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物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé)

時(shí)間:2023-02-09 12:19:24 工作職責(zé) 我要投稿

物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé)

物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé)1

  1、協(xié)助物業(yè)板塊總經(jīng)理負(fù)責(zé)全國所有物業(yè)項(xiàng)目的管理工作;

  2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實(shí)現(xiàn)公司品牌價(jià)值;

  4、按集團(tuán)公司要求,領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)公司的.年度經(jīng)營目標(biāo);

  5、按集團(tuán)市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展要求,做好市場(chǎng)開拓、收兼購物業(yè)公司,實(shí)現(xiàn)年度市場(chǎng)指標(biāo)。

  6、協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司的品牌形象和美譽(yù)度;

物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程類目標(biāo)分解,擬定達(dá)成計(jì)劃,編制和實(shí)施項(xiàng)目工程維保中心的預(yù)算工作;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程類報(bào)事的處理、跟進(jìn)及項(xiàng)目工程板塊滿意度分析及提升;

  3、及時(shí)響應(yīng)客戶的工程類上門服務(wù)需求;

  4、負(fù)責(zé)工程類經(jīng)營指標(biāo)的完成;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的'全面管理(含承接查驗(yàn)、日常維修維護(hù)、更新改造、設(shè)備臺(tái)賬建設(shè)管理等);6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)能降耗工作的研究、組織、實(shí)施(含新技術(shù)新工具運(yùn)用等);

  7、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行新項(xiàng)目交付接管準(zhǔn)備;

  8、負(fù)責(zé)工程專業(yè)例行事務(wù)的落地執(zhí)行;

  9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)培養(yǎng)、員工關(guān)懷組織;

  10、完成公司/項(xiàng)目/上級(jí)交辦的其他工作。

物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)制定德勝凱旋項(xiàng)目保安人員編制、年度人員培訓(xùn)及安全保衛(wèi)工作計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)上級(jí)批準(zhǔn)的各項(xiàng)計(jì)劃、方案、程序的執(zhí)行。

  3、遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,執(zhí)行綜合管理體系文件,掌握綜合管理體系有關(guān)內(nèi)容,全面負(fù)責(zé)保安部工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,定期組織召開部門工作會(huì)議,布置、檢查、總結(jié)工作。

  4、協(xié)助人事部門招聘、培訓(xùn)保安人員。

  5、協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門的工作,協(xié)助公安、國家安全、消防等政府機(jī)關(guān)的.工作。

  6、緊急情況發(fā)生時(shí)組織處理現(xiàn)場(chǎng)工作。

  7、完成項(xiàng)目總經(jīng)理交辦的其它工作。

  8、負(fù)責(zé)本部門綜合體系的運(yùn)行、保持和持續(xù)改進(jìn),確保有關(guān)目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé)4

  1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先,50周歲以下。

  2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上商業(yè)物業(yè)公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),每年實(shí)際在管物業(yè)建筑面積達(dá)30萬㎡以上或有商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者尤佳。

  3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

  4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的'運(yùn)用操作;精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,有高檔住宅、商業(yè)地產(chǎn)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力。

  5、具備基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)、編制財(cái)務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力

物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)大廈工程維修、大廈裝修,全面協(xié)調(diào)溝通施工方及水、電、供暖等相關(guān)工作;

  2.負(fù)責(zé)大廈設(shè)施、設(shè)備的管理與維修;

  3.根據(jù)各項(xiàng)維修工程,編制施工計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)施工過程中的組織、采購、指揮、協(xié)調(diào)、成本管理等工作;

  4.負(fù)責(zé)大廈施工工程監(jiān)督、驗(yàn)收工作;

  5.妥善處理一切維修施工過程中的`緊急及突發(fā)事件。

物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé)6

  1、協(xié)助管理在管項(xiàng)目的整體運(yùn)作,對(duì)在管項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營情況負(fù)責(zé);

  2、協(xié)助制定公司年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和預(yù)算方案,監(jiān)督檢查日常物業(yè)的`服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況;

  3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),并按規(guī)定向上級(jí)反饋過程與結(jié)果;

