培訓教育崗位職責
在現(xiàn)在社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的培訓教育崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
培訓教育崗位職責1
1、向本單位各特種設(shè)備應(yīng)用部門和領(lǐng)導具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓工作。
2、及時向領(lǐng)導匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。
3、制定、完善各工種(鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設(shè)備的具體的操作規(guī)程、安全制度。
4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)
5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓計劃,報請主管領(lǐng)導審批后,與專業(yè)培訓單位聯(lián)系,外送培訓。
培訓教育崗位職責2
1、協(xié)助項目負責人做好教育培訓項目的整體策劃、實施及整體考核和評估;
2、支持中外教師團隊,確保培訓教學按照課程標準和教學目標進行;
3、組織檢查教學情況,跟進監(jiān)督教學質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決教學過程中出現(xiàn)的各種問題;
4、全面負責培訓學生的管理和服務(wù),跟蹤學生學習狀況,做好和學生及家長的溝通工作;
5、參與培訓項目的招生、教師培訓和教師招聘工作;
6、根據(jù)項目安排,承擔一定的教學任務(wù);
7、培訓教學資料收集、整理、反饋、統(tǒng)計、歸檔及宣傳稿撰寫;
8、配合項目負責人進行相關(guān)培訓項目的開拓、以及課程資源的收集等。
9、完成項目負責人交辦的其他相關(guān)工作。
培訓教育崗位職責3
1、在部長的領(lǐng)導下,參與有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的起草,組織研究貫徹落實國家、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總公司關(guān)于礦山安全、安全監(jiān)察隊伍建設(shè)的規(guī)章、規(guī)定、規(guī)程、標準和有關(guān)政策的實施意見或辦法。
2、負責牽頭公司法制體系的建設(shè),會同有關(guān)部門一道研究擬定公司及所屬礦山安全監(jiān)察機構(gòu)實施依法行政的依據(jù)及評議考核辦法并承擔協(xié)調(diào)管理。
3、牽頭做好公司礦山安全監(jiān)察執(zhí)法計劃礦山安全監(jiān)察行政執(zhí)法工作貫徹落實情況的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
4、受理和組織礦山執(zhí)法中的行政復議、行政訴訟和應(yīng)訴等工作。
5、做好調(diào)查研究,組織開好季度執(zhí)法分析會。
6、做好全公司政策法規(guī)和礦山安全監(jiān)察文化建設(shè)工作,組織并協(xié)調(diào)《礦山安全監(jiān)察》組稿和編審。
7、對公司機關(guān)規(guī)范性文件、規(guī)章類文稿、涉及法律法規(guī)政策等重要文函進行會審或會簽;公司對外門戶網(wǎng)站主要內(nèi)容、各部室(部門)對外投稿等適用政策、法律及公司有關(guān)規(guī)定的會審或會簽;公司發(fā)《公告》類文稿的會審或會簽。
8、做好全公司宣傳教育和新聞工作,協(xié)調(diào)公司與新聞媒體的聯(lián)系和銜接,按國家和公司有關(guān)規(guī)定,定期或適時發(fā)布礦山事故、職業(yè)危害等礦山安全生產(chǎn)信息。
9、會同有關(guān)部室(部門),協(xié)調(diào)礦山安全監(jiān)察、監(jiān)管協(xié)調(diào)工作機制的有關(guān)工作。
10、做好礦山安全監(jiān)察執(zhí)法文書使用規(guī)范的監(jiān)督、指導和管理。
11、做好全公司政策法規(guī)和安全文化建設(shè)工作,組織指導法制和礦山安全生產(chǎn)宣傳教育,會同有關(guān)部門組織各類人員的法制培訓工作,管理資格證和特殊工種培訓。
12、負責組織部門報刊、雜志工具類、專業(yè)類書籍的征訂的會審。
13、負責與國家、省區(qū)、市級業(yè)務(wù)對口部門的聯(lián)系和銜接;做好本部室職責范圍內(nèi)的.公文擬寫、上級來文承辦、部門領(lǐng)導講話的起草等工作。
14、負責本部門的保密工作。
15、負責本部門的文明辦公和業(yè)務(wù)保安工作。
16、完成上級和部門領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
培訓教育崗位職責4
1、抓好對新工人進行本單位前的安全教育,讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設(shè)備或場所。
2、制訂年度培訓教育計劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。
3、確保各類等特種設(shè)備作業(yè)人員進行專門的安全技術(shù)培訓,經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。
4、安排特種設(shè)備作業(yè)人員每四年復審一次。
5、建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。
6、對職工進行經(jīng)常的安全教育,堅持每月進行安全知識學習,學習規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,進行事故安全分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高安全技術(shù)操作水平。
培訓教育崗位職責5
1、跟進公司分配的意向客戶名單。
2、接待到訪家長、學員;
3、了解客戶需求、關(guān)注點,制定合理的學習規(guī)劃及方案;
4、做好基礎(chǔ)管理與服務(wù)、活動工作;
5、跟進客戶的課程進度;
6、完成公司運營業(yè)務(wù)目標;
7、完成分館需要完成的相關(guān)行政工作。
培訓教育崗位職責6
1、根據(jù)行業(yè)、企業(yè)需求,制定并執(zhí)行教育培訓大綱;
2、負責企業(yè)專業(yè)知識、銷售技巧、心態(tài)激勵等課程的設(shè)計、講演及培訓考評;
3、負責管理、整合教育資源,提升企業(yè)人員的專業(yè)度和精神面貌;
4、與市場部保持密切聯(lián)系,積極配合市場教育培訓活動的開展。
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