秘書崗位職責（精選21篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的秘書崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　秘書崗位職責 1

　　一、學籍與教學管理

　　1、負責建立、保管本學院學生的學籍檔案。

　　2、辦理學生升、休、復、退、轉(zhuǎn)學和留級等各種手續(xù)，并及時記載學生學籍變動情況。

　　3、協(xié)助教學主管領(lǐng)導組織安排日常教學方面的事務(wù)性工作，負責與教務(wù)處聯(lián)系有關(guān)事宜。

　　4、協(xié)助教學主管領(lǐng)導做好現(xiàn)有專業(yè)的建設(shè)、調(diào)整、改造、拓寬工作，參與增設(shè)新專業(yè)的調(diào)研以及申報工作。

　　5、協(xié)助教學主管領(lǐng)導做好教學計劃的制定(修訂)、報送、執(zhí)行工作。

　　6、協(xié)助教學主管領(lǐng)導組織教師制定或修訂課程教學大綱、實驗大綱、實習大綱。

　　7、建立健全教師教學業(yè)務(wù)檔案及有關(guān)教學、教學研究方面資料的收集、整理、歸檔和保管。

　　8、在教學主管領(lǐng)導指導下，結(jié)合教學計劃科學合理編排學期課程表。

　　9、負責教學日志及教案的匯總，基本格式審核、公布和歸檔工作。

　　10、負責辦理經(jīng)教學主管領(lǐng)導批準的.補課、調(diào)停課手續(xù)。

　　11、負責做好學生重修、免修等工作。

　　二、考務(wù)、成績及畢業(yè)管理

　　1、按照教務(wù)處的統(tǒng)一安排制定本單位各班級期末考試安排表，并將期末考試安排表通知有關(guān)師生。

　　2、審查學生考試資格，辦理緩考手續(xù)。

　　3、及時安排不及格學生補考或重修，發(fā)放補考或重修通知，辦理有關(guān)手續(xù)。

　　4、及時收集考試、補考、重修成績，做好登錄工作并管理本院學生成績庫。

　　5、協(xié)助教學主管領(lǐng)導組織安排學生畢業(yè)環(huán)節(jié)相關(guān)工作，定期進行畢業(yè)論文中期檢查，組織畢業(yè)論文答辯及畢業(yè)論文的收集保存。

　　三、其它工作

　　1、協(xié)助教務(wù)處做好教學質(zhì)量監(jiān)控，做好期中教學檢查的組織工作和總結(jié)，采取隨堂聽課、召開座談會等不同形式聽取師生意見，并向領(lǐng)導反映以期解決。

　　2、負責本單位教師的工作量統(tǒng)計、外聘教師資格的審核與課時費發(fā)放申請工作，并按要求報送教務(wù)處。

　　3、按教學計劃和學生實際人數(shù)協(xié)助教務(wù)處作好教材的預定和分發(fā)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理以保證教學活動的正常運轉(zhuǎn)。

　　秘書崗位職責 2

　　一、公共教學部教學秘書是在公共教學部領(lǐng)導下的該部門教學管理的執(zhí)行者。

　　二、協(xié)助部主任制訂或修訂本部教學計劃，并檢查教學計劃的執(zhí)行情況。

　　三、協(xié)助部主任制定好每學期該部門的開課計劃，并根據(jù)計劃對各位教師教學進度和質(zhì)量進行督促和檢查。

　　四、協(xié)助部主任完成學院教務(wù)處下達的各種教學、教務(wù)管理事宜。

　　五、協(xié)助部主任根據(jù)各系的教學計劃，于每學期期末安排好下學期公共課教學計劃及老師的配備。

　　六、負責教學檔案收集管理工作。

　　七、負責每學期期末考試和開學補考試卷收集、印制、保管和發(fā)放事宜，并做好試卷的保密工作。

　　八、做好課程調(diào)整、變動后的.記載工作，根據(jù)教務(wù)科的調(diào)停課通知及時通知有關(guān)教師和各系教學秘書。

　　九、協(xié)助部主任做好各種教學教研活動的開展。

　　十、完成教務(wù)處、公共教學部安排的其它工作。

　　秘書崗位職責 3

　　1、協(xié)助行長處理各項行長辦公室的費用報銷；

　　2、負責核對分行因公產(chǎn)生的各項酒店及機票費用；

　　3、協(xié)助記錄并整理各類行長出席會議記錄；

　　4、統(tǒng)計業(yè)務(wù)情況，制作各類報表，將相關(guān)數(shù)據(jù)提供給分行行長；

　　秘書崗位職責 4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，確保上下級各類信息的傳遞、跟進、反饋及時有效；

