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餐飲前廳經(jīng)理的崗位職責(通用7篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的餐飲前廳經(jīng)理的崗位職責(通用7篇),歡迎大家分享。
餐飲前廳經(jīng)理的崗位職責1
1、根據(jù)店長的指示,制定、實施具體工作計劃,完成各項營業(yè)任務。
2、協(xié)助制訂前廳部各項規(guī)章制度和崗位職責,負責本部員工的考勤、考核和獎懲。
3、配合公司進行員工的培訓工作,并定期對本部員工的業(yè)務技能進行檢查、評比、考核。
4、熟悉酒店的經(jīng)營特點,了解廚房基本制作流程,掌握前廳服務規(guī)程.
5、與廚師長配合、監(jiān)督檢查食品衛(wèi)生,嚴把質量關,確保衛(wèi)生安全。
6、掌握市場信息,了解賓客的`需求,做好業(yè)務資料的收集和積累工作,及時妥善處理有關投訴,事后把情況反映給廚房和有關領導。
7、協(xié)調本部門與其他部門的關系,抓好本部領班和員工的思想工作,安排工作任務,并監(jiān)督、檢查實施情況.
8、督導員工的服務規(guī)程、儀容儀表、清潔衛(wèi)生及工作紀律的落實,保證優(yōu)質服務水準.
9、主持本部門工作會,檢查、督導本部各項工作并積極向店長匯報情況,交換意見。
10、負責申購前廳所需物品并對領用發(fā)放工作進行控制,防止浪費。
11、保證前廳的設施設備完好,并定期進行衛(wèi)生大掃除.
12、注意收集客人意見,及時處理有關投訴,并建立重要賓客檔案。
餐飲前廳經(jīng)理的崗位職責2
崗位職責:
1、負責餐廳的服務管理,規(guī)范服務員標準,為客人提供高標準的優(yōu)質服務;
2、嚴格管理本餐廳的`設備、物料、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率;
3、負責本部門服務規(guī)范和工作流程的貫徹實施;
4、每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完成情況;
5、負責按照訂單的要求,逐一布置落實,并順利有效地實施;
6、協(xié)助迎賓員迎送賓客,接待重要客人。妥善處理客人投訴,搞好對客關系;
7、檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導員工做好餐前準備;
8、做好餐廳安全和防火工作;
9、協(xié)助餐廳經(jīng)理對員工的培訓工作。
崗位要求:
1、中專及以上學歷 35歲以下,外形良好,有2年以上餐廳管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉餐廳的運作及經(jīng)營;
3、良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力;
4、有較強的管理能力和責任心。
餐飲前廳經(jīng)理的崗位職責3
一、負責樓面工作責任如下:
1、負責與導游的對接工作,核實團隊到達的時間和確切人數(shù)。并負責與旅行社核對餐費及追討餐費工作。
2、檢查服務員出勤情況,合理安排勞動力,檢查服務員儀容儀表是否清潔,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。
3、檢查餐前工作安排是否就緒,檢查和督導服務員在接待過程中積極、熱情、主動、有禮,微笑服務,服務員站立姿勢,位置是否得當;互相配合,協(xié)作解決客人的需求,收臺工作是否符合要求,分管地段是否清潔、餐具是否衛(wèi)生,餐廳擺設是否美觀整齊;檢查考評服務員受表揚、投訴或違紀情況。
4、為降低損耗,實行定期檢查,清點負責地段的'餐廳設施,餐具及設備維修保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報。
5、掌握班組每個員工的心理狀態(tài)和思想動向,做好模范帶頭作用,公平合理分配員工的工作。
6、督導及指引地喱的傳菜工作,務求做到有條不紊,運作流暢。
