2023銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的2023銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2023銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)1
銷(xiāo)售總監(jiān)2名
負(fù)責(zé)心血管、婦產(chǎn)科、肝病科、抗感染、循環(huán)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)、抗精神失常、中樞神經(jīng)系統(tǒng)等領(lǐng)域的片劑、注射劑、膠囊劑等產(chǎn)品領(lǐng)域的銷(xiāo)售管理工作
銷(xiāo)售總監(jiān)1名
負(fù)責(zé)心腦血管、消化系統(tǒng)、抗病毒、呼吸系統(tǒng)等領(lǐng)域的大、小容量注射液的'銷(xiāo)售管理工作
1、10年以上醫(yī)藥大型企業(yè)、上市公司銷(xiāo)售管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、有相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有豐富的普藥(商業(yè))流通客戶(hù)和專(zhuān)科醫(yī)院資源。
3、熟悉普藥流通和專(zhuān)科用藥的臨床銷(xiāo)售或醫(yī)藥招商、自營(yíng)等銷(xiāo)售模式,有較強(qiáng)的成本意識(shí)、合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備解決復(fù)雜問(wèn)題能力和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)突發(fā)事件的處理能力。
2023銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、協(xié)作總經(jīng)理制定各類(lèi)電話銷(xiāo)售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)對(duì)電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)定期形成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)告;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
任職資格：
1、有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，豐富的.營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)及銷(xiāo)售成本控管經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略性思維;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2023銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和競(jìng)標(biāo)，以顧問(wèn)式溝通方式挖掘客戶(hù)需求，形成HRSaaS、數(shù)字化福利管理、彈性福利平臺(tái)等解決方案，并根據(jù)需求保持客戶(hù)高頻溝通及多次營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)帶教和培訓(xùn)，帶來(lái)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)新客戶(hù)重點(diǎn)產(chǎn)品拓展，把控銷(xiāo)售節(jié)奏，引導(dǎo)客戶(hù)需求，完成項(xiàng)目實(shí)施;
4、帶來(lái)團(tuán)隊(duì)做好CRM管理，分期進(jìn)行銷(xiāo)售策略制定，形成有效客戶(hù)話術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)策略;
5、了解市場(chǎng)情況，和市場(chǎng)部協(xié)作參與各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，進(jìn)行銷(xiāo)售漏斗管理和分析;
6、和客服合作確�？蛻�(hù)日常服務(wù);
7、做好客戶(hù)合同及服務(wù)落地，確保應(yīng)收款回款;
2023銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)4
任職要求
1、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具備3-5年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，并且具有管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
4、有成功的外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
5、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練；
6、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和職業(yè)素養(yǎng)；較強(qiáng)的市場(chǎng)分析總結(jié)能力和客戶(hù)管理能力；較強(qiáng)的客戶(hù)談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)、國(guó)外客戶(hù)的開(kāi)拓與維護(hù)，完成銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求：包括回復(fù)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，處理產(chǎn)品訂單及交付、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、客戶(hù)投訴等相關(guān)問(wèn)題；
3、挖掘市場(chǎng)需求，搜集市場(chǎng)信息，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
4、按時(shí)提交工作報(bào)告，并為公司的產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)推廣提出有價(jià)值的'意見(jiàn)。
任職條件：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、外語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，非此類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景則需要有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、英語(yǔ)通過(guò)TEM-4或者CET-6以上，英語(yǔ)口語(yǔ)良好；
培訓(xùn)經(jīng)歷:
1、有阿里巴巴或其他B2B平臺(tái)使用培訓(xùn)經(jīng)歷；
2、至少4年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；
4、具有較好的計(jì)算機(jī)操作水平；
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)；
6、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
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1、負(fù)責(zé)制定及分解各部門(mén)月度、季度、年度的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)。
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員梯隊(duì)化培養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與擴(kuò)充，負(fù)責(zé)優(yōu)秀人才招募與培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎(jiǎng)罰的相關(guān)建議，并做好部門(mén)績(jī)效考核的管理和制定。
5、檢查監(jiān)督下屬組各項(xiàng)數(shù)據(jù)及制度執(zhí)行并落地。
6、協(xié)助下屬組提升人員專(zhuān)業(yè)度及部門(mén)業(yè)績(jī)。
7、對(duì)本事業(yè)部制度的`不斷升級(jí)優(yōu)化及落地。
