工作的崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的工作的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的安排,組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā);
2.參與需求分析,主導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計(jì),承擔(dān)重要模塊的代碼開發(fā);
3.承擔(dān)技術(shù)難題的攻關(guān),方案設(shè)計(jì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)和實(shí)現(xiàn);
4.負(fù)責(zé)代碼的'重構(gòu)和升級(jí),保證代碼的長期穩(wěn)定性;
5.在工作態(tài)度,代碼質(zhì)量,代碼風(fēng)格等工作事項(xiàng)上建立表率,感染和培養(yǎng)中初級(jí)開發(fā)工程師;
6.項(xiàng)目組安排的其它工作。
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1、在科主任和上級(jí)醫(yī)生的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常臨床工作。
2、積極參加醫(yī)院和科室組織的各種活動(dòng)，遵守活動(dòng)的.規(guī)則和要求。服從工作分配，按要求完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
3、嚴(yán)格遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院和各級(jí)主管部門頒發(fā)的文件、政策和規(guī)定。
4、積極參加繼續(xù)教育活動(dòng)，努力提高專業(yè)水平。
5、正確處理工作中的問題和矛盾，按照個(gè)人利益服從集體利益的原則反映情況，逐級(jí)上報(bào)。
6、熱愛本職工作，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各類診療常規(guī)、技術(shù)操作常規(guī)和病歷書寫規(guī)范。主動(dòng)與醫(yī)患溝通，主動(dòng)避免醫(yī)療糾紛，杜絕差錯(cuò)和事故。
7、愛護(hù)醫(yī)療儀器設(shè)備，掌握各種醫(yī)療器械的使用方法，在治療過程中嚴(yán)格遵守用藥原則，謹(jǐn)慎選藥，確保患者得到有效治療。
8、做好患者的檢查活動(dòng)，每天至少上下午各一次。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的十三項(xiàng)核心制度。
9、積極參加本部門要求的搶救工作，在搶救患者過程中做好本職工作，及時(shí)搶救并完成病程記錄。對(duì)疑難、危重情況，及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生報(bào)告病情，提出搶救或轉(zhuǎn)運(yùn)意見并采取相應(yīng)搶救措施，確保病人安全。
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1、在學(xué)院和后勤管理處的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。落實(shí)學(xué)院各項(xiàng)工作計(jì)劃，重大問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)。
2、主持學(xué)生公寓服務(wù)中心全面工作:負(fù)責(zé)中心管理工作;負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的`服務(wù)、管理、教育工作。
3、負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施中心的發(fā)展規(guī)劃，年度計(jì)劃和工作目標(biāo)。
4、組織建立中心的管理體系和規(guī)章制度。
5、負(fù)責(zé)中心人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)中心經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃、管理、使用和報(bào)批，負(fù)責(zé)推行和督促工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)工作。
7、負(fù)責(zé)開展安全教育、檢查工作;負(fù)責(zé)中心人事管理、聘用、考核工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并下達(dá)部門各項(xiàng)工作和指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并維護(hù)商業(yè)品牌資源；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目寫字樓租金測算、成本費(fèi)用的預(yù)算和控制，達(dá)成公司的.經(jīng)營目標(biāo)；
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計(jì)劃、策略和政策，批準(zhǔn)后執(zhí)行落實(shí)；
5、全面負(fù)責(zé)寫字樓管理及運(yùn)作，挖掘客戶需求，為租戶提供更具個(gè)性化的服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)組織針對(duì)市場競爭對(duì)手的定期調(diào)查，并上報(bào)調(diào)整方案；
7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目人員的選拔、培訓(xùn)、分工、日常管理和考核工作。
任職要求：
1、28—45歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，有海外背景優(yōu)先考慮；
2、必須有地產(chǎn)五大行就職經(jīng)歷（至少是一個(gè)小組領(lǐng)導(dǎo)人的身份，負(fù)責(zé)工作方向在招商方面，但需要懂得運(yùn)營）；
3、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
4、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或綜合性集團(tuán)公司管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任高層管理者經(jīng)驗(yàn)1年以上；
5、管理理念超前，有良好的溝通能力和外聯(lián)公關(guān)能力，具備充分的社會(huì)資源；
6、有獨(dú)立運(yùn)營3萬方以上寫字樓（招商、策劃、運(yùn)營）經(jīng)驗(yàn)。
