行政工作的崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的行政工作的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政工作的崗位職責(zé)1
1. 全面推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)、商場(chǎng)行政管理制度、流程和政策;
2.根據(jù)商場(chǎng)行政管理工作要求，執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，如：會(huì)務(wù)管理、車(chē)輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、庫(kù)房管理、檔案管理等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用;
3. 協(xié)助維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;
4. 根據(jù)商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃，有效落地推進(jìn)相關(guān)活動(dòng)實(shí)施，提高員工整體滿(mǎn)意度及歸屬感;
5. 協(xié)助完成商場(chǎng)各部門(mén)互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政工作的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司物流部門(mén)薪資核算、協(xié)助招聘培訓(xùn)等人力資源制度的執(zhí)行;
2、執(zhí)行管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門(mén)工作;
3、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù);
4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)，組織員工的'活動(dòng)，協(xié)助辦公室管理事務(wù)
行政工作的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。辦公物品的發(fā)放、使用、保管、采購(gòu)以及相應(yīng)制度的制定；15天內(nèi)盤(pán)清存余，建立《辦公用品領(lǐng)用表》，每月月底出辦公用品損耗表。
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日�？记�，每月5日統(tǒng)計(jì)上一個(gè)月的員工出勤交給汪棋峰，特殊情況延期必須先向姜總、汪棋峰予以說(shuō)明。
4、建立初步的人事管理制度，及整理人事檔案。完善公司的`各類(lèi)型行政表格，單據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)：15天內(nèi)整理出所有在職人員簽訂勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件、辦公室人員簡(jiǎn)歷。
5、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。檢查標(biāo)準(zhǔn)：年會(huì)的策劃
6、會(huì)議管理：包括會(huì)前準(zhǔn)備會(huì)中服務(wù)、會(huì)后監(jiān)督落實(shí)。（標(biāo)準(zhǔn)：會(huì)前通知具體時(shí)間、會(huì)議室整理、白班白板筆檢查…會(huì)議重點(diǎn)內(nèi)容記錄……會(huì)后監(jiān)督會(huì)上各部門(mén)相關(guān)事宜落實(shí)到位。）
7、每月3日前經(jīng)姜總、汪棋峰進(jìn)行行政預(yù)算審批，補(bǔ)充物資審批。每月5日前采買(mǎi)到位。
8、每月30日前通物業(yè)管理處聯(lián)系，核實(shí)并繳納水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)。
行政工作的崗位職責(zé)4
1、8點(diǎn)上班，簽到后，整理辦公室，保持辦公室清潔及整齊；
2、若客人到訪，需泡茶或倒水接待，表現(xiàn)需禮貌、大方、得體；
3、若接聽(tīng)公司電話(huà)、做好記錄工作，客人資料應(yīng)及時(shí)記入公司客戶(hù)資料登記表，懂得簡(jiǎn)單樓盤(pán)介紹；
4、客人離開(kāi)后需及時(shí)清理茶具、整理辦公室，以方便下次接待；
5、公司花草養(yǎng)護(hù)工作，每周三、六日蘭花進(jìn)行澆水；
6、公司人員考勤統(tǒng)計(jì)表，每月5號(hào)前提交主管；
7、負(fù)責(zé)人員招聘、員工檔案登記及管理等工作；
8、負(fù)責(zé)整理并存檔相關(guān)單位、部門(mén)下發(fā)的通知、文件、資料等；
9、及時(shí)處理主管交待的臨時(shí)性事務(wù)工作；
10、協(xié)助公司其他人員進(jìn)行文件整理、打印、復(fù)印等工作；
11、公司辦公物品統(tǒng)計(jì)、管理，應(yīng)及時(shí)申購(gòu)日常用品及辦公用品；
12、負(fù)責(zé)公司各辦公設(shè)備的維護(hù)工作，若需保養(yǎng)或維修等應(yīng)及時(shí)同相關(guān)部門(mén)或?qū)I(yè)人員聯(lián)系，以保證正常使用；
13、下班時(shí)檢查辦公室用具、設(shè)備，電腦、空調(diào)等設(shè)備處關(guān)機(jī)狀態(tài)；
14、下班時(shí)整理辦公室，清理所有辦公、生活垃圾；
15、每月25號(hào)上報(bào)統(tǒng)計(jì)月報(bào)（財(cái)務(wù)小曾：）；
16、農(nóng)歷每月的初二、十六燒香，負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)供品等；
17、每個(gè)月的.16日—22日交水電費(fèi)（工地電表號(hào)新的），每月16號(hào)桶裝水結(jié)賬
行政工作的崗位職責(zé)5