2023銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司年度整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，建立和發(fā)展汽車(chē)美容類(lèi)和汽車(chē)電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商，樹(shù)立并強(qiáng)化NT品牌在渠道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的影響力；
2、新產(chǎn)品推廣4S店、綜合修理廠、集團(tuán)經(jīng)銷(xiāo)商、出行公司等渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)與合同簽訂工作，大客戶(hù)合作伙伴關(guān)系維護(hù)；
3、銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方案及活動(dòng)政策制定。提升合作伙伴的銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售人員的'單店目標(biāo)
4、責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)等信息分析，落實(shí)各種組合策略，確保營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃有效進(jìn)行；
5、密切關(guān)注客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)作出整改，保障并不斷提升服務(wù)品質(zhì)和市場(chǎng)價(jià)值；
6、確保月度分析報(bào)告推送給店總、銷(xiāo)售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員，同時(shí)做好工作反饋；
2023銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、協(xié)助渠道制度建立、目標(biāo)設(shè)定、激勵(lì)方案的制定和考核，協(xié)助負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)的客儲(chǔ)發(fā)展規(guī)劃、渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)展提出建設(shè)性建議,并對(duì)具體事項(xiàng)進(jìn)行落實(shí);
2、對(duì)渠道組相應(yīng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，協(xié)助制定渠道的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),并監(jiān)督各項(xiàng)策略的落地執(zhí)行，協(xié)助完成渠道導(dǎo)客、成交等業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、參與重要渠道資源和大客戶(hù)的`積累、維護(hù)工作;
4、參與渠道數(shù)據(jù)庫(kù)建立、資源整合分類(lèi)，監(jiān)督數(shù)據(jù)庫(kù)更新，保障數(shù)據(jù)安全。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)歷;
2、熟悉渠道工作范疇，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行和創(chuàng)新能力，性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
3、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力，熟悉保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)行業(yè)有研究和見(jiàn)解。
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1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完成部門(mén)核心產(chǎn)品線戰(zhàn)略地圖規(guī)劃，并做好核心產(chǎn)品線的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃；
2、做好部門(mén)銷(xiāo)售人員的'管理，負(fù)責(zé)部門(mén)客戶(hù)拓展和維護(hù)，對(duì)本部門(mén)客戶(hù)資源進(jìn)行管理；
3、協(xié)助部門(mén)員工制定客戶(hù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)部門(mén)銷(xiāo)售商機(jī)漏斗，負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)目推進(jìn)工作；
4、承擔(dān)部門(mén)業(yè)績(jī)，根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)，分解下達(dá)員工績(jī)效目標(biāo)，制定考核辦法；
5、承擔(dān)個(gè)人業(yè)績(jī)，完成ERP軟件銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，發(fā)展客戶(hù)、挖掘商機(jī)、跟進(jìn)并經(jīng)營(yíng)客戶(hù)關(guān)系。
2023銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的組建、人員的考核、激勵(lì)和培訓(xùn)機(jī)制的建立;
2、制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、完成營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
4、拓展與客戶(hù)和社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系;
5、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施與協(xié)調(diào)，重大合同的談判與簽訂以及投標(biāo)事宜組織。
任職資格：
專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理經(jīng)歷;
有豐富的'客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，有消防、學(xué)校等資源優(yōu)先;
有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力;
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問(wèn)題的能力。
2023銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、銷(xiāo)售總監(jiān)要負(fù)責(zé)督促銷(xiāo)售人員的工作并檢查其工作；
2、銷(xiāo)售總監(jiān)要負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷(xiāo)售計(jì)劃；
3、銷(xiāo)售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要定期做好年度、月度的銷(xiāo)售總結(jié)；
4、要負(fù)責(zé)管理整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，要定期給銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)；
5、銷(xiāo)售總監(jiān)要給每位銷(xiāo)售人員進(jìn)行績(jī)效考核的`評(píng)定，其評(píng)定項(xiàng)目主要有開(kāi)發(fā)客戶(hù)的數(shù)量、拜訪客戶(hù)的數(shù)量。有沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)以及有沒(méi)有及時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)；
6、要總結(jié)并要給銷(xiāo)售人員制定計(jì)劃；
7、要善于與上下級(jí)溝通，遇到問(wèn)題時(shí)要給予幫助；
8、要提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)；
9、銷(xiāo)售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要合理運(yùn)用銷(xiāo)售策略；
10、要妥善處理員工提出的反對(duì)意見(jiàn)。
