主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家收集的主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
1、熟悉醫(yī)藥電商平臺(tái)和獨(dú)立站平臺(tái)業(yè)務(wù);與運(yùn)營(yíng)溝通，收集平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，準(zhǔn)確，及時(shí)，完整記錄賬務(wù)數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)貨品庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，保證進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、審核各個(gè)電商平臺(tái)的費(fèi)用;
4、核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款，保證應(yīng)收應(yīng)付的'及時(shí)性;
5、編制電商的相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，有一定電商數(shù)據(jù)分析能力;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
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1、審核原始憑證;
2、審核會(huì)計(jì)憑證;
3、審核各工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同支付，取得計(jì)量結(jié)算及發(fā)票等合同支付依據(jù)資料;
4、審核各工程項(xiàng)目計(jì)量收入及成本，督促及時(shí)歸集工程項(xiàng)目的各項(xiàng)成本費(fèi)用，做到收入與成本配比;
5、編制項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行，審核項(xiàng)目收入及成本費(fèi)用預(yù)算開(kāi)支，配合有關(guān)職能部門(mén)對(duì)成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行控制、分析;
6、建立合同支付管理臺(tái)賬，與各部門(mén)對(duì)賬，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù);
7、會(huì)計(jì)主管記賬、結(jié)賬，并做好會(huì)計(jì)電算化的備份工作;
8、審核會(huì)計(jì)編報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表，并在月初10日前完成上報(bào)公司，根據(jù)需要進(jìn)行報(bào)表合并;
9、收集報(bào)送銀行授信融資資料，配合銀行授信融資評(píng)審工作;
10、保管經(jīng)濟(jì)合同、預(yù)算執(zhí)行報(bào)表、銀行授信融資等會(huì)計(jì)檔案資料;
11、保守企業(yè)財(cái)務(wù)秘密，不與不相關(guān)的.人談?wù)撠?cái)務(wù)機(jī)密;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理；
2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件，有使用用友財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先考慮；
3、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
7、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的`管理工作；
主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1、必須熟悉建筑勞務(wù)分包業(yè)務(wù)
2、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
3、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，有效地使用資金。
4、按照國(guó)家《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》認(rèn)真審核原始憑證,記賬憑證,規(guī)范記賬、算賬、報(bào)賬會(huì)計(jì)日常處理工作,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)決算報(bào)告。
5、、承辦公司總經(jīng)理交辦的'其他工作。
主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1、審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬并根據(jù)審核無(wú)誤的'記賬憑證匯總、登記總賬;
2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作;
3、定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬;
4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用以及損益類(lèi)憑證;
5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注;
6、為企業(yè)貸款以及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表;
7、為企業(yè)預(yù)算編制以及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
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1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理工作，統(tǒng)一規(guī)范財(cái)務(wù)行為;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定工作計(jì)劃，反饋工作成果，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求進(jìn)行日常審批核算工作;
3、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，檢查各會(huì)計(jì)提交的相關(guān)報(bào)表，復(fù)核報(bào)表勾稽關(guān)系，保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，對(duì)報(bào)表的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé);
4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)有效實(shí)施對(duì)部門(mén)各崗位的考核，組織學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員的'業(yè)務(wù)水平，解答會(huì)計(jì)人員日常工作中的問(wèn)題，及時(shí)與財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行溝通匯報(bào);
5、熟練操作金蝶等主要財(cái)務(wù)軟件和日常辦公軟件;具有高新技術(shù)企業(yè)及制造業(yè)主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
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1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常工作開(kāi)展，使財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)按量完成;
2、建立并逐步完善公司的財(cái)務(wù)體系、操作流程，以達(dá)到財(cái)務(wù)的監(jiān)控功能;
3、定期匯報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表情況，撰寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)表分析及調(diào)整方案;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬目日常往來(lái)的.管理、監(jiān)督、審核;
5、按照公司實(shí)際情況實(shí)施成本控制、資金預(yù)算計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支審核和單據(jù)的規(guī)范化管理;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)人員KPI考核，人員的任用和調(diào)配，團(tuán)隊(duì)員工管理和激勵(lì)建設(shè)工作;
7、完成上級(jí)交代工作。
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1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶繳款進(jìn)度并及時(shí)對(duì)欠繳客戶進(jìn)行催繳；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶解決稅務(wù)特殊問(wèn)題及管理；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程客戶的邀約；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)解釋最新稅務(wù)政策，協(xié)助邀請(qǐng)客戶上門(mén)稅務(wù)輔導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部的問(wèn)題落實(shí)及確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即使上報(bào)
