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購物中心的崗位職責

時間:2023-02-17 10:00:24 工作職責 我要投稿

購物中心的崗位職責

  在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的購物中心的崗位職責 ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

購物中心的崗位職責

購物中心的崗位職責 1

  1、全面負責所轄區(qū)域商業(yè)項目的經(jīng)營及管理各項工作,提供項目商業(yè)開發(fā)設計任務書,參與項目概念設計和方案設計成果的審核,確保符合東莞公司審核的商業(yè)定位,符合目標商家的經(jīng)營需求,作為招商工作開展的前置性條件。

  2、負責商業(yè)項目的市場調(diào)研、策劃定位、規(guī)劃設計,統(tǒng)籌籌備期間的招商策略、開業(yè)籌備計劃及方案、商業(yè)運營等工作。

  3、審核商業(yè)項目開發(fā)運營的重要工作決策成果并跟蹤落實,確保項目商業(yè)開發(fā)、開業(yè)、持續(xù)運營的目標按開發(fā)節(jié)點和集團要求達成。

  4、組織建立與完善公司商業(yè)經(jīng)營決策信息平臺,定期匯總、分析各項目的'經(jīng)營數(shù)據(jù),及時審核營運期上報的業(yè)態(tài)、品牌調(diào)整方案,指導營運期項目業(yè)態(tài)定位及招商工作。

  5、制定商業(yè)開發(fā)運營的管理制度、工作指引,并監(jiān)督執(zhí)行。

購物中心的崗位職責 2

  1、完成區(qū)域領航風險管控下達有關風險管控的工作任務,履行相應職責;

  2、對門店的風險管控工作全面負責;

  3、對門店相關流程操作進行監(jiān)管,如商品盤點、收銀款的繳收、個人借支、交接(店長、處長、課長)、促銷費用的使用、單據(jù)的管理、場外交易等等,對發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查核實并上報區(qū)域領航風險管理并跟處理結果;

  4、要求門店相關人員熟悉相應的操作流程,對易于產(chǎn)生風險的部門制定相關規(guī)定并進行監(jiān)管;負責對門店內(nèi)相關人員的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時向區(qū)域領航風險管控匯報,負責組織對門店違紀案件的調(diào)查核實,并及時匯上區(qū)域報;

  5、對消防設施設備進行日巡查、日記錄,對發(fā)現(xiàn)的.重大安全隱患問題應及時整改,并報門店店長及區(qū)域領航風險管控;

  6、在重大節(jié)假日及大型的促銷活動(包括新開、重裝門店)前應制定風險防范預案,上報區(qū)域領航店長及風險管控,杜絕安全事故發(fā)生。

購物中心的崗位職責 3

  職責描述:

  1.負責項目前期租戶調(diào)研、參與制定項目的招商與調(diào)整規(guī)劃、組織租戶合同談判與簽訂;

  2.擴大租戶資源儲備等實施工作,以實現(xiàn)細分業(yè)種租金收益與經(jīng)營業(yè)績的.持續(xù)增長。

  任職要求:

  1.學歷及專業(yè)背景要求:

  企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè),本科及以上學歷;

  2.經(jīng)驗要求:

  具有在大型商業(yè)項目招商管理相關崗位工作1年以上工作經(jīng)驗;

  3.專業(yè)知識及專業(yè)技能要求:

  1)熟悉市場營銷管理、財務管理基礎知識、經(jīng)濟法基礎知識、客戶關系管理等專業(yè)知識;

  2)熟悉建筑裝修工作基礎知識、商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)地產(chǎn)開業(yè)和運營管理相關專業(yè)知識;

  4.其它相關要求:

  1)良好的口頭和文字表達能力;

  2)具有較好的商務談判與人際溝通能力。

購物中心的崗位職責 4

  職責描述:

  1、制定年度銷售指標并負責購物中心項目的全面市場推廣工作,很好地執(zhí)行、完成部門的任務,實現(xiàn)公司目標;