　　2、負責日常公文，工作報告，演講稿等各類文件的起草，PPT的.制作；

　　3、負責組織安排總經(jīng)理會議，撰寫會議紀要，并對決議事項進行催辦、查辦和落實；

　　4、負責重要業(yè)務(wù)客戶來訪接待及陪同工作；

　　秘書崗位職責 5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理，負責總經(jīng)理公關(guān)活動安排及相關(guān)協(xié)調(diào)事宜；

　　2、負責總經(jīng)理辦公會議、專家論證會議等重要會議的籌備工作；

　　3、撰寫和跟進落實總經(jīng)理辦公會議、專家論證會議及其他重要會議等會議紀要，并落實執(zhí)行情況；

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理起草公司年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文件；

　　5、負責收集各職能部門的日常營運的數(shù)據(jù)信息，匯總整理分析后上報給公司高層領(lǐng)導及相關(guān)人員；

　　6、協(xié)助人事行政部負責人根據(jù)各類異常信息，對各部門的管理流程、管理方法進行分析，查找矛盾點，提出有效的.分析、建議，并協(xié)助相關(guān)部門擬定改進措施或方法；

　　7、負責對總經(jīng)理直接管轄下的部門責任人進行工作監(jiān)督，管理各責任人的工作報告；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理做好領(lǐng)導接待、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通等公共關(guān)系工作；

　　9、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

　　秘書崗位職責 6

　　主要職責：

　　1、負責做好工作會議的文字材料起草、會議組織；會議記錄以及會議紀要的整理等會務(wù)工作；

　　2、負責處理總裁的`日常事務(wù)，包括：商務(wù)洽談聯(lián)絡(luò)、會務(wù)、資料整理轉(zhuǎn)送、電話接聽與記錄、總經(jīng)理日程安排、出差后勤安排、上傳下達等；

　　3、協(xié)助總裁接待重要以及國外客人，做好重要記錄并協(xié)調(diào)各部門做好有關(guān)接待的各項工作；

　　4、陪同總裁出席各種洽談、會議等，并負責總裁發(fā)言的記錄、錄音、整理、翻譯及跟進落實總裁的決議；

　　5、協(xié)助總裁拓展、管理、維護公司重要客戶關(guān)系，并負責安排處理相關(guān)商務(wù)接待、洽談等工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，精通英語口譯和筆譯；

　　2、5年以上大中型企業(yè)高管秘書工作經(jīng)驗；

　　3、熟練操作辦公軟件，并熟練進行文檔管理；

　　4、良好的溝通表達能力，工作細致認真，謹慎細心；

　　5、邏輯性、條理性強、穩(wěn)重并具有高度的保密意識；

　　6、具備一定的應(yīng)對和抗壓能力，能接受偶爾出差佛山工作；

　　7、160cm以上，形象氣質(zhì)佳，親和力強，熟悉各種場合的商務(wù)禮儀；

　　秘書崗位職責 7

　　職責描述：

　　1、院長的日程安排與協(xié)調(diào)；

　　2、院長出行和出差相關(guān)的準備和事務(wù)安排；

　　3、負責院長的訪客預約、電話記錄與轉(zhuǎn)接等工作，做到及時轉(zhuǎn)達和回復；

　　4、組織接待及相關(guān)會議的會務(wù)組織工作，負責研究院展廳及相關(guān)的講解工作；

　　5、負責群眾和單位來信、來訪的接待、辦復工作；

　　6、配合院辦公室開展會議紀要和文件起草、印發(fā)、傳達、登記和存檔等工作；

　　7、督促、檢查、催辦上級批件，領(lǐng)導批件及院長辦公會議定事項的辦理工作；

　　8、負責院長的'證照、文件等管理工作；

　　9、負責院長簽章的刻制和使用管理；

　　10、院長辦公室日常行政事務(wù)處理；

　　11、院長日常報銷等財務(wù)事宜

　　12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、相貌端正，形象好，氣質(zhì)佳；

　　2、管理、經(jīng)貿(mào)類本科或碩士研究生學歷；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生；