7、負(fù)責(zé)事務(wù)溝通及資料的傳遞；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)員工薪資發(fā)放，獎(jiǎng)金核算調(diào)整及社保繳交等事項(xiàng)申請(qǐng)；
9、負(fù)責(zé)新進(jìn)客戶的分配及工作安排；
10、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)流程規(guī)劃，工作跟進(jìn)及各維護(hù)情況；
11、負(fù)責(zé)部門(mén)后續(xù)的管理工作及問(wèn)題的'上報(bào)及處理；
12、負(fù)責(zé)部門(mén)人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)，以及需要新增人員的申請(qǐng)招聘。
主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)溝通及賬務(wù)處理
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管控
4、負(fù)責(zé)結(jié)賬及出具財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)表
5、其他臨時(shí)性工作
職位要求：1、誠(chéng)信、有責(zé)任心、有進(jìn)取心、穩(wěn)定性強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，同等崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練處理房地產(chǎn)賬務(wù)
3、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱
4、很好的`溝通能力，能很好的和銀行及稅務(wù)溝通
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
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1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,遵循會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)核算原則,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理和會(huì)計(jì)核算中的.問(wèn)題提出建議和改進(jìn)辦法。
2、審查收費(fèi)原始憑證,檢查現(xiàn)金日記帳,項(xiàng)目明細(xì)帳,核對(duì)收費(fèi)明細(xì)表及欠費(fèi)明細(xì)表。
3、審核記帳憑證,登錄財(cái)務(wù)軟件,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
4、匯總項(xiàng)目的收費(fèi)明細(xì)表及欠費(fèi)明細(xì)表,并進(jìn)行收費(fèi)率跟蹤。
5、督促、幫助項(xiàng)目完成物業(yè)管理軟件初始化工作,并與軟件公司配合,使物業(yè)管理軟件的運(yùn)作與公司正常財(cái)務(wù)核算流程相一致,完成電腦與手工核算的順利過(guò)渡。
6、督促項(xiàng)目的欠費(fèi)清繳工作。
7、對(duì)項(xiàng)目成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤分析。
主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、日常財(cái)務(wù)核算，會(huì)計(jì)憑證，報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)各發(fā)票抵扣認(rèn)證、購(gòu)買(mǎi)；
3、每月及時(shí)抄報(bào)稅，按時(shí)填制申報(bào)表辦理國(guó)稅、地稅、個(gè)稅申報(bào)業(yè)務(wù)；
4、定期組織檢查相關(guān)財(cái)務(wù)政策的執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決潛在問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)每月國(guó)地稅年檢工作；
6、負(fù)責(zé)板塊財(cái)務(wù)工作的'協(xié)調(diào)處理；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，至少三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅法法規(guī)；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟悉使用財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立全盤(pán)處理賬務(wù)；
4、善于處理流程性事務(wù)，良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12
1.分公司全面財(cái)務(wù)工作，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
2.審核各項(xiàng)費(fèi)用和辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
3.每月填寫(xiě)有關(guān)分公司的.各類(lèi)表格。
4.審核分公司的費(fèi)用情況。
5.裝訂本月度所有憑證資料。
主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司庫(kù)存監(jiān)督、管理、分析;
2、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間盤(pán)點(diǎn)、報(bào)告、分析、改善跟進(jìn)等相關(guān)事宜;
3、負(fù)責(zé)公司所有材料、產(chǎn)品成本核算、分析，并提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)擬定公司各處成本核算實(shí)施細(xì)則并推廣實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)擬定各類(lèi)成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門(mén)和推廣培訓(xùn);
6、做好相關(guān)成本資料的'整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、査詢、更新工作;
7、負(fù)責(zé)成本相關(guān)的賬務(wù)處理;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、受過(guò)財(cái)務(wù)管理等方面知識(shí)培訓(xùn);
2、1-2年大中型企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用友ERP軟件，熟練使用EXCEL、Word、PPT等辦公軟件;
4、對(duì)成本費(fèi)用管理有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家稅收政策及相關(guān)法律;
6、工作認(rèn)真踏實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)性強(qiáng)。
主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核記賬憑證及財(cái)務(wù)稽核工作，公司納稅申報(bào);
2、按時(shí)出具合并財(cái)務(wù)報(bào)表以及財(cái)務(wù)報(bào)表分析;
3、協(xié)助上級(jí)編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，協(xié)助成本核算、費(fèi)用控制及分析;
4、負(fù)責(zé)核算研發(fā)費(fèi)的`匯總等;
5、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
6、負(fù)責(zé)管理及維護(hù)各明細(xì)賬，總賬，定期查賬;編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
7、組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年全盤(pán)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法;
3、能夠熟練使用金蝶軟件，Excel表及運(yùn)用各類(lèi)函數(shù);
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，并有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密;
主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15
1、日常應(yīng)收、應(yīng)付等往來(lái)款核算及生成相應(yīng)憑證;
2、銷(xiāo)售、采購(gòu)發(fā)票的審核及生成相應(yīng)憑證;
3、報(bào)銷(xiāo)的'審核及生成相應(yīng)憑證;
4、與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的對(duì)賬，每月制作往來(lái)賬齡明細(xì)表;
5、妥善保管好各種往來(lái)憑據(jù)及各種原始憑據(jù);
6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
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