  2、分析市場、競爭對手和消費者狀況,定期提交市場分析報告,并根據(jù)報告采取有效措施,提高終端效益;

  3、全面負責執(zhí)行購物中心項目的形象推廣、商品促銷、會員及其他營銷活動;

  4、積極協(xié)調(diào)與其它部門共有活動、廣告、供應商事宜,并保持良好合作,提升項目市場形象和知名度;

  5、負責管理全國購物中心店的營銷團隊,各店營業(yè)狀況的評估,及時對銷售狀況、人員狀況進行分析評估,保證零售系統(tǒng)的正常運行;

  6、負責與商場管理層及相關部門維持良好溝通,及時反饋信息。

  任職資格:

  1、30—45周歲,大專及以上學歷,具有大型購物中心、中高端百貨或規(guī)模零售行業(yè)全面管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

  2、具有良好的.學習與創(chuàng)新能力,計劃、控制、判斷、決策能力,組織協(xié)調(diào)、資源整合能力,談判與表達、公關與溝通能力。

  3、熟悉市場流行消費趨勢,具有敏銳的市場洞察力、良好的運營管理、營銷促銷組織能力、相當?shù)呢攧罩R和報表分析能力。

  4、具有優(yōu)秀的領導力和團隊建設能力,較強的執(zhí)行力,具有良好的商業(yè)思維和為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務的意識。

購物中心的崗位職責 5

  1.負責日常管理工作:包括品牌管理、質(zhì)量管理、展品管理、衛(wèi)生管理、銷售管理,導購員管理等等;

  2.商戶溝通:負責加強與商戶的溝通,進行定期的拜訪,了解商戶的'經(jīng)營情況以及意見和建議,并及時向部門負責人反映,并對商戶的經(jīng)營提出意見建議;負責積極參與商戶多種經(jīng)營招商、結構調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究;負責定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行匯總分析,思考對策,努力擴大銷售,完成經(jīng)營任務;

  3.租金收繳:負責對租金收繳情況進行分析,及時收取商戶租金、廣告費等應繳費用,保證完成公司下達的各項收費任務;

  4.營銷推廣協(xié)助:協(xié)助活動組對接商戶營銷推廣活動,對市場推廣方案進行建議,組織品牌小區(qū)開發(fā)及其它營銷活動;

  5.日常巡場:負責與各部門間協(xié)調(diào)以保證對營業(yè)商戶的配套設施支持。

購物中心的崗位職責 6

  1、負責天佐國際購物廣場標識系統(tǒng)的設計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實。

  2、負責天佐國際購物廣場的形象設計,公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作。

  3、企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明。

  4、大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作。

  5、負責企業(yè)樓內(nèi)外活動期間的宣傳、節(jié)日期間的氣氛布置,營造商場氛圍并檢查。

  6、各樓層的商品廣告設計、制作;活動現(xiàn)場布置和會場布置

  7、各種美工制作工作、美工設備維護

  8、對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進行統(tǒng)一管理,指導快訊制作方法。

  9、建立與媒體良好合作關系,以營銷為目組織系列軟新聞的'專題策劃。

  10、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他工作。

購物中心的崗位職責 7

  崗位職責:

  1、規(guī)劃購物中心各項營運工作及制定各項經(jīng)營指標,確保具體任務的執(zhí)行和經(jīng)營指標的`達成;

  2、組織協(xié)調(diào)公司相關部門完成租戶場地移交、進場裝修、店鋪開業(yè)和經(jīng)營階段工作;

  3、開展與重點租戶及問題租戶的溝通,協(xié)助店鋪經(jīng)營業(yè)績的提升;

  4、開展異地同行業(yè)購物中心項目的調(diào)查和調(diào)研,總結經(jīng)營經(jīng)驗,完善購物中心管理模式,為公司其他項目提供積累;

  5、關注行業(yè)政策及發(fā)展動態(tài),參與公司戰(zhàn)略制定和研究;

  6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展要求,擬定、落實部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,并對人員配置和崗位設置等提出建議;

  職位要求:

