電腦主管崗位職責(zé)（精選20篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的電腦主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇1

　　1.協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營管理工作;

　　2.執(zhí)行上司下達(dá)的任務(wù),督促任務(wù)的完成,并及時匯報落實程度;

　　3.負(fù)責(zé)本部門員工的.技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo),監(jiān)督工作;

　　4.定期對本部門員工進(jìn)行技術(shù)考核;

　　5.嚴(yán)格按技術(shù)要求規(guī)定進(jìn)行操作,發(fā)現(xiàn)違反服務(wù),技術(shù)工作規(guī)定要求的,要及時進(jìn)行批評和糾正;

　　6.負(fù)責(zé)新員工的錄用考核,定級;

　　7.樹立標(biāo)準(zhǔn)榜樣形象,以身作則;

　　8.配合部門員工接待顧客,推介項目,產(chǎn)品;

　　9.產(chǎn)品的使用管理;

　　10.對部門所需物品的領(lǐng)用,定期清點設(shè)備和產(chǎn)品;

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇2

　　1.全面負(fù)責(zé)酒店計算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。

　　2.負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　3.負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。

　　4.負(fù)責(zé)電腦室人員的工作安排及時對下屬的崗位培訓(xùn)，使之達(dá)到工作的.要求。

　　5.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，并督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。

　　6.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。

　　7.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。

　　8.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

　　9.根據(jù)各部門實際情況，負(fù)責(zé)開發(fā)辦公自動化應(yīng)用模塊，并在應(yīng)用過程中修改完善。

　　10.負(fù)責(zé)電腦室員工的當(dāng)值、考勤和考核工作。

　　11.負(fù)責(zé)酒店電腦方面的保密安全工作。

　　12.負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)的新建、擴(kuò)建工程。

　　13.完成上級臨時交辦的其他工作。

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、帶領(lǐng)屬下員工遵守酒店各項規(guī)章制度，并對屬下員工進(jìn)行出勤考核；

　　2、組織屬下員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)的交流，了解他們的技術(shù)熟練程序，鼓勵其不斷提高技術(shù)水平；

　　3、督促屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序，保證電腦主機(jī)、各終端機(jī)、打字機(jī)的`正常使用；

　　4、認(rèn)真研究本職，不斷完善電腦軟件的功能程序，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)終端機(jī)操作人員；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和督促各技術(shù)人員經(jīng)常巡檢終端機(jī)、收銀機(jī)，對電腦、收銀機(jī)等設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障，及時排除，做好電腦、收銀機(jī)零配件儲存；

　　6、掌握各終端機(jī)操作人員使用號碼，控制各功能操作密碼；

　　7、對使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進(jìn)行干預(yù)，并作出記錄。提出處理意見，向財務(wù)總監(jiān)報告。

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇4

　　1.根據(jù)授權(quán)，掌管計算機(jī)操作系統(tǒng)的超級用戶密碼。

　　2.負(fù)責(zé)本單位計算機(jī)的安全管理,定期檢查計算機(jī)安全狀況，確保計算機(jī)系統(tǒng)的安全。

　　3.負(fù)責(zé)計算機(jī)各柜員的.密碼授權(quán)和變更，督促操作員定期更換密碼。

　　4.監(jiān)督計算機(jī)操作人員在離開工作崗位時及時退出業(yè)務(wù)畫面。

　　5.負(fù)責(zé)計算機(jī)的開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現(xiàn)金的提取、補(bǔ)發(fā)存單等業(yè)務(wù)的授權(quán)。

　　6.掌管電子聯(lián)行系統(tǒng)的主管員密碼，負(fù)責(zé)核對電子聯(lián)行系統(tǒng)上報的數(shù)據(jù)。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇5

　　1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；

　　4.負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；

　　5.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；

　　6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作； 7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作；

　　8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝、工藝流程的.設(shè)計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件； 9.組織制定產(chǎn)品工時定額；

　　10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；

　　11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善；

　　12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機(jī)抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報告；

　　13.編制本部門、月度、季度和年度報告； 14.負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核工作；

