生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選20篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、對項目部的'施工過程負主要組織、管理責(zé)任。
2、負責(zé)項目部施工現(xiàn)場安全管理、材料動力設(shè)備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織項目部施工計劃、物資采購計劃和機械設(shè)備檢修/維護保養(yǎng)計劃。
3、批準(zhǔn)程的策劃。負責(zé)組織施工準(zhǔn)備工作。
4、參與工程產(chǎn)品實現(xiàn)過工作。
5、參與物資采購、勞務(wù)分供方的調(diào)查。主持入場教育。
6、分管生產(chǎn)安全組、材料動力組。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)工程項目生產(chǎn)管理，合理組織協(xié)調(diào)人員、材料、設(shè)備等資源，確保工程的質(zhì)量、進度和安全等；
2、參與項目的施工組織設(shè)計和圖紙會審，根據(jù)業(yè)主要求倒排工期，合理安排工序，制定落實周計劃和月計劃等，合理組織和安排生產(chǎn)要素；
3、根據(jù)施工生產(chǎn)計劃，深入施工現(xiàn)場，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，組織協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，創(chuàng)造良好施工環(huán)境；
4、協(xié)助項目經(jīng)理進行管理，保證施工人員、機械設(shè)備按時進場，做好材料計劃工作，完成項目利潤指標(biāo)及人才建設(shè)培養(yǎng)工作；
5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，土木工程及交通工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有5年以上市政、路橋施工管理經(jīng)驗；
2、熟悉現(xiàn)場施工技術(shù)及工藝，具備較強的成本意識、質(zhì)量意識和安全意識；
3、熟悉道路橋梁技術(shù)、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，熟悉安全文明施工規(guī)范、工藝流程及重點工序等，具有施工管理經(jīng)驗和良好的.實踐水平；
4、具有較強的團隊協(xié)作及對外協(xié)調(diào)能力，敢于承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)困難，為人誠善正直，吃苦耐勞。
市政生產(chǎn)經(jīng)理崗位
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1、負責(zé)收集、匯總、上報業(yè)內(nèi)情報，掌握市場行情和發(fā)展動態(tài)；對重大市場變動和政策變動及時上報領(lǐng)導(dǎo)，為公司制定合理的市場發(fā)展決策提供有效信息依據(jù)。
2、認(rèn)真宣傳貫徹公司營銷政策，積極開拓市場，靈活運用公司營銷和價格政策，確保細分市場的占有率，做好市場銷售記錄。
3、制訂銷售計劃，編排每月、季、年度的營銷工作計劃并組織實施，保證完成全年銷量任務(wù)。
4、建立營銷網(wǎng)絡(luò)，遴選、培訓(xùn)、評價、調(diào)整、淘汰、獎勵與懲罰經(jīng)銷商隊伍。
5、負責(zé)分析市場需求，對產(chǎn)品的.開發(fā)、定價及發(fā)展方向提出建設(shè)性意見。
6、對銷售業(yè)務(wù)進行回顧，檢查銷售工作的實施情況。
7、定期組織產(chǎn)品銷售活動。做好廣告宣傳預(yù)算表。積極推廣新產(chǎn)品。對公司組織的宣傳推廣活動應(yīng)積極配合，需要經(jīng)銷商參加時，做好組織聯(lián)絡(luò)工作。
8、定期拜訪客戶，深入調(diào)査研究，了解零售商的意見和需求變化，充分把握市場趨勢，并及時向公司反饋。做好客戶的溝通和售后服務(wù)工作，提高公司在客戶中的美譽度，擴大公司的影響力。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 4
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃及預(yù)算；
2、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
3、建立和完善安全，質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督檢查廠區(qū)安全管理制度和質(zhì)量安全運行體系。
4、指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查下屬的各項工作，掌握工作狀況和相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，生產(chǎn)效率，人均產(chǎn)量逐年提高，成本費用逐年降低。
5、負責(zé)本部門各級人員的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，生產(chǎn)部門的'團隊人才梯隊的建設(shè)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1、負責(zé)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題的'進行協(xié)調(diào)解決、對整體的生產(chǎn)進度的把握與管控；
2、負責(zé)車間6S管理，保證生產(chǎn)現(xiàn)場的合理化布置及整潔；
3、負責(zé)落實車間各項規(guī)章制度的實施，負責(zé)車間員工的日常管理工作，并做好員工的考勤和考核；
4、負責(zé)不定期召開車間生產(chǎn)會議，將公司下達的各項決策、要求及時傳達給員工；
5、負責(zé)根據(jù)實際生產(chǎn)任務(wù)和車間人員配備情況及時向領(lǐng)導(dǎo)提報人員需求，并合理安排崗位。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 6
1、參與制定和完善生產(chǎn)管理制度和組織架構(gòu)；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，編制生產(chǎn)管理計劃，并落實執(zhí)行；
3、配合ytwo項目信息管理中心對生產(chǎn)管理版塊進行對接；
