財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范文通用
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范文通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范文通用1
1、負(fù)責(zé)日常收支的'管理和核對，及倉庫入庫出庫數(shù)據(jù)管理；
2、辦公室基本賬務(wù)的核對；
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
8、協(xié)助總經(jīng)理工作；
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范文通用2
1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司財(cái)務(wù)工作目標(biāo)，指導(dǎo)培訓(xùn)、考核及監(jiān)督下屬人員的工作；
2、依據(jù)公司整體經(jīng)營計(jì)劃，日常收支狀況編制審核會計(jì)分錄，建立財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程，合理統(tǒng)籌資金使用，月末根據(jù)月度資金支付編制現(xiàn)金流量表，結(jié)合利潤表和現(xiàn)金流量表數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)公司成本管理工作，定期檢查公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動；
4、組織編寫財(cái)務(wù)分析，跟蹤費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行率，合理范圍內(nèi)規(guī)范費(fèi)用執(zhí)行，跟蹤月度財(cái)務(wù)指標(biāo)，規(guī)范成本核算的'基礎(chǔ)性資料，指導(dǎo)相關(guān)采購，銷售，庫管進(jìn)行成本方面的規(guī)范化，對公司日常經(jīng)營的合同中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控，合理的管控預(yù)算，確保年度預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作，研究、掌握國家稅務(wù)政策。結(jié)合當(dāng)前財(cái)稅政策和區(qū)域獎(jiǎng)勵(lì)政策制定合理的稅收計(jì)劃，積極和外部溝通。
6、統(tǒng)籌資金收支計(jì)劃按照每月各部門上報(bào)的收支計(jì)劃及公司整體考量，做好資金營收管理；
7、加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通交流，及時(shí)準(zhǔn)確掌握相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，了解業(yè)務(wù)部門訴求。為公司整體經(jīng)營發(fā)展提供良好的財(cái)務(wù)支持；
8、向總經(jīng)理及股東匯報(bào)公司經(jīng)營狀況，經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議、
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