銷售崗位職責(zé)(精選15篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的銷售崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
銷售崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)尋找并維護(hù)目標(biāo)客戶;
2、負(fù)責(zé)客戶的`定期拜訪,產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、負(fù)責(zé)與客戶接洽,提供樣品并售前跟蹤,最終達(dá)成產(chǎn)品銷售工作;
4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成個(gè)人銷售指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)品動(dòng)態(tài)的分析;
6、完成與銷售有關(guān)的其他工作。
銷售崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)；
1、負(fù)責(zé)了解并收集進(jìn)口清酒、洋酒、配制酒、進(jìn)口白酒類行業(yè)類資訊，供應(yīng)鏈行業(yè)政策信息變化、市場(chǎng)行業(yè)趨勢(shì)以及商品價(jià)格走勢(shì)，及時(shí)根據(jù)行情變化做判斷建議；根據(jù)相應(yīng)的資訊制作門店、促銷員、經(jīng)銷商等培訓(xùn)類材料，并能根據(jù)不同受眾特性進(jìn)行區(qū)別性指導(dǎo)，提供陳列、活動(dòng)等可行性方案促進(jìn)銷售。
2、根據(jù)年度銷售計(jì)劃制定年度采購(gòu)計(jì)劃，跟進(jìn)產(chǎn)品的入庫(kù)，保障銷售的`供應(yīng)。
3、對(duì)所有的商品定期進(jìn)行銷售分析，針對(duì)不同客戶（經(jīng)銷商、商超、夜店、餐飲等）進(jìn)行活動(dòng)及促銷建議，對(duì)大型活動(dòng)進(jìn)行銷售分析，對(duì)活動(dòng)預(yù)算的執(zhí)行跟蹤分析，對(duì)接所有渠道的退換貨。
4、促銷員（長(zhǎng)期、臨時(shí)）的招聘和管理。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)部門工作需求，提出系統(tǒng)合理化建議，完善信息流程。
6、維護(hù)現(xiàn)有大型客戶（ka、餐飲等），拓展新客戶。
任職要求：
1、年齡30歲以上，大專以上學(xué)歷；
2、具備一定的進(jìn)口清酒、洋酒、配制酒、進(jìn)口白酒類專業(yè)知識(shí)，熟悉清酒、配制酒、進(jìn)口白酒運(yùn)作規(guī)則。
3、能適應(yīng)出差。
4、3年以上酒水行業(yè)商品或行銷管理崗位工作經(jīng)歷。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、分析能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、溝通能力，人際關(guān)系技能；
6、熟練使用辦公軟件（如進(jìn)銷存、供應(yīng)鏈管理軟件）等。
7、男女不限。
銷售崗位職責(zé)3
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提供銷售分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)了解銷售情況、做決策提供支持。
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1、編寫月度、季度、年度銷售分析報(bào)告，為決策提供依據(jù)。
2、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研人員進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析。
3、編寫每周銷售簡(jiǎn)報(bào)，支持產(chǎn)品管理工作。
4、建立完善公司銷售數(shù)據(jù)庫(kù)，并與市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息有機(jī)統(tǒng)一。
5、制定并優(yōu)化部門工作流程及相關(guān)表單。
銷售崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、兼職不必坐班（有底薪），工作時(shí)間自由。男女皆宜。
2、負(fù)責(zé)開拓上海市場(chǎng)業(yè)務(wù)客戶，完成業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售，根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶建立、提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶的'持續(xù)跟進(jìn)，進(jìn)行賬款監(jiān)控；和客戶保持有效溝通，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系
任職要求：
1、有五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，年齡28以上，本地戶籍或在上海有10年以上的生活工作經(jīng)歷；
2、具備良好的業(yè)務(wù)開拓能力，能準(zhǔn)確把握客戶的需求，并爭(zhēng)取有利條件；能夠清晰了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、策略，并為客戶分析比較，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破；
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神；
4、有良好的金融資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。
銷售崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)在線粉絲咨詢工作（公司有專業(yè)的媒介團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)引入粉絲），負(fù)責(zé)及時(shí)回復(fù)客戶的消息，解答客戶疑問，促成銷售；
2.銷售模式是被動(dòng)銷售，主要是客戶先進(jìn)來咨詢，善于引導(dǎo)咨詢（無需主動(dòng)開發(fā)客戶，無需打電話，無需外出）；
任職要求：
1.會(huì)基本的'電腦操作，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.靈活應(yīng)變能力好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致；
3.有在線銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮
銷售崗位職責(zé)6
1、通過終端拜訪挖掘新客戶,維護(hù)老客戶;
2、通過展示產(chǎn)品效果向顧客營(yíng)銷我們的產(chǎn)品;
3、需要時(shí)刻保持積極的心態(tài),不怕吃苦,并能在打擊和困難下成長(zhǎng)。
4、承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的.銷售,回款工作,完成區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)。
5、開拓新市場(chǎng)的領(lǐng)域,做全面的推廣。
6、參加公司技術(shù)及營(yíng)銷培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì)。
銷售崗位職責(zé)7
1、參與制定銷售戰(zhàn)略、制定銷售實(shí)施計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)；
2、組織和管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司銷售目標(biāo)；
3、控制銷售費(fèi)用預(yù)算，控制銷售范圍與銷售目標(biāo)的平？發(fā)展；
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
5、完成業(yè)務(wù)談判和成交，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施和落實(shí)貨款的'回收；
6、關(guān)注行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，收集相關(guān)信息，為公司制定相關(guān)市場(chǎng)戰(zhàn)略、策略提供必要支持。
銷售崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、制定銷售月度、季度方案
4、了解客戶需求，拜訪客戶，針對(duì)目標(biāo)客戶制定開發(fā)管理策略，并有效執(zhí)行；