4、負責(zé)工廠生產(chǎn)隊伍培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)工廠生產(chǎn)員工，確保生產(chǎn)的正常運行；
5、負責(zé)考核、審核工廠的生產(chǎn)完成情況；
6、負責(zé)對工廠的生產(chǎn)管理進行檢查指導(dǎo)，對存在的問題提出整改和解決方案；
7、研究行業(yè)先進的`生產(chǎn)管理方法并吸收應(yīng)用；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 7
1、制定工廠的月度工作計劃，確保工廠年度生產(chǎn)目標(biāo)達成；
2、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責(zé)工廠的日常生產(chǎn)運營、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù)，掌握生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率，做好成本管控及質(zhì)量的控制，達到產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理；
2、全面負責(zé)與銷售對接工作，確保生產(chǎn)計劃滿足銷售需求，并組織工廠實施；
3、貫徹、執(zhí)行公司的`成本控制目標(biāo)，有效提升生產(chǎn)效率，在保證安全和質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
4、負責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
6、按工作程序做好公司市場、財務(wù)、行政、人力資源部、生產(chǎn)管理、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)主持生產(chǎn)計劃、物料計劃、工藝、生產(chǎn)代工、倉庫部門全面工作及具體工作執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、負責(zé)部門下準(zhǔn)確準(zhǔn)時制定合理的生產(chǎn)計劃、物料請購計劃并組織實施，做好綜合生產(chǎn)平？及協(xié)調(diào)出貨計劃；
3、負責(zé)生產(chǎn)物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率；進行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力；
4、主導(dǎo)銷售預(yù)測、代工的評審、依據(jù)生產(chǎn)、采購周期合理的回復(fù)訂單交期；
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
6、主要負責(zé)工藝部全面工作，在研發(fā)樣機階段和新產(chǎn)品的小批量試產(chǎn)階段中工作安排和協(xié)調(diào)產(chǎn)品試產(chǎn)的各項工作，生產(chǎn)工藝改善、制程改善的主要領(lǐng)導(dǎo)工作；
7、參與制定公司年度產(chǎn)銷經(jīng)營計劃，依據(jù)公司產(chǎn)銷規(guī)劃制定調(diào)整年度本部人力及預(yù)算。
崗位要求：
1、教育背景：本科以上學(xué)歷
2、所需知識：戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)能規(guī)劃、財務(wù)知識、pmc、mc等方面的知識。
3、學(xué)科知識：電子、企業(yè)管理專業(yè)
4、專業(yè)知識：10年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位上工作5年以上。
5、具有較好的'領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強的責(zé)任心，工作效率高。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1、負責(zé)場內(nèi)，攪拌樓的清潔衛(wèi)生；
2、負責(zé)砼外摻料的卸運、二次轉(zhuǎn)運、添加；
3、負責(zé)攪拌主機定期清理，配合設(shè)備部門對設(shè)備的`檢修工作；
4、對沉淀池、渣場的清理，保證場內(nèi)及沉淀池清潔；
5、負責(zé)料場周邊零散材料的回收利用；
6、定期對橫、斜皮帶下砂、石的回收利用；
7、負責(zé)砂石分離器利用及砂石分離器周邊砂石的回收；
8、積極完成上級下達的臨時任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 10
一、崗位名稱：
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
三、下屬部門：
設(shè)備科（電工班、機修班）
四、工作本職：
公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
五、主要職責(zé)：
1、技術(shù)支持體系的建立與完善；《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定；
2、質(zhì)量管理體系的建立；
3、認(rèn)證管理工作；
4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作；
5、大修、改造方案的審核；
6、技改項目管理、實施工作；
7、設(shè)備檔案管理工作；
8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的.制訂、執(zhí)行和檢查；
9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 11
1、負責(zé)生產(chǎn)部的.生產(chǎn)任務(wù)各車間分解及績效考核；
2、制定生產(chǎn)部規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定合理的生產(chǎn)計劃，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)，跟蹤生產(chǎn)進程、按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量，作出相應(yīng)計劃并實施；
5、優(yōu)化管理，進行生產(chǎn)成本的控制
6、督促車間工藝流程改進，推行流程標(biāo)準(zhǔn)化和程序化作業(yè)
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 12
