業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)（精選24篇）

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)采銷鋼材托盤業(yè)務(wù)，全面完成全年銷售計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)拓展鋼材托盤業(yè)務(wù)，有上游鋼廠資源和下游貿(mào)易公司資源;

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)合作進(jìn)行初步風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，在此基礎(chǔ)上擬定業(yè)務(wù)合作模式及產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

　　任職要求:

　　1、三年以上托盤公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備上下游拓展能力;

　　2、熟悉鋼材托盤業(yè)務(wù)線，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

　　3、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差任務(wù);

　　4、具備托盤公司從業(yè)經(jīng)歷，有上下游客戶資源者儲(chǔ)備優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助部門總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件，確保項(xiàng)目合法合規(guī)，及時(shí)有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

　　3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。

　　任職條件:

　　1.金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2.具有6年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　3.可帶成熟團(tuán)隊(duì)一起入職的優(yōu)先;

　　4.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能，精通信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù);

　　5.具有較好的金融分析、文字綜合及語(yǔ)言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和良好的'組織管理能力;

　　6.擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源，具備較強(qiáng)的社交和溝通能力;

　　7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃，對(duì)客戶需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行研究，撰寫營(yíng)銷計(jì)劃及活動(dòng)方案；

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的組織實(shí)施，落實(shí)具體會(huì)務(wù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)外部各項(xiàng)溝通和協(xié)調(diào)，如各業(yè)務(wù)部門反映的問(wèn)題的歸結(jié)與協(xié)調(diào)，監(jiān)督、引導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的方向與執(zhí)行，各大交易所的'聯(lián)系與對(duì)接等；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、具有大學(xué)金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）；

　　2、熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程；

　　3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；

　　4、熟悉期貨法律法規(guī)、規(guī)章制度及其它規(guī)范性文件；

　　5、具有期貨公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)或綜合崗等相關(guān)工作不少于2年；

　　6、具備期貨從業(yè)資格。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1、擬定部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)部門管理，組織完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)渠道的維護(hù)和開拓，尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)，對(duì)外代表公司維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3、熟悉不良資產(chǎn)處置流程和定價(jià)模式，能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)和完成資產(chǎn)處置;

　　4、主導(dǎo)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目或任務(wù)的推進(jìn)，帶隊(duì)完成項(xiàng)目考察、盡調(diào)和論證;

　　5、具有資產(chǎn)管理、信托或銀行工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上，年齡35-45，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;

　　2、五年以上金融投資或不良資產(chǎn)處置或信托業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)處置、資本經(jīng)營(yíng)、企業(yè)改制等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備較豐富的'項(xiàng)目資源、客戶資源;

　　5、熟悉運(yùn)用擔(dān)保法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　6、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)深圳分公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)達(dá)成、輕型營(yíng)業(yè)部孵化及管理。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，通過(guò)證券從業(yè)資格考試;

　　2、有豐富的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶資源;

　　3、勤奮上進(jìn)、品行佳、富有激情;

　　4、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1. 協(xié)助部門總監(jiān)開展投資及招商工作。

　　2. 投資項(xiàng)目管理工作:目標(biāo)企業(yè)及目標(biāo)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、投資調(diào)研，撰寫項(xiàng)目前期可行性報(bào)告;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)評(píng)估、投資方案的`撰寫;獨(dú)立主持投資項(xiàng)目的交易方案談判、管理和設(shè)計(jì);對(duì)已實(shí)施的投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控、分析、評(píng)估、管理及退出。

　　3. 開發(fā)維護(hù)投資與招商渠道，獲取客戶信息:外部調(diào)研，收集國(guó)內(nèi)外專業(yè)的企業(yè)信息，了解企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向及投資意向;跟蹤國(guó)際重大產(chǎn)業(yè)會(huì)議動(dòng)態(tài)，提出參展建議，策劃參展方案，評(píng)估參展效果。參加重大活動(dòng)的組織實(shí)施;與國(guó)外相關(guān)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，包括但不限于政府、協(xié)會(huì)等，并負(fù)責(zé)安排往來(lái)接待等事宜。