　　15.完成上級交辦的其他工作。

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)店內(nèi)電腦數(shù)據(jù)的管理。

　　2、負(fù)責(zé)店內(nèi)各種銷售表格打印、分發(fā)。

　　3、協(xié)助店內(nèi)商品盤點工作。

　　4、更改電腦庫存。

　　5、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品價格更改。

　　6、店內(nèi)pos機(jī)和電腦的維護(hù)。

　　7、檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本。

　　8、檢查報表的打印和分發(fā)、反饋。

　　9、檢查庫存更正、價簽打印、傳真訂單、臨時變價等工作的完成情況。

　　10、督促店內(nèi)盤點的`計劃、安排、組織、實施和總結(jié)。

　　11、督促樓面各部門正確、及時處理各類報表。

　　12、負(fù)責(zé)電腦設(shè)備的維修、保養(yǎng)和正常運行。

　　13、與總部電腦部保持工作聯(lián)系。

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇7

　　1．業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　�。�1）組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術(shù)培訓(xùn)，考評員工工作質(zhì)量和工作效率；

　�。�2）結(jié)合電腦、收銀機(jī)操作過程中出現(xiàn)的各類問題，組織制定相應(yīng)的注意事項和操作規(guī)程；

　�。�3）更多地掌握電腦新技術(shù)，參加有關(guān)電腦的學(xué)術(shù)活動，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)電腦應(yīng)用領(lǐng)域的迅速擴(kuò)展，更好地為酒店服務(wù)。

　　2．硬件維護(hù)：

　�。�1）負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的管理和維修，及時組織排除各設(shè)備出現(xiàn)的故障，修理更換損壞的零件；

　�。�2）負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的日常保養(yǎng)，定期檢查、清潔各設(shè)備及線路，防止塵埃、蟲鼠的損害，確保各設(shè)備正常運行，以保證酒店營業(yè)的需要；。

　�。�3）對酒店各電腦設(shè)備的更新?lián)Q代及技術(shù)引進(jìn)提出可行性建議，并負(fù)責(zé)組織實施…

　　3．軟件維護(hù)：

　�。�1）處理電腦系統(tǒng)、收銀機(jī)在使用過程中出現(xiàn)的故障，確保運， 算數(shù)據(jù)的正確性和系統(tǒng)正常運行的可靠性；。

　�。�2）按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟件，修改、擴(kuò)；

　　充、完善電腦系統(tǒng)的功能，以適應(yīng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；

　�。�3）擴(kuò)大電腦應(yīng)用范圍，為各部門裝置電腦，開發(fā)設(shè)計管理程序。

　　4．管理電腦室內(nèi)部事務(wù)，

　　包括工作安排、調(diào)配、檢查、落實、等。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，帶動電腦室人員形成團(tuán)結(jié)敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)貌。

　　5．完成總經(jīng)理臨時交辦的'其他工作。

　　電腦室操作員崗位職責(zé)

　　1．掌握電腦的使用原理，具有熟練的操作技能；

　　2．負(fù)責(zé)酒店各種內(nèi)部文件的打印，協(xié)助做好文件和指示的傳送工作；

　　3．保管好各種電腦設(shè)備和用品，不可擅自交給他人使用，保持設(shè)備的運作正常，減少誤差，節(jié)約用料；

　　4．打印文件須經(jīng)總經(jīng)理室批準(zhǔn)，善于鑒別文件類型；

　　5．遵守文件保密制度，不得泄漏文件內(nèi)容；

　　6．不斷提高工作水平，及時完成打印工作，加強(qiáng)檢查校對，將錯誤率降低到最低限度。

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇8

　　業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　1、組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術(shù)培訓(xùn)，考評員工工作質(zhì)量和工作效率。

　　2、結(jié)合電腦、收銀機(jī)操作過程中出現(xiàn)的各類問題，組織制定相應(yīng)的注意事項和操作規(guī)程。

　　3、更多地掌握電腦新技術(shù)，參加有關(guān)電腦應(yīng)用的學(xué)術(shù)活動，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)電腦應(yīng)用領(lǐng)域迅速擴(kuò)展的需要，更好地為酒店服務(wù)。

　　硬件維護(hù)

　　1、負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的管理和維修，及時組織排除各種設(shè)備出現(xiàn)的故障，修理更換損壞的零件。

　　2、負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的日常保養(yǎng)，定期檢查、清潔各種設(shè)備及線路，防止塵埃、蟲鼠的.損害，確保各種設(shè)備正常運行，以保證酒店營業(yè)的需要。

　　3、對酒店電腦設(shè)備的更新?lián)Q代及技術(shù)引進(jìn)提出可行性建議，并負(fù)責(zé)組織實施。

　　軟件維拼

　　1、處理電腦系統(tǒng)、收銀機(jī)在使用過程中出現(xiàn)的故障，確保運算數(shù)據(jù)的正確性和系統(tǒng)正常運行的可靠性。

　　2、按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟件，修改、擴(kuò)充、完善電腦系統(tǒng)的功能，以適應(yīng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

