前端消費(fèi)和后端轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)的應(yīng)對(duì)方案。統(tǒng)籌優(yōu)化思路,細(xì)化日常的優(yōu)化工作,監(jiān)管排名,出價(jià),創(chuàng)意,素材上線等。
3、對(duì)接各渠道媒體、供應(yīng)商、公司跨部門,負(fù)責(zé)推動(dòng)解決渠道上線過程中遇到的內(nèi)外部事宜。統(tǒng)籌負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)模塊來源的.負(fù)面,技術(shù)bug,產(chǎn)品標(biāo),推廣頁(yè)面等。
4、從上往下培養(yǎng)并執(zhí)行a/b testing思維,并建立相應(yīng)的機(jī)制。按照公司的運(yùn)營(yíng)和考核需求來衡量整體的投放策略。
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求把控新資源的開拓進(jìn)度,對(duì)已有渠道平臺(tái)的新產(chǎn)品/新功能/新樣式的持續(xù)關(guān)注與引進(jìn)。
6、制定對(duì)行業(yè)信息和競(jìng)品投放的監(jiān)控機(jī)制,指導(dǎo)對(duì)賬戶及活動(dòng)的調(diào)整。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷學(xué)、電子商務(wù)、媒體傳播類專業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)
3、具有較豐富的營(yíng)銷戰(zhàn)略管理、品牌策劃與推廣、市場(chǎng)調(diào)研的知識(shí)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、擁有成熟的行業(yè)客戶關(guān)系及卓越的銷售業(yè)績(jī);
5、具有統(tǒng)籌市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉數(shù)字營(yíng)銷整體運(yùn)作,思維活躍,富有創(chuàng)新精神;
營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、深入了解酒吧夜店消費(fèi)者洞察，進(jìn)行全方位的市場(chǎng)和渠道研究分析，制定rio在酒吧夜店渠道的未來發(fā)展策略，開拓新市場(chǎng)，找到生意機(jī)會(huì)點(diǎn)
2、針對(duì)品牌在酒吧夜店渠道整體策略規(guī)劃，帶領(lǐng)研發(fā)和包裝等職能部門開發(fā)新產(chǎn)品，以及新產(chǎn)品上市推廣方案
3、負(fù)責(zé)酒吧夜店渠道的.全年?duì)I銷整體方案，以及配合銷售部門在終端開展并落地
4、充分了解酒吧夜店渠道的競(jìng)爭(zhēng)特性和未來發(fā)展變化趨勢(shì)，以及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌和渠道策略
5、運(yùn)用數(shù)字化以及新媒體營(yíng)銷推廣rio產(chǎn)品在酒吧夜店渠道的知名度
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在知名啤酒公司任職尤佳;
3、有豐富的品牌管理經(jīng)驗(yàn)，如有新產(chǎn)品開發(fā)上市經(jīng)驗(yàn)尤佳;
4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和時(shí)間管理概念;
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作有激情，敢于創(chuàng)新，富有開拓精神，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差生活;
6、喜歡喝酒，對(duì)不同酒類有所了解。
營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的`市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉包裝印刷行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉軟件、汽車診斷相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、具備5年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，在同類崗位上有相關(guān)項(xiàng)目的成功推廣經(jīng)驗(yàn)。
3、具備敏銳的市場(chǎng)策劃能力、善于察覺市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)及時(shí)制定有競(jìng)爭(zhēng)力的.市場(chǎng)推廣方案。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的策劃執(zhí)行和組織能力。
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和奉獻(xiàn)精神。
6、具有一定客戶資源或市場(chǎng)資源的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、深入了解行業(yè)，把握最新信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
2、參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營(yíng)銷工作計(jì)劃。
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求。
4、組織實(shí)施各類營(yíng)銷策劃方案，并對(duì)方案相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。
5、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部員工完成市場(chǎng)推廣相關(guān)工作。
6、掌握市場(chǎng)行情，對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)等及時(shí)上報(bào)。
營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成項(xiàng)目下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目生命周期內(nèi)營(yíng)銷推廣方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣定位及方案(入市、項(xiàng)目、產(chǎn)品、開盤);
4、負(fù)責(zé)把控重點(diǎn)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)活動(dòng)(入市、產(chǎn)品品鑒會(huì)、售樓處開放、樣板房開放、開盤等);
5、負(fù)責(zé)媒體資源整合。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備2個(gè)以上項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn);
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、執(zhí)行力強(qiáng)。職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成項(xiàng)目下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目生命周期內(nèi)營(yíng)銷推廣方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣定位及方案(入市、項(xiàng)目、產(chǎn)品、開盤);
4、負(fù)責(zé)把控重點(diǎn)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)活動(dòng)(入市、產(chǎn)品品鑒會(huì)、售樓處開放、樣板房開放、開盤等);
5、負(fù)責(zé)媒體資源整合。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備2個(gè)以上項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn);
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、執(zhí)行力強(qiáng)。
營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、對(duì)奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級(jí)認(rèn)證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整；
3、結(jié)合奧迪新車型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程，實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料，同時(shí)可以現(xiàn)場(chǎng)講授；
5、定期制定回爐培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施和考核，跟蹤培訓(xùn)效果；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、運(yùn)作及評(píng)估改進(jìn)。
任職資格：
1、具備5年以上奧迪車系維修實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，精通奧迪車輛基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù)；
2、奧迪主機(jī)廠及奧迪4S店集團(tuán)技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；
3、大專及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)課件；
5、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的.語言表達(dá)能力，能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利：
1、住宿：免費(fèi)提供員工宿舍；
2、伙食：公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供中午工作餐；
3、保險(xiǎn)：為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；
