銷售主管的崗位職（精選41篇）

　　在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的銷售主管的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　銷售主管的崗位職責 篇1

　　1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃完成銷售；

　　2、負責管理各項目的市場調研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標；

　　3、負責制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施；

　　4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關系管理；管理客戶資源，協(xié)調部門內部各部門，做好客戶服務工作；

　　5、組織建立系統(tǒng)的市場調查和分析工作機制，了解市場的`變化，總結市場變化的內在規(guī)律，為公司提供決策支持；

　　6、負責做好外部的公關，確保公司在當?shù)刂�名度和品牌的提升�?/p>

　　銷售主管的崗位職責 篇2

　　1、負責區(qū)域內的快消渠道的開發(fā)和維護,完成公司下達的`銷售目標及其它銷售指標;

　　2、建立、完善分銷網(wǎng)絡并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例:流通、商超、餐飲等渠道);

　　3、不斷收集市場各類信息,了解包括競爭對手在內的市場動向、銷售策略、價格政策情況;

　　4、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關銷售報表;

　　5、完成上級領導交待的其他工作。

　　銷售主管的崗位職責 篇3

　　1、負責公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項目的.銷售及推廣；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，形成相應的團隊管理策略，確保團隊成員有效執(zhí)行；

　　3、帶領團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項業(yè)績任務；

　　4、持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。

　　銷售主管的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務目標，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標;

　　2、主導/配合銷售團隊完成銷售業(yè)績，協(xié)調處理各類市場問題;

　　3、搜集項目信息、掌握市場動態(tài)，完成預期銷售目標;

　　4、負責區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關系維護，并保持良好合作;

　　5、負責區(qū)域內相關項目的洽談、應標工作(含商務及技術標書的.制作)、項目執(zhí)行及回款工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或或對銷售事業(yè)感興趣，有激情;

　　2、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應出差;

　　4、市場營銷、電子類、計算機等相關專業(yè)本科學歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;

　　5、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有交通行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　銷售主管的崗位職責 篇5

　　1、負責開拓企業(yè)客戶，銷售培訓課程、管理咨詢項目、人力外包、勞務派譴、獵頭及批量招聘等產(chǎn)品。

　　2、通過電話、微信、網(wǎng)絡等多種銷售渠道與客戶取得聯(lián)系并深挖客戶需求

　　3、負責客戶檔案資料整理與歸檔；

　　4、負責客情關系維護，持續(xù)深挖客戶需求并出解決方案；

　　銷售主管的崗位職責 篇6

　　1、貫徹整體銷售計劃，協(xié)助區(qū)域負責人對團隊銷售指標的制定與分解，以推動公司產(chǎn)品在批發(fā)、零售等各通路渠道的'滲透 ;

　　2、根據(jù)市場拓展計劃，尋求市場開拓重點，拓展分銷網(wǎng)絡，提升銷售額與市場占有率;

　　3、做好客戶的定期拜訪、溝通及業(yè)績跟蹤;確保銷售通路暢通，達成銷售指標及業(yè)績增長。

　　4、提供市場趨勢、競爭對手、客戶等準確信息，對產(chǎn)品拓展的策略提出建議;

　　5、組織配合區(qū)域開展促銷、品牌宣傳、展會等活動;

　　6、協(xié)助管理和指導業(yè)務人員，提升其業(yè)務水平，及時向區(qū)域負責人匯報工作。

　　銷售主管的崗位職責 篇7

　　1、根據(jù)公司計劃針對已拓展的銀行體系(工商銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行等大型銀行)業(yè)務進行維護;

　　2、了解客戶需求,制定、執(zhí)行銷售計劃,在授權范圍內進行商務談判,對客戶進行跟蹤,定期提交銷售進度報告;

　　3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動,完成公司規(guī)定的`銷售指標;

　　4、制定區(qū)域內階段性的工作計劃,完成銷售報表的填報;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　銷售主管的崗位職責 篇8