　　3、擴(kuò)大電腦應(yīng)用范圍，為各部門裝置電腦，開發(fā)設(shè)計管理程序。

　　4、管理電腦室內(nèi)部事務(wù)，包括工作安排、調(diào)配、檢查、落實等。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，帶動電腦室人員形成團(tuán)結(jié)敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)貌。

　　5、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇9

　　1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

　　2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度；4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；

　　6、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大；

　　7、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；

　　8、研究和摸索科學(xué)的.流水作業(yè)規(guī)律，認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標(biāo)，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)；

　　9、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；

　　10、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、補(bǔ)充、修訂定額內(nèi)容；

　　11、認(rèn)真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；

　　12、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行；

　　13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；

　　14、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作；

　　15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評價工作；

　　16、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作；

　　17、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　職位概要：

　　組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇10

　　1負(fù)責(zé)住宅區(qū)工程圖紙、住戶資料和管理中心文件資料等統(tǒng)一管理工作。

　　2建立、健全檔案制度。所有資料分門別類,制作檔案目錄,并在檔案柜上標(biāo)明存放類別,以便迅速查找資料。資料類別分類概括如下:

　　a.工程圖紙類別:土建、給排水、電氣照明、消防、綠化、機(jī)電設(shè)備。

　　b.住戶資料:住戶資料登記表、裝修申請資料、房屋維修資料、驗房登記表。

　　c.住宅區(qū)交接資料:房屋驗收表、水電表表底數(shù)據(jù)、工程施工單位資料。

　　d.管理中心資料:管理規(guī)章制度、管理中心崗位責(zé)任制度、國家有關(guān)法令制度和文件、人事資料、小區(qū)基本情況總匯。

　　e.技術(shù)書籍類。

　　3負(fù)責(zé)管理中心打字、復(fù)印和傳真等工作,并負(fù)責(zé)文件的報送、收取和管理中心報刊、信件發(fā)放。

　　4熟悉轄區(qū)內(nèi)的單元戶數(shù)和面積,以及管理費、水電費等收費標(biāo)準(zhǔn)及計算方法,并協(xié)助收費等工作。

　　5承辦管理中心各類會務(wù)工作,會議通知、議程安排、會場布置、會場服務(wù)以及做好會議記錄、整理會議紀(jì)要。

　　6負(fù)責(zé)上級和外來文電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔等工作。

　　7完成管理中心經(jīng)理交待的`其它任務(wù)。

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、職責(zé)范圍：教室、辦公室、多功能廳、打印室及分管電腦室等電腦的系統(tǒng)和硬件維護(hù)工作。

　　2、準(zhǔn)確解答各辦公室電腦故障熱線電活及相關(guān)的`技術(shù)知識，盡可能地指導(dǎo)教師也學(xué)會一些曰常維護(hù)，如防毒殺毒方法等。

　　3、除上課之外，接到維護(hù)請求電話或消息，盡快落實維護(hù)事宜，填寫并帶回由申報教師簽名的維護(hù)單。

　　4、每學(xué)期初和學(xué)期末定期給電腦系統(tǒng)大檢查一遍。如有必要，升級殺毒軟件進(jìn)行全面殺毒，確保教學(xué)電腦、辦公電腦正常運行，確保教育教學(xué)管理等所需常用軟件都安裝到位。

　　5、學(xué)期末把教室、多功能廳的《現(xiàn)代教育設(shè)備的使用情況登記表》統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總后交與總務(wù)處。

　　6、發(fā)現(xiàn)教室電腦違規(guī)安裝程序現(xiàn)象，意外被惡意代碼篡改出現(xiàn)不良信息等現(xiàn)象，及時刪除并作好違規(guī)或意外情況登記。

　　7、配合總務(wù)處、信息中心等做好信息技術(shù)的相關(guān)工作。

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)檔案的掃描前整理，編輯目錄、打碼；

　　2、負(fù)責(zé)檔案、圖紙的掃描；

　　3、負(fù)責(zé)檔案、圖紙的質(zhì)檢；

　　4、完成經(jīng)理交辦的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：不限，要求會基本的計算機(jī)操作；