4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品；
5、培訓(xùn)：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個(gè)人能力素質(zhì)培訓(xùn)；
6、晉升：每年度評(píng)優(yōu)，為績(jī)效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機(jī)會(huì)；
7、津貼：按職級(jí)、崗位享有津貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，入股激勵(lì)；
8、健康：公司組織年度體檢；
9、活動(dòng)：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動(dòng)。
營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
工作內(nèi)容：
1、開發(fā)餐飲終端，提供公司對(duì)應(yīng)的進(jìn)口肉類食材產(chǎn)品；
2、對(duì)產(chǎn)品有深入了解，能夠了解客戶真實(shí)需求，推薦對(duì)應(yīng)的.產(chǎn)品并進(jìn)行商務(wù)談判
3、對(duì)已合作客戶的持續(xù)跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)，進(jìn)行擴(kuò)品銷售
4、養(yǎng)成良好的客戶跟進(jìn)習(xí)慣，做好相關(guān)跟進(jìn)記錄；
5、擁有自我驅(qū)動(dòng)力，不斷思考銷售效率提升的方法；
6、發(fā)掘更多的終端銷售渠道
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作三年以上
2、溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；
3、良好的學(xué)習(xí)能力與服務(wù)心態(tài)；
4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（西餐、日料、餐飲連鎖）；
5、歡迎餐飲行業(yè)人員進(jìn)一步進(jìn)行溝通；
6、工作腳踏實(shí)地，思維敏捷，有進(jìn)取心；
7、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
8、執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)使用crm軟件；
營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1、分管案場(chǎng)管理及回款；
2、協(xié)助新案場(chǎng)方案制定及談判；
3、完成中心業(yè)務(wù)線相關(guān)數(shù)據(jù)核對(duì)；
4、執(zhí)行中心負(fù)責(zé)人工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有案場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備；
4、性格開朗有責(zé)任心，工作細(xì)致，團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)。
營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
崗位描述
1、搭建公司北方大區(qū)針對(duì)賣家側(cè)的線上分層運(yùn)營(yíng)及服務(wù)體系，提高商家服務(wù)的`覆蓋率和效率；
2、基于消費(fèi)者洞察，分析標(biāo)簽及數(shù)據(jù)，搭建服務(wù)SOP及各團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作流程，并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤及策略優(yōu)化，完善服務(wù)模式，不斷提升客戶滿意度；
3、建立清晰的線上銷售和服務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗，發(fā)現(xiàn)并且改進(jìn)相應(yīng)效率瓶頸，提高轉(zhuǎn)化效率來支撐快速增長(zhǎng)；
4、通過數(shù)據(jù)分析，流程化，標(biāo)準(zhǔn)化，自動(dòng)化業(yè)務(wù)；幫助銷售團(tuán)隊(duì)提升整體銷售以及盈利能力。
崗位要求
1、5年以上B2B領(lǐng)域內(nèi)線上商家/用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，敏銳的客戶嗅覺，擅長(zhǎng)切換客戶視角換位思考，能夠理解客戶痛點(diǎn)訴求，對(duì)客戶需求把握精準(zhǔn)；
2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會(huì)，有搭建運(yùn)營(yíng)底層和標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)；
3、富有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓力，溝通能力優(yōu)秀，敢于接受挑戰(zhàn)，充分以結(jié)果為導(dǎo)向，在所屬工作模塊中能夠獨(dú)當(dāng)一面，有多方面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、JAVA能力者優(yōu)先
營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
工作職責(zé):
1. 協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)監(jiān)督,接受客戶的投訴、咨詢,編制投訴周月報(bào);
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目論壇的咨詢和投訴情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并回復(fù);
3. 配合組織開展第三方滿意度調(diào)查工作;確定滿意度提升目標(biāo),確保滿意度提升措施的貫徹執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度和忠誠(chéng)度的.不斷提升;
4. 協(xié)助組織客戶活動(dòng)。
任職資格:
1.應(yīng)屆碩士研究生;
2.經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和抗壓能力。
營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋營(yíng)銷總監(jiān)；
2、據(jù)項(xiàng)目情況能制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、要對(duì)銷售人員的工作進(jìn)行管理監(jiān)督；
3、控制并管理銷售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；
4、負(fù)責(zé)對(duì)案場(chǎng)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)；
5、帶領(lǐng)案場(chǎng)銷售人員完成銷售任務(wù)；
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，3年以上案場(chǎng)銷售或管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，較好的個(gè)人形象及職業(yè)素養(yǎng)；
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)銷售各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；
3、具備良好的.溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；
4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力；
5、具有對(duì)案場(chǎng)銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)；
6、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。
營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門經(jīng)理與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求;
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好項(xiàng)目的.跟蹤與管理工作;
3、學(xué)習(xí)掌握相關(guān)政策法規(guī),及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),或市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等人力資源相關(guān)法律法規(guī)等;
3、有較好的文字基礎(chǔ),能夠撰寫計(jì)劃總結(jié)等方面材料,較強(qiáng)的英語聽力及口語表達(dá)能力;
4、五官端正,具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力,性格開朗、有耐心。
營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1、收集電氣設(shè)備國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,編寫電氣設(shè)備管理制度,并組織培訓(xùn)落實(shí);
2、編寫年度電氣設(shè)備大修、項(xiàng)修計(jì)劃、月度電氣設(shè)備維修計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、組織電氣系統(tǒng)例會(huì)、做好用電量分析、查找分析存在的.隱患,并提出整改方案及節(jié)電措施;
4、組織編寫配電系統(tǒng)的更新改造和技術(shù)革新方案,并組織實(shí)施;
5、組織參與制定重大電氣設(shè)備問題的解決方案,編寫電氣設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。
任職要求:
1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
2、具有二年(含)以上電氣設(shè)備運(yùn)行維護(hù)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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