　　4. 落實(shí)投資與招商工作:針對(duì)具體項(xiàng)目，制定投資或招商談判方案，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)行信息聯(lián)絡(luò)及反饋;組織項(xiàng)目洽談推進(jìn)、簽約等工作。

　　任職要求:

　　1. 海內(nèi)外名校生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)博士。有海外學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2. 熟悉投資法律、法規(guī)及國(guó)際投資規(guī)則等。

　　3. 從事過(guò)投資相關(guān)工作，主導(dǎo)過(guò)生命科學(xué)前沿領(lǐng)域的項(xiàng)目投資。

　　4. 具備良好的執(zhí)行能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5. 從事相關(guān)工作年限不低于5年，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬到3年。

　　業(yè)務(wù)發(fā)展副總經(jīng)理崗位

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　主要工作職責(zé):

　　1. 尋找公司產(chǎn)品海外市場(chǎng)合作商，拓展歐洲美國(guó)等規(guī)范市場(chǎng)，制定和執(zhí)行法規(guī)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略。

　　2. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)制劑產(chǎn)品銷售渠道建立和維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的拓展和維護(hù)，通過(guò)多渠道獲得國(guó)內(nèi)、國(guó)際項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)，進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究、談判，并負(fù)責(zé)引進(jìn)項(xiàng)目合作。

　　4. 負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)、外藥物研發(fā)動(dòng)向、國(guó)外藥品注冊(cè)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，判斷和發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的`項(xiàng)目機(jī)會(huì)，根據(jù)市場(chǎng)需要參與制劑研發(fā)立項(xiàng)工作。

　　5. 負(fù)責(zé)公共關(guān)系事務(wù)，開拓并維護(hù)好與重要客戶的合作關(guān)系。

　　任職資格:

　　1. 醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

　　2. 15年以上法規(guī)市場(chǎng)制劑營(yíng)銷或bd經(jīng)驗(yàn)。

　　3. 英語(yǔ)聽說(shuō)寫非常流利。

　　4. 具有豐富的法規(guī)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)(國(guó)內(nèi)、歐洲和美國(guó))。

　　5. 適應(yīng)出差(參展或商務(wù)洽談)

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)管理目標(biāo)，制訂業(yè)務(wù)管理部工作計(jì)劃、分解工作任務(wù)。

　　2、定期組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度、流程的制訂、優(yōu)化，并利用各種管理工具進(jìn)行落實(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合規(guī)體系的建設(shè)和日常管理。

　　4、定期做好保險(xiǎn)監(jiān)管部門、保險(xiǎn)行業(yè)組織的外部交流，建立順暢的政策傳導(dǎo)通道和日常工作溝通機(jī)制。

　　5、定期做好各業(yè)務(wù)部門的`日常合規(guī)培訓(xùn)。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，法律類/保險(xiǎn)類/金融類/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求;

　　2、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)和經(jīng)紀(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式，熟悉保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　3、十年以上財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司或保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司業(yè)務(wù)管理相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力;

　　5、有業(yè)務(wù)資源、或技術(shù)職稱者可優(yōu)先考慮。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理抓好工程業(yè)務(wù)和產(chǎn)品銷售工作，率領(lǐng)業(yè)務(wù)員以最大限度占領(lǐng)本地區(qū)的市場(chǎng)份額；

　　2、 協(xié)助總經(jīng)理抓好戰(zhàn)略性重大問(wèn)題，并參予編制年度工程業(yè)務(wù)、銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，并對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)負(fù)有直接責(zé)任；

　　3、 率領(lǐng)員工認(rèn)真執(zhí)行總公司和分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　4、 嚴(yán)格把握業(yè)務(wù)關(guān)，負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、策劃、協(xié)調(diào)等工作；

　　5、 負(fù)責(zé)與發(fā)展商的全面協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各工地進(jìn)度，確保工程按合同期竣工驗(yàn)收，配合技術(shù)部門處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。

　　6、 具有商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的開拓，預(yù)測(cè)，分析能力，且能為總經(jīng)理出謀劃策；

