人事行政文員工作職責(集錦15篇)

人事行政文員工作職責1

　　1.負責員工考勤、績效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;

　　2.維護勞動關(guān)系，辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。

　　3.負責公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;

　　4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;

　　5.領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

人事行政文員工作職責2

　　1、辦理員工入、離職手續(xù)；

　　2、統(tǒng)計員工考勤、匯總?cè)耸聢蟊�、人事檔案更新與管理；

　　3、員工勞動合同新簽、續(xù)簽與簽領(lǐng)登記；

　　4、招聘渠道的維護及發(fā)布招聘信息、預(yù)約；

　　5、跟蹤試用期員工月度考核、績效數(shù)據(jù)收集等；

人事行政文員工作職責3

　　1、檔案、合同管理

　　2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢

　　3、組織會議及編寫各類材料

　　4、桃仙管委會商務(wù)部每月材料匯報(周報、半月報、月報、表單等)

　　5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理

　　6、編寫各類流程及規(guī)章制度

　　7、公司員工活動的策劃及實施(生日會、團建等)

　　8、領(lǐng)導交辦的各項臨時工作

人事行政文員工作職責4

　　1、負責招聘網(wǎng)站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等；

　　2、負責員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理；

　　3、負責員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　4、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

人事行政文員工作職責5

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

　　2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對各平臺進行評估與分析并給出合理建議；

　　3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負責聘前背景調(diào)查等工作；

　　4、辦理員工入職、離職手續(xù)，負責新進員工進行廠級培訓并做好歸檔工作

　　5、定期不定期的整理人事檔案并及時更新，每月初上報匯總上月招聘新進人員報告并提出改善方案；

　　6、負責新進員工入宿、伙食等安排、每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導對宿舍進行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理；

　　7、負責新進員工的.入職培訓，定期開展季度生日會等文化活動；

　　8、負責公司員工考勤的核算與匯總，監(jiān)督員工出勤情況并對請假等記錄進行匯總；

　　9、負責提報月度轉(zhuǎn)正申請單經(jīng)部門負責人審批后存檔；

　　10、負責集團公司電話卡的發(fā)放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等；

　　11、負責集團公司內(nèi)車輛保險、維修、年審的管理登記；

　　12、負責勞動合同的簽訂、變更與解除等；

　　13、完成突發(fā)事件的處置及上級臨時交代的事宜；

人事行政文員工作職責6

　　1、負責所有的'行政工作，包括辦公用品采買，商務(wù)接待，對公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行；

　　2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數(shù)申報等人事對接工作；

　　3、負責公司日常快遞收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作；

　　4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關(guān)事宜；

　　5、保障公司辦公設(shè)施如電話、電腦、打印機，復(fù)印機等正常運行；

　　6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責7

　　1、負責辦公環(huán)境維護、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購及管理等行政事務(wù)工作；

　　2、負責公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產(chǎn)品福利等工作；

　　3、負責新進員工入職辦理、合同的簽訂；

　　4、負責員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的.統(tǒng)計；

　　5、負責人事異動、匯總、統(tǒng)計等工作；

　　6、完成直接上級安排的其他臨時事務(wù)。

人事行政文員工作職責8

　　1、負責招聘、考勤等日常人力工作

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

　　3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)

　　4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇

　　5、進行聘前測試和簡歷甄別工作

　　6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度

人事行政文員工作職責9

　　1。負責員工的檔案建立

　　2。負責員工的薪酬核算

　　3。負責辦理員工入離職辦理手續(xù)

　　4。負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

　　5。負責辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔

　　6。負責辦公室文印等工作。

人事行政文員工作職責10

　　1、負責員工招聘管理，負責招聘網(wǎng)站日常維護及資料篩選、面試通知及面試接待；

　　2、負責人事手續(xù)辦理、人事相關(guān)記錄及人事檔桉管理；

　　3、負責人事相關(guān)數(shù)據(jù)及報表管理及統(tǒng)計、核算；

　　4、負責員工基礎(chǔ)培訓、考核及相關(guān)記錄、相關(guān)培訓跟進；

　　5、負責員工活動管理、配合及相關(guān)組織策劃等，提升員工對公司企業(yè)文化的認同感；

　　6、關(guān)懷及跟進員工衣、食、住、行等日常生活，保障及提升員工滿意度；

　　7、配合公司員工后勤事務(wù)及管理；

　　8、積極主動完成部門及崗位工作協(xié)作，積極高效完成日常其他事宜；

人事行政文員工作職責11

　　1。企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的'傳達。

　　2。負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

　　3。負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4。負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。

　　5。負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

　　6。負責門店證照、資產(chǎn)的管理和維護。

　　7。負責門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

人事行政文員工作職責12

　　1、負責崗位信息的確認及發(fā)布，簡歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進等；

　　2、內(nèi)外部招聘渠道的管理維護，招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的及時收集并統(tǒng)計，招聘效果的評估；

　　3、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作；

　　4、人事信息維護，花名冊制作、更新；

　　5、負責考勤、員工休假的`管理，按月整理全員考勤；

　　6、面試候選人的薪資溝通、確認；

　　7、完成領(lǐng)導交辦其它臨時性工作。

人事行政文員工作職責13

　　1、負責公司電話接聽及轉(zhuǎn)接；

　　2、負責公司相關(guān)制度、政策的維護和監(jiān)管；

　　3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；

　　4、積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

人事行政文員工作職責14

　　1、根據(jù)公司人才引進，負責招聘前端實施全過程，執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標；

　　2、負責招聘渠道的開發(fā)、維護、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務(wù)；

　　3、負責員工試用期的.跟蹤考核，轉(zhuǎn)正提薪及晉升工作；

　　4、依據(jù)公司情況制定年度、月度培訓計劃，跟進培訓開展；

　　5、領(lǐng)導安排的其它事務(wù)。

人事行政文員工作職責15

　　1. 協(xié)助公司人員招聘工作，簡歷篩選，應(yīng)聘者邀約及初試;

　　2. 協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋;

　　3. 協(xié)助維護員工關(guān)系，開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;

　　4. 負責公司其他行政事務(wù);

　　5. 管理公司固定資產(chǎn);

　　6. 協(xié)助上級領(lǐng)導處理臨時事務(wù)性工作及相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。

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