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項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)

時(shí)間:2023-03-16 08:09:53 工作職責(zé) 我要投稿

項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)集錦

  現(xiàn)如今,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)集錦,希望能夠幫助到大家。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)集錦

項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)集錦1

  職責(zé):

  實(shí)施交付體系規(guī)劃:協(xié)助總監(jiān)制定實(shí)施交付體系,并參與執(zhí)行;

  部門管理:協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行部門管理,對(duì)教務(wù)組業(yè)績目標(biāo)達(dá)成直接負(fù)責(zé);

  培訓(xùn)管理:協(xié)助總監(jiān)對(duì)教務(wù)組的同事進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn);

  績效考核管理:負(fù)責(zé)教務(wù)組的績效管理,確?冃Ч芾斫Y(jié)果符合271原則;

  團(tuán)隊(duì)建設(shè):營造積極融洽、團(tuán)結(jié)互助、奮發(fā)拼搏的團(tuán)隊(duì)氛圍;

  項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)教務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和交付控制;

  其它事項(xiàng):完成大項(xiàng)目中心總監(jiān)臨時(shí)安排的工作事項(xiàng)。

  崗位資格(教育程度/技能/經(jīng)驗(yàn)等)

  1、統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),2年以上軟件項(xiàng)目交付管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備軟件行業(yè)同等條件管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、較強(qiáng)的'抗工作壓力能力,工作責(zé)任心強(qiáng);

  5、工作獨(dú)立性強(qiáng),能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)提出解決思路;

  6、具備較為全面的項(xiàng)目管理、熟悉相關(guān)的方法論及工具;

  7、熟悉項(xiàng)目交付流程,主持過100萬以上項(xiàng)目的全過程交付管控工作;

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  職責(zé):

  1、可獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)中大型信息化項(xiàng)目的實(shí)施及項(xiàng)目管理工作;

  2、承擔(dān)實(shí)施顧問的相關(guān)實(shí)施內(nèi)訓(xùn)工作;

  3、提煉項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),形成項(xiàng)目實(shí)施案例,豐富實(shí)施知識(shí)庫;樹立實(shí)施樣板客戶,總結(jié)提煉成功案例

  任職條件:

  1、本科及以上學(xué)歷,有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  2、有智能制造相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(如mes、plm、wms 等相關(guān)產(chǎn)品)等,熟悉主流的erp軟件(如sap、用友、金蝶、浪潮等至少一種),有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書或pmp 證書者優(yōu)先

  3、有較強(qiáng)的`業(yè)務(wù)理解能力和溝通能力,擅長對(duì)客戶需求進(jìn)行有效引導(dǎo)與挖掘,能快速理解客戶需求,給出合理的功能設(shè)想;

  4、有需求分析能力和文檔編寫能力,能夠撰寫和輸出規(guī)范的業(yè)務(wù)需求文檔和功能需求文檔;

  5、了解數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識(shí),熟悉Oracle 、sqlsever 、mysql 等主流數(shù)據(jù)庫中的至少一種;了解常用的服務(wù)器操作系統(tǒng)如windows server 或linux 等

  6、工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。

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  職責(zé):

  全程參與,組織并制定研發(fā)計(jì)劃、預(yù)算的編制;

  全程參與并對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理等進(jìn)行整體負(fù)責(zé);

  跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作與溝通,組織協(xié)調(diào)評(píng)審工作;

  監(jiān)督研發(fā)進(jìn)展各階段文件歸檔,保證文檔的完整和規(guī)范;

  完成CTO交代的.其他工作。

  任職要求:

  碩士以上學(xué)歷有限;

  熟練掌握項(xiàng)目管理流程;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;

  具有電子、微電子、光電領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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  職責(zé):

  1、參與軟件分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)工作;

  2、參與軟件產(chǎn)品研發(fā),模塊的設(shè)計(jì)、編碼和文檔撰寫工作;

  3、對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,喜歡鉆研,具有良好的學(xué)習(xí)能力;

  4、責(zé)任心強(qiáng),有較好的表達(dá)溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;

