行政后勤工作職責（通用16篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的行政后勤工作職責，希望對大家有所幫助。

　　行政后勤工作職責 1

　　1．制定規(guī)章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經理審批后嚴格執(zhí)行，并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督。

　　2．對外聯絡：協調與校內校外有關部門及人員的關系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關管理部門及人員的關系。

　　3．對內協調：與各部門進行聯絡、溝通與協調，做好上傳下達工作。

　　4．行政經費控制：按照公司年度經費預算，嚴格監(jiān)控公司各項行政經費的支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話費、辦公用品費用等。

　　5．人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的'招聘、錄用、調動、離職進行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協調勞資關系，處理工傷事故。

　　6．部門內部管理：負責本部門員工的配備、選拔。指導部門員工的工作并不斷完善本部門內部管理制度。

　　7．完成總經理臨時交辦的其他任務。

　　行政后勤工作職責 2

　　1、行政工作：負責檔案管理、工商登記、制度梳理、后勤服務、會務組織等工作；

　　2、人事工作：負責協助上級完成內部員工關系維護工作；

　　3、考勤管理：協助考勤管理，負責考勤請假數據統(tǒng)計、報表制作，外勤人員管理等；

　　4、企業(yè)文化：組織、參與、協助全年企業(yè)文化活動及會議的順利開展及相應微信公眾號推送；

　　5、積極協助上級開展工作，共同維護公司良好運營管理秩序。

　　行政后勤工作職責 3

　　1、工廠外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理;

　　2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;

　　3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納，打印標簽等工作;

　　4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;

　　5、月度費用分攤表核算;

　　6、客戶以及政府招待;

　　7、工廠會議管理，組織、監(jiān)督。

　　8、其他行政需要協助的工作。

　　行政后勤工作職責 4

　　1、行政費用的臺帳登記，費用支出合理性分析;

　　2、員工飯?zhí)贸銎贰⑹巢牡墓芸?宿舍人員入住、退宿的登記，安全、衛(wèi)生等日常管理;

　　3、負責廚房食材的`出、入庫登記，日常接待工作的跟進;

　　4、完成領導交辦的其他事宜。

　　行政后勤工作職責 5

　　職責一：

　　一、行政管理

　　1、在總經理領導下，負責組織安排總經理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況；

　　2、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規(guī)劃、通知、函電；

　　3、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；

　　4、負責文件、文檔、材料的修改、打英復印和文書檔案的管理；

　　5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯系；

　　6、負責行政值班安排和檢查工作；

　　7、負責與工商、技術監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協等主管部門的外聯工作；

　　8、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衛(wèi)生防疫工作。

　　二、人事管理

　　1、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規(guī)章制度，并負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；

　　2、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

　　3、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執(zhí)行；

　　4、負責企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；

　　5、負責員工工資、胸卡、工裝、xx柜辦理；

　　6、負責企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

　　三、總務后勤管理

　　1、負責企業(yè)固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；

　　2、負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；

　　3、負責企業(yè)內環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作；

　　4、負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。

　　職責二：

　　a、負責公司行政后勤管理的'規(guī)范化建設，負責公司行政管理制度、資產管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據公司、部門年度工作目標和企業(yè)實際經營管理需要，制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃，并在期末進行評估總結。

　　b、公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負責公司各類人員工作服務禮儀的檢查監(jiān)督，負責公司辦公設備、辦公用品的管理，負責辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。

　　c、負責公司固定資產的日常管理工作，做好資產登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門資產進行現場抽查；每年年底，配合財務人員對公司資產進行全面盤點；及時通報檢查情況，提出整改要求，并落實改善效果。

　　d、負責公司車輛管理的規(guī)范化建設，制定并不斷完善相關規(guī)章制度。審核所有車輛費用的申請

　　報告及報銷單證，審核公司車輛維修、保養(yǎng)費用及車輛燃料消耗費用，對每項費用支出進行嚴格把關，努力降低費用。

　　e、負責公司各部門辦公環(huán)境、內務的監(jiān)督檢查，每月5日通報上月檢查情況。

　　f、負責營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費許可證、稅務登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。

　　g、根據公司vi手冊規(guī)范，負責公司各類vi物品的制作。

　　h、負責公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數量合理，既能保證各部門物資供應、又不至于造成庫存積壓、導致資源浪費。

