海外經(jīng)理崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的海外經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
海外經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司非洲地區(qū)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)籌劃工作;
2.負(fù)責(zé)非洲地區(qū)公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)工作的實(shí)施,并定期分析、總結(jié)并持續(xù)優(yōu)化工作計(jì)劃的執(zhí)行效果;
3.根據(jù)非洲地區(qū)所管屬國家的稅務(wù)政策及公司情況合理進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃并管理各國各項(xiàng)稅務(wù);
4.負(fù)責(zé)管理中國駐非員工的工作簽;
5.協(xié)助制定及修訂費(fèi)用管理制度和工作流程、經(jīng)銷商相關(guān)管理制度和工作流程;
6.與運(yùn)營部協(xié)作,應(yīng)用系統(tǒng)優(yōu)化管理制度和工作流程;
7.制定庫存管理制度、規(guī)范物流管理流程、核算經(jīng)銷商獎(jiǎng)金;
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),熟悉財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng),能熟練操作Excel、Word等軟件;
2、 2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉肯尼亞、坦桑尼亞、烏干達(dá)、尼日利亞、加納和南非等以上國家至少3國或以上的稅務(wù)政策;
3、英語可作為工作語言;
4、能接受長期駐非工作。常駐地在非洲肯尼亞,但需出差肯尼亞、坦桑尼亞、烏干達(dá)、尼日利亞、加納和南非。
5、清晰的職業(yè)定位和強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī);
6、誠實(shí)自信、積極主動(dòng)、樂觀上進(jìn)、善于創(chuàng)新;
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崗位職責(zé)：
-負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶參與項(xiàng)目，沉淀用戶反饋并完成相關(guān)內(nèi)容的運(yùn)營
-圍繞產(chǎn)品策略，組織、策劃活動(dòng)，引導(dǎo)用戶積極參加并分析活動(dòng)效果
-熟悉并研究用戶心理及用戶行為，能提供有效的產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃
-對(duì)運(yùn)營情況進(jìn)行總結(jié)及效果評(píng)估，推動(dòng)運(yùn)營手段的迭代與優(yōu)化
職責(zé)要求:
-本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或海外運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有搜索產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
-對(duì)搜索引擎有一定的了解和認(rèn)識(shí)，擁有技術(shù)背景者優(yōu)先
-良好的邏輯能力和溝通能力，充滿激情，關(guān)注用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品細(xì)節(jié)
-具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力
海外經(jīng)理崗位職責(zé)3
職位要求：
1.致力于長期海外工作，起碼3年海外工作
2.熱愛工程物流行業(yè)
3.有良好的團(tuán)隊(duì)配合意愿
4.熟悉海外車隊(duì)，清關(guān)行優(yōu)先
5. CET-6或者能自如口語書面語交流
6.有海外公司的管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，甲方或者物流公司不限
崗位描述：
1.協(xié)調(diào)船舶到達(dá)海外碼頭的卸船，清關(guān)，以及運(yùn)輸工作
2.協(xié)調(diào)客戶的海外項(xiàng)目部的清關(guān)，文件，關(guān)稅以及工地收貨等
3.及時(shí)向項(xiàng)目組匯報(bào)每日的執(zhí)行進(jìn)展
4.及時(shí)匯報(bào)異常情況及處理解決方案
5.配合海外營銷中心進(jìn)行代理的拜訪，評(píng)價(jià)，路堪及方案的設(shè)計(jì)
6.梳理了解當(dāng)?shù)氐墓⿷?yīng)商，做好供應(yīng)商管理及運(yùn)價(jià)采購
7.配合國內(nèi)的事業(yè)部營銷前端進(jìn)行客戶考察接訪及方案設(shè)計(jì)
8.當(dāng)?shù)氐臓I銷活動(dòng)
職位要求：
1.致力于長期海外工作，起碼3年海外工作
2.熱愛工程物流行業(yè)
3.有良好的團(tuán)隊(duì)配合意愿
4.熟悉海外車隊(duì)，清關(guān)行優(yōu)先
5. CET-6或者能自如口語書面語交流
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1、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)機(jī)構(gòu)定制;
2、負(fù)責(zé)整理、審核各模塊計(jì)劃編制合理周期;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部承接項(xiàng)目管理與推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目安裝過程問題改進(jìn)推進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目分包施工隊(duì)伍技術(shù)評(píng)定、預(yù)選工作;
6、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目對(duì)接甲方事物工作;