1、組織實施車間生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)過程的管理。
2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)員工和車間安全的管理。
3、負責(zé)車間成本控制并制定車間相應(yīng)的管理規(guī)章制度。
4、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。
5、能及時反饋工作中的問題與不足并提出自己的`意見。
6、能積極主動的安排本職工作，清楚的了解工作目標(biāo)與需求，達到公司內(nèi)部、外部客戶的滿意度
7、能主動擔(dān)當(dāng)工作中遇到的問題，能提出自己的解決方案，能主動承擔(dān)并協(xié)調(diào)解決問題。
8、能夠主動發(fā)現(xiàn)操作中的問題與不足，有制作、完善操作規(guī)范的能力。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)
1、編制、審核月度生產(chǎn)計劃表，編制按月、周、日生產(chǎn)計劃并實施；
2、負責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負責(zé)工廠的.組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；
5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。
6、負責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，實施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)，設(shè)備，人身傷亡事故的發(fā)生；
7、負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
任職資格
1、30—45歲，大專及以上學(xué)歷，理工科及管理專業(yè)優(yōu)先；
2、外/合資1000人以上制造型企業(yè)經(jīng)歷，從事過制造各層級崗位歷練；本科學(xué)歷，十年以上工廠管理經(jīng)驗；
3、對產(chǎn)品類別特性及制造流程熟悉；對制造生產(chǎn)工藝、設(shè)備熟悉；
4、熟悉生管、品管、工管、經(jīng)管四大管制系統(tǒng)；
5、具備良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制能力；
6、有較強的教導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，富有團隊合作精神，有凝聚力；
7、認(rèn)同公司文化，責(zé)任感強。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 14
1、全面負責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，并通過持續(xù)的成本管理、安全管理等提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本；
2、負責(zé)建立健全生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等相關(guān)管理制度及業(yè)務(wù)流程；
3、負責(zé)制定生產(chǎn)部工作計劃及預(yù)算，產(chǎn)品質(zhì)量體系優(yōu)化，不合格品管理；
4、負責(zé)日常管理工作及下屬員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
5、負責(zé)生產(chǎn)全過程及安全管理。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 15
1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等管理工作。服從廠長的指令，向廠長負責(zé)并匯報工作。
2、組織落實工廠下達的生產(chǎn)計劃，了解各部門的生產(chǎn)進度，跟進本廠和外發(fā)的生產(chǎn)情況。
3、定期組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)本部門之間的關(guān)系，以及工廠和總公司的協(xié)調(diào)溝通。
4、在生產(chǎn)產(chǎn)品過程中始終要狠抓質(zhì)量，嚴(yán)格按工程部下達的工藝要求組織生產(chǎn)。
5、負責(zé)對本部門各種設(shè)備的保養(yǎng)維修，同時要認(rèn)真做好設(shè)備的定檢工作，使各種設(shè)備處于良好狀態(tài)。
6、加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負責(zé)檢查、監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期召開安全生產(chǎn)例會，杜絕不安全因素的發(fā)生。
7、對產(chǎn)品要仔細研究，在不改變客人的要求下，對玩具，拖鞋向開發(fā)，以及工程部提出改良建議，提高效率，節(jié)約人力以及制造成本。
8、對下屬部門要定期進行理論培訓(xùn)，同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生三、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應(yīng)計劃，并認(rèn)真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
六、負責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。
七、負責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的`研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
八、負責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。
九、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
十、負責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
十二、月薪不低于2萬元。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 16