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招聘經(jīng)理職位要求
1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
2.5年以上hr領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)人才的`發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;熟悉招聘流程及各種招聘渠道。
招聘經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2.開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道;
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
4.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
5.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
6.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
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1.協(xié)助提供與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢;
2.與公司法務(wù)類事宜相關(guān),開展企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)工作;
3.與公司行政類采購(制度職責(zé)大全采購)相關(guān)的制度建立、健全、日常監(jiān)察
4.建立適于查閱、跟進(jìn)、資信管理及處理合同爭議的合同檔案,建立、執(zhí)行合同借閱、文控制度;
5.配合公司處理包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、版權(quán)申報(bào)在內(nèi)的`建立完善企業(yè)權(quán)利保障體系工作;
6.協(xié)助公司外聘律師(制度職責(zé)大全律師)提供與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的輔助類法律咨詢;
7.建立企業(yè)法律事務(wù)處理檔案;
8.建立動(dòng)態(tài)的、有效的資信監(jiān)督與預(yù)警制度;每年度進(jìn)行合同相對(duì)方資信審查,并對(duì)合同資信監(jiān)督表進(jìn)行更新;
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1、根據(jù)外協(xié)計(jì)劃單，對(duì)其進(jìn)行技術(shù)分解還原客供物料明細(xì);
2、負(fù)責(zé)ERP物料采購計(jì)劃的申請工作;
3、日常處理外協(xié)訂單物料計(jì)劃并負(fù)責(zé)物料臺(tái)賬的'更新與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)外協(xié)物料的現(xiàn)場保管及日常清點(diǎn)工作;
5、負(fù)責(zé)外協(xié)物料的采購跟催與到貨確認(rèn)，并及時(shí)與外協(xié)調(diào)度進(jìn)行反饋;
6、負(fù)責(zé)押運(yùn)單據(jù)、標(biāo)簽紙、銘牌、合格證等快遞郵寄及臺(tái)賬維護(hù)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng);
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1.負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、定崗、解聘，簽訂勞動(dòng)合同等各種與人事相關(guān)的`工作;
2.行政管理體系和制度建設(shè)：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;
3.決策督辦和綜合協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司決策督辦和綜合協(xié)調(diào)，跟進(jìn)、監(jiān)督、檢查公司辦公會(huì)議各項(xiàng)決議和其他重要決策事項(xiàng)的執(zhí)行情況;
4.重大活動(dòng)及會(huì)議籌備和組織：負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)和各類辦公會(huì)議的籌備和組織;
5.會(huì)議紀(jì)要及各類文稿撰寫：負(fù)責(zé)組織撰寫公司年度總結(jié)、年度計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、決議和紀(jì)要、新聞稿等各類文稿，匯總公司年度綜合性資料;
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)、售后業(yè)務(wù)款項(xiàng)的'收��；
2、整理當(dāng)日業(yè)務(wù)單據(jù)，分類匯總，按時(shí)、按質(zhì)上報(bào)日報(bào)表；
3、裝訂、保管職責(zé)范圍內(nèi)的資料。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、目標(biāo)導(dǎo)向，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、財(cái)務(wù)的工作不分大小，能夠踏實(shí)的從小事做起，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
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1、參與制定新華社app、“現(xiàn)場云”等產(chǎn)品的發(fā)展方向、技術(shù)框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品開發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)人員的培訓(xùn),逐步提高公司的技術(shù)水平;
4、制定軟件的`開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術(shù)方案的撰寫和審核;
5、完成公司交代的其他工作。
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一、學(xué)習(xí)貫徹教育法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和詳細(xì)了解國家、政府管與幼兒園安全管理的法規(guī)和文件，提高對(duì)門衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識(shí)，把保護(hù)幼兒生命和廣大教職工的安全、國家的`財(cái)產(chǎn)當(dāng)作自己的神圣職責(zé)，放在工作的首位。