二、負責出品部(廚房)工作責任:
1、每天做好供應所需要材料計劃的審批工作,做到按計劃下單。監(jiān)督采購質量,維護好公司的利益。
2、監(jiān)督管理出品部的正常運作、出品的質量、出品的速度,要求他們做到不浪費原材料,物盡其用,保證經(jīng)營的正常毛利。
3、監(jiān)督管理廚房工作間的衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生、用具的整潔干凈。要指引他們按正確規(guī)程使用和維護廚房的生產工具、用具、設備、設施,做好防火、防電等安全措施。
餐飲前廳經(jīng)理的崗位職責4
職責描述:
1、協(xié)助店長做好餐廳日常營運;
2、 通過計劃的制定和執(zhí)行,達成餐廳在顧客滿意,營業(yè)額成長,利潤管理,人員發(fā)展四個方面的目標;
3、餐廳財務制度執(zhí)行,固定資產管理以及餐廳人事管理;
4、在餐廳層面負責對外溝通以及周圍社區(qū)關系維護,進行單店企劃活動的`策劃和執(zhí)行,提高品牌形象;
任職要求:
1、擁有大專以上學歷,兩年以上連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉餐廳營運管理工作,熟練掌握訓練、排班等行政系統(tǒng)工具;
3、良好的溝通技巧、優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力;
餐飲前廳經(jīng)理的崗位職責5
1、包含前臺服務員的全部工作內容。
2、協(xié)助并指導前臺服務員按標準完成各項工作任務。
3、檢查員工日常工作中是否殷勤有禮、熱情耐心、細致負責,儀表儀容是否達到酒店標準要求。
4、控制房態(tài),達到收益最大化,并親自處理需要特殊安排的訂房事宜。在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店。
5、掌握監(jiān)控和酒店安全狀況動態(tài)信息,發(fā)生安全和意外事件時,負責保護好現(xiàn)場,組織臨時救護。
6、負責處理賓客對酒店接待服務和客房設施等方面的投訴,使賓客滿意而歸。超過職責權限,及時請示總經(jīng)理助理。
7、主動征詢和收集賓客意見和建議。
8、負責對各處交來的賓客遺留物品進行登記、保管、領取工作。
9、負責按照酒店各項應急方案,及時處理應急事件。
10、按規(guī)范做好交接班工作,并及時落實交接工作。
11、負責前臺客用印刷品、客用物品、小商品,大堂所有設施設備的.管理工作。及時補充前臺消耗品和報修損壞設施。每月對前臺消耗品進行盤點及編制預算,制作相應報表交總經(jīng)理助理審核。
餐飲前廳經(jīng)理的崗位職責6
一、餐廳經(jīng)理崗位職責:
、旁谥行念I導下,全面負責餐廳伙食管理工作,餐廳要成立由經(jīng)理、保管員、廚師長、服務領班、主、副食班長組成的領導小組,帶領全體職工完成中心交給的各方面工作任務。模范遵守并堅決執(zhí)行中心的各項規(guī)章制度,每周召開一次職工工會。嚴格管理,團結核心小組一班人,關心職工,認真做好職工的思想政治工作,加強職工政治、業(yè)務學習,努力開拓,不斷提高伙食管理水平。
、茍猿只锸掣母锓较颍鶕(jù)當年任務指標,建立和完善崗位責任制,劃小核算單位,實行內部“分組承包,任務責任到人、核算到窗口機”的運行機制。
、前凑铡鞍葱柙O崗”、“滿負荷工作”和“按績效取酬”三項管理基本原則,合理安排食堂工作,最大限度地調動職工的積極性,不吃“大鍋飯”,不搞平均主義。
、劝凑铡皟r格食堂化,服務餐廳化”的要求,制定合理價格,尤其是要開發(fā)低檔菜;在品種和特色上做文章,除大眾飯菜外,主食要有3-4個特色風味,副食有1-2個菜系特色。在銷售方式上要動腦筋精心設計,積極向中心提出改進意見,在產品結構、烹調方式要在大鍋變中鍋,中鍋變小鍋上有所突破。
、刹蛷d發(fā)生重大事情,如:職工違章操作造成安全事故;餐廳物資失竊或大型炊具人為損壞;因出售變質食品,造成進食中毒等,必須立即報告中心領導。