　　7、 協(xié)調(diào)與各部門的合作，為工程項(xiàng)目的全面完成奠定基礎(chǔ)；

　　8、 協(xié)助建立各立項(xiàng)樓盤的詳細(xì)檔案資料；

　　9、 以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開、公平處事；

　　10、 負(fù)責(zé)召集工程業(yè)務(wù)和銷售例會(huì)，解決工作中所存在的問(wèn)題，并以文字形式記錄在案，形成計(jì)劃、安排、實(shí)施、檢查、整理、總結(jié)一條龍的`工作作風(fēng)；

　　11、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)工作，組織對(duì)工程業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)并進(jìn)行考核，有效進(jìn)行目標(biāo)管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的深入，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成中國(guó).com編輯整理；

　　12、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、開展行業(yè)研究及統(tǒng)計(jì)分析，參與項(xiàng)目盡職調(diào)查，撰寫盡調(diào)報(bào)告，主要涉及醫(yī)療、大健康領(lǐng)域;

　　2、作為項(xiàng)目組成員參與項(xiàng)目的后續(xù)管理、維護(hù)工作，進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)文件、報(bào)告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔;

　　3、協(xié)助完成部門日常事務(wù)處理工作。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的工程、招采、預(yù)算負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作。

　　3、參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作。

　　4、配合前期開發(fā)過(guò)程中市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、前期報(bào)批報(bào)建、行政、財(cái)務(wù)部門的工作。

　　5、參與項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案；

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、施工圖設(shè)計(jì)、工程檢測(cè)委托及管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程檢測(cè)、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購(gòu)等招投標(biāo)工作。

　　7、組織相關(guān)部門進(jìn)行招標(biāo)文件與合同文件會(huì)審、會(huì)簽、合同談判及招標(biāo)文件與合同文件歸檔管理工作。

　　8、各參建單位工作任務(wù)、總體計(jì)劃審定，審批工程款、材料款、設(shè)備款。

　　9、對(duì)工程項(xiàng)目成本、投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安環(huán)、信息管理及現(xiàn)場(chǎng)工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控。

　　10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。

　　11、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項(xiàng)管理制度和工作流程及指引，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)工程部員工隊(duì)伍的建設(shè)。

　　12、審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案及經(jīng)濟(jì)簽證等關(guān)鍵性資料。

　　13、主持項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題研討會(huì)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。確屬設(shè)計(jì)院、承包商、監(jiān)理部、工程部表示無(wú)法處理或無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)時(shí)的疑難問(wèn)題時(shí)，可組織專家進(jìn)行咨詢處理。

　　14、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的.總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)推廣。

　　15、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作。

　　16、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績(jī)效；審核員工的獎(jiǎng)、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案。

　　17、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系，對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作。

　　18、參加總經(jīng)理辦公會(huì)，并參與公司地產(chǎn)業(yè)務(wù)決策。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　工作職責(zé)

　　1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)從事上市公司并購(gòu)和并購(gòu)基金的`財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)的承攬和承做;

　　2、執(zhí)行公司關(guān)于財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)的流程和風(fēng)險(xiǎn)控制制度，與公司內(nèi)外做好業(yè)務(wù)的交流和合作;

　　3、組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，按照公司md體系的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)制訂商品銷售流轉(zhuǎn)、采購(gòu)計(jì)劃、營(yíng)銷策略和措施，監(jiān)督完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解、落實(shí)，以及經(jīng)濟(jì)效益的'提高;

　　2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施招商、談判及簽訂購(gòu)銷合同，確保商品采購(gòu)質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，確定、調(diào)整經(jīng)營(yíng)布局，指導(dǎo)商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;

　　4、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析工作，并按月提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)中心店、物流部、集團(tuán)外銷部、營(yíng)銷管理部的業(yè)務(wù)審批、管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織制訂和實(shí)施商品促銷方案，制定及調(diào)整商品價(jià)格，不斷提高企業(yè)的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

　　7、負(fù)責(zé)調(diào)整商品庫(kù)存，組織開發(fā)總經(jīng)銷，總代理和自有商品品牌。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1.具有3年以上期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)期貨行業(yè)有較深理解

　　2.熟悉北京期貨市場(chǎng)的地域性特征，有自己明確的期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)思路、渠道等成熟模式、熱愛期貨行業(yè)