　　3、具備較強的文字功底及綜合統(tǒng)籌能力，熟練運用辦公軟件及辦公設(shè)備；

　　4、工作踏實認真、勤于思考，責任心強，具備較強的親和力；

　　5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神；

　　6、具備一定的抗壓能力。

　　秘書崗位職責 8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

　　4、了解總經(jīng)理近期工作重點、業(yè)務(wù)要點及管理方面的思想，準確理解總經(jīng)理的授意，做好上傳下達的工作；

　　5、完成其他臨時交辦的'任務(wù)。

　　秘書崗位職責 9

　　1、 負責公司各項規(guī)章制度的修改、完善工作。 公司各種上傳下達文件、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作。

　　2、 公司領(lǐng)導批示、決議及交辦事項的協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作。 負責公司大事記的記錄及整理工作。 負責公司各種公文的制作工作。 負責部門ISO9001/14001體系工作。 負責公司外來人員的接待工作。 負責公司辦公用品固定資產(chǎn)的管理工作。 負責公司辦公用品及耗材的`招標、采購、管理、發(fā)放工作。

　　3、 負責公司辦公機器設(shè)備的管理、維護、報修、保養(yǎng)工作。

　　4、 負責商標的申辦、報批、續(xù)展、資料更改等相關(guān)工作。

　　5、 負責公務(wù)用飛機、火車的票務(wù)訂購、外來客人住宿安排、公司商務(wù)用餐預定安排工作。

　　6、 負責公司高管及部門領(lǐng)導名片的制作工作。

　　7、 負責總經(jīng)理辦公室的保潔工作。

　　8、 負責信函的處理、外來文件的登記、傳閱、發(fā)放和收回工作。

　　9、 負責公司檔案（人事檔案除外）的建立、保管及查詢、借閱等工作。

　　10、 負責日常接聽電話、收發(fā)傳真及回復日常郵件工作。

　　11、 負責公司圖冊、圖片、說明書、臺歷、明信片等的印刷工作。

　　12、 負責各項榮譽申報材料的搜集、整理、準備工作。

　　13、 負責各種辦公、管理費用的結(jié)算工作。

　　14、 負責指定、修改、完善本崗位所屬各項工作的工作流程。

　　15、 完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

　　秘書崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)會日常事務(wù)及運作，包括與協(xié)會領(lǐng)導的日常溝通及團隊建設(shè)與管理；

　　2、協(xié)助制定年度工作計劃和各項業(yè)務(wù)規(guī)劃，及各項業(yè)務(wù)的實施，領(lǐng)導團隊完成工作任務(wù)；

　　3、負責協(xié)會現(xiàn)有會員的管理及關(guān)系維護；負責新會員的開拓吸收；

　　4、組織策劃有建設(shè)意義的.會員活動，包括投融資對接會、年度評選活動、各種沙龍、商務(wù)考察以及專項法律、金融知識培訓等；

　　5、負責與政府、非營利組織和國際團體等的溝通與協(xié)調(diào)；建立對外支持體系，協(xié)調(diào)內(nèi)、外合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、法律或者投資相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，有一定投融資知識和經(jīng)驗；

　　2、熟悉協(xié)會商業(yè)化運作模式及流程，有5年以上工作經(jīng)驗者，有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有敬業(yè)精神和工作責任心；

　　4、人品端正、性格開朗，具有良好的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力及團隊建設(shè)能力。