1、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責(zé)日常管理工作及下屬的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程；
6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 17
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持現(xiàn)場安全施工生產(chǎn)工作，是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作的組織者和指揮者。
2、辦理施工前的各種手續(xù)，做好施工前的各項現(xiàn)場準(zhǔn)備工作，包括現(xiàn)場復(fù)查、臨建搭設(shè)、現(xiàn)場五通一平準(zhǔn)備、開工前的材料、機械準(zhǔn)備等。
3、負責(zé)組織編制各類工程進度計劃，并對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查，對施工工期負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，并負責(zé)對檢查出來的問題進行糾正和整改。
4、落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作，對項目安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對工程的施工生產(chǎn)、進度計劃、現(xiàn)場總協(xié)調(diào)及管理全面負責(zé)，確保工程施工順利進行。
5、負責(zé)監(jiān)督材料進場驗證，嚴(yán)格控制不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料、設(shè)備、設(shè)施投入使用，保證質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。組織實施創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、名牌工程的措施，抓好階段控制，及時解決出現(xiàn)的問題。組織做好分包工程的.質(zhì)量管理，嚴(yán)格要求并及時解決問題。
6、每周定期組織主持召開項目生產(chǎn)會議，協(xié)調(diào)各職能部門與分包單位的關(guān)系，及時解決和處理施工生產(chǎn)中的重大問題，科學(xué)組織人力、材料、機械設(shè)備、運輸工具的供應(yīng)。按照《施工組織設(shè)計》等策劃文件的要求進行施工。
7、定期組織各分包單位的安全、場容、消防、文明施工等內(nèi)容的檢查、評比，抓好施工現(xiàn)場管理。對施工中存在的不安全因素，提出整改意見和辦法。主持安全防護設(shè)施和設(shè)備的驗收。參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查。
8、對結(jié)構(gòu)工程施工與其他各專業(yè)項目部之間的施工生產(chǎn)進行協(xié)調(diào)，負責(zé)結(jié)構(gòu)施工中各工種之間的協(xié)調(diào)及配合，組織實施結(jié)構(gòu)各專業(yè)管理人員、施工日常工作的落實。
9、組織做好竣工收尾工程，保證工程竣工質(zhì)量，做好各施工工程的竣工收尾、工程交工及交工后的維修保修工作，負責(zé)組織竣工后的施工總結(jié)工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 18
1、負責(zé)部門組織機構(gòu)圖、人員編制、崗位說明書編制
2、協(xié)助物控部門生產(chǎn)計劃的下達、追蹤與落實；
3、參與每周的`生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)、解決各車間在生產(chǎn)中的實際問題；
4、負責(zé)制定設(shè)備、工模夾具的各種管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負責(zé)部門5S管理制度的推行與提升；
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 19
1、每年根據(jù)年度銷售目標(biāo)制定年度生產(chǎn)計劃，主要指標(biāo)包括產(chǎn)能目標(biāo)。各生產(chǎn)線設(shè)備產(chǎn)能規(guī)劃。人力規(guī)劃。費用預(yù)算。
2、重點管理指標(biāo)：產(chǎn)能目標(biāo) 生產(chǎn)力目標(biāo) 交期目標(biāo) 良品率目標(biāo) 品質(zhì)目標(biāo) 費用預(yù)算目標(biāo)。
3、管理工作落實方式：組織人力接受目標(biāo)。實施人員訓(xùn)練，考核，操作，檢討。按照PDCA模式循環(huán)前進。
4、督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理與目視化管理。
5、每月能積極完成工作目標(biāo)
6、推行精益生產(chǎn)，目標(biāo)視化管理，使生產(chǎn)產(chǎn)能穩(wěn)定增長。
7、能積極協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，員工穩(wěn)定性好，使產(chǎn)品品質(zhì)能夠一貫穩(wěn)定。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 20
1、配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作。
2、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)動。
3、生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋。
4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，及時解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件，協(xié)調(diào)所需資源；
5、做好質(zhì)量巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不規(guī)范操作，對生產(chǎn)工藝提出改進建議；
6、監(jiān)督安全文明生產(chǎn)等各項規(guī)章制度的'執(zhí)行；
7、協(xié)助進行員工培訓(xùn)與績效考核；
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