　　1、負責區(qū)域客戶的開發(fā)、關系維護和良好溝通;

　　2、跟進區(qū)域市場特點結合公司情況制定市場布局及業(yè)務拓展計劃;

　　3、負責區(qū)域內所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

　　4、負責銷售團隊建設、目標績效管理及銷售目標的達成;

　　5、建立順暢的.客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交;

　　6、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。

　　銷售主管的崗位職責 篇9

　　1、完成華南區(qū)4S店的客情維護及協(xié)定該區(qū)域的銷售任務;

　　2、把不提升經(jīng)銷商的轉化率;

　　3、對4S銷售業(yè)務熟悉，掌握銷售核心流程的`全過程;

　　4、建立銷售業(yè)務檔案，及時上報用戶信息;

　　5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨;

　　銷售主管的崗位職責 篇10

　　1、主動開發(fā)酒店潛在的商務協(xié)議客戶，長租客戶，旅游團，會議客戶等，化酒店收入。

　　2、維護客戶關系，接待和對接客戶的預定，確�？蛻舻臐M意度。

　　3、拜訪，電話回訪客戶，帶客戶參觀房間。

　　4、簽訂訂房協(xié)議和必要的信貸協(xié)議。

　　5、通過有效途徑，網(wǎng)絡和線下渠道推廣酒店產(chǎn)品，增加公眾號的粉絲量，提高酒店的知名度。

　　6、了解市場行情和競爭對手情況，積極做好銷售計劃，并落實銷售計劃。

　　7、核對預定賬務，及時跟蹤和催繳掛賬，防止掛賬不能及時支付和壞賬的'發(fā)生。

　　8、做好銷售日常記錄報表。

　　銷售主管的崗位職責 篇11

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，能獨立制定銷售方案，把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，對目標達成承擔責任;

　　2、負責制定總體和分階段的渠道開發(fā)計劃并有效執(zhí)行，制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行;

　　3、負責市場調研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的可行性報告;

　　4、負責培訓、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設和管理，對部門下屬員工的績效評估和培訓，帶領并激勵下屬人員，采取各種行之有效的方法，以確保各項工作計劃的'實現(xiàn);

　　銷售主管的崗位職責 篇12

　　工作職責：

　　1、負責銷售系統(tǒng)平臺的數(shù)據(jù)服務，賬號管理，銷售線索商機管理，活動和政策數(shù)據(jù)信息管理，以及各業(yè)務場景的系統(tǒng)管理與日常運營。

　　2、清晰理解各個業(yè)務模塊的功能，了解系統(tǒng)業(yè)務邏輯

　　3、協(xié)調城市端銷售與總部端各業(yè)務部門，構建運營流程，解決系統(tǒng)問題

　　4、針對系統(tǒng)業(yè)務運營做出相應問題的.緊急處理方案，能及時處理不同的需求，保障平臺運營穩(wěn)定

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，有系統(tǒng)運營管理經(jīng)驗；

　　2、有數(shù)據(jù)分析和it相關方面知識；

　　3、溝通協(xié)調能力強，思維清晰

　　4、有很強的應對問題解決問題的能力。

　　銷售主管的崗位職責 篇13

　　1. 負責集團旗下8~12家品牌專柜的銷售管理工作(出樣及陳列管理、導購員管理與培訓、終端售點形象維護、客戶溝通并維持良好合作關系、公司各項促銷活動的.執(zhí)行與落地等)。

　　2. 帶領團隊努力達成公司下達的各項銷售指標,并協(xié)助渠道經(jīng)理執(zhí)行公司各項政策和規(guī)范運營。

　　3. 完成上級經(jīng)理安排的其它工作內容。

　　銷售主管的崗位職責 篇14

　　1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設計銷售模式。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、銷售業(yè)績的`考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　銷售主管的崗位職責 篇15

　　1.在總經(jīng)理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。

　　2.制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議。

　　3.制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項經(jīng)營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟效益。