7、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目安全工作;
8、負(fù)責(zé)公司駐外人員安全;
9、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目綜合事務(wù)處理;
10、承接項(xiàng)目會(huì)議資料準(zhǔn)備工作;
11、負(fù)責(zé)公司承接還玩項(xiàng)目現(xiàn)場整體管理工作;
要求:機(jī)械專業(yè)、5年以上涂裝行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),英語或俄語能夠簡單交流。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外市場開發(fā)、拜訪客戶、商務(wù)談判；
2、負(fù)責(zé)接收訂單、樣板信息、送樣承接；
3、負(fù)責(zé)海外客戶關(guān)系管理，跟催貨款回籠；
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，參與各大產(chǎn)品展示會(huì)；
5、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)市場信息，市場開發(fā)趨勢的把握；
6、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查，客戶投訴處理；
7、負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，參與體系審核與評(píng)審，貫徹方針目標(biāo)執(zhí)行，負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠的引導(dǎo)與陪同。
職位要求：
1、日語可以無障礙和客戶對(duì)接，英語CET-6及以上，口語優(yōu)秀，大專以上學(xué)歷；
2、熟悉外貿(mào)操作流程，具備外貿(mào)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)以及有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有海外實(shí)地市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能長期跟隨公司發(fā)展；
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，制定海外事業(yè)部年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)與執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)搭建、人員優(yōu)化、體系搭建等
尋訪方向：
1、零售和渠道以及產(chǎn)品都要負(fù)責(zé)，必須要有品牌海外運(yùn)作概念，對(duì)全球市場的把握敏銳。大鞋服領(lǐng)域背景；
2、考慮到未來長久配合，希望年齡在45歲以內(nèi)
3、有負(fù)責(zé)過全球業(yè)務(wù)英文中文都流利的外籍華人優(yōu)先選擇，能在歐洲、美國地區(qū)有綜合店資源，主要負(fù)責(zé)營銷運(yùn)營工作。
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海外房產(chǎn)銷售經(jīng)理杭州云松資產(chǎn)管理有限公司杭州云松資產(chǎn)管理有限公司,云松崗位職責(zé):
1、通過公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產(chǎn)的活動(dòng);
2、掌握有效的溝通技巧,通過電話或者微信溝通了解客戶需求;
3、與客戶建立良好關(guān)系,并完成國內(nèi)簽單或者安排客戶海外看房;
4、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù);
5、服從上級(jí)下達(dá)的工作要求,自覺提高工作效率。
任職資格:
1、年齡22-30歲;
2、成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3、陽光,踏實(shí),有夢想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂觀開朗;
6、有泰國或者東南亞海外房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
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崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；
2、中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國際協(xié)會(huì)、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的經(jīng)歷；
4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動(dòng)；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先負(fù)責(zé)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的運(yùn)營，對(duì)接國際合作單位（國際性協(xié)會(huì)、組織、企業(yè)、政府、科研機(jī)構(gòu)），推進(jìn)商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機(jī)會(huì)。
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；
2、中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國際協(xié)會(huì)、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的經(jīng)歷；
4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動(dòng)；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
