研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、參與公司產(chǎn)品架構(gòu)與技術(shù)架構(gòu)的溝通與決策；

　　2、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、升級與維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司外包項目的代碼、產(chǎn)品及運(yùn)營管理；

　　4、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中遇到的`技術(shù)問題；

　　5、保證研發(fā)團(tuán)隊完成任務(wù)的效率與質(zhì)量；

　　6、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的管理；

　　7、完成直接領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。

研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、軟件概念設(shè)計

　　2、產(chǎn)品設(shè)計

　　3、兼管開發(fā)部及市場部

　　4、有領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力

　　5、 有一流互聯(lián)網(wǎng)公司的經(jīng)歷,有建筑智能化相關(guān)經(jīng)驗,有新產(chǎn)品、新理念、新想法

　　6、擅長數(shù)學(xué),理工科出身,必須研究生畢業(yè)

　　7、 擬上市規(guī)劃,有期權(quán)。

研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)制定公司的技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃，并執(zhí)行技術(shù)開發(fā)計劃，提出修訂方案。

　　2、負(fù)責(zé)制定公司年度技術(shù)開發(fā)計劃和預(yù)算方案；負(fù)責(zé)管控開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，控制成本預(yù)算。

　　3、開發(fā)任務(wù)分配、交付、驗收、升級管理工作，并檢查開發(fā)人員提交的源代碼完整性。

　　4、組織開發(fā)團(tuán)隊研究構(gòu)架、設(shè)計、編碼，負(fù)責(zé)開發(fā)框架的開發(fā)和維護(hù)，完成產(chǎn)品、項目的開發(fā)，指導(dǎo)并參與核心代碼的'書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)問題。

　　5、進(jìn)行資源培育，含人才資源、產(chǎn)品資源、技術(shù)資源等。

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)事業(yè)群的產(chǎn)品支撐和技術(shù)支撐等。

研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作及與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計部年度業(yè)務(wù)指標(biāo)分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)組織配合相關(guān)部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;

　　6、負(fù)責(zé)組織開展項目前期設(shè)計研究及組織完成項目概要設(shè)計、方案設(shè)計;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、參與項目前期立項后的可行性分析，進(jìn)行項目論證及相關(guān)技術(shù)支持;

　　2、參與方案、主體施工圖設(shè)計單位的招標(biāo)及審定;

　　3、根據(jù)項目總體計劃進(jìn)度，編制方案進(jìn)度計劃，參與項目公司施工圖設(shè)計進(jìn)度計劃的編制;

　　4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的.市場調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;

　　5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用及實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計;

　　7、根據(jù)集團(tuán)招采管理規(guī)定，參與技術(shù)標(biāo)的擬定及評審工作。

研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、軟件概念設(shè)計

　　2、產(chǎn)品設(shè)計

　　3、兼管開發(fā)部及市場部

　　4、有領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力

　　5、 有一流互聯(lián)網(wǎng)公司的經(jīng)歷,有建筑智能化相關(guān)經(jīng)驗,有新產(chǎn)品、新理念、新想法

　　6、擅長數(shù)學(xué),理工科出身,必須研究生畢業(yè)

　　7、 擬上市規(guī)劃,有期權(quán)。

研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、管理電商事業(yè)部技術(shù)團(tuán)隊。

　　2、人才梯隊搭建和培養(yǎng)，成本核算，團(tuán)隊考核與激勵，文化建設(shè)，制定研發(fā)計劃并把控進(jìn)度等。

　　3、參與制定公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，溝通以及確保技術(shù)團(tuán)隊滿足產(chǎn)品需求，時間進(jìn)度和可靠性。

　　4、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的系統(tǒng)規(guī)劃，可行性分析，并負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)的總體架構(gòu)和設(shè)計；

　　5、主導(dǎo)整個項目核心框架的'設(shè)計，并完成核心代碼的設(shè)計；

　　6、負(fù)責(zé)對應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

　　7、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)程和成果進(jìn)行有效的管理和保護(hù)；

　　8、提高團(tuán)隊技術(shù)技能，整理技術(shù)團(tuán)隊規(guī)范；

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