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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編為大家整理的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的品牌、品類的招商工作，擬定招商計(jì)劃，組建團(tuán)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各大類的商家的引進(jìn)、洽談、淘汰和合約簽訂工作;

　　2.負(fù)責(zé)解決商家在平臺(tái)商品的`物流、訂單、結(jié)算、促銷等方面的協(xié)調(diào)工作，提升商家體驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)效率;

　　4.對(duì)所管轄品類的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系

　　要求：

　　1、理解電商平臺(tái)業(yè)務(wù)，熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式;

　　2、具備出色的談判能力、管理協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)作合作意識(shí);

　　3、有家庭和廚房用品、行李箱包、女裝、健康美容、飾品、電子產(chǎn)品、母嬰用品、鞋類等其中一種或多種品類的招商、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　4、敢闖敢拼，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)天貓旗艦店的運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、及時(shí)掌握平臺(tái)和行業(yè)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)向，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略并達(dá)成相應(yīng)目標(biāo);

　　3、做好品牌對(duì)接工作，及公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位間的協(xié)調(diào)工作，以保證店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作的執(zhí)行和實(shí)施;

　　4、對(duì)天貓旗艦店的日常數(shù)據(jù)、推廣效果等實(shí)時(shí)跟蹤、分析評(píng)估，并對(duì)運(yùn)營(yíng)、推廣方案提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議。

　　任職要求：

　　1、兩年以上(流水5000萬以上)天貓全店管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉后臺(tái)，并擅長(zhǎng)相關(guān)店鋪工具的.應(yīng)用;

　　3、�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　4、有對(duì)接品牌經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓平臺(tái)玩法，熟悉與小二對(duì)接。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)公司的媒體矩陣(官網(wǎng)、公眾號(hào)、微博等)，推廣公司品牌形象和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

　　2、運(yùn)用新媒體渠道組合以及網(wǎng)絡(luò)媒介，實(shí)現(xiàn)B2B的業(yè)務(wù)推廣，吸引公司的B端用戶;

　　3、分析用戶行為及需求，制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，進(jìn)行增粉、增加用戶粘度和維護(hù)的工作;

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，確定推廣目標(biāo)和推廣方案，并對(duì)公司線上推廣給出符合市場(chǎng)推廣的合理規(guī)劃方案;

　　5、推廣文案的選題、編撰

　　6、分階段按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)，制作網(wǎng)絡(luò)推廣效果的'統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出實(shí)際可行的改進(jìn)方案并實(shí)施;

　　7、尋找相關(guān)網(wǎng)站資源進(jìn)行內(nèi)容交換，廣告交換等合作;

　　您只須具備：

　　1、大專以上學(xué)歷(廣告學(xué)，新聞學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先);

　　2、2年以上移動(dòng)端或新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)秀的文案編撰能力，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新媒體號(hào);掌握新媒體吸粉方法;熟悉新媒體推廣渠道及營(yíng)銷;熟悉微信公眾平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理方法和技巧，具備微信各類應(yīng)用知識(shí);

　　4、了解公司品牌、產(chǎn)品，項(xiàng)目等內(nèi)容，根據(jù)制定的宣傳方向收集宣傳資料。

　　5、為公司品牌媒體提供宣傳內(nèi)容;包括文字編輯，內(nèi)容發(fā)布、活動(dòng)策劃/執(zhí)行等，擅于資源整合。

　　6、善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，富有創(chuàng)意，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析，跟蹤作出推廣優(yōu)化方案。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1.了解并熟悉事業(yè)部的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源支持促進(jìn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略達(dá)成；

　　2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等人力資源工作在事業(yè)部的具體開展；

　　3.在公司整體企業(yè)文化框架下，推動(dòng)事業(yè)部?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)的.建設(shè)；

　　4.保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級(jí)員工的交流與互動(dòng)，豐富溝通渠道，確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉招聘、培訓(xùn)等人力資源工作模塊，能夠適應(yīng)事業(yè)部快速發(fā)展階段的人力資源工作需求；