  1、全日制本科及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關專業(yè);

  2、3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項目營運管理崗位工作經(jīng)驗;

  3、具備敏銳的市場洞察力、商業(yè)敏感度,良好的口頭表達、文字表達、解決突發(fā)事件的能力。

購物中心的崗位職責 8

  1、協(xié)助財務總監(jiān)制定分店年度財務目標、損益和預算計劃,并監(jiān)督其妥善實施;

  2、認真執(zhí)行國家財經(jīng)方針政策,執(zhí)行會計制度和財務管理辦法,認真貫徹執(zhí)行分店統(tǒng)一下達的財務、會計核算管理制度及實施細則,對工作中的存在的問題及時提出處理意見;

  3、負責財務部的內(nèi)部分工及財務主管的任免,合理協(xié)調(diào)各崗位的工作,負責財務人員的招聘、培訓及考核;

  4、定期(月、季、年)組織編報分店的財務分析報告及費用預、決算報表,編制成本計劃和資金計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

  5、協(xié)調(diào)分店與財政、稅務、銀行、統(tǒng)計等相關部門的關系,定期溝通,及時匯報,為分店創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

  6、熟悉各部門的經(jīng)營活動,定期開展財務成本分析,提高管理水平;

  7、對資金作好預測與監(jiān)控,確保資金運作安全與暢通;

  8、嚴格執(zhí)行上級領導的`工作安排,對下級財務部門上報的財務情況要全面掌握,對工作中的問題予以及時、妥善的解決并回復。

購物中心的崗位職責 9

  1、完成公司下達有關風險管控的工作任務,履行相應職責;

  2、對領航區(qū)域內(nèi)門店的風險管控工作全面負責;

  3、對門店相關流程操作進行監(jiān)管,如商品盤點、收銀款的繳收、個人借支、交接(店長、處長、課長)促銷費用的使用、單據(jù)的管理、場外交易等等,對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時有效的處理;

  4、要求相關人員熟悉相應的操作流程,對易于產(chǎn)生風險的部門制定相關規(guī)定并進行監(jiān)管;負責對區(qū)域內(nèi)相關人員的`監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時向總部匯報,負責組織對違紀案件的查處,并及時進行審定及匯報。

  5、對消防設施設備定期不定期的進行例行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改意見并跟進結果。

  6、在重大節(jié)假日及大型的促銷活動(包括新開、重裝門店)前應制定風險防范預案,杜絕安全事故發(fā)生。

購物中心的崗位職責 10

  1、依據(jù)公司財務制度、收銀操作流程及收銀服務規(guī)范要求,為顧客提供快捷的開發(fā)票、退換貨、客訴、支票購物等服務工作,并進行相關文檔的記錄,保證錢款、票據(jù)安全準確。

  2、使用規(guī)范的服務用語熱情接待顧客,貫徹“首問負責制”為顧客提供良好的服務;

  3、負責正確制作、整理、上傳門店相關資料文檔,保證與公司相關部分的工作對接;

  4、依據(jù)公司管理規(guī)定,完成對供應商、導購、自由員工的相關服務工作;

  5、接待并協(xié)調(diào)快速解決顧客投訴,注重一次性解決率,同時需做好客訴記錄

  6、全面收集消費者信息,做好會員營銷,在與顧客接觸時適時與顧客溝通,了解顧客在門店中的整體購物體驗,做好顧客咨詢、投訴問題及體驗性問題的記錄及反饋;

  7、與其他各體系保持良好的'溝通協(xié)調(diào)配合,完成上級領導交辦的其他工作。

購物中心的崗位職責 11

  1、負責所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測算工作;

  2、組織制定項目招商方案、招商計劃,對整個招商籌備工作過程進行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團隊管控;

  3、負責主力店和品牌商戶及合作商戶的'商務洽談;

  4、具有完成購物中心項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、推動商管公司與招商相關的合同、協(xié)議的標準化工作。

購物中心的崗位職責 12

  1、每日檢查客服員工禮儀服飾,注重禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;