  4、主持在管項(xiàng)目各類日常經(jīng)營與管理會(huì)議,主導(dǎo)對(duì)外公關(guān)及社會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;

  5、構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的日常工作,對(duì)業(yè)績?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解,監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量;

  6、積極與上級(jí)公司和政府相關(guān)部門順關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé)7

  1、全面主持物業(yè)服務(wù)工作,確保物業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及管理指標(biāo)的完成;

  2、確定物業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé);

  3、負(fù)責(zé)物業(yè)工作職責(zé)的制定與監(jiān)督考核;

  4、負(fù)責(zé)常用法規(guī)文件和公司管理體系文件規(guī)定及公司決議在本物業(yè)的貫徹、落實(shí);

  5、負(fù)責(zé)制定物業(yè)的`工作計(jì)劃,組織實(shí)施并檢查其落實(shí)情況;負(fù)責(zé)工程預(yù)算、日常管理經(jīng)費(fèi)的初審工作,審核各項(xiàng)合同的收付工作,實(shí)時(shí)掌握管理費(fèi)的收繳情況,合理控制物業(yè)費(fèi)用的工支;

  6、全面負(fù)責(zé)大廈內(nèi)的安全管理工作,全面預(yù)防和制止治安案件的發(fā)生;

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的其他業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作,如公寓租賃情況分析等;

  8、協(xié)調(diào)與政府主管部門及相關(guān)單位的關(guān)系。

物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé)8

  1、全面負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)目日常管理工作。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算制定管理處工作目標(biāo)、計(jì)劃及預(yù)算,完善制度,持續(xù)改進(jìn)。

  3、倡導(dǎo)節(jié)能并采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本,開源節(jié)流。

  4、負(fù)責(zé)建立管理處相關(guān)工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),理順工作關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的有序開展。

  5、以身作則,帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,合理安排管理處各崗人員工作對(duì)工作實(shí)施進(jìn)行過程監(jiān)控,必要時(shí)作相應(yīng)調(diào)整。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)管理處全員的.培訓(xùn),以提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)。

  7、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,關(guān)心員工,營造良好的工作氛圍。

  8、按公司要求對(duì)管理處員工進(jìn)行績效考核,做好公平、公正、透明、合理。

  9、加強(qiáng)與其他部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通。

  10、按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或各類重大事件、事故。

物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé)9

  1、自覺遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格履行職責(zé);

  2、做好定期巡視工作,認(rèn)真檢查各配電室、消防、水泵等公共設(shè)施運(yùn)行使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,杜絕事故于未然;

  3、作好員工培訓(xùn),并組織維修知識(shí)培訓(xùn)及進(jìn)行各項(xiàng)維修工作;

  4.按規(guī)定周期定期進(jìn)行維修檢查,及時(shí)排除隱患,同時(shí)以書面形式提出維修整改計(jì)劃和報(bào)告;

  5、及時(shí)完成管理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等;

物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé)10

  1、根據(jù)總部運(yùn)營發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略方向,為項(xiàng)目實(shí)行分解細(xì)化目標(biāo),實(shí)施制定計(jì)劃,并實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行;

  2、主持項(xiàng)目日常管理工作。根據(jù)不同時(shí)期的運(yùn)營狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作的意見措施;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理,對(duì)運(yùn)作過程中發(fā)生的影響公司品牌形象、管理質(zhì)量、安全或應(yīng)急事件,進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理、反饋及補(bǔ)救措施的實(shí)施督導(dǎo)工作;

  4、制定物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證客服工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和管理監(jiān)督;

  5、完成總部下達(dá)的'年度指標(biāo);編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查,并督促責(zé)任部門進(jìn)行修訂、改進(jìn);

  6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)工程管理制度建設(shè),制定工程部相關(guān)管理規(guī)定及作業(yè)流程文件。

  2、負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目工程計(jì)劃執(zhí)行、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控執(zhí)行、工程技術(shù)支持、工程變更、工程質(zhì)量與合作單位協(xié)調(diào)、工程合同等的執(zhí)行落實(shí)工作。

  3、主導(dǎo)開展評(píng)估年度合格供應(yīng)商考評(píng)工作。

  4、主導(dǎo)開展工程部其它日常管理工作。

物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé)12

  1、物業(yè)底盤制度與流程的落地實(shí)施與優(yōu)化建議;