　　3.擁有深度期貨客戶基礎(chǔ)和金融人脈資源、能完成自己指定的經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo)

　　4.擁有較強(qiáng)的抗壓能力和敬業(yè)精神、團(tuán)結(jié)同事、服從公司管理、為公司創(chuàng)造品牌效應(yīng)

　　5.具有較強(qiáng)的'主動(dòng)性、影響力、責(zé)任感、人際理解能力、關(guān)系建立能力

　　6.高度自律的優(yōu)秀應(yīng)聘者可彈性工作制

　　任職要求:

　　(1)經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景，本科或以上學(xué)歷(客戶資源豐富者可放寬至�？�);

　　(2)35歲及以下，具備優(yōu)良的市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷能力、市場(chǎng)觸覺敏銳，具有創(chuàng)新、開拓精神

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　主要工作職責(zé):

　　1.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。

　　2.積極開拓并維護(hù)客戶，掌握客戶的動(dòng)態(tài)及需求，推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)份額。

　　3.對(duì)客戶經(jīng)理提交的信貸核貸書及客戶資料進(jìn)行復(fù)審，跟進(jìn)送審文件及各類會(huì)簽文件的進(jìn)展。

　　4.督促客戶經(jīng)理進(jìn)行貸后管理，跟蹤借款人資金運(yùn)作情況，定期完成年度、季度檢查等工作。

　　5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務(wù)。

　　6.培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展工作，培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才，提升員工能力。

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　任職條件:

　　1.本科(含)以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;

　　4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力，一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃，開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);

　　2、維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，包括采銷中心主管，門店經(jīng)理、組長(zhǎng)的聯(lián)系;

　　3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的'市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

　　4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;

　　5、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)處理，包括樣機(jī)展示、促銷活動(dòng)落實(shí)、pop管理、價(jià)格管理等;

　　6、每周對(duì)市場(chǎng)上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開展活動(dòng);并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;

　　7、了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)專業(yè)LED照明產(chǎn)品的銷售，海外客戶開發(fā)，大客戶管理。

　　2、制定工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，并主導(dǎo)實(shí)施。

　　3、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)

　　4、參與合同的談判與簽訂，并保證合同及項(xiàng)目的`跟蹤與完成。

　　5、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，并及時(shí)反饋。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)參與公司銷售目標(biāo)的制定，并按要求完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)為公司銷售目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持;

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、計(jì)劃的制定，嚴(yán)格監(jiān)督銷售目標(biāo)與計(jì)劃的.執(zhí)行及達(dá)成;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、銷售人員管理及培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售業(yè)務(wù)水平，幫助團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員制作周、月報(bào)及客戶動(dòng)態(tài)信息表，并監(jiān)督與審核報(bào)表的質(zhì)量及提交及時(shí)性;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售合同、協(xié)議的審核與簽訂;

　　7、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求制定團(tuán)隊(duì)備貨計(jì)劃，對(duì)銷售人員備貨申請(qǐng)進(jìn)行指導(dǎo)與審核;

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售人員對(duì)客戶投訴的處理，不斷提高客戶滿意度;

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、開發(fā)符合運(yùn)營(yíng)模式的銀行等金融機(jī)構(gòu)，維護(hù)好現(xiàn)有合作的金融機(jī)構(gòu)；

　　2、協(xié)助合作金融機(jī)構(gòu)制定相應(yīng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案，完成票據(jù)產(chǎn)品收入運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

　　3、協(xié)助外設(shè)機(jī)構(gòu)完成票據(jù)產(chǎn)品的收入運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

　　4、每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯總，做好清單與庫(kù)存管理；

　　5、日常業(yè)務(wù)的安排與處理，疑難問(wèn)題的協(xié)調(diào)與溝通；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)；

　　任職要求：

　　1、大學(xué)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；

　　2、具備敏銳的`市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，掌握溝通、談判技巧；

　　3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神；

　　4、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，親和力好，對(duì)工作有高度的熱情，抗壓力強(qiáng)；