  2、檢查員工的客服工作流程,確保服務質(zhì)量;

  3、維持良好的服務秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務;

  4、做好顧客投訴和接待工作;

  5、以身作則倡導'顧客至上'的.經(jīng)營理念,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象;

  6、做好會員的招募及指導贈品發(fā)放;

  7、合理分配各人員的工作;

  8、負責安排員工專業(yè)知識的訓練;

  9、負責安排商場促銷活動的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;

  10、完成上級交辦的其它任務。

購物中心的崗位職責 13

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行本部門戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、推進本部門運營計劃,執(zhí)行本職工作;

  3、完成本部門運營標準,年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;

  4、協(xié)調(diào)本部門和公司其他部門的'工作;

  5、負責公共關系維系,樹立良好的企業(yè)形象。

購物中心的崗位職責 14

  崗位說明書系列

  購物中心招商主管崗位職

  (標準、完整、實用、可修改)

  編號:

  FS-QG-20237

  購物中心招商主管崗位職責

  Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

  說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理,使崗位管理人員有章可循, 提高工作效率與明確責任制,特此編寫。

  招商主管(購物中心)陽光城集團股份有限公司陽光城 集團股份有限公司,陽光城,陽光城房地產(chǎn),陽光城集團, 陽光城1、協(xié)助各地項目前期及后期營運管理工作,確保項 目順利開業(yè)、正常運營,完成公司下達的各項營運指標及任 務,實現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;

  2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營運管理的制度、流 程和規(guī)范規(guī)則;

  3、 指導并落實新項目籌備開業(yè)期的營運工作;

  4、 管理督導各地項目的運營管理工作,并進行監(jiān)督、考

  核,提升商業(yè)整體運營管理水平;

  任職要求:

  專業(yè)要求:

  市場營銷、工商管理或經(jīng)濟類相關專業(yè)

  工作經(jīng)驗:

  至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區(qū)域公司營運 經(jīng)理相關工作經(jīng)驗,知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

  需要有完整的`籌備期營運管理工作經(jīng)驗;

  知識技能:

  1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識

  2、綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務的延伸性, 有一定的招商 經(jīng)驗;

  3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、 商務談判能力,責任心強,有數(shù) 據(jù)敏感性;

  4、掌握計算機的操作。

  個人素質(zhì):

  1、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責;

  任職要求:

  專業(yè)要求:

  市場營銷、工商管理或經(jīng)濟類相關專業(yè)

  工作經(jīng)驗:

  至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區(qū)域公司營運

  經(jīng)理相關工作經(jīng)驗,知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

  需要有完整的籌備期營運管理工作經(jīng)驗;

  知識技能:

  1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識

  2、 綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務的延伸性,有一定的招商 經(jīng)驗;

  3、 有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務談判能力,責任心強,有數(shù) 據(jù)敏感性;

  4、掌握計算機的操作。

  個人素質(zhì):

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購物中心的崗位職責 15

  1、對招商、推廣、客戶服務及商業(yè)物業(yè)管理等團隊進行良好的引導及管理,為客戶提供良好的服務。

  2、與租戶維持良好的溝通平臺。

  3、通過招商計劃和市場推廣,達到增加顧客量及提高交易金額。

  4、組織制定營運管理年度收支預算,并有效控制預算支出,合理控制營運成本。

  5、掌理已簽署的.租賃合同,以及監(jiān)督所有租賃合同的談判過程。

  6、組織分析銷售金額和消費人流的趨勢。

  7、監(jiān)督及引導完善客服接待人員培訓計劃的籌備與實施,并對培訓效果進行考核。

  8、監(jiān)督及指導租戶管理服務的質(zhì)量。

  9、不斷的檢討及更新零售市場趨勢,并及時提出更具吸引力的商品/客戶組合建議報告。

  10、組織監(jiān)督項目物業(yè)管理各項工作的落實確保消防、安全秩序、設備設施及項目整體環(huán)境處于良好的狀態(tài)。

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