　　4.組織銷售人員開展市場調査、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的`經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　5.輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務工作日報表，檢查走訪效果。

　　6.制定、完善銷售管理制度。

　　7.定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估，不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。

　　8.主持本部門工作例會，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。

　　9.檢査、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。

　　10.負責銷售部人員業(yè)務培訓。

　　銷售主管的崗位職責 篇16

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;

　　2、負責市場調研和需求分析;

　　3、負責年度銷售的`預測，目標的制定及分解;

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

　　銷售主管的崗位職責 篇17

　　1.所負責區(qū)域銷售工作的日常管理

　　2.策劃、安排、指導，監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作

　　3.制定本區(qū)域的銷售計劃，完成公司制訂的銷售目標，確保客戶的回款

　　4.掌握本公司產(chǎn)品的`相關技術，有能力為客戶提供技術服務

　　5.負責本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、溝通和協(xié)調工作

　　6.建立并維護通暢的銷售渠道；開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶

　　銷售主管的崗位職責 篇18

　　1、根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。

　　3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。

　　4、根據(jù)不同的'協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。

　　5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。

　　6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

　　7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結果制定新的銷售計劃。

　　8、負責中介傭金的核對工作。

　　9、負責酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。

　　10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化。

　　11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

　　12、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。

　　13、完成上級指派的其他工作。

　　銷售主管的崗位職責 篇19

　　1、負責營銷業(yè)務的全面管理，定期向公司領導匯報銷售部的日常工作；

　　2、貫徹執(zhí)行和完成公司領導布置的各項工作，實現(xiàn)項目各階段銷售目標；

　　3、負責各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡與溝通，并組織簽訂合作及對接銷售日常工作；

　　4、定期組織銷售工作會議，檢查布置工作，管理并規(guī)范營銷行為；

　　5、負責對本項目置業(yè)顧問的培訓、管理、考核工作；

　　6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作；

　　7、處理購房客戶的.嚴重投訴，維護公司形象和信譽；

　　8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關工作；

　　9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴；

　　10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施

　　11、服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

　　銷售主管的崗位職責 篇20

　　1、負責分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務工作，擬訂并落實市場銷售計劃，管理、維護、開發(fā)銷售渠道，完成所負責區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務和銷售回款目標。

　　2、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告。

　　3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告，并對公司提出有價值的改善方案，對公司的新項目開發(fā)提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

　　4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的總發(fā)行量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的輻射能力，終端市場的培養(yǎng)和開發(fā)。

　　5、掌握客戶的經(jīng)營狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù)，針對產(chǎn)品的考試時間、報名時間等相關信息及同類產(chǎn)品的發(fā)行政策。

　　6、負責展會圖書展示、銷售的相關事宜，對新書的印刷數(shù)量和圖書的`重印提出建議，掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。

　　7、配合相關部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關選題的市場信息。

　　8、負責客戶管理，為客戶服務，加強渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風險。

　　9、建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進表，統(tǒng)計各個品種區(qū)域銷售數(shù)量。

　　10、上級領導交待的其他工作。

　　銷售主管的崗位職責 篇21

　　1.嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度

　　2.達到或超過月收入和銷售指標

　　3.嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程

　　4.晨夕會時，使用QC-Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準

　　5.每日規(guī)定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求

　　6.按每日工作計劃進行日常工作

　　7.運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，并隨時掌握人員動向

　　8.合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺周圍

　　9.必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交

　　10.支持展廳工作十步驟流程中（如：試乘試駕）的審核并簽字確認，監(jiān)督銷售顧問的'展廳十步驟流程

　　11.每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統(tǒng)計表》《來電/網(wǎng)絡/外展/外拓客戶統(tǒng)計表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS

　　12.通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作，且提供的服務是否令顧客完全滿意

　　13.關注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數(shù)據(jù)的比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導和培訓