　　秘書崗位職責 11

　　1、作為董事長對公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；

　　2、對管理會議決議事項或重點任務(wù)指示事項進行跟進；

　　3、隨同董事長進行項目考察，參與商務(wù)洽談、商務(wù)談判工作；

　　4、負責董事長日常經(jīng)營工作中文件的起草；

　　5、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)；

　　6、負責董事長的行程安排，商務(wù)隨行；

　　7、負責董事長文件、信件、函電的`接收與轉(zhuǎn)達；

　　8、負責來訪的商務(wù)接待工作，做好對外聯(lián)系和公關(guān)工作；

　　9、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

　　秘書崗位職責 12

　　一、基本信息

　　崗位名稱：董事會秘書

　　薪資等級：

　　任職者：

　　所在部門：集團總裁辦

　　上級職位：董事長/分管集團領(lǐng)導

　　上級姓名：

　　下屬員工：

　　制定日期：

　　二、崗位目的

　　根據(jù)集團董事長要求，組織安排董事會各項會議，代表董事會傳達董事會各項決議并實施監(jiān)督管理，同時制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、完善各項管理制度及流程，定期代表公司向公眾發(fā)布各種信息，為公司贏得良好聲譽和社會效益。

　　三、職位工作關(guān)系

　　內(nèi)部關(guān)系：董事長/主管領(lǐng)導

　　本崗位

　　其他部門

　　其他部門

　　本部門員工

　　本部門員工

　　外部關(guān)系：相關(guān)各單位及職能機構(gòu)等

　　四、崗位職責

　　序號職責描述負責程度考核點

　　1●建立健全集團董事會各項管理體系

　　根據(jù)公司整體經(jīng)營管理戰(zhàn)略，提出董事會管理理念，制定并完善董事會管理各項章程與管理制度，同時制定相應(yīng)的考核標準及管理辦法；全部◆制度的可行性

　　◆制度的可操作性

　　◆制度的時效性

　　◆制度的持續(xù)性

　　2●貫徹落實董事會各項決議

　　積極組織董事會各項會務(wù)、活動等，撰寫董事會內(nèi)部各項公文、文件，并定期發(fā)布各類信息；同時根據(jù)董事會精神貫徹落實各項決議與安排，并定期跟蹤反饋；全部◆執(zhí)行力度

　　◆參與力度

　　◆有價值信息

　　3●負責組織落實公司年度經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃

　　根據(jù)董事會戰(zhàn)略要求，負責組織安排落實公司經(jīng)營發(fā)展的長期、中期、短期規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；全部◆規(guī)劃的完整性

　　◆規(guī)劃的可持續(xù)性

　　4●作好董事會各項日常管理工作

　　負責制定董事會各項管理制度的制定與完善，并作好董事會各項日常管理工作；全部◆制度的可行性

　　◆制度的可持續(xù)性

　　◆實施效果

　　◆各環(huán)節(jié)的連接

　　5●作好董事會各項公關(guān)外聯(lián)工作

　　根據(jù)董事會要求，作好相關(guān)的各類公關(guān)與外聯(lián)工作，同時作好各類信息的搜集整理，為董事會提供有參考價值的信息資料和政策咨詢等；全部◆對外的嚴密性與邏輯性

　　◆信息的完整性與可靠性

　　◆信息的參考價值

　　6●負責作好董事會項目的推進督辦

　　按照董事會要求，協(xié)助積極推進集團項目進展，并監(jiān)督董事會各項決議的落實實施情況，作好信息的溝通工作；全部◆項目推進的力度

　　◆項目監(jiān)督與執(zhí)行力

　　◆信息的通暢與時效

　　7●董事會安排的臨時性或突發(fā)性工作全部◆階段任務(wù)完成效果

　　◆工作完成質(zhì)量

　　五、管理權(quán)限

　　◆財務(wù)申報權(quán)：根據(jù)公司管理制度與授權(quán)而定

　　◆人事決策權(quán)：根據(jù)公司人事制度與流程而定

　　◆其他：

　　六、崗位職業(yè)生涯規(guī)劃

　　本崗位員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃：(試用期為3個月)

　　董事會秘書董事會主任秘書

　　七、任職要求

　　知識

　　經(jīng)驗

　　技能●學歷/專業(yè)：國家正規(guī)教育本科以上，經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)；在心理學、哲學等方面有較深的見解，邏輯思維與公關(guān)能力強；

　　●工作經(jīng)驗：8年以上大中型企業(yè)、外資、獨資或合資企業(yè)從事董事會秘書/辦公室主任工作，且3年以上上市公司董事會秘書職務(wù)；在以往公司有可考證的突出業(yè)績；