　　2、年齡：18—40周歲，身體健康。

　　3、經(jīng)驗不限，公司提供專業(yè)的檔案電子化培訓(xùn)；

　　4、頭腦靈活，具有良好的工作態(tài)度、認(rèn)真細(xì)致及團(tuán)隊合作精神；

　　5、能夠適應(yīng)加班（有加班費）。

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程指導(dǎo)客戶自查產(chǎn)品及提供解決方案；

　　2、負(fù)責(zé)售后駐場，到客戶處解決相關(guān)售后問題；

　　3、負(fù)責(zé)處理400反饋的`售后問題；

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)校返修機(jī)的軟件維修和一二級維修；

　　5、負(fù)責(zé)故障機(jī)返廠及返修品質(zhì)檢；

　　6、負(fù)責(zé)售后返修數(shù)據(jù)的登記；

　　7、做好一切售后相關(guān)的服務(wù)工作，提高售后服務(wù)滿意度。

　　任職資格：

　　1、2年以上硬件產(chǎn)品售后服務(wù)經(jīng)驗，有平板電腦或手機(jī)維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉模擬和數(shù)字電子線路、熟悉電子元器件的特性，熟練使用電烙鐵，熱風(fēng)槍，萬用表等維修工具；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，吃苦耐勞，適應(yīng)出差。

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)圖書、資料、數(shù)據(jù)等的掃描、ocr、錄入、復(fù)核等工作；

　　任職條件：

　　1、30歲以下，耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力；

　　2、熟練使用計算機(jī)，可熟練使用word、photoshop、indesign、方正飛騰者優(yōu)先；

　　3、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度；

　　4、適合性格穩(wěn)重，想擁有穩(wěn)定工作者。

　　薪資待遇：

　　1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資+績效獎金+補(bǔ)貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等，

　　2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

　　3、齊全的'福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險；

　　4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；

　　5、多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個人提升計劃；

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、接待臨柜辦理業(yè)務(wù)客戶,按照工作流程和服務(wù)規(guī)范為客戶辦理證券賬戶、資金賬戶、基金賬戶開戶、客戶資料變更修改、轉(zhuǎn)銷戶等業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)符合規(guī)范;

　　2、負(fù)責(zé)審核客戶提交的各種證明文件的真實性、合法性與完整性

　　3、按照公司有關(guān)規(guī)定使用和保管業(yè)務(wù)資料,負(fù)責(zé)客戶資料的整理、歸檔、掃描等工作

　　4、負(fù)責(zé)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)現(xiàn)場戶電話咨詢

　　5、負(fù)責(zé)營業(yè)部電腦設(shè)備維護(hù)

　　任職要求:

　　1、年齡35周歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格,具有證券公司柜臺1年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,具有良好的客戶服務(wù)意識和勤懇的'工作態(tài)度;

　　3、.具備良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),誠實守信,堅持原則,廉潔自律;

　　4、具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠根據(jù)行業(yè)發(fā)展及時進(jìn)行知識更新。:

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)pcba板卡的維修;

　　2、負(fù)責(zé)板卡的相應(yīng)的`整改;

　　3、根據(jù)維修制作維修報表;

　　4、服從分配，完成公司或部門交予的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、電子相關(guān)專業(yè)，中技、中專及以上畢業(yè)，熟練操作烙鐵、萬用表、數(shù)字示波器;

　　2、具有pcba檢測維修經(jīng)驗，能熟練bga維修;

　　3、懂得電子產(chǎn)品維修原理，熟練使用相關(guān)維修工具，具備產(chǎn)品檢測，設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗1年以上;

　　4、熟悉電子電路，能看懂電路圖，獨立自主完成工作;

　　5、懂電腦操作，愛崗敬業(yè)，無不良工作或行為記錄;

　　6、具有較強(qiáng)的分析及處理問題的能力，溝通能力強(qiáng);

　　7、有l(wèi)cdtv，播放盒，機(jī)頂盒，平板電腦維修經(jīng)驗佳;

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇17

　　崗位要求

　　1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)

　　2.具有電腦、服務(wù)器主板或筆記本電腦一年以上測試經(jīng)驗

　　3.熟練使用測試儀器,chamber,excel軟件等

　　4.細(xì)心,負(fù)責(zé),有興趣從事測試工作

　　5.對數(shù)字電子類產(chǎn)品的功能有一定地了解;

　　6.具有電腦產(chǎn)品兼容性及信賴性測試經(jīng)驗者佳。

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇18

　　總則：遵守公司規(guī)章制度，保證公司機(jī)房工作的正常運轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)機(jī)房電腦操作，通過自身努力工作，較好地實現(xiàn)“三服務(wù)、兩育人”的工作宗旨。