　　14.收集團隊績效，進行每周會議

　　15.執(zhí)行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標

　　16.重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計劃，提升銷售顧問能力

　　17.通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求并反饋給內訓師

　　18.鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果

　　19.12小時內處理客戶抱怨和投訴

　　20.與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執(zhí)行順暢

　　21.按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓；按要求參加所有小組、部門和公司會議

　　銷售主管的崗位職責 篇22

　　1、負責團隊管理，以達成公司制定各項指標。

　　2、應對市場發(fā)展及時制定銷售策略。

　　3、負責所在轄區(qū)市場研究，指定區(qū)域方案制定，帶領團隊開拓市場。

　　4、了解分析商家的需求，和公司內部、外部相關團隊合作，提出并實施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營。

　　5、負責已入駐商家的招商運營，幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負責關鍵商家的.戰(zhàn)略性合作談判。

　　6、負責團隊建設、培訓、績效考核。

　　7、負責完成分公司利潤指標，達成預算。

　　銷售主管的崗位職責 篇23

　　1、負責開發(fā)維護公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程。

　　2、熟悉公司產(chǎn)品服務，負責解答客戶的問題，達成銷售目標。

　　3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫。

　　4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶關系維護與管理工作，全力維護開發(fā)潛在客戶。負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息。

　　5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務。召集主持投資專業(yè)會議，檢查、督促和協(xié)調團隊各人員的'工作進展。熱愛金融行業(yè)，并具備踏實持續(xù)學習金融知識能力。

　　6、市場調研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。

　　7、各類業(yè)務統(tǒng)計與分析報告的編制。

　　6、帶領管理銷售團隊共同進步。

　　銷售主管的崗位職責 篇24

　　1、負責轄區(qū)內公司產(chǎn)品的推廣活動，新客戶開發(fā)，完成銷售任務。

　　2、根據(jù)計劃開展客戶專業(yè)化拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，并配合市場部的計劃組織產(chǎn)品研討會，不斷提高產(chǎn)品市場份額。

　　3、對于轄區(qū)內的市場狀態(tài)充分了解，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。

　　4、保持積極進取的.工作態(tài)度，以良好的職業(yè)操守要求自己，為公司樹立積極向上的公眾形象。

　　5、真實準確地及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表。

　　6、領導交辦的其他工作事務。

　　銷售主管的崗位職責 篇25

　　1、根據(jù)部門實際情況制定部門工作計劃及任務指標。

　　2、主持部門銷售會議，激發(fā)銷售人員的潛力、能動性。

　　3、督促、幫助部門員工順利完成各期的任務指標。

　　4、發(fā)現(xiàn)并解決部門工作過程中所遇到的問題。

　　5、根據(jù)產(chǎn)品屬性，帶領部門明確業(yè)務方向。

　　銷售主管的'崗位職責 篇26

　　1、負責公司會務、活動、禮品等業(yè)務拓展

　　2、根據(jù)所分管市場拓展的階段性計劃，對目標市場進行調研并做出準確的`市場調研報告，最重要是完成目標銷售任務。

　　3、協(xié)助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的制定與跟蹤實施。

　　4、負責市場信息的收集和分析,跟蹤行業(yè)市場動態(tài),進行行業(yè)市場分析。

　　5、積極了解項目所處行業(yè)的市場動態(tài)、大客戶動態(tài)以及行業(yè)前景和問題。

　　銷售主管的崗位職責 篇27

　　1、分解銷售目標、帶領團隊及經(jīng)銷商完成業(yè)績指標

　　2、負責區(qū)域招商、客戶開發(fā)工作，維護客戶客情關系

　　3、控制各項費用比例，定期提交相關報表，完成公司各項管理指標

　　4、根據(jù)編制和市場需求招聘、培訓、指導、考核下屬團隊人員

　　5、領導安排的其他工作

　　銷售主管的崗位職責 篇28

　　1、制定并實施個人銷售工作計劃，完成銷售收入任務;