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職位描述：
職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支持亞太地區(qū)vr行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目，協(xié)調(diào)開發(fā).硬件.qa等部門溝通;
2.具體負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目需求.協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，跟蹤控制項(xiàng)目開發(fā)過程，并負(fù)責(zé)交付，并協(xié)助團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)售后事宜
3.會(huì)同銷售部門合理控制項(xiàng)目利潤率成本控制費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算
4.在項(xiàng)目制作中承擔(dān)對(duì)各方資源的組織和協(xié)調(diào)工作
5.建立代碼編寫規(guī)范，井根據(jù)規(guī)范檢查并控制項(xiàng)目代碼質(zhì)量，協(xié)調(diào)產(chǎn)品測試及bug處理
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)軟件.電子等理工相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.韓語流利，英語熟練，具有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先:
3.具備走產(chǎn)品經(jīng)理思維意識(shí)能眵分析客戶需求梳理產(chǎn)品需求及項(xiàng)目執(zhí)行潛地計(jì)劃
4.3年軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)熟惡軟件開發(fā)的流程
5.良好應(yīng)變能力組織協(xié)調(diào)能力，溝遁能力團(tuán)隊(duì)合作能力，親和力，抗壓能力:
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職位透鏡:
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與客戶交流，收集業(yè)務(wù)的相關(guān)信息，了解客戶的要求，并做好記錄等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝,要求等及市場推廣。
3、負(fù)責(zé)客戶前期授信的協(xié)助調(diào)查。
4、負(fù)責(zé)海外品牌的維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)收集海外市場的信息,分類,歸案。
海外經(jīng)理崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)公司led產(chǎn)品在海外市場的推廣工作,包括建設(shè)產(chǎn)品品牌,拓展和維護(hù)客戶;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域led客戶的項(xiàng)目支持和跟蹤;
3.完成海外市場led銷售目標(biāo)和市場目標(biāo),收回銷售貨款;
4.跟進(jìn)led產(chǎn)品售后服務(wù),制定銷售預(yù)測。
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1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的.預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
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海外營銷總經(jīng)理 紅壹佰照明 紅壹佰照明有限公司,紅壹佰照明,紅壹佰 職責(zé)描述:
一 海外營銷規(guī)劃
1. 根據(jù)公司競爭戰(zhàn)略和年度營銷目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定海外營銷策略,制定海外營銷中期規(guī)劃;
2. 組織分解中期規(guī)劃到年度、季度、月度和經(jīng)營計(jì)劃的制定;
3. 根據(jù)年度營銷計(jì)劃,審核各區(qū)域運(yùn)營年度、月度的收入預(yù)測、預(yù)算規(guī)劃,監(jiān)督各區(qū)域運(yùn)營的費(fèi)用管理。
二 市場拓展及規(guī)劃
1. 監(jiān)督新老市場的客戶增量或拓展的規(guī)劃,保證銷售計(jì)劃達(dá)成;
2. 分析行業(yè)、大區(qū)、大客戶及競爭對(duì)手相關(guān)信息,對(duì)目標(biāo)市場、客戶拓展方式和策略進(jìn)行監(jiān)督;
3. 協(xié)助推動(dòng)市場拓展的整體規(guī)劃和拓展的重大項(xiàng)目進(jìn)度;
4. 參與市場推廣活動(dòng),進(jìn)行客戶接待,反饋活動(dòng)效果并提出優(yōu)化建議。
三 戰(zhàn)略客戶開發(fā)
1. 組織制定營銷策略,并匯同產(chǎn)品部、研發(fā)部制定針對(duì)性的,有競爭力的產(chǎn)品解決方案;
2. 進(jìn)行公司戰(zhàn)略客戶的開發(fā),并監(jiān)督重要市場的新客戶開發(fā)情況;
3. 按照銷售渠道,細(xì)分大區(qū)銷售市場,進(jìn)行客戶渠道定位;監(jiān)督每個(gè)渠道樹立標(biāo)桿客戶,復(fù)制標(biāo)桿客戶成功經(jīng)驗(yàn)并推行。
四 海外客群優(yōu)化
1. 按照客戶的銷售貢獻(xiàn)額組織分類客戶,并制定不同類別的客戶的銷售政策并監(jiān)督實(shí)施;
2. 組織逐步淘汰訂單利潤貢獻(xiàn)率不高且高品質(zhì)定位不匹配的小客戶。
五 客戶關(guān)系管理
1. 對(duì)重大客戶的關(guān)系維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督;
2. 監(jiān)督客戶投訴處理:對(duì)重大客戶或涉及金額大的客戶投訴,參與并協(xié)調(diào)處理。
6 訂單審批 對(duì)訂單信息處理進(jìn)行審批。