、什蛷d經(jīng)理在處理重大事情時,如:排班、制定規(guī)章制度,獎酬分配,對職工停工或解聘處理,對中心呈報先進事跡,必須與餐廳領導小組商定,以發(fā)揮領導小組作用。
、瞬蛷d經(jīng)理工作中,必須堅持現(xiàn)場指揮,特別是開飯期間更應堅持持證上崗,負責接待解決問題。如有事外出必須經(jīng)主任批準。認真對每個崗位的工作進行質檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并按制度進行處理。
、陶J真做好成本核算工作,嚴格操作程序,抓節(jié)約,經(jīng)常親自檢查淘米、炊臺炒菜、案板上切配原料有無浪費,真正降低成本。
、拓瀼厥称沸l(wèi)生法,把好食品衛(wèi)生操作關,如:對生食冰箱的檢查,剩飯菜處理,快餐餐具流水線等衛(wèi)生狀況和職工個人衛(wèi)生,防止食物中毒。
二、餐廳保管員崗位職責:
、艆f(xié)助餐廳經(jīng)理辦好伙食,在分工上按條塊有側重的分管具體管理工作,同時做好保管員工作。
、平(jīng)理不在時代行經(jīng)理職務,搞好日常事務及正常開伙。
、潜仨氂H自到現(xiàn)場驗收物資,把好驗收關。拒收腐爛變質物資,庫存物資要做到先進先出,易壞先出的'原則,對量大易受潮的物資要進行翻曬,防止霉變。
、葞旆勘仨殧[放整齊,并設有標簽,經(jīng)常保持庫內整潔,做好防蟲、滅鼠工作。
、蓤猿诸I料制度,發(fā)貨,消賬要有領料單,物資入庫要建賬,并根據(jù)各班組當天領料單做好成本核算,及時做好日報表。
、试碌妆P庫應做到帳物相符,賬目清楚,按時上交月報表。
、藥齑嫖镔Y無權出售、轉讓和調撥,必須由經(jīng)理同意方可辦理。
、虒Πb物的管理,每月應清點一次包裝物等。
三、食堂廚師長及副食班長崗位職責:
⑴在經(jīng)理領導下,全面負責食堂的業(yè)務工作,掌握市場物價信息,合理編制每天菜譜,加強成本核算,督促檢查各班組稱料下鍋,菜肴質量,色,香,味,形,份量及售價等有關情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
、茍猿帧安怀詢深^菜”的辦伙原則,依靠大路菜與旺季菜,積極帶領職工想辦法,增加花色品種,指導個班組的業(yè)務技術,口味不斷翻新,努力把伙食越辦越好。
、秦撠熤贫榘嘟M所需物資的計劃,及時申報采供部,確保物資供應,不得出現(xiàn)有刁難供貨單位或多進貨造成積壓變質情況。
、葓猿指嘧鳂I(yè),以身作則,要有婆婆嘴,在參加勞動同時把好工作進度和工作質量,做好班組協(xié)調工作,對工作質量達不到要求的職工要督促改正。
、捎H自抓好出售飯菜的售前、售中、售后工作,自始至終堅守崗位,保證菜肴供應,檔次供應,檔次不脫銷,不售空飯菜。
、首ズ檬⑵餍l(wèi)生工作,把好食品衛(wèi)生加工的各個環(huán)節(jié),確保食品衛(wèi)生,防止食物中毒。
、藞猿智趦節(jié)約原則,最大限度地減少物資浪費,提高伙食質量。
四、烹調人員的崗位職責:
、虐粗贫鹊牟俗V,保質保量按烹飪要求完成烹調任務,烹調要把握時間,按操作程序炒菜,熟后爆炒,變大鍋為中鍋先炒現(xiàn)賣,以保證菜肴一熱三鮮。
、婆胝{要注意生熟原料,成品與半成品分開擺放,杜絕腐爛變質原料下鍋,剩菜要回鍋熱透方可出售。
⑶烹調要注意色,香,味,形咸淡適中,烹調注意各類菜肴的營養(yǎng)成分,四季豆、扁豆必須炒熟燒透,以防食物中毒。
、雀粢共伺琛l盤及盛器,必須先洗凈方可盛菜,進入各餐間待售的菜肴,夏天加罩防蠅,冬天保溫。
、膳胝{時應注意個人衛(wèi)生,不留長發(fā),不穿背心,嚴禁抽煙。
⑹加強防火,防漏氣意識,油下鍋不準離開鍋臺,炒菜完畢隨手關氣,防止事故發(fā)生。
五、切配廚工的崗位職責:
、艊栏癜凑諒N師長制定的菜譜質量要求,定時定量完成切配任務,在切配過程中,注意刀工質量,丁、絲、片、條、塊原料成形,大、小、粗、細、厚、薄均勻,無連刀,符合烹調要求。
、魄信鋾r,要把好飲食衛(wèi)生關,腐爛變質的原料不加工,葷素原料分開切配,杜絕食物中毒。
、乔信浜玫牟艘诸愂⒎旁诓思苌,以便配菜人員稱料下鍋,供烹調人員使用。