  2、提供物業(yè)資源獲取、配套服務(wù)、維保服務(wù)、場(chǎng)地安全等標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)物業(yè)類服務(wù)供應(yīng)商管理工作(含引入、甄選、合同簽署、績效考評(píng))

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)類服務(wù)成本分析與日常費(fèi)用管控;

  5、持續(xù)完善、優(yōu)化物業(yè)系統(tǒng)等相關(guān)管理工具等。

物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé)13

  1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理工作開展和日常行政事務(wù)處理,完成公司下達(dá)的年度工作目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)督促物管部各項(xiàng)工作計(jì)劃實(shí)施,做好工作的'承上啟下。

  3、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好物管部的人員管理和工作安排,制定工作標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)崗位責(zé)任,指導(dǎo)及監(jiān)督本部門人員日常工作及表現(xiàn),并對(duì)其工作進(jìn)行績效考評(píng)。

  4、參與制定、修訂物管部各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行情況。

  5、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好各類建筑物及配套設(shè)施維保工作,建立健全相關(guān)臺(tái)賬及各項(xiàng)工作記錄;

  6、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好有關(guān)服務(wù)合同及相關(guān)供方的評(píng)估和控制,確保其提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的高質(zhì)量服務(wù)。

  7、負(fù)責(zé)物管部門日常通知、通告、書函的撰寫,組織安排有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議通知和會(huì)議記錄。

  8、配合公司其他部門做好市場(chǎng)安全、大型活動(dòng)、相關(guān)檢查等工作;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司物業(yè)品質(zhì)、物業(yè)管理業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理;

  2、參與區(qū)域公司整體運(yùn)營策劃,并主導(dǎo)策劃方案的.制訂與實(shí)施;

  3、建立、完善和維護(hù)區(qū)域整體運(yùn)營管理體系(包括但不限于組織、制度、業(yè)務(wù)政策等);

  4、指導(dǎo)區(qū)域公司匯總平衡下屬各單位提報(bào)的年度運(yùn)營計(jì)劃,并對(duì)匯總結(jié)果進(jìn)行審核、修訂后,提出意見和建議,上報(bào)集團(tuán)公司決策層進(jìn)行決策;

  5、指導(dǎo)區(qū)域公司組織落實(shí)區(qū)域年度運(yùn)營計(jì)劃,并對(duì)本部門及區(qū)域下屬各單位的計(jì)劃執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

  6、對(duì)區(qū)域下屬各單位經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、整改;

  7、負(fù)責(zé)配合區(qū)域公司戰(zhàn)略目標(biāo)及運(yùn)營計(jì)劃,完成區(qū)域的組織建設(shè)和組織保障工作;

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀學(xué)歷可放寬);物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)時(shí)間8年以上;從事品質(zhì)、物業(yè)管理工作5年以上;

  3、熟悉物業(yè)管理各類專業(yè)知識(shí),、熟練掌握物業(yè)業(yè)務(wù)管理、體系管理、品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí);

  4、獨(dú)立進(jìn)行過年度品質(zhì)檢查工作及客戶滿意度調(diào)查工作。

物業(yè)經(jīng)理工作職責(zé)15

  一、職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作,確保小區(qū)運(yùn)作正常,控制管理費(fèi)合理支出;

  2、負(fù)責(zé)組織部門修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度;

  3、制定年度計(jì)劃及專項(xiàng)計(jì)劃,制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成;

  4、不斷改善服務(wù)質(zhì)量,狠抓基礎(chǔ)工作,確保物業(yè)升值能力;

  5、配合營銷案場(chǎng)管理、前期介入、交接驗(yàn)收以及運(yùn)作管理。

  二、崗位要求:

  1、良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)營意識(shí);

  2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、抗壓、獨(dú)立決策能力;

  3、具有三年以上獨(dú)立操盤20萬平米以上的`高端物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  4、掌握物業(yè)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)知識(shí)及ISO9001知識(shí);

  5、年齡28-35歲,持有注冊(cè)物業(yè)管理師或具有其他中級(jí)職稱優(yōu)先

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