　　3.熱愛人力資源工作，樂于服務(wù)和幫助他人，主動(dòng)性、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有一定的抗壓能力。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際平臺(tái)優(yōu)化及運(yùn)營(yíng)；

　　2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化；

　　3、5年及以上阿里巴巴運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉阿里平臺(tái)各種線上活動(dòng)的推廣手段，對(duì)阿里平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，推廣富有靈感和創(chuàng)意；

　　4、熟悉阿里巴巴國(guó)際運(yùn)營(yíng)站的營(yíng)銷規(guī)則，對(duì)數(shù)據(jù)和用戶心理敏感；

　　5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化；

　　6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)、阿里運(yùn)營(yíng)環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣，阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、對(duì)數(shù)字較為敏感，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析；

　　8、熟悉阿里基本后臺(tái)操作流程，懂得阿里各種活動(dòng)的.推廣及要求；

　　9、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與工作激情，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，3年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺(tái)；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、對(duì)銷售工作有自信心、積極進(jìn)取、勇于調(diào)整；

　　5、對(duì)客戶服務(wù)意識(shí)、熟知商務(wù)禮儀、能恰當(dāng)周到地處理客戶問題。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成淘寶、天貓、等電商平臺(tái)各店鋪日常維護(hù)，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化店鋪及商品排名。

　　2、負(fù)責(zé)針對(duì)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、活動(dòng)策劃、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作。

　　3、指導(dǎo)開展店鋪運(yùn)營(yíng)診斷分析，通過行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題并向運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提出優(yōu)化建議;

　　4、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行店鋪及產(chǎn)品優(yōu)化，提升成交轉(zhuǎn)化率、回購(gòu)率等;

　　5、負(fù)責(zé)完成店鋪月季、季度、年度銷售任務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建、培養(yǎng)與日常管理。

　　任職要求：

　　1、具有大專以上學(xué)歷，有護(hù)膚品、化妝品、美妝等快消品品牌行業(yè)電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、淘寶、天貓、京東等店鋪運(yùn)營(yíng)3年實(shí)操經(jīng)歷，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，有成功打造爆款經(jīng)歷;

　　3、熟悉護(hù)膚品的運(yùn)作流程，對(duì)護(hù)膚品類目商品有所了解

　　4、通各平臺(tái)各類免費(fèi)及付費(fèi)推廣方式，包括商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、淘寶商品搜索排序原理、論壇社區(qū)、超級(jí)賣霸、淘寶客等。掌握直通車規(guī)則，能靈活運(yùn)營(yíng)直通車競(jìng)價(jià)排序制定直通車計(jì)劃。

　　5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并找出解決方案

　　6、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性，提高效率

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的'崗位職責(zé)7

　　1、全面負(fù)責(zé)公司微信商城平臺(tái)的搭建包括優(yōu)化改版、架構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品調(diào)整來增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。

　　2、負(fù)責(zé)品牌信息完善，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，結(jié)合產(chǎn)品需求，制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)。

　　4、策劃、組織微信商城推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和評(píng)估效果。

　　5、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案和微信商城的`內(nèi)容規(guī)劃。

　　6、負(fù)責(zé)制定微信商城相關(guān)規(guī)則。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄片區(qū)各城市運(yùn)營(yíng)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市KPI的制定落實(shí)與不斷提升；

　　3、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市的運(yùn)營(yíng)成本控制，以及門店各項(xiàng)活動(dòng)的'策劃與推進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市的人員配置與協(xié)調(diào)；

　　5、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市形象建設(shè)與滿意度提升；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)公司整體體系發(fā)展；

　　7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、管理、投資等專業(yè)；

　　2、5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療投資經(jīng)驗(yàn)，或者連鎖銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　1、編寫開發(fā)計(jì)劃

　　負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站功能改進(jìn)計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)安全計(jì)劃的編寫。

