渠道主管的工作職責(zé)通用
渠道主管的工作職責(zé)通用1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)拓展開店計(jì)劃并具體實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的拓展與規(guī)范工作;
3、負(fù)責(zé)每月渠道計(jì)劃的執(zhí)行跟進(jìn),及后續(xù)改進(jìn)方案;
4、依據(jù)制定的客戶與市場(chǎng)目標(biāo),合理的開拓渠道資源;
5、定期對(duì)市場(chǎng)、客戶的信息進(jìn)行分析,及時(shí)跟蹤反饋各相關(guān)部門;
6、結(jié)合市場(chǎng)規(guī)劃,制定渠道計(jì)劃及分月行動(dòng)方案。
任職要求:
1、23-35歲,大專以上學(xué)歷,兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有品牌服裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)店鋪選址經(jīng)驗(yàn),且有成熟資源;
3、有較強(qiáng)的`洞察分析力,知曉品牌男裝運(yùn)作流程、零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能夠適應(yīng)出差。
渠道主管的工作職責(zé)通用2
職責(zé):
一、負(fù)責(zé)成都區(qū)域芭蕾舞培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)分析
1、負(fù)責(zé)成都區(qū)域芭蕾舞培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息收集、分析、匯總;
2、組建靈活的市場(chǎng)信息收集渠道,深入了解區(qū)域市場(chǎng),做出及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋意見和有效的應(yīng)對(duì)方案;
二、負(fù)責(zé)成都地區(qū)琦琦芭蕾考級(jí)教材推廣
1、執(zhí)行項(xiàng)目渠道開發(fā)政策和方案,制定渠道開發(fā)規(guī)劃及計(jì)劃,制定各項(xiàng)銷售指標(biāo),并達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo),完成相應(yīng)周期內(nèi)的教材推廣任務(wù);
2、依據(jù)渠道開發(fā)計(jì)劃合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)布局,做好客戶拜訪路線規(guī)劃;
3、完善重點(diǎn)客戶信息檔案,制定公司客戶開發(fā)方案,推近客戶的跟進(jìn)周期;
4、跟進(jìn)潛在客戶,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶。
任職要求:
1、具備教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、2年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備獨(dú)立開發(fā)渠道、洽談客戶的`能力;
4、具備良好的溝通能力;
5、具備良好的商戶維護(hù)能力;
6、具備數(shù)據(jù)分析能力;
7、全日制大專及以上學(xué)歷
【渠道主管的工作職責(zé)】相關(guān)文章:
渠道主管的工作職責(zé)03-13
渠道主管的職責(zé)職能11-16
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé)03-08
渠道銷售主管的工作職責(zé)10-11
渠道銷售主管的工作職責(zé)04-22
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé)08-16
渠道拓展主管崗位的工作職責(zé)通用03-08
渠道銷售主管工作的職責(zé)10-22