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究
負(fù)責(zé)全公司資料、信息管理以及宣傳報(bào)道等日常行政事務(wù)管理工作
公司會(huì)議組織、記錄及記錄歸檔工作
員工考勤、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等人事管理工作
負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪登記迎送等招待工作
負(fù)責(zé)公司日常安全保衛(wèi)及消防管理工作
負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)動(dòng)管理工作
負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤管理工作
負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、公關(guān)工作
牽頭組織危機(jī)管理委員會(huì)，制定危機(jī)處理預(yù)案
完成公司高層臨時(shí)交辦的工作
行政工作的.崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)處理酒店所有內(nèi)外打進(jìn)的`電話(huà)，按酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以友好、熱情的。態(tài)度為客人進(jìn)行轉(zhuǎn)接，滿(mǎn)足客人需求并提供個(gè)性化服務(wù)。
2、掌握電話(huà)接聽(tīng)技巧；熟練操作話(huà)務(wù)系統(tǒng)，為客人提供專(zhuān)業(yè)的電話(huà)服務(wù)，如叫早服務(wù)、留言服務(wù)等。
3、熟知酒店產(chǎn)品知識(shí)及最新信息，并積極推銷(xiāo)酒店各項(xiàng)服務(wù)。
4、收集記錄賓客意見(jiàn)，了解客戶(hù)需求并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳遞。
行政工作的崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、定崗、解聘，簽訂勞動(dòng)合同等各種與人事相關(guān)的工作;
2.行政管理體系和制度建設(shè)：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;
3.決策督辦和綜合協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司決策督辦和綜合協(xié)調(diào)，跟進(jìn)、監(jiān)督、檢查公司辦公會(huì)議各項(xiàng)決議和其他重要決策事項(xiàng)的執(zhí)行情況;
4.重大活動(dòng)及會(huì)議籌備和組織：負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)和各類(lèi)辦公會(huì)議的`籌備和組織;
5.會(huì)議紀(jì)要及各類(lèi)文稿撰寫(xiě)：負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)公司年度總結(jié)、年度計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、決議和紀(jì)要、新聞稿等各類(lèi)文稿，匯總公司年度綜合性資料;
行政工作的崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)卡片登記、新增、清理、報(bào)廢、調(diào)撥等管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收及相關(guān)申報(bào)材料的收集、整理、填報(bào)、匯編工作;
3.負(fù)責(zé)物資的'采購(gòu)及發(fā)放，月度統(tǒng)計(jì)費(fèi)用，完成費(fèi)用表單并按時(shí)提交;
4.負(fù)責(zé)外聯(lián)(公安局、應(yīng)急管理辦、工商、物業(yè))相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及8S管理;
6.負(fù)責(zé)歸口管理的合同管理、項(xiàng)目申報(bào)、外聯(lián)事務(wù);
7.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議通知、會(huì)議記錄及后勤保障工作;
8.負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部做好每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查工作;
9.負(fù)責(zé)特種設(shè)備及安全消防設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)、保養(yǎng);
10.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
行政工作的崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)行政公文的整理、歸檔和存檔等工作。
2.負(fù)責(zé)行政文件資料的擬定、打印、復(fù)印、發(fā)放等工作，并進(jìn)行登記。
3.負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放與管理辦公設(shè)備、辦公用品等。
4.負(fù)責(zé)信件、傳真、郵件的收發(fā)、查詢(xún)和傳遞。
5.負(fù)責(zé)辦公室電話(huà)的轉(zhuǎn)接，以及來(lái)訪客戶(hù)的接待工作。
6.參加相關(guān)會(huì)議，并負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容及編制會(huì)議紀(jì)要。
7.負(fù)責(zé)公司的'票務(wù)、酒店等事項(xiàng)的查詢(xún)與預(yù)訂。
8.協(xié)助起草行政工作報(bào)告、總結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)材料。