　　參加用戶需求調(diào)研，詳細(xì)記錄用戶的需求，結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù)，提出初步解決方案。詳細(xì)深入的掌握所承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)報(bào)告。盡職盡責(zé)編寫出實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整代碼。

　　2、網(wǎng)站功能修改和升級(jí)

　　按照計(jì)劃的時(shí)間和質(zhì)量要求，對(duì)網(wǎng)站前后臺(tái)功能進(jìn)行修改和升級(jí)；負(fù)責(zé)網(wǎng)站代碼的優(yōu)化和維護(hù)，保證網(wǎng)站的運(yùn)行效率。

　　3、日常業(yè)務(wù)開發(fā)

　　每天程序員根據(jù)公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)需要開發(fā)，制作和程序修改要求，必須按時(shí)按質(zhì)按量地完成日常公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)的編程開發(fā)技術(shù)工作。

　　4、網(wǎng)站測(cè)試

　　網(wǎng)站開發(fā)前期必需先測(cè)試，測(cè)試成功后方可上傳。如因違規(guī)操作造成的公司損失由個(gè)人全部負(fù)責(zé)。

　　5、軟硬件維護(hù)

　　負(fù)責(zé)每半個(gè)月必須對(duì)公司旗下網(wǎng)站軟硬設(shè)施進(jìn)行安全和穩(wěn)定性巡檢；并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)視系統(tǒng)日志。同時(shí)，也要做好內(nèi)部局域網(wǎng)和網(wǎng)站機(jī)房的.系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)故障的檢修排除工作。

　　6、防毒防黑

　　負(fù)責(zé)即時(shí)監(jiān)控互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的最新病毒及查殺方法，并及時(shí)為每臺(tái)工作機(jī)和服務(wù)器查堵系統(tǒng)安全漏洞。每半月定期殺毒和升級(jí)防黑策略，排除因此出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障。

　　7、數(shù)據(jù)管理

　　每半個(gè)月必須對(duì)網(wǎng)站的重要數(shù)據(jù)（包括網(wǎng)站程序、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站運(yùn)行日志等）做增量備份，并一個(gè)月對(duì)程序和數(shù)據(jù)庫做完全備份。日常負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的備份數(shù)據(jù)，一旦出現(xiàn)問題，及時(shí)安全恢復(fù)數(shù)據(jù)。

　　8、技術(shù)支持

　　每日為客戶提出的、客服人員無法解答的專業(yè)技術(shù)問題提供支持和回饋，保證客戶的滿意度。

　　9、軟硬件采購(gòu)

　　負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站發(fā)展所需要的軟硬件的采購(gòu)和選型；

　　10、其它要求

　　公司開發(fā)項(xiàng)目和數(shù)據(jù)要嚴(yán)格保密，不許泄漏。

　　完成公司交給的其他任務(wù)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)站策劃與管理，與各業(yè)務(wù)線進(jìn)行溝通，評(píng)審并確認(rèn)產(chǎn)品需求及項(xiàng)目規(guī)劃；

　　2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，改進(jìn)酒店產(chǎn)品線上營(yíng)銷策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面的運(yùn)營(yíng)資源，達(dá)成推廣目標(biāo)；完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)用戶的.維護(hù)及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、策劃并制定客戶網(wǎng)絡(luò)店鋪及其產(chǎn)品的推廣方案；

　　2、負(fù)責(zé)客戶天貓店或淘寶店的運(yùn)營(yíng)推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，幫助客戶達(dá)成銷售目標(biāo)，并定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)方案；

　　3、運(yùn)用淘寶營(yíng)銷工具對(duì)客戶的產(chǎn)品及店鋪進(jìn)行推廣，并結(jié)合公司產(chǎn)品特性，制定有效的營(yíng)銷策略，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量，提升淘寶渠道的'銷量。

　　4、提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類別搜索的綜合排名，包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、超級(jí)賣霸、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I(yíng)銷推廣；

　　5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；跟進(jìn)淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動(dòng)的執(zhí)行，制定相應(yīng)的分析報(bào)告并及時(shí)改進(jìn)。配合淘寶網(wǎng)小二力爭(zhēng)***活動(dòng)效果；