  5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的.工作壓力;

  6、公司安排的其他研發(fā)相關(guān)的輔助工作。

  崗位要求:

  1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上;

  2、2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  3、對(duì)spring等主流框架熟悉,對(duì)框架有深入理解;

  4、熟悉java多線程的原理與使用、熟練使用java對(duì)文件處理、對(duì)excel的常用處理;

  5、熟悉java虛擬機(jī)的原理,了解虛擬機(jī)對(duì)內(nèi)存的使用及垃圾回收機(jī)制;

  6、熟練使用tomcat、weblogic、websphere等常見中間件,并了解簡單的常用配置;

  7、熟悉oracle、db2等主流數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、熟練掌握sql語句,有較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力,熟悉數(shù)據(jù)庫的并發(fā)數(shù)據(jù)處理機(jī)制,對(duì)

  8、數(shù)據(jù)庫異常有捕獲和業(yè)務(wù)處理思想;

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  在商務(wù)部得到客戶邀請(qǐng)報(bào)價(jià)書后組織初始項(xiàng)目協(xié)調(diào)報(bào)價(jià)準(zhǔn)備。

  參照法雷奧“持續(xù)改進(jìn)政策”(CIP),負(fù)責(zé)P1項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度、毛利的管理。

  項(xiàng)目的`集中控制(產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)、供應(yīng)商零件開發(fā)、設(shè)備工裝設(shè)計(jì)制造、質(zhì)量控制),在各階段上給予必要的支持,組織并協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源。

  按照公司的規(guī)定和程序?qū)Ξa(chǎn)品開發(fā)和過程開發(fā)進(jìn)行管理。對(duì)P1項(xiàng)目進(jìn)程控制,以維持項(xiàng)目質(zhì)量、成本和遞交目標(biāo)(QCD)以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。

  在項(xiàng)目上代表公司面對(duì)客戶。

  向客戶和公司項(xiàng)目管理委員會(huì)匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況,確定項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。

  對(duì)項(xiàng)目在項(xiàng)目范圍內(nèi)進(jìn)行有效評(píng)估。

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  負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)和新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的管理,組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目在成本、質(zhì)量、計(jì)劃等方面達(dá)成既定目標(biāo)

  Responsible for R & D project management, organize and coordinate the internal and external resources to ensure the project achieves the established goal in terms of cost, quality and

  與產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行溝通,確認(rèn)項(xiàng)目需求,評(píng)估可行性,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì).

  Communicate with the product manager, confirm project requirements, evaluate feasibility and set up project

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的編制和實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理和節(jié)點(diǎn)控制;控制項(xiàng)目預(yù)算和產(chǎn)品成本,定期向各相關(guān)方會(huì)報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度.

  Responsible project plan preparation and implementation, schedule management and milestone control; control project budget and product cost, and regularly the progress to

  確保研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施符合按照流程和質(zhì)量體系(ISO9001&IATF16949)的`要求,并確保產(chǎn)品符合客戶需求.

  Ensure R & D projects comply with the requirements of the procedure and quality management system (ISO9001 & IATF16949) and ensure that the design meets customer

  與客戶保持密切溝通,為客戶提供及時(shí)有效的服務(wù)并建立穩(wěn)固的合作關(guān)系

  Keep close communication with customers, provide timely and effective service to customers and ensure establish stable cooperation relationship

  負(fù)責(zé)下屬的工作任務(wù)的分配,指導(dǎo),協(xié)助其完成任務(wù).

  Assign tasks to team members , coaching and support to guarantee the tasks

  對(duì)下屬進(jìn)行有效的績效管理,確保下屬的技能有效提升.

  Effective performance management of subordinates, to ensure that subordinate skills to effectively

  確保團(tuán)隊(duì)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、精益生產(chǎn)提供及時(shí)有效技術(shù)支持.