11、銷(xiāo)售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要負(fù)責(zé)維護(hù)和管理潛在的客戶(hù)以及現(xiàn)有客戶(hù)。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)OTT/電影貼片等廣告的渠道銷(xiāo)售，與4A公司渠道關(guān)系開(kāi)拓與維護(hù)，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)與4A廣告公司購(gòu)買(mǎi)部門(mén)的關(guān)系維護(hù)、資源推廣及渠道管理
3、負(fù)責(zé)4A媒介計(jì)劃人員的開(kāi)發(fā)，關(guān)系維護(hù)及少量直企客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)
4、有渠道銷(xiāo)售管理能力及出色的溝通能力
任職要求：
1、3年以上媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有4A公司工作經(jīng)驗(yàn)、媒體或廣告代理公司渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉廣告圈，有豐富的`廣告代理公司、4A公司客戶(hù)和品牌客戶(hù)資源
3、熟悉廣告渠道銷(xiāo)售的政策及代理商的推進(jìn)和管理方式
4、出色的人際溝通能力及社會(huì)交往能力和談判能力
5、性格開(kāi)朗，耐心細(xì)致，誠(chéng)實(shí)守信，能夠承受工作壓力
2023銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)12
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)公司廣告銷(xiāo)售及客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
2、進(jìn)行日常的客戶(hù)溝通聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)拓展工作；
3、進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理，整理、維護(hù)和分析客戶(hù)資料；
4、挖掘理解用戶(hù)需求，組織協(xié)調(diào)媒體資源；
5、客戶(hù)的'日常洽談和持續(xù)跟進(jìn)；
6、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，且有媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【任職要求】：
1、具有良好的表達(dá)能力，邏輯思維清晰，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，陽(yáng)光、青春，有朝氣。
3、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng)。
4、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
5、5年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)廣告銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)（戶(hù)外媒體/電視媒體等），具有上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
6、工作積極主動(dòng)、實(shí)干、高效率、敢于開(kāi)拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對(duì)企業(yè)文化有很強(qiáng)的認(rèn)同感。
2023銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的`管理工作，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)招聘培訓(xùn)，督導(dǎo)考核等工作，建立健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度；
3、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，確保團(tuán)隊(duì)所以員工明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，戰(zhàn)斗力。
2023銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)14
1.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及酒店實(shí)際情況，全面確立酒店目標(biāo)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，制定銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和決策，并組織貫徹實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)制定全年銷(xiāo)售計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并確保計(jì)劃的實(shí)施與目標(biāo)的完成；
3.回顧客房收入等主要目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，每周召開(kāi)一次銷(xiāo)售工作分析會(huì)，對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r及存在采取及時(shí)的改進(jìn)措施，最大限度增加收入；
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，發(fā)展；
5.確保熟悉總部的`各種促銷(xiāo)政策，并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)認(rèn)真組織實(shí)施；
6.定期走訪客戶(hù)，掌握其他酒店出租率、平均房?jī)r(jià)，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，就銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售活動(dòng)等向總經(jīng)理提出意見(jiàn)和建議；
7.負(fù)責(zé)處理重大客戶(hù)在酒店期間的投訴；
8.負(fù)責(zé)制定酒店年度廣告計(jì)劃，宣傳推銷(xiāo)，公共關(guān)系發(fā)展等計(jì)劃及預(yù)算；
9.密切監(jiān)督本部門(mén)員工的工作情況，指導(dǎo)下屬員工的工作，確保規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)和方法；
10.負(fù)責(zé)制定對(duì)銷(xiāo)售隊(duì)伍的整體培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，確保銷(xiāo)售人員自身素質(zhì)和銷(xiāo)售技巧的不斷提高；
11.定期對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，組織實(shí)施獎(jiǎng)懲；
12.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系，確保信息交流與合作渠道的暢通；
13.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
2023銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)15
1.依據(jù)部門(mén)下達(dá)的`計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)等；
2.負(fù)責(zé)大區(qū)域現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)商和政企客戶(hù)的跟進(jìn)維系，拓展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、招投標(biāo)跟進(jìn)、合同簽約及售前協(xié)調(diào)工作；
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5.了解行業(yè)客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶(hù)渠道建立與管理。
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