5、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系，深入挖掘客戶價(jià)值；
6、及時(shí)搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，提高客戶滿意度；
7、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額，完成市場(chǎng)績(jī)效指標(biāo)。
崗位要求：
1、熱愛葡萄酒行業(yè)，掌握基本的.葡萄酒產(chǎn)品和行業(yè)知識(shí)；
2、具備良好的市場(chǎng)拓展能力，熟悉進(jìn)口葡萄酒的營(yíng)銷方法；
3、責(zé)任心原則性強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有酒類客戶資源優(yōu)先。
銷售崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1.定期拜訪經(jīng)銷商,傳達(dá)公司方案,并協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)分銷客戶;
2.定期拜訪專賣店,協(xié)助并維護(hù)專賣店的相關(guān)工作;
3.根據(jù)公司流程及時(shí)處理解決客戶投訴;
4.執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策,并完成銷售目標(biāo);
5.該職位負(fù)責(zé)寧德區(qū)域。
職位要求:
1.專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),建材或快消零售渠道經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.有知名品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
4.性格外向,能吃苦耐勞,心態(tài)良好。
銷售崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售精品接待和講解,貨品擺放整理及銷售展示區(qū)的管理。
2、負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)精品和庫(kù)存的管理。
3、良好的服務(wù)意識(shí)和處理客戶投訴的.技巧。
4、日常報(bào)表。
任職要求:
1、大專及大專以上學(xué)歷
2、有客戶接待的工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件。
3、有良好的服務(wù)意識(shí),富有親和力。
4、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神
銷售崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)otc市場(chǎng)品牌建設(shè)和推廣;
2、制定和實(shí)施客戶服務(wù)計(jì)劃,與重點(diǎn)客戶建立良好的關(guān)系,提升公司形象;
3、及時(shí)收集、反饋市場(chǎng)信息,并提出適當(dāng)建議;
4、及時(shí)完成本區(qū)域的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
任職要求:
1、醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛銷售,有責(zé)任心和進(jìn)取心,踏實(shí)肯干;
3、具備有效溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;
銷售崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)管理。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境檢測(cè)項(xiàng)目的開發(fā),尋找潛在客戶,達(dá)成合作。
3、與相關(guān)區(qū)域環(huán)保局、監(jiān)測(cè)站等部門保持良好的合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的招投標(biāo)工作并跟進(jìn)工作進(jìn)度。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,2年或以上環(huán)境業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、具有第三方環(huán)境檢測(cè)公司工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)z測(cè)行業(yè)有一定了解的優(yōu)先。
3、形象良好,頭腦靈活,具有較強(qiáng)的'文字和口頭表達(dá)交流能力。
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、客戶服務(wù)意識(shí)和積極進(jìn)取的意志。
銷售崗位職責(zé)13
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的推廣與銷售，按成規(guī)定的.銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)、尋找潛在客戶、接受客戶詢價(jià)、接單、簽訂合同
3、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系，定期客戶跟蹤，進(jìn)行需求了解4、負(fù)責(zé)下訂單、生產(chǎn)跟單、發(fā)貨和資金回款
【任職資格】
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、金屬材料或其他相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2、具備3年以上碳鋼（黑材）類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類產(chǎn)品知識(shí)
3、具有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮，能適應(yīng)短期出差
銷售崗位職責(zé)14
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)湖南市場(chǎng)otc渠道客戶(如老百姓、益豐等客戶)自有品牌生意合作、維護(hù)及跟進(jìn);
2、制定及執(zhí)行連鎖生意計(jì)劃,良好地與客戶進(jìn)行生意溝通,促成合作;
3、完成年度銷售目標(biāo)和有效執(zhí)行銷售計(jì)劃;
4、及時(shí)與內(nèi)部支持團(tuán)隊(duì)和生產(chǎn)部門溝通,協(xié)調(diào)新項(xiàng)目落地、及時(shí)交貨和質(zhì)量問題處理;
5、協(xié)助部門了解行業(yè)、渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息。
【任職資格】
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上大客戶/ka客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),有otc渠道銷售經(jīng)驗(yàn),了解otc市場(chǎng);
3、能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的壓力,很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
銷售崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)；
2、盡可能挖掘客戶手頭的訂單；
3、積極、正確的引導(dǎo)客戶完成下單；
4、負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及合同評(píng)審的填寫；
5、負(fù)責(zé)貨款的回收；
6、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的要求和建議；
7、依據(jù)客戶要求，清晰、完整的向采購(gòu)部提供客戶的'要求；
8、完成部門經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、從事禮品和員工福利的銷售；
2、公司提供優(yōu)厚的薪金，月收入10000元以上，有禮品公司客戶資源者薪資可面談；
3、主要面對(duì)客戶為企事業(yè)單位辦公室主任、行政部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、工會(huì)主席等；
4、公司有完善的假期組合、優(yōu)厚的福利體系，并有豐富多彩的員工活動(dòng)；
5、公司提供多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃；
6、良好的個(gè)人晉升空間：工作滿一年者，即有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)職。
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