　　行政后勤工作職責 6

　　1、協助落實招聘、薪酬福利、員工關系、績效模塊等人力資源工作；

　　2、統(tǒng)籌負責員工入離職手續(xù)，考勤管理，薪資計算及社保公積金購買等日常事宜；

　　3、協助統(tǒng)籌落實行政日常管理工作；

　　4、協助制定并完善人力資源及行政制度，落實發(fā)布并監(jiān)督實施。

　　行政后勤工作職責 7

　　1、負責制定及修訂后勤管理的規(guī)章制度，標準及實施細則;

　　2、負責管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等后勤保障，滿足公司需求;

　　3、負責公司公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理;

　　4、負責員工活動中心管理，定期開放，設施管理;

　　5、公司各項會議的安排工作，及對外聯絡與接待工作;

　　6、及時妥善處理后勤服務質量問題的'投訴，提升后勤服務水平;

　　7、加強部門團隊建設和管理，促進后勤保障工作開展;

　　行政后勤工作職責 8

　　1、及時了解顧客需求和意見;了解貨源的質量、數量、供應時間、價格及供貨情況，解決物資積壓，充分利用市場物價變化，降低生產成本。

　　2、按時參加餐飲部例會，匯報各廚房的運作情況;

　　3、組織、制定、修訂、落實廚房工作計劃、廚師培訓計劃、廚房規(guī)章制度、廚房崗位職責、工作程序與標準;

　　4、進行固定菜單和季節(jié)菜單的籌劃與設計，不斷推出新的菜點;接、合作，保證運轉通暢。

　　6、處理突發(fā)事件，做好賓客對菜品質量意見的收集和投訴的`處理工作，有問題及時采取糾正和預防措施，不斷地提高廚房的管理水平及菜品質量。

　　行政后勤工作職責 9

　　1、宿舍管理，員工住宿安排，住宿環(huán)境、安全、宿舍水電的統(tǒng)計、故障處理、房租費的繳納、發(fā)票開具等;

　　2、食堂管理，員工用餐卡IC錄入發(fā)放、月底食堂消費數據的統(tǒng)計、發(fā)票開具。

　　3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服務費的支付。

　　4、清潔衛(wèi)生管理，責任區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等的`監(jiān)督管理。

　　5、公務車輛管理，用車審批，車輛維修保養(yǎng)、違章的跟進處理等。

　　6、會議室管理，會議現場布置、設備提供等。

　　7、有關員工活動的籌劃開展。

　　8、公司公共辦公設備的管理、維護等。

　　9、員工每月考勤、考核統(tǒng)計。

　　10、員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽，員工檔案的管理。

　　11、辦公用品的申購統(tǒng)計、申購。

　　12、每月底員工生日禮物發(fā)放，生日禮物的補充申購。

　　13、來訪人員接待相關工作。

　　14、公司文件資料發(fā)放、管理，公司內部通訊錄的更新。

　　15、協助科技項目申報有關工作。

　　16、上級交辦的其他工作。

　　行政后勤工作職責 10

　　崗位職責：

　　1、協助建立和完善行政管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督和執(zhí)行；

　　2、負責日常辦公物資的申購及報銷工作；

　　3、負責公司職工食堂的各項日常管理工作，賬目定期進行核算；

　　4、負責辦公環(huán)境的`管理及行政事務的日常運營（如保潔、綠植等）

　　5、其他行政后勤類工作

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、具備較強的溝通協調能力；

　　3、具有駕照，會開車。

　　行政后勤工作職責 11

　　1、負責公司食堂、車輛、宿舍管理工作，做好員工關懷和后勤保障工作;