　　5、有一年以上票據(jù)出口經(jīng)驗(yàn)；

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售和推廣工作，完成銷售任務(wù)。

　　2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售渠道。

　　3、負(fù)責(zé)各地區(qū)的渠道挖掘以及醫(yī)院直銷路徑。

　　4、制定相應(yīng)的客戶挖掘計(jì)劃。

　　5、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的'拜訪任務(wù)。

　　6、完成上級(jí)安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、有銷售經(jīng)理者優(yōu)先。

　　2、要求一年以上醫(yī)院器械銷售經(jīng)驗(yàn)，如果有開發(fā)新品種進(jìn)醫(yī)院的案例優(yōu)先。

　　3、如果有成熟醫(yī)院或銷售渠道者優(yōu)先。

　　4、溝通力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力，吃苦耐勞

　　5、有獨(dú)立思考能力。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、通過(guò)開發(fā)與維護(hù)各企業(yè)的渠道，獲取有出票意向的企業(yè)相關(guān)信息;

　　2、通過(guò)各種途徑建立與客戶的溝通機(jī)制，尋找銷售機(jī)會(huì)、組織談判并取得初步合作意向;

　　3、制定項(xiàng)目方案與關(guān)鍵進(jìn)度，持續(xù)跟蹤項(xiàng)目過(guò)程，完成項(xiàng)目合作;

　　4、收集整理相關(guān)的'市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，了解市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;

　　5、配合團(tuán)隊(duì)的日常管理及公司安排的其他事物。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　一、任職要求

　　1、具有3年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、需同時(shí)具備獨(dú)立招商及市場(chǎng)后期維護(hù)能力。

　　3、有較強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行能力。

　　4、具有出色的組織能力與內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，有較好的人際交往與社會(huì)活動(dòng)能力。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市區(qū)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，全力落實(shí)并執(zhí)行公司的銷售政策，完成區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開拓，維護(hù)，銷售，回款督促工作。

　　3、負(fù)責(zé)下屬銷售團(tuán)隊(duì)的組建、激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理、并對(duì)其進(jìn)行考核。

　　4、做好市場(chǎng)的'預(yù)測(cè)，分析，有效的提出市場(chǎng)合理化建議。

　　5、與公司總部管理工作正常有效的溝通。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)了解同業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司發(fā)展方向挖掘市場(chǎng)需求，開發(fā)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的.新產(chǎn)品、新模式；

　　2、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度與辦法，組織實(shí)施及推動(dòng)落實(shí)相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；

　　3、負(fù)責(zé)信用保證險(xiǎn)條款的研發(fā)，配合公司相關(guān)部門報(bào)備、報(bào)批，并做好業(yè)務(wù)推動(dòng)；

　　4、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、融資平臺(tái)等機(jī)構(gòu)渠道建立資產(chǎn)和資金的業(yè)務(wù)合作，做好業(yè)務(wù)對(duì)接、維護(hù)、管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參與分公司對(duì)信用保證項(xiàng)目的開展。

　　任職資格：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有3年以上銀行、信托、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬；

　　5、能勝任高強(qiáng)度工作壓力。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、為渠道提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)支持，包括產(chǎn)品需求對(duì)接、數(shù)據(jù)分析與營(yíng)銷活動(dòng)效果跟進(jìn)等；

　　2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，解決對(duì)接渠道的相關(guān)問(wèn)題；

　　3、梳理并持續(xù)跟進(jìn)公司產(chǎn)品優(yōu)化需求，完善各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，及明確需求完成時(shí)間；

　　4、對(duì)接渠道各項(xiàng)業(yè)績(jī)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，性別無(wú)要求

　　2、 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或棋牌類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具備較強(qiáng)的`口頭表達(dá)和人際交往能力，及獨(dú)立工作的抗壓能力；

【業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

總經(jīng)理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)02-05

總經(jīng)理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)內(nèi)容07-24

業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)（精選8篇）10-15

工程業(yè)務(wù)總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)07-21

總經(jīng)理崗位職責(zé)02-10

it總經(jīng)理的崗位職責(zé)07-18

總經(jīng)理崗位職責(zé)07-14

服裝總經(jīng)理崗位職責(zé)12-06

部門總經(jīng)理崗位職責(zé)12-17