  Ensure the team provide effectively teachnical support for continue improvement and Lean production in timely

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  職責(zé):

  1、主持項(xiàng)目日常管理工作。根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的`意見措施。

  2、負(fù)責(zé)召集員工周例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就管理執(zhí)行中的問題提出解決方案;若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司匯報(bào);

  3、監(jiān)管項(xiàng)目各類款項(xiàng)的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預(yù)算;

  4、負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評(píng)審的相關(guān)工作;

  5、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,及時(shí)處理投訴,并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見和結(jié)果;

  任職要求:

  1、周歲30-45歲,統(tǒng)招大;蛞陨蠈W(xué)歷,持物業(yè)資質(zhì)上崗證優(yōu)先;

  2、具備五年以上大型物業(yè)管理同等崗位及相關(guān)管理經(jīng)歷;

  3、熟悉物業(yè)管理各項(xiàng)工作流程和相關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策;

  4、有責(zé)任擔(dān)當(dāng),原則性強(qiáng),善于溝通、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

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  職責(zé):

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施;

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn),溝通及人力配置;

  負(fù)責(zé)將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和技能標(biāo)準(zhǔn)化,體系化;

  管理和協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,監(jiān)督各部門分支計(jì)劃的`執(zhí)行,保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利執(zhí)行;

  跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況,必要時(shí)提出及調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃,對(duì)影響項(xiàng)目按時(shí)完成的因素要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并找到原因、及時(shí)解決;

  對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展情況、階段性成果,關(guān)鍵里程碑任務(wù)的完成情況做定期和及時(shí)匯報(bào)。

  【崗位要求】

  1、28-32歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),英語四級(jí)以上;

  2、熟悉項(xiàng)目管理流程及方法,通過PMP認(rèn)證;

  3、兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),至少參與過一個(gè)完整項(xiàng)目的全過程管理。

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  職責(zé):

  1、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,收集項(xiàng)目需求,統(tǒng)籌安排、調(diào)度內(nèi)外部資源推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;

  2、負(fù)責(zé)組織并參與具體的項(xiàng)目實(shí)施與交付工作,完成項(xiàng)目驗(yàn)收;

  4、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度的'把控;

  5、配合做好與合作伙伴廠商的技術(shù)交流。

  任職要求:

  1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷;

  2、具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn);有OA和ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備IT基礎(chǔ)知識(shí),熟悉各種數(shù)據(jù)庫,熟悉網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù)等;

  4、具備管理學(xué)知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí)。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體規(guī)劃,計(jì)劃制定,組織開發(fā),項(xiàng)目驗(yàn)收;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)選型,方案制定,架構(gòu)搭建,工時(shí)預(yù)測(cè),進(jìn)度及質(zhì)量的'把控;

  3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人保持良好的溝通,維持客戶關(guān)系;

  4、解決核心技術(shù)問題,對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行決策。

  職位要求:

  1、要求3年以上的弱點(diǎn)/網(wǎng)絡(luò)/監(jiān)控/音響工程實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

  2、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

  3、熟悉上述相關(guān)項(xiàng)目的工程施工方面的工作流程,掌握現(xiàn)場(chǎng)施工的控制要點(diǎn);

  4、能做施工相關(guān)各方溝通協(xié)調(diào)工作;

  5、具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力、工作責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);

項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)集錦11

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,具體包括系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試、項(xiàng)目需求調(diào)研、實(shí)施部署等;

  2、 配合項(xiàng)目完成上線、驗(yàn)收等工作;

  3、 負(fù)責(zé)收集客戶對(duì)產(chǎn)品的需求、意見等,并整理成文檔提報(bào)給公司產(chǎn)品部;

  4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與最終用戶的關(guān)系,協(xié)調(diào)與供方的關(guān)系;

  5、 負(fù)責(zé)為客戶提供公司軟件方面的支持服務(wù)。

  任職資格:

  1、 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、 熟悉ORACLE、MS SQL Server、MYSQL等至少一種數(shù)據(jù)庫語言;

  3、 熟悉IIS應(yīng)用服務(wù)器.NET架構(gòu)的部署;

  4、 熟悉服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的安裝部署;

  5、 具備良好的`表達(dá)能力;

  6、 具有良好的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心;

  7、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作能力;

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