　　●專門知識/技能：掌握董事會管理專業(yè)知識與技能技巧，有多年實際工作經(jīng)驗；具備先進的`管理理念、公關(guān)協(xié)調(diào)能力強，公文撰寫能力突出；

　　●專業(yè)/從業(yè)資格：

　　●輔助技能：與相關(guān)政府部門有一定關(guān)系，具備解決特殊問題的能力

　　能力●具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)，為人正直，性格穩(wěn)重，原則性強；

　　●具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；

　　●熟練掌握上市公司各項運作；

　　●在董事會管理方面有突出業(yè)績；

　　素質(zhì)●優(yōu)秀的職業(yè)道德；求實、敬業(yè)、穩(wěn)重、富有開拓精神

　　●個人品質(zhì)：工作認真負責、誠實可信

　　八、工作所需配備的資源

　　為高質(zhì)量完成本崗位工作，公司需提供的資源包括：

　　必備的辦公條件：辦公環(huán)境與辦公設(shè)備設(shè)施，包括電腦、電話、寬帶、復印/打印機

　　必要的工作目標與工作任務(wù)：企業(yè)經(jīng)營管理目標與戰(zhàn)略的明確、任務(wù)的明確與分工

　　其他相關(guān)資源：客戶資源、人脈資源等

　　秘書崗位職責 13

　　1、保證工程部辦公室的.清潔衛(wèi)生和接傳電話。

　　2、負責登記員工考勤表。

　　3、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術(shù)資料、圖書進行分類、編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

　　4、完成部門安排的其他工作任務(wù)。

　　秘書崗位職責 14

　　1、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導講話和相關(guān)材料的起草工作；

　　2、負責由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作；

　　3、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作；

　　4、負責每周會議安排的編制工作，協(xié)助主任做好其他會議的'組織通知等會務(wù)工作；

　　5、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領(lǐng)導；

　　6、負責辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作；

　　7、負責印章保管和監(jiān)印、辦理各種介紹信；

　　8、負責辦公用品、儀器設(shè)備、家具等購置、建帳、保管和發(fā)放；

　　9、負責辦公室安全防范工作；

　　10、負責各項信息統(tǒng)計和管理；

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　秘書崗位職責 15

　　1、協(xié)助董事長公司經(jīng)營業(yè)務(wù)范疇對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)，并參與商務(wù)接待工作。

　　2、參與并協(xié)調(diào)公司管理經(jīng)營工作，督促各部工作，并及時上報。

　　3、落實并執(zhí)行董事長指示，協(xié)調(diào)各部門工作。

　　4、組織安排辦公會議，根據(jù)會議紀要精神做好協(xié)調(diào)、督辦工作。

　　5、完成董事長交辦的其它事項

　　秘書崗位職責 16

　　1、在理事會領(lǐng)導下，主持辦事機構(gòu)，開展日常工作。

　　2、組織實施本年度工作計劃。

　　3、檢查會員大會、理事大會決議的落實狀況。

　　4、提名副秘書長以及辦事機構(gòu)、主要負責人，遞交理事會決定。

　　5、決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作職員的聘用。

　　6、起草內(nèi)部管理制度，交理事會決定，并負責執(zhí)行。

　　7、參加商會決策會議，并匯報工作，提出推薦，理解并實施各項工作部署。

　　8、參加市工商聯(lián)（總商會）要求參加的.各種會議并匯報工作，提出推薦并落實各項工作部署

　　9、安排公司例會、事務(wù)會議、總經(jīng)理辦公會議，做好會議記錄，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行狀況。

　　10、并查審簽發(fā)前的文稿。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　秘書崗位職責 17

　�、儇撠熀侠戆才哦�事長的工作日程，內(nèi)外公務(wù)活動聯(lián)絡(luò)的工作處理（機票購買、酒店預定、車輛接送、電話聯(lián)系等）。

　�、谪撠焻f(xié)調(diào)安排董事長辦公會議以及董事長召開的專題會議的準備，負責會議記錄，整理會議紀要，跟進落實董事長會議指示。

　　③負責董事長的日常經(jīng)營工作中的文件、報告、重要文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作。