　　2、其他行政管理工作(辦公環(huán)境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等)。

　　3、負責公司行政費用預算與過程管理;

　　4、負責公司活動的組織籌備;

　　5、協助上級建立和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行和追蹤;

　　6、負責公司資產管理工作，避免公司資產流失和浪費;

　　7、負責公司企業(yè)文化活動及宣傳工作的規(guī)劃與實施。

　　行政后勤工作職責 12

　　1.負責房地產管理、房地產檔案資料征集和保存;各種房地產手續(xù)的辦理。

　　2.負責房屋維修計劃的編報審核和管控;負責全市房屋裝潢、改造和修繕;負責日常零星維修和基建項目。

　　3. 負責水電暖管理和費用收繳、區(qū)縣局水電暖費用的管控工作。

　　4. 負責廢舊物資的回收、利用、管理和處置。

　　5. 負責市局食堂、物業(yè)管理和財務核算。

　　6. 負責醫(yī)療保健和托兒費報銷。

　　7. 負責郵政業(yè)務用品和辦公用品、低值易耗和勞保護品采購、供應和發(fā)放工作。

　　8. 負責轄區(qū)辦事處、環(huán)衛(wèi)、園林和環(huán)保等各單位業(yè)務往來。

　　9. 負責單身宿舍的.日常管理;負責協調郵電各小區(qū)的物業(yè)管理、社區(qū)服務和維修工作。

　　10. 負責行政車輛管理和調度工作。

　　行政后勤工作職責 13

　　一、 后勤處在中心主任領導下，具體負責中心后勤工作。

　　二、 后勤工作必須為中心教學服務，要認真貫徹勤儉辦學原則，努力改善辦學條件。

　　三、 抓好維修，管理好教學設備，教育師生愛護公共財物，利用假期合理安排中心的各項設備的維修，做好開學后各項物品的準備。

　　四、搞好中心的.安全保衛(wèi)工作，加強結危房的檢查，防止事故發(fā)生。

　　五、對中心后勤的人、財、物和安全負總責，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產及低值易耗品的管理使用和采購。

　　六、負責日常巡查、保證供水、供電、通訊等設備完好，暢通無阻。

　　七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實，定期總結及時歸檔。

　　八、負責抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對消防設施的管理與安全進行檢查。

　　九、加強對后勤人員的政治業(yè)務學習，端正工作思想，改進工作作風，牢固樹立為教學服務，為提高教學質量服務的思想。

　　十、定期向中心領導請示、匯報工作、主動接受領導和群眾的監(jiān)督，檢查落實各項規(guī)章制度的實施情況，努力改進工作作風。

　　行政后勤工作職責 14

　　一、日常運營管理

　　1、辦公用品的采購和管理：后勤人員負責購買必要的辦公用品，如文具、紙制品、辦公設備等。他們需要確保所有物品及時送達并滿足需求。

　　2、財務管理：后勤部門負責管理財務流程，包括預算、費用報告、付款等。他們需要確保所有費用都按照公司的規(guī)定進行，同時監(jiān)控財務狀況，及時報告任何潛在的問題。