二、執(zhí)行幼兒園工作計(jì)劃，制定本部門工作計(jì)劃，接受園長的檢查、指導(dǎo)，定期匯報(bào)工作，對(duì)園長負(fù)責(zé)。
三、按照幼兒園的規(guī)定時(shí)間開放大門，嚴(yán)格作息時(shí)間，同時(shí)也熱情對(duì)待幼兒家長，為他們提供各種方便。
四、陌生人入園必須出示證件進(jìn)行登記，對(duì)來訪者要問明來由，及時(shí)與園長聯(lián)系。拾荒者和一切閑雜人員不得進(jìn)入園內(nèi)，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)問明情況并勸其離園。
五、機(jī)動(dòng)車輛未經(jīng)允許不得進(jìn)入園內(nèi)，尤其在幼兒放學(xué)時(shí)及雨雪天更注意避免發(fā)生任何交通事故。
六、幼兒放學(xué)及園工離園后要及時(shí)關(guān)門鎖門
七、夜間及節(jié)假日要堅(jiān)持園內(nèi)巡邏制度，前后樓及重點(diǎn)部位，如園長室、財(cái)務(wù)室、食堂等更要確保安全。
八、堅(jiān)持崗位，工作時(shí)間不做和工作無關(guān)的私事，不得擅離職守，徹底杜絕幼兒走失現(xiàn)象。
九、除做好門衛(wèi)工作外，并要保證做好門衛(wèi)包干區(qū)的衛(wèi)生工作。
十、完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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cfa證書講師/研究員崗位職責(zé):
1、深入了解cfa培訓(xùn)行業(yè)市場動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)完成cfa證書各級(jí)別直播課程、面授課程、網(wǎng)絡(luò)課程的授課及錄制,不斷優(yōu)化教學(xué)方法;
2、獨(dú)立完成cfa各科目的教學(xué)資料、習(xí)題集、題庫的研發(fā)及更新工作,加強(qiáng)教學(xué)資料的'考試相關(guān)性;
3、負(fù)責(zé)通過互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺(tái)與學(xué)員保持互動(dòng),并及時(shí)解決學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的困惑和問題;
4、積極參與項(xiàng)目組的工作,深入了解學(xué)員需求,不斷改進(jìn)教學(xué)方式及方法。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、參與過cfa考試,通過cfa二級(jí)考試優(yōu)先;
3、勇于開拓,抗壓能力強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,樂于嘗試和開發(fā)新的課程及授課模式;
4、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),具有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)核心的架構(gòu)設(shè)計(jì)和編碼;
2.為團(tuán)隊(duì)提出技術(shù)解決方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),探索新技術(shù);
3.把控業(yè)務(wù),銜接好業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,跟產(chǎn)品運(yùn)營及業(yè)務(wù)線內(nèi)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通;
4.對(duì)java團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負(fù)責(zé);
5.提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力和工作效率;
6.參與制定團(tuán)隊(duì)的技術(shù)規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
2.java基礎(chǔ)扎實(shí),良好的編碼規(guī)范。理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,深入理解jvm原理;
3.精通各種常用框架和技術(shù),如spring、mybatis、netty等,讀過開源項(xiàng)目源代碼;
4.3年以上使用java開發(fā)的經(jīng)驗(yàn),熟悉多線程及高性能的設(shè)計(jì)與性能調(diào)優(yōu);
5.熟悉分布式存儲(chǔ)、搜索、異步框架、集群與負(fù)載均衡,消息中間件、分庫分表等技術(shù);
6.具備良好的'邏輯思維,思路清晰,善于思考,能獨(dú)立分析和解決問題;
7.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和過人的抗壓能力。
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1、領(lǐng)會(huì)公司意圖、指令，為公司的利益而努力工作。遵守政府法令法規(guī)，熟練掌握建設(shè)工程概、預(yù)算編制辦法，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)審計(jì)制度。
2、參與建筑成本預(yù)算的前期規(guī)劃工作。負(fù)責(zé)建安工程的概算、預(yù)算、結(jié)算審查工作，協(xié)調(diào)好各有關(guān)部門的關(guān)系。
3、嚴(yán)格掌握董事會(huì)對(duì)工程高質(zhì)量、短工期，努力降低成本的要求，負(fù)責(zé)安排和組織編制標(biāo)底工作，對(duì)標(biāo)底與投標(biāo)文件提出審查意見。中標(biāo)和簽訂合同盡量減少缺口，以便控制投資金額，避免出現(xiàn)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理失控現(xiàn)象。
4、參與并審查總合同和各專業(yè)施工合同；掌握總價(jià)內(nèi)單項(xiàng)工程造價(jià)，避免事后出現(xiàn)較大問題。
5、做好工程的計(jì)劃用款，按合同規(guī)定審查工程進(jìn)度付款，并將審查意見報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
6、認(rèn)真審查工程變更及現(xiàn)場簽證。認(rèn)真查對(duì)變更、簽證與預(yù)算書的差別。