9.負(fù)責(zé)統(tǒng)一訂閱、領(lǐng)取和分發(fā)報(bào)刊雜志。
10.做好領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
11.向直接上級(jí)提出工作建議。
行政工作的崗位職責(zé)10
1、前臺(tái)接待：電話(huà)接待、訪客接待;
2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理;
3、會(huì)議室管理：點(diǎn)檢會(huì)議室相關(guān)設(shè)施是否能正常工作，有問(wèn)題及時(shí)報(bào)修;
4、加班餐和餐券管理：加班餐點(diǎn)發(fā)放和餐券制作、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)及報(bào)餐;
5、負(fù)責(zé)員工考勤信息管理，處理異�？记谟涗�，輸出月度報(bào)表，確保SAP系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
6、行政費(fèi)用核對(duì)及管控。
行政工作的崗位職責(zé)11
安排落實(shí)上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；
參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行；
負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購(gòu)與使用管理；
負(fù)責(zé)公司各類(lèi)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；
進(jìn)行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門(mén)交涉，管理公司用水、用電情況；
辦理公司購(gòu)車(chē)、車(chē)輛年檢的相關(guān)手續(xù)，安排活動(dòng)用車(chē)，并統(tǒng)計(jì)人員用車(chē)的費(fèi)用；
對(duì)公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化；
辦理上級(jí)臨時(shí)交辦的`其他工作。
行政工作的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;
3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬、績(jī)效管理等;
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)(生日會(huì)、年會(huì))組織、策劃和安排;
6、負(fù)責(zé)各部門(mén)的'協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);
7、完成部門(mén)經(jīng)理布置的其他工作。
行政工作的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)入離職辦理、合同管理等人事工作;
2、負(fù)責(zé)社保、公積金的增減員;
3、負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的.采購(gòu)、機(jī)票酒店預(yù)定、停車(chē)費(fèi)交納等行政工作;
5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)與管理;
6、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待工作。
行政工作的崗位職責(zé)14
負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書(shū)的.起草以及公司快遞的收發(fā)工作及訪客接待;
負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議及活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要;
負(fù)責(zé)辦公用品、禮品等物品的采購(gòu)及辦公環(huán)境的日常維護(hù);
監(jiān)督公司行政制度在公司的落地執(zhí)行情況;
宣傳企業(yè)文化，培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。
行政工作的崗位職責(zé)15
1、依照公司策略，規(guī)劃人力行政部門(mén)的'工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進(jìn)度，并主導(dǎo)實(shí)施;
2、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主導(dǎo)設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行各崗位的定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求;
3、健全公司招聘，培訓(xùn)，保險(xiǎn)，薪酬、福利，績(jī)效考核等人力資源配置建設(shè);
4、合理規(guī)劃公司長(zhǎng)期人力資源配置，組織制定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行;
5、深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中。
【行政工作的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
行政工作的崗位職責(zé)（精選15篇）09-23
行政工作崗位職責(zé)以及工作內(nèi)容有哪些11-25
行政工作職責(zé)10-19
行政工作小結(jié)11-01
行政工作自我評(píng)價(jià)12-08
社區(qū)行政工作職責(zé)12-23
行政工作職責(zé)范圍10-28
前臺(tái)行政工作職責(zé)02-08
前臺(tái)行政工作職責(zé)02-09