7 回款監(jiān)督 監(jiān)督訂金收款和尾款收款情況。
六 部門管理
1. 組織建立、健全本部門管理制度和工作流程;
2. 組織制定本部門年度/月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算并提交審核;
3. 負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、考核評(píng)估和培訓(xùn)工作;
4. 負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;
5. 按權(quán)限對(duì)分管業(yè)務(wù)進(jìn)行審核,決策。
9 其它 上級(jí)授權(quán)的及載于公司制度流程的其他工作職責(zé)。
任職要求:
1. 熟悉國際市場相關(guān)貿(mào)易法律法規(guī)及政策,熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢等相關(guān)國際貿(mào)易手續(xù);
2. 能快速熟悉并掌握企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能等產(chǎn)品知識(shí);
3. 較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 優(yōu)秀的商務(wù)談判、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5. 較強(qiáng)的海外市場開拓能力,并能指導(dǎo)下屬;
6. 責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng);
7. 接受過戰(zhàn)略管理、銷售管理、客戶開發(fā)、國際市場形勢等方面培訓(xùn);
海外經(jīng)理崗位職責(zé)14
海外公關(guān)媒介經(jīng)理北京每日優(yōu)鮮便利購電子商務(wù)有限公司北京每日優(yōu)鮮便利購電子商務(wù)有限公司,每日優(yōu)鮮便利購,每日優(yōu)鮮便利購崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌在海外地區(qū)建設(shè)及管理工作,明確國內(nèi)外市場品牌戰(zhàn)略目標(biāo)及定位策略;
2、策劃品牌及產(chǎn)品推廣傳播方案,聯(lián)合內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商進(jìn)行具體落實(shí)和執(zhí)行,保證品牌及產(chǎn)品目標(biāo)的達(dá)成;
3、監(jiān)控、指導(dǎo)品牌形象在公關(guān)渠道的落地,確保各接觸點(diǎn)上品牌形象的一致性;
4、篩選和管理第三方營銷供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)商合作策略。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以及上學(xué)歷,新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上大型企業(yè)pr/ir工作經(jīng)驗(yàn);
2、媒體出身,了解海外媒體背景構(gòu)架與特點(diǎn),熟悉外媒新聞操作流程,擁有知名海外媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有豐富的海外媒體記者、編輯等資源;
4、英語好,能熟練聽說讀寫;
5、邏輯清晰,善于溝通,情商高。
海外經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)海外服務(wù)中心的運(yùn)營管理及客服團(tuán)隊(duì)管理工作;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘和人才建設(shè);
3.制定和細(xì)化客服管理各項(xiàng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度,保障客服管理質(zhì)量,并不斷優(yōu)化;同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理;
4.負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與提升,確保人員執(zhí)行各項(xiàng)作業(yè)符合流程規(guī)范,并提高人員工作產(chǎn)值達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心指標(biāo)的達(dá)成,對(duì)海外服務(wù)顧問日常工作指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督,分析及考核;
6.持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見,并進(jìn)行員工培訓(xùn);
7.定期進(jìn)行運(yùn)營指標(biāo)的分析,完成分析報(bào)告,定期組織并參與例會(huì);
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與技術(shù),產(chǎn)品,事業(yè)部人員對(duì)接,通過客戶聲音有效的將信息傳達(dá)給相關(guān)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì),并不斷支持產(chǎn)品及服務(wù)流程的優(yōu)化迭代;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有3年50人以上客服中心管理經(jīng)驗(yàn)或外包管理經(jīng)驗(yàn);
2.能接受長期海外駐場;
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的壓力,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)能獨(dú)立解決問題;
4.工作細(xì)心、耐心,有較強(qiáng)的上進(jìn)心、執(zhí)行力及抗壓力,良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.英語口語及書面表達(dá)流利、能與外籍同事無障礙溝通,英法或英西優(yōu)先。
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