　　2、進行有效的客戶管理和溝通，定期拜訪客戶，收集并整理客戶需求，制定需求解決方案;

　　3、與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡，收集和掌握客戶的人員、業(yè)務發(fā)展等情況，及時向公司反饋;

　　4、發(fā)現(xiàn)及尋找新客戶，與客戶建立聯(lián)系，完成新客戶、新業(yè)務的`拓展工作;

　　5、進行銷售合同的洽談、簽訂和履行工作;

　　6、為客戶提供產(chǎn)品和系統(tǒng)應用的相關培訓，負責解答客戶在產(chǎn)品和系統(tǒng)使用中提出的問題;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　銷售主管的崗位職責 篇29

　　1、銷售管理職位，負責其部門主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織的'銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢查;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

　　銷售主管的崗位職責 篇30

　　1、負責公司營銷策略、計劃的擬定、實施和改進，制定銷售管理制度，明確銷售工作標準;

　　2、負責公司營銷經(jīng)費的預算和控制;

　　3、負責市場調研、市場分析工作，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，努力拓寬業(yè)務渠道，制定業(yè)務推進計劃，及時反饋市場信息和客戶要求;

　　4、向顧客介紹公司產(chǎn)品，與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規(guī)范、有效和可行;

　　5、負責常規(guī)合同評審，組織有特殊要求合同的評審;

　　6、負責了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關的數(shù)據(jù)資料，建立和運用客戶資料庫;

　　7、負責搜集、反饋顧客對產(chǎn)品的結構、安裝和服務要求，并會同公司生產(chǎn)部、技術部制訂產(chǎn)品結構、工藝的改進以及產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃;

　　8、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成，節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉;

　　9、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;

　　10、負責資金回籠工作，主持解決所有經(jīng)濟合同的糾紛事務;

　　11、負責組織對顧客進行技術培訓，提高顧客專業(yè)技能，使顧客盡快掌握公司產(chǎn)品的`正確使用方法;

　　12、負責做好產(chǎn)品發(fā)貨以及售后服務工作，及時反饋現(xiàn)場服務單、故障處理報告等;

　　13、負責及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽;

　　14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　銷售主管的崗位職責 篇31

　　1、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

　　2、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。

　　3、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的`市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

　　4、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

　　銷售主管的崗位職責 篇32

　　1、負責管轄區(qū)域內目標庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的'庫存結構負責。

　　2、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。

　　3、負責本區(qū)域的公共關系，搞好與當?shù)卣�府、金融機構、新聞機構及社區(qū)等的關系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　4、對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。

　　銷售主管的崗位職責 篇33

　　1.監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。

　　2.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

　　3.參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。

　　4.有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的'控制。

　　銷售主管的崗位職責 篇34

　　1、渠道布局:識別、理解公司汽車護理品類發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃,了解行業(yè)現(xiàn)狀,規(guī)劃及調整公司經(jīng)營網(wǎng)絡、銷售渠道布局,開發(fā)、拓展匹配符合公司發(fā)展定位、產(chǎn)品特點的銷售渠道。

　　2、渠道發(fā)展:負責所轄區(qū)域汽車護理產(chǎn)品新渠道拓展、招商,啟動招商與談判工作,持續(xù)發(fā)展、擴張新的銷售渠道(專業(yè)渠道、特殊渠道、團購渠道),實現(xiàn)渠道規(guī)劃布局,幫助提升生意銷量、產(chǎn)品分銷、鋪貨。

　　3、商務管理:落實招商或新代理商、經(jīng)銷商等多作合作模式的商務合同、服務協(xié)議的簽訂,維護與保持良好的客情關系,幫助解決合作期間的各類問題,推動雙贏、互利互惠的合作關系。