7、定期到施工現(xiàn)場了解施工現(xiàn)場與施工預(yù)算有無差別。
8、及時(shí)收集有關(guān)文件、信息，按文件規(guī)定審查各類概、預(yù)算，掌握人工單價(jià)、材料設(shè)備市場價(jià)、機(jī)械費(fèi)，按石家莊市主管部門確定的`原則辦理，工程各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)取按國家規(guī)定及合同約定辦理。
9、負(fù)責(zé)工程文件形成、積累、保管和整理立卷歸檔工作，并保證文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全和有效利用。
10、把好工程文件形成的質(zhì)量關(guān)、按規(guī)定時(shí)間向檔案部門歸檔。
11、負(fù)責(zé)每月、季、年向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門匯報(bào)工程進(jìn)度情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
12、參加圖紙會(huì)審工作，及時(shí)提出意見及建議。
13、及時(shí)提供甲供材料、設(shè)備的品種、規(guī)格、數(shù)量，為材料供應(yīng)提供依據(jù)。
14、工程材料、設(shè)備的價(jià)格根據(jù)“貨比三家”之原則，進(jìn)行逐項(xiàng)審查，并參與招投標(biāo)工作。
15、及時(shí)與財(cái)務(wù)部核對(duì)有關(guān)款項(xiàng)，協(xié)助財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)決算工作，為公司增收節(jié)支提供依據(jù)。
16、參與工程技術(shù)及造價(jià)管理，以及工程項(xiàng)目的結(jié)算審核工作，做好工程經(jīng)濟(jì)及技術(shù)指標(biāo)的分析。對(duì)決算文件提出審查意見，做到嚴(yán)密不留缺口，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
17、參與工程保修合同的編制與簽訂。
18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作的崗位職責(zé)15
隨著高科技技術(shù)與傳統(tǒng)的放射科相結(jié)合，在醫(yī)療的整個(gè)過程中都需要放射科的設(shè)備進(jìn)行檢查診斷與協(xié)助治療，所以放射科的重要職責(zé)無可替代。那么放射科工作職責(zé)有什么樣的內(nèi)容呢放射科工作人員崗位職責(zé)有哪些呢下面一起來看看放射科崗位職責(zé)介紹吧。
放射科崗位職責(zé)之放射科主任崗位職責(zé)介紹
1)在院長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)放射科工作內(nèi)容，包括醫(yī)療工作、教學(xué)工作、科研工作、管理工作等，協(xié)調(diào)與指導(dǎo)放射科工作部門職能;
2)負(fù)責(zé)編制放射科工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)工作，領(lǐng)導(dǎo)與管理x線、ct線及各種放射線的治療工作，并做好檢查工作，定期進(jìn)行工作匯報(bào);
3)科學(xué)有效的根據(jù)放射科的工作任務(wù)進(jìn)行合理的人員分工，保障病人能夠有效的進(jìn)行診斷與治療工作;
4)日常對(duì)放射診斷及治療、透照質(zhì)量的情況進(jìn)行檢查，組織相關(guān)人員進(jìn)行集體閱片，負(fù)責(zé)重要的診斷報(bào)告單的審核簽字工作，對(duì)于疑惑難解的病癥進(jìn)行親自參與診斷與治療工作;
5)做好放射科工作人員的技術(shù)考核及業(yè)務(wù)訓(xùn)練工作，并對(duì)其工作情況提出相應(yīng)的升職、崗位調(diào)動(dòng)或是獎(jiǎng)懲等意見，對(duì)國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)技術(shù)開展學(xué)習(xí)、研究活動(dòng)，并指導(dǎo)做好屬下和實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作;
6)督促放射科工作人員認(rèn)真遵守工作技術(shù)操作流程及各項(xiàng)管理制度，以防意外事故的發(fā)生;
7)了解掌握放射科設(shè)備機(jī)器的使用情況以及維護(hù)保養(yǎng)情況，對(duì)需要的藥品器材的申領(lǐng)及報(bào)銷手續(xù)進(jìn)行審核、簽字。
放射科崗位職責(zé)之主任醫(yī)師崗位職責(zé)
1)服從放射科主任的工作指導(dǎo)，遵守治療科室的相關(guān)規(guī)章制度及放射法律法規(guī)與政策，參與掌握病例的`診斷與治療工作，參與會(huì)診工作;
2)負(fù)責(zé)工作日的集體閱片工作，并簽字審核相關(guān)的診斷報(bào)告單，指導(dǎo)下屬醫(yī)師及實(shí)習(xí)工作人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
3)組織相關(guān)人員開展研究新的技術(shù)、新的項(xiàng)目的科學(xué)研究，并指導(dǎo)下級(jí)意識(shí)展開科研工作;
4)監(jiān)督下級(jí)按照規(guī)范的要求做好影像診斷工作，并對(duì)醫(yī)師的技能水平、業(yè)務(wù)水平進(jìn)行評(píng)定;
5)不斷吸收與學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)技術(shù)，不斷提升放射科技術(shù)水平。
放射科崗位職責(zé)之放射技師崗位職責(zé)
1)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行放射診治工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)任的做好工作范圍內(nèi)的投照或是暗室技術(shù)工作;
2)對(duì)下級(jí)下屬醫(yī)技人員及實(shí)習(xí)工作人員的投照和暗室技術(shù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，并督促相關(guān)人員遵守技術(shù)操作流程和安全規(guī)則進(jìn)行工作;
3)負(fù)責(zé)管理、安裝維修、保養(yǎng)放射機(jī)器，并參與意外放射事件的救援措施;
4)負(fù)責(zé)參與放射科相關(guān)的科研研究、新技術(shù)或是業(yè)務(wù)等項(xiàng)目的開展工作，高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
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