、惹信湟龅剿枷爰,使用機械時要先檢查機內有無異物,然后按操作程序操作。
、汕信涔ぷ魍瓿珊,應及時將操作場地、機械、案板清洗干凈,砧板洗凈擺放整齊。洗刷機械要防水進入電機內。
六、切菜洗菜人員崗位職責:
、畔床巳藛T必須嚴格按照程序操作,各類蔬菜應先摘后洗,葉片類蔬菜先解捆,去雜,去黃葉;根莖類菜應消去腐爛,挖蟲眼;土豆去皮或菜眼,豆類菜摘兩頭去筋;瓠子先嘗味,再削皮;皮類菜去老皮,去內瓤,海帶先浸泡,再搓洗。
、聘黝愂卟藨逑慈椋ㄏ匆槐,清二遍)不帶泥沙,無其它雜物。
、菓认吹牟粶氏惹校ㄖ饕腹瞎悾,洗凈的菜應與未洗的菜分開擺放,以防污染。
、认床斯ぷ鹘Y束后,應及時將水池、地面、水溝、清洗干凈,各種盛菜用具使用完畢后洗凈,晾干。在制定的位置擺放整齊。
、砂踩褂酶鞣N洗菜機械,實行專人負責制,機械在運行過程中嚴禁把手或硬物伸入機內,嚴禁濕手接觸各種電器開關,如出現(xiàn)故障應及時報維修。
七、專項菜肴人員崗位職責:
、艑m棽穗鹊姆秶ㄒ韵聨醉棧憾怪破贰Ⅺu菜、蒸菜、涼菜、素菜、小炒等加工人員。
、聘黜棇m棽嗽谇信溥^程中要講究刀工質量,做到粗菜細作,細菜精作,配菜嚴格按照各項菜肴主、副食原料比例投料加工,烹調注意火候,調味,熟爛適宜,干凈衛(wèi)生,定價合理。
八、主食班長及白案人員崗位職責:
、艊栏駝趧蛹o律,按時上下班,嚴格按照食堂規(guī)定,確保早、中、晚面點的品種、數(shù)量、質量要求。
、圃诖蟊娀媸车幕A上,要不斷翻新,推出各種地方風味小吃。盡量滿足就餐人員需求。
⑶品種質量要求色白堿正、成形、大小均勻、份量適當,稀食干稠適當,成品符合要求。 ⑷使用機械必須實現(xiàn)專人專管責任制,嚴格操作規(guī)程,嚴禁將手伸入機內,以免發(fā)生事故。
、捎眉Z厲行節(jié)約,洗米、和面、打飯要求杜絕浪費,對隔夜及隔餐主食品種應回火蒸透方可食用。
、什僮鳈C械時,嚴禁用濕手接觸開關,發(fā)現(xiàn)故障應及時切斷電源保修。
、斯ぷ鹘Y束前,應將各類用具、機械、地面清洗干凈,并積極參加開飯服務。
九、衛(wèi)生員崗位職責:
、艊栏駡(zhí)行各項衛(wèi)生要求,保持餐廳及環(huán)境清潔衛(wèi)生。餐廳每天用拖把拖三次,洗碗間一日三洗。
、撇蛷d桌椅要求干凈,無積水,無油垢,無飯菜渣,定期噴灑各種衛(wèi)生藥水。
、鞘程弥車h(huán)境衛(wèi)生,必須天天清掃,清楚雜草樹葉,疏通水溝,將垃圾倒入衛(wèi)生箱送到垃圾場。
、茸龊貌蛷d剩飯菜的回收工作,每天下班前要關好門窗、空調、電源、電視等,防止事故發(fā)生。
⑸嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四”制度,照管好調料。
餐飲前廳經(jīng)理的崗位職責7
。1)根據(jù)總經(jīng)理的指示制定具體的實施計劃;
。2)做好餐廳前場與廚房的溝通協(xié)調工作;
。3)主持部門班前會,及時、準確地傳達上級指導思想;
。4)負責制定本部門各工作人員工作程序和服務規(guī)范,并組織實施;
。5)檢查安全、消防和保衛(wèi)工作,為賓客和員工創(chuàng)造安全舒適的消費環(huán)境和工作環(huán)境;
。6)掌握國家衛(wèi)生法規(guī),每日抽查部門員工的執(zhí)行情況;
。7)指導、監(jiān)督、檢查前廳主管的各項日常工作;
。8)每月聽取直接下屬述職,對其工作做出評估并對工作成果考核;
。9)每日至少征求5位客人對酒店的服務質量、菜肴出品、就餐環(huán)境的意見,處理客人重大投訴;
(10)參與接待VIP客人;
。11)每日開餐前,深入現(xiàn)場檢查餐前準備工作和服務規(guī)范;
。12)檢查餐具的`管理情況;
。13)掌握餐廳棉織品的質量和數(shù)量;
。14)每餐檢查餐廳衛(wèi)生及餐廳服務員個人衛(wèi)生狀況;
。15)掌握酒店的客戶結構、消費結構;
(16)每月參與客戶部店外拜訪客戶5家;
(17)檢查重要活動和大型宴會的準備情況;
。18)關心所屬下級的思想、工作和生活;
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