　　1、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)。

　　2、強(qiáng)化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，做到微笑服務(wù)。

　　3、規(guī)范操作電腦售飯系統(tǒng)，杜絕人為故障；做好每天、每月的`結(jié)算、對賬工作。

　　4、做好有關(guān)數(shù)據(jù)、密碼的保密工作，確保系統(tǒng)安全運行。

　　5、積極配合做好電腦售飯系統(tǒng)的更新和日常維護(hù)工作。

　　6、處理好各類現(xiàn)金管理工作和各類存款服務(wù)工作。

　　7、每月做好學(xué)生就餐情況分析表。

　　8、有權(quán)控制非工作人員進(jìn)入電腦房。

　　9、有權(quán)要求對破損的就餐卡進(jìn)行更換。

　　10、服從公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，完成布置的各項臨時性工作任務(wù)。

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇19

　　電腦房是學(xué)生開展計算機(jī)科學(xué)活動，學(xué)習(xí)計算機(jī)科學(xué)知識，提高動手動腦能力的活動場所，由學(xué)�？萍伎傒o導(dǎo)員負(fù)責(zé)管理。為使電腦房實現(xiàn)功能最大化，特制定電腦房管理制度。

　　一、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，為師生開展活動提供良好條件。

　　二、愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行公物損壞賠償制度。

　　三、定期安排科技活動小組進(jìn)行活動，所有活動要有方案、有記錄、有小結(jié)。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，每次操作前，應(yīng)認(rèn)真聽老師的.講解，防止事故發(fā)生。

　　五、科技活動室每周至少開放1次，組織學(xué)生進(jìn)行活動，且每學(xué)期開放次數(shù)不得少于20次。

　　六、活動中要愛護(hù)室內(nèi)公物，正確使用計算機(jī)，活動結(jié)束時，按正確步驟關(guān)機(jī)離開。

　　七、電腦房為專用教室，閑雜人員不得隨便出入。

　　八、建立賬目登記冊、活動記錄冊，做到物賬相符。

　　九、活動結(jié)束后要及時關(guān)鎖門窗，切斷電源。并做好“放火、防盜”等各方面的工作。

　　電腦主管崗位職責(zé) 篇20

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營業(yè)部各信息系統(tǒng)的日常正常運轉(zhuǎn)，監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)技術(shù)隱患，解決系統(tǒng)出現(xiàn)的技術(shù)故障，同時將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告信息技術(shù)總部和營業(yè)部；

　　2、負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化；

　　3、根據(jù)營業(yè)部的技術(shù)需求，負(fù)責(zé)營業(yè)部信息系統(tǒng)新建、搬遷和改造的各項工程；

　　4、根據(jù)營業(yè)部的技術(shù)需求，解決營業(yè)部運營過程中遇到的技術(shù)問題，通過技術(shù)手段提高業(yè)務(wù)工作的效率和質(zhì)量；

　　5、按信息技術(shù)總部要求完成應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等的技術(shù)測試任務(wù)，并負(fù)責(zé)實施系統(tǒng)的升級、上線工作；

　　6、負(fù)責(zé)營業(yè)部信息系統(tǒng)的應(yīng)急工作，包括制定技術(shù)系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案、做好應(yīng)急準(zhǔn)備、進(jìn)行應(yīng)急演練、應(yīng)急時按預(yù)案進(jìn)行處置；

　　7、按照總部下發(fā)規(guī)范要求，定期和不定期進(jìn)行營業(yè)部信息系統(tǒng)的安全檢查工作，并進(jìn)行整改；

　　8、按照信息技術(shù)總部下發(fā)的技術(shù)規(guī)范，制定本營業(yè)部信息技術(shù)工作的各項制度和流程；

　　9、制定營業(yè)部信息技術(shù)工作的年度計劃和預(yù)算；

　　10、負(fù)責(zé)營業(yè)部技術(shù)檔案、技術(shù)數(shù)據(jù)的管理工作；

　　11、負(fù)責(zé)營業(yè)部機(jī)房固定資產(chǎn)的`管理，以及設(shè)備的選型、驗收、上架工作；

　　12、負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)系統(tǒng)權(quán)限、口令的管理工作；

　　13、營業(yè)部交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、35歲以下，1年以上證券行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉證券營業(yè)部的系統(tǒng)維護(hù)工作；

　　4、熟練掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等計算機(jī)技術(shù)；

　　5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

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