　　3、維護工作：后勤人員負責維護辦公設施，如清潔、修理和更換設備。他們需要確保所有設施都處于良好的工作狀態(tài)，以滿足員工的需求。

　　4、人力資源管理：后勤人員協助招聘、培訓和留住員工，處理問題，如考勤、請假和福利。他們還需要協助解決員工糾紛，為員工提供必要的支持。

　　二、會議和活動管理

　　1、會議策劃：后勤人員負責策劃和管理公司的會議和活動，包括場地選擇、布置、設備租賃等。他們需要確保所有活動都能順利進行，滿足參與者的需求。

　　2、餐飲服務：后勤人員負責提供餐飲服務，如訂購食品、飲料和其他小吃，確保所有食物和飲料都能滿足參與者的需求。

　　3、安全管理：后勤人員負責確保所有會議和活動都符合安全規(guī)定，提供必要的'安全設施，如消防設備、急救設施等。

　　三、行政支持

　　1、文件管理：后勤人員負責管理公司的文件和檔案，確保所有文件都得到妥善保存和處理。他們需要確保所有文件都符合公司的規(guī)定，并能夠快速地找到所需的文件。

　　2、政策執(zhí)行：后勤人員負責執(zhí)行公司的政策和程序，確保所有員工都遵守公司的規(guī)定。他們需要確保所有的行政要求都得到滿足，如有任何違規(guī)行為，需要及時報告和處理。

　　3、文檔編寫：后勤人員可能需要編寫一些行政文檔，如通知、報告和信函等。他們需要確保所有文檔都符合公司的格式和語言要求，并能夠準確傳達信息。

　　四、其他職責

　　1、員工培訓：后勤人員可能還需要協助組織員工培訓和發(fā)展活動，以幫助員工提高和知識。

　　2、項目管理：后勤人員可能還需要參與一些項目管理工作，如組織公司旅行、采購商品和服務等。他們需要確保所有項目都能按時按質完成，滿足客戶的需求。

　　3、危機管理：在緊急情況下，后勤人員需要迅速采取行動，協調各個部門和員工，以最大限度地減少損失。他們可能需要與應急服務機構合作，確保所有的需求都能得到滿足。

　　4、環(huán)境管理：后勤人員負責保持公司的環(huán)境整潔和美觀，這包括清理垃圾、綠化和保持公共區(qū)域的衛(wèi)生。

　　總的來說，行政后勤部門的工作內容涵蓋了組織日常運營的各個方面，包括財務管理、會議和活動管理、行政支持和項目管理等。他們的職責是確保公司能夠正常運轉，為員工和客戶提供優(yōu)質的環(huán)境和服務。這個部門的員工需要具備出色的組織能力、溝通能力和團隊協作精神，才能勝任這項工作。

　　行政后勤工作職責 15

　　1.監(jiān)督管理處資產臺帳的登錄，落實各類資產責任人，定期對資產進行抽查，了解各類資產的管理和使用狀況。

　　2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

　　3.負責管理處各類物資調配、領用和報廢手續(xù)。

　　4.負責管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。

　　5.負責管理處勞保用品和辦公用品的.發(fā)放工作。

　　6.負責管理處各類人員宿舍安排調配工作。

　　7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。

　　8.負責辦公環(huán)境的管理，督促相關人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。

　　9.每月開展管理處內務檢查工作，通報檢查情況，針對存在問題，采取措施糾正預防，督促相關人員予以整改。

　　10.完成領導交辦的其他工作。

　　行政后勤工作職責 16

　　行政類

　　1、負責公司資質文件的年檢與更新，文件材料的審核辦理；負責公司收發(fā)管理、報刊、雜志、函件訂閱發(fā)送管理，保障通訊系統(tǒng)暢通。

　　2、負責公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，制定歸檔資料的借閱、影印管理制度。

　　3、負責公司的對外接待工作。包括制定接待計劃審批程序、重大接待活動組織、公司公務接待費用和專項接待費用的審批報銷、統(tǒng)一采購煙、酒、禮品等物資，以及接待費用的結算；

　　4、負責公司辦公用品的計劃、采購、領用、保管、結算和成本控制管理以及相關辦公設備的維修維護。

　　5、負責公司固定資產的登記、編號、管理、維護工作。

　　后勤類：

　　1、負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

　　2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的.實施和檢查；

　　3、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；

　　4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，持續(xù)改進；

　　5、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全；

　　6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產的安全，確保各部門工作的順利進行；

　　7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；

　　8、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權扣留，并報相關部門查處；

　　9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高；

　　10、按時完成領導交辦的其他工作任務。

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