　�、茇撠熃勇牶吞幚矶�事長日常辦公電話，整理董事長往來信件、文件，并及時歸檔，并及時溝通相關(guān)信息，協(xié)助起草日常公務(wù)文件等。

　　⑤負責準確傳達董事長指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息，審核各類呈報董事長簽字文件。

　　⑥在董事長領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；負責董事長發(fā)布的工作文件或工作指示的傳達、協(xié)助及事件進展的跟進、反饋、督促、落實。

　�、哓撠煘槎�事長接見訪客做好預約工作，接待董事長的來訪人員，并做好來訪記錄。對外來客人的接待標準必須先請示董事長后，根據(jù)董事長的意見是否安排客飯和宴請的`類別。

　�、鄥f(xié)助董事長對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系工作，協(xié)助董事長的商務(wù)接待和工作隨行活動（參加政府、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)舉辦的各種大型組織活動）。

　�、釁f(xié)助董事長做好上傳下達以及部門間工作協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督促進等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

　�、庠谕瓿蓞f(xié)助董事長工作的前提下，配合董事長辦完成各項臨時性工作，遇事不慌張，平衡心態(tài)、要有服務(wù)大局的意識。

　　秘書崗位職責 18

　　職責描述：

　　1、主持制定、完善機構(gòu)的規(guī)章、制度，監(jiān)督各項制度的落實，建立規(guī)范、高效的運營管理體系；

　　2、負責學會各種活動的籌備工作，制定學會的活動計劃及宣傳計劃，并具體組織實施與落實；

　　3、負責發(fā)展企業(yè)、政府、媒體等各領(lǐng)域的.合作伙伴，協(xié)調(diào)學會內(nèi)外關(guān)系；

　　4、主持學會的日常運營工作，包括學會會員發(fā)展、管理、聯(lián)絡(luò)、信息宣傳等；

　　5、實施調(diào)查研究，了解市場狀況，向相關(guān)領(lǐng)導反應(yīng)會員的要求及意見，并提出學會管理的建議；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、管理、金融、經(jīng)濟管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷；

　　2、能夠獨立完成協(xié)會活動方案的策劃及實施工作；

　　3、有較強的管理能力和領(lǐng)導能力；

　　4、有較強的語言表達能力、組織策劃能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、有理想、有抱負，性格熱情開朗，踏實肯干，做事積極主動、有責任心；

　　6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　秘書崗位職責 19

　　1、 負責董事長工作議事日程安排及內(nèi)外賓客的接待與工作協(xié)調(diào)；

　　2、 負責董事長會議安排及會議部署的.推進及跟蹤；

　　3、 負責董事長及董事會其他領(lǐng)導的日常商務(wù)外出安排及相關(guān)證件辦理，如：票務(wù)預訂、酒店安排、簽證辦理等；

　　4、 負責協(xié)助董事長與投資人和其他利益相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)以及關(guān)系維護工作；

　　5、 董事長交代的其他工作。

　　秘書崗位職責 20

　　崗位職責：

　　1.負責總裁日常行程安排及來訪客人接待；

　　2.負責公司工作總結(jié)、工作計劃以及工作報告、決議、會議紀要等文書的撰寫；

　　3.根據(jù)工作事項協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系，保持部門間良好的溝通環(huán)境，及時反饋各部門工作情況；

　　4.負責各類信函、傳真的傳遞及文件資料管理；

　　5.負責為此美國行政、后勤事務(wù)；

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1.企業(yè)管理、行政管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗不限；

　　2.具有良好的.文字功底，熟悉各種公文的撰寫，熟練使用office等辦公軟件；

　　3.具有良好的口頭和書面表達能力，謹慎細心、條理性強，具有良好的職業(yè)道德；

　　4.工作積極主動、耐心細致，責任心、執(zhí)行力和抗壓能力強，有團隊合作精神。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗不限

　　秘書崗位職責 21

　　1、協(xié)助總裁合理安排每日工作計劃；

　　2、負責有關(guān)文件資料的整理、歸檔以及管理；

　　3、負責各類會議的組織安排以及重要客戶的接待；

　　4、協(xié)助總裁處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)；

　　5、參與公司部分項目的前期調(diào)研、洽談及日常管理；

　　6、全面負責總裁辦公室事務(wù)及人員的管理；

　　7、及時準確的`完成總裁交辦的其他工作任務(wù)。

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