　　4、銷售運營:負責所轄區(qū)域、客戶銷量目標分解,制定有效的`方案或新品、產(chǎn)品組合方案,跟進、落實銷售目標實現(xiàn)。

　　5、市場洞察:分析及研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、營銷模式等變化,收集數(shù)據(jù)、信息并及時作調整、建議。

　　6、內部協(xié)同:與市場部、供應管理部等相關部門保持良性業(yè)務溝通,為年度銷量目標、新品組合等方案實現(xiàn)提供保障支持。

　　任職資格:

　　1、工商管理、市場營銷、法律等專業(yè),大專及以上學歷,有汽車護理、養(yǎng)護產(chǎn)品渠道資源或拓展成功經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、3年以汽車產(chǎn)品行業(yè)渠道拓展、商務談判、營銷管理實操經(jīng)驗。

　　3、具備汽車護理產(chǎn)品的渠道拓展、招商資源(包括:汽車養(yǎng)護店、連鎖美容店、汽車4S店等),精通渠道拓展流程及招商談判商務工作。

　　4、性格外向、積極樂觀、全局思維、思路清晰,良好統(tǒng)籌能力與溝通協(xié)調能力,談判能力、超強的學習與抗壓能力。

　　銷售主管的崗位職責 篇35

　　1、完成分配的銷售目標;

　　2、尋找潛在客戶，并跟進接觸，轉化為成交客戶;

　　3、客戶業(yè)務接待，掌握銷售核心流程的'全過程;

　　4、建立銷售業(yè)務文檔，定期回訪客戶并保持聯(lián)系建立持續(xù)關系;

　　5、熟悉基本電腦操作。

　　銷售主管的崗位職責 篇36

　　1.對于超預定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

　　2.根據(jù)酒店的預算目標，做好每日和每月酒店的`平均房價的控制。

　　3.透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的`知識，知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行，及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。

　　4.及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。

　　銷售主管的崗位職責 篇37

　　1.根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經(jīng)理。

　　2.起草部門培訓工作，按時參加酒店的各種會議和培訓。

　　3.保持酒店熱情待客的.服務水準。

　　4.遵守國家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。

　　銷售主管的崗位職責 篇38

　　1、根據(jù)公司提供的資源以及個人資源分析客戶用車需求;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品金融方案，開拓B端以及C端的'客戶市場;

　　3、(首約、攜程、機場專線)司機的關系維護;

　　4、完成客戶售前售后的服務，達成每月指標任務。

　　銷售主管的崗位職責 篇39

　　1、有效執(zhí)行部門各類車型銷售政策，協(xié)助團隊完成銷售目標任務;

　　2、按公司分配精準客戶進行接待，根據(jù)客戶需求，為客戶制定購買方案，跟進與維護關系促成銷售;

　　3、建立客戶資料卡及客戶檔案;試乘試駕的實施;負責潛在和現(xiàn)有客戶的跟蹤和回訪，并做好記錄;

　　4、向客戶解釋購車程序，幫助客戶辦理新車保險購買、精品加裝、上牌等手續(xù)，為客戶安排貼心隆重的交車儀式;

　　5、負責執(zhí)行展廳日常事務，如展車的`整潔度、資料的擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標準;

　　銷售主管的崗位職責 篇40

　　1、參與或協(xié)助上級制訂和改進公司銷售政策、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展;

　　2、負責組織與管理銷售團隊，并完成公司制定的`年度、月度銷售目標;

　　3、負責銷售部門的日常工作和下屬員工的管理、培訓、激勵、考核，并協(xié)助下屬員工完成下達的銷售任務;

　　4、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　銷售主管的崗位職責 篇41

　　1、跟蹤公司分配的意向潛在客戶，達成銷售目標并超越目標;

　　2、認真聆聽客戶提出的`相關問題，并根據(jù)情況給予及時的解答出結果;

　　3、銷售工作流程開展產(chǎn)品推薦工作、介紹產(chǎn)品、引導客戶;

　　4、銷售活動中客戶資料及客戶檔案管理，做好售前中后服務。

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