　　6、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營(yíng)銷活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、2年以上淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)淘寶網(wǎng)網(wǎng)店?duì)I銷工作有較深的認(rèn)識(shí)，能夠通過淘寶的相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理；

　　2、精通天貓、淘寶網(wǎng)的游戲規(guī)則，熟悉淘寶的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源；

　　3、熟悉淘寶網(wǎng)的各種營(yíng)銷推廣手段，能夠熟練運(yùn)用包括直通車在內(nèi)的各種淘寶營(yíng)銷工具；

　　4、熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、店鋪運(yùn)營(yíng)等各種操作規(guī)則，對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力；

　　5、熟悉支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等）；

　　6、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉(cāng)儲(chǔ)工作正常進(jìn)行；

　　2、制定倉(cāng)庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標(biāo)；

　　3、主導(dǎo)倉(cāng)庫布局，使用規(guī)劃，設(shè)施運(yùn)行保障及安全控制等工作的開展；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫運(yùn)營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。

　　5、監(jiān)督檢查倉(cāng)庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉(cāng)庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，分配工作并充分調(diào)動(dòng)倉(cāng)庫工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法；

　　4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的.能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

　　5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定工作壓力。

　　1、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)體系規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理及基礎(chǔ)KPI推進(jìn)，并保證倉(cāng)儲(chǔ)KPI達(dá)成率99%。

　　2、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)體系目標(biāo)，負(fù)責(zé)分倉(cāng)審計(jì)盤點(diǎn)及監(jiān)察督導(dǎo)等工作。

　　3、全面開展全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)體系運(yùn)營(yíng)管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費(fèi)用，提升倉(cāng)儲(chǔ)效率。

　　4、倉(cāng)儲(chǔ)安全運(yùn)營(yíng)，保證全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲(chǔ)，揀貨，打包，復(fù)核，發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。

　　5、與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關(guān)系保證倉(cāng)儲(chǔ)容積合理利用并提升。

　　6、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)體系倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理能力提升與倉(cāng)儲(chǔ)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體規(guī)劃、構(gòu)建，管理；

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的定期維護(hù)與更新；

　　3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)；熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)分析、網(wǎng)站日常維護(hù)協(xié)調(diào)能力；

　　4、設(shè)計(jì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程，提高頁面瀏覽率，提高網(wǎng)站知名度；

　　5、制定工作計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效率運(yùn)作。

　　6、熟悉網(wǎng)絡(luò)店鋪后臺(tái)操作，并能獨(dú)自執(zhí)行推廣計(jì)劃。

　　7、具有優(yōu)秀的'溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)與執(zhí)行能力。

　　崗位要求：

　　1、40歲以下，大專以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)專業(yè)），3年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，管理過銷售；

　　2、有阿里巴巴，淘寶、天貓網(wǎng)店操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，邏輯思維清晰，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作并提出店鋪優(yōu)化建議。

　　4、做事細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)精神，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

　　5、有網(wǎng)絡(luò)制作、運(yùn)營(yíng)、管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　負(fù)責(zé)海外騰訊充值平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，海外各地區(qū)活動(dòng)設(shè)計(jì)和商業(yè)化體系設(shè)計(jì)，如活動(dòng)策劃、商城設(shè)計(jì)、區(qū)域拉新留存策略等相關(guān)工作；把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　探索、把控海外用戶支付習(xí)慣和付費(fèi)模式、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)規(guī)律、擅長(zhǎng)捕捉市場(chǎng)和行業(yè)熱點(diǎn)，能快速響應(yīng)市場(chǎng)熱度變化并針對(duì)性給出運(yùn)營(yíng)方案；

　　協(xié)調(diào)/推動(dòng)內(nèi)外團(tuán)隊(duì)、整合上下游資源，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)有節(jié)奏如期上線；

　　對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行收集&數(shù)據(jù)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。